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急診科崗位職責15篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):99

急診科崗位職責

崗位職責是什么

急診科崗位是醫(yī)療機構(gòu)中至關(guān)重要的部分,負責處理各種突發(fā)疾病和意外傷害的緊急救治工作。這一崗位的工作人員需具備迅速、準確的臨床判斷能力,以及在高壓環(huán)境下有效應(yīng)對復雜醫(yī)療狀況的專業(yè)技能。

崗位職責要求

1. 具備全面的醫(yī)學知識,尤其是急診醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)知識,包括但不限于創(chuàng)傷護理、心肺復蘇、中毒處理等。

2. 持有合法的醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)證書,具備豐富的臨床經(jīng)驗,能夠獨立進行診斷和初步治療。

3. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神,能夠在高壓力環(huán)境中保持冷靜,迅速作出決策。

4. 良好的溝通技巧,能有效地與患者、家屬及多學科團隊溝通病情和治療方案。

5. 熟練掌握急救設(shè)備的使用,如心電圖機、呼吸機等,并了解最新的醫(yī)療技術(shù)進展。

崗位職責描述

急診科崗位的工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn),常常需要應(yīng)對生死攸關(guān)的緊急情況。工作人員需快速評估患者病情,制定并執(zhí)行救治計劃,同時協(xié)調(diào)其他醫(yī)療資源,確保患者得到及時有效的治療。他們不僅要處理急性病癥,還要關(guān)注患者的后續(xù)護理和轉(zhuǎn)診問題,確?;颊咴谡麄€救治過程中的連續(xù)性。

有哪些內(nèi)容

1. 病患接待與初步評估:接診入院患者,進行初步的生命體征監(jiān)測和病情評估,確定優(yōu)先級。

2. 緊急救治:執(zhí)行急救措施,如止血、心肺復蘇、氣管插管等,穩(wěn)定患者生命體征。

3. 診斷與治療:根據(jù)病情進行必要的實驗室檢查和影像學檢查,制定并實施治療方案。

4. 協(xié)調(diào)溝通:與家屬溝通病情,解釋治療過程,獲取同意;與其他醫(yī)療團隊成員協(xié)作,如麻醉師、外科醫(yī)生等。

5. 病歷記錄:詳細記錄患者的病情變化、診療過程和結(jié)果,確保醫(yī)療記錄的準確性和完整性。

6. 培訓與教育:參與定期的醫(yī)學培訓,提高專業(yè)技能,同時也可能需要對新入職人員進行急救知識和技能的培訓。

7. 應(yīng)急響應(yīng):參與醫(yī)院的應(yīng)急響應(yīng)計劃,處理大規(guī)模突發(fā)事件,如災(zāi)害、事故等。

急診科崗位的日常工作緊張而富有挑戰(zhàn),每個細節(jié)都可能關(guān)乎生死,因此,工作人員必須始終保持專注和專業(yè),以應(yīng)對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。

急診科崗位職責范文

第1篇 急診科副主任崗位職責

急診科副主任醫(yī)師 曲陽醫(yī)院 上海曲陽醫(yī)院,曲陽醫(yī)院 任職資格:

? 臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;

? 副主任醫(yī)師(含)以上職稱;

? 二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上;

? 年齡35-45歲;

崗位要求:

? 熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;

? 能勝任急診科常見搶救及診治;

? 擅長內(nèi)、外科急診病例和危重病人的搶救;

? “三基”扎實,能夠做好帶教工作;

? 心理素質(zhì)好,反應(yīng)敏捷,忙而不亂;

? 能正確處理好醫(yī)患關(guān)系,有良好的人際溝通能力;

? 能和相關(guān)科室密切合作,有良好的團隊合作能力;

? 密切關(guān)注本專業(yè)最新進展情況,有良好的學習能力。

第2篇 急診科醫(yī)生崗位職責

急診科醫(yī)生 從都國際生命健康管理有限公司分支機構(gòu) 從都國際生命健康管理有限公司分支機構(gòu) 職責描述:

1. 根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。

2. 根據(jù)醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。

3. 進行急診科的接診、檢診、診斷、急救工作。

4. 負責留觀病房的觀察與記錄工作。

5. 完成上級交代的任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,主治醫(yī)師及以上職稱。

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。

3. 工作認真負責,團隊協(xié)作能力強,溝通理解能力強。

4. 英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。

5. 二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇 急診科護士長崗位職責工作內(nèi)容

急診科護士長職位要求

任職資格:

(一)基本要求

性別年齡要求

1.性別:不限

2.年齡:男60歲/女55歲以下

教育要求:

1.學歷要求:大專或以上學歷

專業(yè)要求:

1.護理專業(yè)

從業(yè)資格要求

1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱

2.工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗

(二)知識技能要求

基礎(chǔ)技能要求

1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。

2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關(guān)護理措施。

3.掌握整體護理和護理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護理程序。

專業(yè)技能要求:

1.掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關(guān)知識。

2.熟悉與急診科護理學密切相關(guān)學科的理論。

3.熟悉診斷學相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。

其他要求

1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)急診護理人員共同遵守。

2.具備較強的管理意識,被公認為有較高的管理能力。

3.具有良好的親和力和人際關(guān)系,很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。

4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習慣,良好的家庭關(guān)系,并承擔社會責任,為急診護理人員樹立榜樣。

(三)應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)

定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。

(四)基本素質(zhì)要求

1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。

3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

(五)培訓要求

1.護理學知識與操作技能培訓。

2.醫(yī)院和護理管理培訓。

3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓。

4.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。

5.心理學知識培訓。

(六)、工作權(quán)限

1.護理進修、實習人員的帶教權(quán)。

2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。

3.急診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。

4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。

5.領(lǐng)導交給的其他權(quán)限。

(七)、協(xié)調(diào)關(guān)系

1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。

2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

(八)、績效考核要點

1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。

2.本科室護理_丁作量、護理質(zhì)量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。

3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。

4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務(wù)目標完

成情況。

5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù),并用于護理實踐和科學研究的

能力。

6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力,對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。

急診科護士長崗位職責/工作內(nèi)容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下,組織領(lǐng)導本室護理研、教學、管理工作。

2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結(jié)臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。

3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術(shù)難題。4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換,以應(yīng)急需。

5、加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練,提高急診搶救業(yè)務(wù)基本知識和技術(shù)水平。

6、隨時檢查急救護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質(zhì)量持續(xù)改進。

7負責搶救器材和被服等用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。

8、主動征求科主任、醫(yī)生、護士、患者和家屬對護理工作的意見,提出改進措施并組織實施。

第4篇 某醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責

醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責

1.在急診科科長的領(lǐng)導下做好本職工作,服從值班調(diào)度的指揮,迅速出車,在保證安全的同時快速完成急救任務(wù)。

2.定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清洗消毒工作,保持車況良好,節(jié)約油料,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。

3.嚴格遵守交通規(guī)則和警燈、警報器的使用規(guī)定,認真執(zhí)行操作規(guī)程,確保行車安全。任務(wù)完成后立即返回,不私自出車。

4.遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人員未到,當班人員不得離崗。接班人員必須提前10分鐘到崗,做好出車前的準備。下班后須將車輛加足油、水,及時排除故障,發(fā)現(xiàn)問題及時向車管科長報告。

5.與醫(yī)務(wù)人員密切配合,共同完成急救醫(yī)療任務(wù)。執(zhí)行任務(wù)時要服從醫(yī)務(wù)人員指揮,并協(xié)助抬送患者上、下車。

6.積極參加政治、業(yè)務(wù)、安全及急救知識和技能學習,不斷提高道德修養(yǎng)和自身素質(zhì),全心全意為患者服務(wù)。

7.愛護公物,保管好車上的器材和工具,并做好防火工作。

第5篇 急診科護士崗位工作職責

篇一:急診科護士崗位職責

一、在急診科護士長領(lǐng)導下進行工作。

二、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。

三、急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。

四、準備各項急救所需用品、器材、敷料,醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理在急救過程中,應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

五、經(jīng)常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量,嚴防差錯事故。

七、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

八、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。

篇二:急診科護士崗位職責

一、在護理部主任領(lǐng)導和急診科主任的業(yè)務(wù)指導下進行工作。

二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡況觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。

四、加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練,提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

五、組織護士準備各種急救藥品、器材,醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查、補充、消毒、更換。

六、負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領(lǐng)和報銷工作。

八、督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離。

篇三:急診科護士崗位職責

1、著裝整潔,配證上崗。

2、提前15分鐘到科室,參加晨會交班,了解夜間留觀病人病情和治療情況,并與夜班交接當日輸液患者藥物等。

3、負責日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間,負責治療室的徹底清潔和更換消毒液。

4、負責治療室各種用品的清點、保管,定期清理過期用物,更換無菌盒、罐及消毒液,與供應(yīng)室交換無菌治療用品。

5、作好輸液及各種治療前的準備工作,負責輸液、給藥,與整班一起巡視輸液病人,及時更換液體。

6、負責藥品的請領(lǐng)、保管,定期清理藥品,對過期藥品和病員應(yīng)退的藥品要及時退還藥房,負責科室多余藥品退藥工作,并與藥房做好記錄。

7、為夜班作好藥品及治療用品的準備工作,并認真交接。8、負責輸液觀察病室床單元的整理,留觀病人出院后及時更換床單、被套等。

9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。

10、18:00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作,并書寫急診科交班報告。

篇四:急診科護士崗位職責

一、在科護士長的領(lǐng)導與科主任的業(yè)務(wù)指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。

四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。

六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。

七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練,不斷提高護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進行考核。

八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。

九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔任帶教工作。

十、關(guān)心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

十四、按要求參加護士長的日夜值班。

十五、負責各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報廢工作。

第6篇 急診科主治醫(yī)生崗位職責范本

1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房,了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,及時決定病員入院、轉(zhuǎn)科、出院等事項。

3.帶領(lǐng)下級醫(yī)師巡視病房,掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救,審閱下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢

第7篇 急診科主治醫(yī)生崗位職責

1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房,了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,及時決定病員入院、轉(zhuǎn)科、出院等事項。

3.帶領(lǐng)下級醫(yī)師巡視病房,掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救,審閱下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢査本科病房醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防并處理差錯事故。

6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作,定期抽查病歷及處方,做好工作小結(jié)。

7.擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。

8.積極開展新技術(shù)、新項目,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。

第8篇 急診科主治醫(yī)師崗位職責

急診科主治醫(yī)師 京東方健康投資管理有限公司 京東方健康投資管理有限公司,京東方健康醫(yī)療,京東方 職責描述:

1、在科主任的帶領(lǐng)下,負責急診科的醫(yī)療急救和教學工作;

2、參與制訂急救中心的工作計劃,各項質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施,并組織實施;

3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診,搶救工作。接收大批外傷,中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。凡涉及法律,糾紛的病員在積極救治的同時,要及時向有關(guān)部門報告;

4、掌握與急危重癥相關(guān)的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論;

5、掌握心肺復蘇術(shù)、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術(shù);

6、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù),新療法,積極進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗;

7、參加會診,共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或者急診醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

2、具有醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有主治醫(yī)師職稱或已通過中級職稱考試,可變更執(zhí)業(yè)地點;

3、至少5年二甲以上醫(yī)院急診科工作經(jīng)驗;

4、具備良好的組織管理能力和團隊合作意識,較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

第9篇 急診科主任(副主任)醫(yī)師崗位職責范本

1.在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加急、危、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例和死亡病例討論會診。

3.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

6.指導全科結(jié)合臨床實際開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

第10篇 急診科護士崗位職責

er/icu nurse 急診科護士 - shanghai pudong上海浦東 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構(gòu)) 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

carry out the policies and procedures of the hospital. provide quality of care to all patients, coordinate between relevant staff, and accomplish assigned tasks by head nurse and/or assistant head nurse in er/icu.

任職要求:

1. minimal education requirement—above college degree in nursing

2. minimal e_perience requirement---4 years working e_perience in nursing

3. licensing needed—registered nurse license in china

4. adequate communication skills in english and chinese

5. adequate nursing skills based on clinical needs

6. demonstrates e_cellent nursing skills in required e_pertise

7. bcls within 3 months

8. e_perience at er/icu/ccu/nicu etc is a plus

第11篇 急診科護士長崗位職責

一、在科護士長的領(lǐng)導與科主任的業(yè)務(wù)指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。

四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。

六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。

七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練,不斷提高護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進行考核。

八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。

九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔

任帶教工作。

十、關(guān)心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

十四、按要求參加護士長的日夜值班。

十五、負責各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報廢工作。

第12篇 急診科醫(yī)師崗位職責

急診科醫(yī)師 1、年齡35歲以下,本科或以上學歷,臨床醫(yī)學或急救醫(yī)學專業(yè);

2、已考取西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,且從事臨床工作3年及以上;

3、獨立、熟練開展急診常見病、多發(fā)病的診治工作,熟練掌握各種急救技術(shù);

4、有廣東省內(nèi)二甲及以上醫(yī)院從事急救醫(yī)學工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、年齡35歲以下,本科或以上學歷,臨床醫(yī)學或急救醫(yī)學專業(yè);

2、已考取西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,且從事臨床工作3年及以上;

3、獨立、熟練開展急診常見病、多發(fā)病的診治工作,熟練掌握各種急救技術(shù);

4、有廣東省內(nèi)二甲及以上醫(yī)院從事急救醫(yī)學工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 急診科主任崗位職責內(nèi)容

1.在分管院長領(lǐng)導下及醫(yī)務(wù)科指導下,負責科內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2.制訂工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)報告。

3.定期查房,領(lǐng)導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。

4.組織全科人員學習和運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

5.確定科內(nèi)醫(yī)師輪換、值班、會診,安排科內(nèi)人員外出進修、培養(yǎng)深造,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平,及時進行技術(shù)考核。

6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故發(fā)生。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

第14篇 急診科醫(yī)生崗位職責要求

1.在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下,負責本科一定數(shù)量急診病人的診療、急救工作。

2.在上級醫(yī)師指導下,負責本科急診急救值班工作。認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制,嚴格遵守急診工作制度和操作規(guī)程,密切觀察急診留觀病人病情變化,力求盡早明確診斷,及時治療搶救。遇危重疑難病例,及時請示上級醫(yī)師或申請他科會診。

3.按規(guī)定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄,開好醫(yī)囑。留觀病人早晚各查房一次,急、危病人要隨找隨到,遇重大搶救,應(yīng)立即報科主任和院領(lǐng)導,凡涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關(guān)部門報告。

4.參加科內(nèi)

第15篇 急診科主任崗位職責

1.在分管院長領(lǐng)導下及醫(yī)務(wù)科指導下,負責科內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2.制訂工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)報告。

3.定期查房,領(lǐng)導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。

4.組織全科人員學習和運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

5.確定科內(nèi)醫(yī)師輪換、值班、會診,安排科內(nèi)人員外出進修、培養(yǎng)深造,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平,及時進行技術(shù)考核。

6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故發(fā)生。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

急診科崗位職責15篇

崗位職責是什么急診科崗位是醫(yī)療機構(gòu)中至關(guān)重要的部分,負責處理各種突發(fā)疾病和意外傷害的緊急救治工作。這一崗位的工作人員需具備迅速、準確的臨床判斷能力,以及在高壓環(huán)境下
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