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崗位職責是什么
局長是一個組織或部門的核心領(lǐng)導者，負責制定戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保組織的高效運行，同時承擔著對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)資源和維護公共關(guān)系的重要職責。
崗位職責要求
1. 具備出色的領(lǐng)導力，能夠激勵團隊成員達成共同目標。
2. 精通政策法規(guī)，確保組織活動符合法律法規(guī)要求。
3. 擁有良好的決策能力，能夠在復雜情況下做出明智選擇。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與內(nèi)外部各方建立良好關(guān)系。
5. 熟悉財務(wù)管理，能合理分配和使用資源。
崗位職責描述
作為局長，日常工作涉及多方面的管理任務(wù)。這包括但不限于：
1. 設(shè)定和實施戰(zhàn)略方向：制定長期和短期目標，確保組織的愿景和使命得以實現(xiàn)。
2. 人員管理：招聘、培訓、評估和指導下屬，建立高效協(xié)作的工作團隊。
3. 行政管理：審批預算，監(jiān)控財務(wù)狀況，確保資金的有效利用。
4. 政策制定與執(zhí)行：解讀和執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，制定內(nèi)部規(guī)章制度，確保合規(guī)運營。
5. 外部關(guān)系維護：與政府、合作伙伴、媒體和其他利益相關(guān)者建立并保持良好關(guān)系。
6. 應(yīng)對危機：及時處理突發(fā)事件，制定并執(zhí)行應(yīng)急計劃，保障組織穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整組織的戰(zhàn)略藍圖，以適應(yīng)市場變化和發(fā)展需求。
2. 團隊建設(shè)：通過培訓、激勵和反饋機制，提升團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
3. 政策研究：深入研究相關(guān)政策，確保組織決策的合法性和前瞻性。
4. 公關(guān)活動：參與和組織各類公關(guān)活動，提高組織的公眾形象和影響力。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，降低組織運營的風險。
6. 績效評估：定期評估部門和個人的績效，為改進和提升提供依據(jù)。
局長的職責是全面而復雜的，需要在多個層面進行有效管理，既要關(guān)注細節(jié)，又要把握全局。通過卓越的領(lǐng)導力和專業(yè)素養(yǎng)，局長將引領(lǐng)組織走向成功，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
局長崗位職責范文
第1篇 局長崗位職責(勞動和社會保障局)
1.本局實行本級人民政府領(lǐng)導下的局長負責制。局長主持全面工作，并對本級政府負責。
2.負責召集并主持局務(wù)會議、局長辦公會議和其他全局性工作會議，保證黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和本級政府的指示、決定在本部門得到迅速有效的貫徹實施。
3.對本局有關(guān)的人、財、物等以及涉及全局的重大問題，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，按行政首長負責制的原則作出決策。
4.經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，全面了解實際情況，努力做到民主決策和科學決策。年初提出全局年度工作的目標、任務(wù)和要求，主持制訂全年工作計劃及有關(guān)規(guī)章制度，認真組織實施，并對實施情況進行督查。每一階段要及時確定中心工作，認真檢査分管領(lǐng)導和各科室工作，聽取匯報，加強指導，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決重點問題。
5.堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見，實行層次管理和程序管理，強化上下左右的團結(jié)，認真開展思想政治工作，加強機關(guān)建設(shè)。
6.在工作中自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，努力改進工作。
7.經(jīng)常向分管領(lǐng)導匯報本局工作，協(xié)調(diào)與上級勞動保障部門以及本市其他部門的關(guān)系。
8.認真完成上級部門交辦的其他工作。
第2篇 水務(wù)局局長-崗位職責
水務(wù)局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務(wù)局局長崗位職責是什么
1.負責本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。
2.負責制定局近期和年度工作計劃及有關(guān)工作方案,全面組織實施,并認真做好工作總結(jié)。
3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導下,負責全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。
4.負責水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。
5.主管本局的辦公室和計劃財務(wù)科的工作。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責范本
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,指導和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負責無線電管理工作,指導屬下各市無線電管理工作。
5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。
第4篇 某儲匯局副局長崗位職責
1.協(xié)助儲匯局局長負責分管工作。
2.負責所分管的部室各崗位的規(guī)章、內(nèi)控管理制度的執(zhí)行,檢查各崗位是否認真履職。
3.負責所分管部室的安全生產(chǎn)、資金安全、日常監(jiān)督管理、通信服務(wù)工作,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及新情況。
4.及時傳達、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件和要求(不超出三個工作日),根據(jù)上級要求和業(yè)務(wù)發(fā)展管理需要,組織落實各項規(guī)章和內(nèi)控制度。
5.制定分管部門的考核辦法并監(jiān)督實施。
6.組織分管部門各崗位的業(yè)務(wù)學習、職工思想、法制教育培訓。
7.完成上級交辦的其他工作。
第5篇 局長崗位職責(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
2.負責組織召開安全工作會議,分析安全形勢,及時傳達上級的部署。
3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實施。
4.負責組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級部門對重、特大事故的調(diào)查處理。
5.負責組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓和考核工作。
6.組織有關(guān)人員對企、事業(yè)單位進行安全檢
第6篇 主管產(chǎn)業(yè)副局長崗位職責
1.在局長的領(lǐng)導下具體分管廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.提出廣播電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，制訂工作計劃，提出落實措施。
3.著重落實廣告管理工作，使廣告向產(chǎn)業(yè)化健康有序發(fā)展。
4.做好廣告審查，確保廣告播出安全。
5.真抓實干，依托廣播電視，協(xié)同職能部門積極開拓新業(yè)務(wù)，千方百計拓寬增收渠道，增加廣告收入。做大做強廣播電視產(chǎn)業(yè)。
6.負責分管股室崗位目標責任的考核，工作任務(wù)的督促、檢查和落實。
7.抓好所分管股室人員的培訓工作。
8.落實局會議決定，做好局長交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 水務(wù)局局長崗位職責內(nèi)容
1.負責本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。
2.負責制定局近期和年度工作計劃及有關(guān)工作方案,全面組織實施,并認真做好工作總結(jié)。
3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導下,負責全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。
4.負責水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。
5.主管本局的辦公室和計劃財務(wù)科的工作。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第8篇 主管宣傳副局長崗位職責
1.在局長的領(lǐng)導下具體分管宣傳工作。
2.制訂宣傳工作計劃，提出落實措施。做好宣傳工作階段安排部署，及時督促檢查落實。
3.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳方針、政策，把對黨負責和對人民負責有機統(tǒng)一起來，堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，確保新聞宣傳服從和服務(wù)全縣工作大局。
4.積極開展對內(nèi)和對外宣傳，完成各項宣傳任務(wù)。
5.指導職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目，提高收聽收視率，增強宣傳效果。
6.抓好分管股室人員的培訓工作，提高人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力。
7.負責所轄職能部門崗位目標責任的考核，以及對日常工作進行督促、檢查。
8.落實局會議決定，完成局長布置的其他工作任務(wù)。
第9篇 局長崗位職責(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)
1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署,當好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務(wù)。
2.負責農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。
3.負責干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。
5.嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度,并對資金的使用實行有效監(jiān)控。
6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃,組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案,并組織實施。
7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設(shè),指導項目設(shè)計、檢查、驗收。
8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,規(guī)范全縣農(nóng)資市場,防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng),維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負擔工作,維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范,農(nóng)業(yè)教育工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。
第10篇 科技局(知識產(chǎn)權(quán)局)其他副局長崗位職責
1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔分管責任。在局長領(lǐng)導下開展工作，并向局長負責。
2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責任人進行監(jiān)督。
3.負責分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負責分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。
5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。
第11篇 農(nóng)機局局長崗位職責內(nèi)容
1.完成事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案的制定、上報工作。
2.完成單位職工及離退休人員津貼發(fā)放報批工作。
3.對下屬農(nóng)機局(站、中心)在職人員情況進行核實;組織召開各下屬農(nóng)機局(站、中心)主要負責人會議,傳達上級農(nóng)機局關(guān)于農(nóng)機推廣機構(gòu)改革會議精神;安排部署農(nóng)機推廣機構(gòu)改革工作。
4.完成對農(nóng)機合作服務(wù)組織調(diào)研情況的匯總及總結(jié)上報工作。
5.對農(nóng)機購置補貼項目實施工作進一步安排部署,就截止時間、電子檔案和總結(jié)等提出具體要求。
6.主持行政業(yè)務(wù)全面工作。
7.制定完善機關(guān)的各項規(guī)章制度,創(chuàng)建有利于提高工作效率的優(yōu)美工作環(huán)境。
8.協(xié)調(diào)各方力量,采取有力措施,保證完成上級業(yè)務(wù)部門和縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標。
9.以降低事業(yè)成本,促進發(fā)展為目標,重點抓好人事、勞資、財務(wù)等工作。
第12篇 局長崗位職責
1.組織領(lǐng)導儲匯局全面工作,負責對全市儲匯專業(yè)工作的指導、管理和監(jiān)督檢查。
2.檢查考核同級副職和所屬各部門負責人履行儲匯資金安全管理職責情況。
3.組織制定和完善各項規(guī)章及內(nèi)控管理制度,確保國家法律規(guī)定和儲匯內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,依法合規(guī)經(jīng)營。
4.加強對儲匯市場的調(diào)查、研究、分析,不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,促進儲匯業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展,圓滿完成上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),確保郵政儲匯業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。
5.加強對儲匯局生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作的日常管理,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作中存在的問題。
6.按要求建立起逐級風險管理體系,建立動態(tài)分析例會,解決管理中存在的問題,消除資金女全隱患。
7.完成上級交辦的其他工作。
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1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署,當好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務(wù)。
2.負責農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。
3.負責干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。
5.嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度,并對資金的使用實行有效監(jiān)控。
6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃,組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案,并組織實施。
7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設(shè),指導項目設(shè)計、檢查、驗收。
8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,規(guī)范全縣農(nóng)資市場,防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng),維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負擔工作,維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范,農(nóng)業(yè)教育工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。
局長崗位職責(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)局長崗位職責(3) | 返回目錄
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
2.負責組織召開安全工作會議,分析安全形勢,及時傳達上級的部署。
3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實施。
4.負責組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級部門對重、特大事故的調(diào)查處理。
5.負責組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓和考核工作。
6.組織有關(guān)人員對企、事業(yè)單位進行安全檢
第13篇 農(nóng)機局局長崗位職責
1.完成事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案的制定、上報工作。
2.完成單位職工及離退休人員津貼發(fā)放報批工作。
3.對下屬農(nóng)機局(站、中心)在職人員情況進行核實；組織召開各下屬農(nóng)機局(站、中心)主要負責人會議，傳達上級農(nóng)機局關(guān)于農(nóng)機推廣機構(gòu)改革會議精神；安排部署農(nóng)機推廣機構(gòu)改革工作。
4.完成對農(nóng)機合作服務(wù)組織調(diào)研情況的匯總及總結(jié)上報工作。
5.對農(nóng)機購置補貼項目實施工作進一步安排部署，就截止時間、電子檔案和總結(jié)等提出具體要求。
6.主持行政業(yè)務(wù)全面工作。
7.制定完善機關(guān)的各項規(guī)章制度，創(chuàng)建有利于提高工作效率的優(yōu)美工作環(huán)境。
8.協(xié)調(diào)各方力量，采取有力措施，保證完成上級業(yè)務(wù)部門和縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標。
9.以降低事業(yè)成本，促進發(fā)展為目標，重點抓好人事、勞資、財務(wù)等工作。
第14篇 局長崗位職責(老干部局)
1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領(lǐng)導、老干部工作領(lǐng)導小組請示報告工作。
3.負責老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃，并有重點地做好落實、指導、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強局領(lǐng)導班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導班子和單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，堅持原則，加強學習教育，建立和完善制度，嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領(lǐng)導班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
第15篇 正副局長崗位職責(檢察院)
1.實行局長負責制，局長對全局工作負有重大責任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。
2.局長之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團結(jié)協(xié)調(diào)，共同抓好工作。
3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應(yīng)和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。
4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，每年親自動手寫出1~有質(zhì)量的調(diào)研材料，指導和推動工作。做到手中有典型，心中有全局。
5.做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關(guān)心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。
第16篇 主管產(chǎn)業(yè)副局長崗位職責范本
1.在局長的領(lǐng)導下具體分管廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.提出廣播電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制訂工作計劃,提出落實措施。
3.著重落實廣告管理工作,使廣告向產(chǎn)業(yè)化健康有序發(fā)展。
4.做好廣告審查,確保廣告播出安全。
5.真抓實干,依托廣播電視,協(xié)同職能部門積極開拓新業(yè)務(wù),千方百計拓寬增收渠道,增加廣告收入。做大做強廣播電視產(chǎn)業(yè)。
6.負責分管股室崗位目標責任的考核,工作任務(wù)的督促、檢查和落實。
7.抓好所分管股室人員的培訓工作。
8.落實局會議決定,做好局長交辦的其他工作任務(wù)。
第17篇 住建局局長崗位工作職責
1、主持住建局全盤工作。
2、組織、領(lǐng)導全局干部、職工貫徹落實上級的各項方針、政策和縣委縣政府及業(yè)務(wù)主管部門的專項工作要求,提出年度重點工作計劃,制定工作措施、完成工作任務(wù)。
3、負責協(xié)調(diào)和處理城市規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作,監(jiān)督指導下屬單位的業(yè)務(wù)工作,檢查督促所屬人員完成本職工作任務(wù)。
4、強化財務(wù)管理,狠抓增收節(jié)支。遵紀守法、反腐倡廉、秉公辦事、處處以身則,不以權(quán)謀私。
5、主持召開局務(wù)會議和職工大會,研究和決定單位重大事項和有關(guān)問題。
6、批閱或批轉(zhuǎn)上級機關(guān)和外單位(個人)的來文、來函、來電和來信等,審定和簽發(fā)本局上報、下發(fā)、外送的正式文件、稿件、信件以及重要資料等。
7、了解、掌握職工思想動態(tài),關(guān)心職工政治教育、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓和個人生活;培養(yǎng)職工隊伍團結(jié)進取、艱苦奮斗、遵紀守法的良好作風,搞好單位全面建設(shè),樹立單位良好形象。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
第18篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策，引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展，指導和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負責無線電管理工作，指導屬下各市無線電管理工作。
5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作，組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用，推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。
第19篇 副局長崗位職責內(nèi)容(老干部局)
在局長的領(lǐng)導下開展工作。按分工履行以下職責:
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定,及時、準確地為局的集體領(lǐng)導當參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領(lǐng)導。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習,指導老干部黨支部建設(shè),加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。
3.分管和指導干休所的工作。
4.對分管工作進行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪慰問老干部。
8.負責機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導和局長交辦的工作。
第20篇 副局長崗位職責(老干部局)
在局長的領(lǐng)導下開展工作。按分工履行以下職責：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準確地為局的集體領(lǐng)導當參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領(lǐng)導。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習，指導老干部黨支部建設(shè)，加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。
3.分管和指導干休所的工作。
4.對分管工作進行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負責機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導和局長交辦的工作。
