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崗位職責是什么
汽車總布置崗位是汽車設計流程中的核心環(huán)節(jié)，負責協(xié)調(diào)并整合車輛各個系統(tǒng)與部件的空間布局，確保汽車的整體性能、安全性和制造可行性。
崗位職責要求
1. 深入理解汽車工程原理，具備扎實的汽車構造知識。
2. 熟練掌握汽車總布置設計軟件，如catia、ugs等。
3. 具備良好的空間想象能力和細節(jié)把控力，能處理復雜的幾何關系。
4. 良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)作，包括造型設計、工程分析、生產(chǎn)制造等。
5. 強烈的責任心，能在高壓環(huán)境下保證設計質量與進度。
崗位職責描述
汽車總布置工程師的工作始于車型概念階段，貫穿整個開發(fā)流程。他們需要根據(jù)市場定位和客戶需求，定義車輛的基本尺寸和內(nèi)部空間布局。在設計過程中，他們需考慮動力總成、懸掛系統(tǒng)、駕駛艙、乘客區(qū)、行李箱等各部分的合理布置，同時兼顧空氣動力學、nvh（噪聲、振動、聲振粗糙度）控制、安全法規(guī)和工藝制造等因素。
在與造型設計師溝通后，總布置工程師需將藝術與工程相結合，實現(xiàn)美觀與實用的統(tǒng)一。他們還要與工程團隊緊密合作，解決碰撞安全、熱管理、電氣系統(tǒng)集成等問題。此外，他們還需與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保設計的可制造性和成本控制。
有哪些內(nèi)容
1. 車輛總體尺寸定義：根據(jù)車型定位和市場需求，設定車輛長度、寬度、高度等關鍵尺寸。
2. 系統(tǒng)集成設計：整合發(fā)動機、變速器、懸掛、轉向、剎車等系統(tǒng)，優(yōu)化其空間布置。
3. 內(nèi)外飾布局：規(guī)劃駕駛室和乘客區(qū)的空間，確保舒適性和功能性。
4. 安全評估：進行碰撞模擬，確保車身結構和乘員艙的安全性。
5. 工藝性審查：考慮生產(chǎn)線的裝配工藝，避免設計與制造沖突。
6. nvh優(yōu)化：調(diào)整部件位置以減少振動和噪聲，提升行駛品質。
7. 重量分布與重心控制：確保車輛動態(tài)性能，提高操控穩(wěn)定性。
8. 變更管理：跟蹤設計變更，協(xié)調(diào)各部門應對影響。
9. 文檔編寫：制作和更新總布置相關的設計報告和技術文件。
10. 項目管理：參與項目進度會議，確?？偛贾迷O計按時完成。
汽車總布置工程師的角色不僅限于技術設計，還包括跨部門協(xié)作、項目管理及創(chuàng)新思維。他們以全面的視角審視汽車，將設計理念轉化為現(xiàn)實，為消費者打造安全、舒適、高效的出行工具。
汽車總布置崗位職責范文
第1篇 汽車總布置崗位職責
新能源汽車總布置設計工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、負責新能源車型整車的構建及布置,定義概念階段的外形數(shù)模;
2、負責新車型的可行性研究、人機工程校核、裝配分析、電子樣車分析;
3、負責新能源動力總成、電池選型匹配工作;
4、負責新技術、新方案在公司產(chǎn)品上應用的技術可行性分析;
5、協(xié)助擬訂公司技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、行動方案;
6、協(xié)助定義用于dmu檢查的代表車型配置。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程;
2.具有一定的機械設計專業(yè)知識及汽車工程相關專業(yè)知識;
3.初級或中級工程專業(yè)技術職稱,熟練使用計算機及cad軟件,良好的溝通能力。
第2篇 汽車總布置工程師崗位職責
汽車總布置工程師 游俠汽車 上海修源網(wǎng)絡科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 1.學習國家整車方面法規(guī),對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析,以保證最終設計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義,策劃并負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設計;
4.負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調(diào)供應商、客戶及部件設計間的技術工作,使整車總布置達到各方面要求;
6;繪制整車總布置圖(2d、3d),協(xié)調(diào)部件安裝,使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整,完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項計算工作,分析參考車型各項性能及結構;
負責汽車總布置方面的技術把關,參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.汽車或機械設計專業(yè)本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗!
2.具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結構,熟悉汽車法規(guī)標準;
5.了解國內(nèi)外整車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術水平;
6.具有較好的計算機技能,能熟練應用工程設計軟件;
7.具有較強的分析統(tǒng)籌能力,能對汽車總布置進行持續(xù)優(yōu)化改進;
8.具有項目組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神。
第3篇 汽車總布置工程師崗位職責任職要求
汽車總布置工程師崗位職責
職責描述:
1.學習國家整車方面法規(guī)，對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析，以保證最終設計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進行量化分析，提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義，策劃并負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設計;
4.負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調(diào)供應商、客戶及部件設計間的技術工作，使整車總布置達到各方面要求;
6繪制整車總布置圖(2d、3d)，協(xié)調(diào)部件安裝，使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整，完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項計算工作，分析參考車型各項性能及結構;
8.負責汽車總布置方面的技術把關，參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.汽車或機械設計專業(yè)本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗;
2.具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結構，熟悉汽車法規(guī)標準;
5.了解國內(nèi)外整車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術水平;
6.具有較好的計算機技能，能熟練應用工程設計軟件;
7.具有較強的分析統(tǒng)籌能力，能對汽車總布置進行持續(xù)優(yōu)化改進;
8.具有項目組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神。
汽車總布置工程師崗位
第4篇 汽車總布置崗位職責任職要求
汽車總布置崗位職責
職責描述:
1.學習國家整車方面法規(guī)，對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析，以保證最終設計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進行量化分析，提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義，策劃并負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設計;
4.負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調(diào)供應商、客戶及部件設計間的技術工作，使整車總布置達到各方面要求;
6繪制整車總布置圖(2d、3d)，協(xié)調(diào)部件安裝，使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整，完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項計算工作，分析參考車型各項性能及結構;
8.負責汽車總布置方面的技術把關，參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.汽車或機械設計專業(yè)本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗;
2.具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結構，熟悉汽車法規(guī)標準;
5.了解國內(nèi)外整車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術水平;
6.具有較好的計算機技能，能熟練應用工程設計軟件;
7.具有較強的分析統(tǒng)籌能力，能對汽車總布置進行持續(xù)優(yōu)化改進;
8.具有項目組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神。
汽車總布置崗位
