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崗位職責是什么
汽車底盤崗位是汽車制造企業(yè)中至關重要的一個職位，主要負責汽車的底盤系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試和優(yōu)化工作，確保汽車行駛的安全性、穩(wěn)定性和操控性能。
崗位職責要求
1. 深入理解汽車底盤結構，包括懸掛系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉向系統(tǒng)等核心部件。
2. 掌握相關工程知識，如力學、材料科學、熱力學等，以進行精確的計算和分析。
3. 熟練運用cad軟件進行設計工作，如catia、autocad等。
4. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調團隊資源，確保項目按時完成。
5. 具備較強的實驗技能，能進行實地測試和驗證，以優(yōu)化設計方案。
6. 了解相關法規(guī)和標準，確保產品符合安全和質量要求。
崗位職責描述
汽車底盤工程師的角色是多面的，他們既是創(chuàng)新者，通過設計和改進底盤系統(tǒng)提升汽車性能；也是問題解決者，面對設計挑戰(zhàn)，尋找最佳解決方案。他們的工作涉及從概念設計到生產實施的全過程，需要與多個部門緊密合作，包括研發(fā)、生產、采購和質量控制等。此外，他們還需關注市場趨勢和技術發(fā)展，以便持續(xù)改進現(xiàn)有產品并開發(fā)新產品。
有哪些內容
1. 設計與開發(fā)：負責汽車底盤的詳細設計，包括組件布局、結構強度分析、重量優(yōu)化等。
2. 仿真分析：利用計算機輔助工程工具進行動態(tài)仿真，預測汽車在各種工況下的行駛性能。
3. 原型制作與測試：制造原型車，進行動態(tài)測試，如耐久性試驗、道路模擬試驗等，收集數(shù)據(jù)并調整設計。
4. 項目管理：協(xié)調跨部門合作，制定并跟蹤項目進度，確保按時交付。
5. 質量控制：參與質量保證活動，確保底盤系統(tǒng)符合安全、可靠性和耐用性的標準。
6. 技術文檔編制：編寫和更新設計規(guī)格、工藝文件和技術手冊，為生產和維護提供指導。
7. 技術交流與培訓：與內外部團隊分享技術知識，提供必要的培訓和支持。
8. 成本控制：評估材料成本和制造成本，尋求降低成本并提高效率的方法。
汽車底盤崗位職責涵蓋了從技術研發(fā)到生產落地的全過程，要求工程師具備深厚的理論知識、實踐經驗以及卓越的團隊協(xié)作和項目管理能力。在這個崗位上，每一個決策和創(chuàng)新都將直接影響到汽車的性能和駕駛者的體驗。
汽車底盤崗位職責范文
第1篇 汽車底盤設計師崗位職責
主要職責:
1.主要負責電動汽車底盤系統(tǒng)及其零部件的設計,出圖加工并跟蹤試制的全過程。
任職條件:
1.本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、車輛工程、汽車結構相關專業(yè)。
2.熟悉整車結構架構,有底盤設計工作經驗(3年以上底盤相關工作經驗)。
3.精通catia、cad等繪圖設計軟件。
4.有較強的團隊合作精神,動手能力強,具備主導項目能力、管控進度能力。
第2篇 汽車底盤工程師崗位職責
汽車底盤零部件試驗認可工程師 上海圖靈信息技術有限公司 上海圖靈信息技術有限公司,上海圖靈 職責描述:
1,負責底盤零部件的試驗技術和試驗方案;
2,負責零部件試驗認可工作,編寫試驗認可報告;
3,對零部件試驗結果做合理評價,并能提出技術改進意見;
4,專用和通用試驗夾具開發(fā)設計,并借助計算機分析技術進行優(yōu)化分析;
5,領導交代的其他任務。
任職要求:
1,汽車工程或機械制造類專業(yè),大學本科以上學歷,熟悉汽車結構;
2,熟練掌握計算機技術,具備cad設計能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算能力,有疲勞壽命分析基礎知識或相關工作經驗;
4,有數(shù)據(jù)庫架構建立和管理經驗者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語能力;
6,良好的學習能力,能夠不斷自我提升;
7,對工作認真、有耐心和責任心;
8,良好的合作性和協(xié)調能力。
第3篇 汽車底盤設計工程師崗位職責
汽車底盤設計工程師 上海圖靈信息技術有限公司 上海圖靈信息技術有限公司,上海圖靈 職責描述:
1、車橋設計開發(fā)(車橋設計方案、設計任務書、結構設計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負責底盤零部件的試驗技術和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃,對供應商進行技術服務和指導,完成ots樣品的試制和自檢試驗,按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃,委托進行試驗,按時完成試驗;對試驗報告進行評價,整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認可報告;
4、領導交代的其他任務;
5、外派性質。
任職要求:
1、車輛工程或機械設計類專業(yè),大學本科;
2、熟練汽車結構,具備cad設計能力(catia熟練操作),cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關工作經驗;
4、駕照2年以上,能熟練駕車;
5、對工作認真、有耐心和責任心;
6、良好的合作性和協(xié)調能力;
7、能夠承受較大的工作壓力,能適應出差,能適應在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
第4篇 汽車底盤師崗位職責任職要求
汽車底盤師崗位職責
主要職責:
1.主要負責電動汽車底盤系統(tǒng)及其零部件的設計，出圖加工并跟蹤試制的全過程。
任職條件:
1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、車輛工程、汽車結構相關專業(yè)。
2.熟悉整車結構架構，有底盤設計工作經驗(3年以上底盤相關工作經驗)。
3.精通catia、cad等繪圖設計軟件。
4.有較強的團隊合作精神，動手能力強，具備主導項目能力、管控進度能力。
汽車底盤師崗位
第5篇 汽車底盤設計工程師崗位職責任職要求
汽車底盤設計工程師崗位職責
職責描述:
1、車橋設計開發(fā)(車橋設計方案、設計任務書、結構設計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負責底盤零部件的試驗技術和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃，對供應商進行技術服務和指導，完成ots樣品的試制和自檢試驗，按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃，委托進行試驗，按時完成試驗;對試驗報告進行評價，整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認可報告;
4、領導交代的其他任務;
5、外派性質。
任職要求:
1、車輛工程或機械設計類專業(yè)，大學本科;
2、熟練汽車結構，具備cad設計能力(catia熟練操作)，cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關工作經驗;
4、駕照2年以上，能熟練駕車;
5、對工作認真、有耐心和責任心;
6、良好的合作性和協(xié)調能力;
7、能夠承受較大的工作壓力，能適應出差，能適應在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
汽車底盤設計工程師崗位
第6篇 汽車底盤工程師崗位職責任職要求
汽車底盤工程師崗位職責
職責描述:
1、車橋設計開發(fā)(車橋設計方案、設計任務書、結構設計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負責底盤零部件的試驗技術和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃，對供應商進行技術服務和指導，完成ots樣品的試制和自檢試驗，按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃，委托進行試驗，按時完成試驗;對試驗報告進行評價，整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認可報告;
4、領導交代的其他任務;
5、外派性質。
任職要求:
1、車輛工程或機械設計類專業(yè)，大學本科;
2、熟練汽車結構，具備cad設計能力(catia熟練操作)，cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關工作經驗;
4、駕照2年以上，能熟練駕車;
5、對工作認真、有耐心和責任心;
6、良好的合作性和協(xié)調能力;
7、能夠承受較大的工作壓力，能適應出差，能適應在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
汽車底盤工程師崗位
第7篇 汽車底盤設計崗位職責
汽車底盤設計 (1)底盤零件的設計開發(fā)(從設計到量產)
(2)底盤零件國產化/原價低減的現(xiàn)地支持
(3)底盤零件市場問題的各項對應
(4)上級交辦的其他工作 (1)本科及以上學歷(汽車、機械等專業(yè));
(2)日語一級相當(聽說讀寫能力佳);
(3)2年以上汽車零件設計相關工作經驗,及日企工作經驗者優(yōu)先
(4)熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt等)
(1)底盤零件的設計開發(fā)(從設計到量產)
(2)底盤零件國產化/原價低減的現(xiàn)地支持
(3)底盤零件市場問題的各項對應
(4)上級交辦的其他工作
第8篇 汽車底盤設計師崗位職責任職要求
汽車底盤設計師崗位職責
主要職責:
1.主要負責電動汽車底盤系統(tǒng)及其零部件的設計，出圖加工并跟蹤試制的全過程。
任職條件:
1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、車輛工程、汽車結構相關專業(yè)。
2.熟悉整車結構架構，有底盤設計工作經驗(3年以上底盤相關工作經驗)。
3.精通catia、cad等繪圖設計軟件。
4.有較強的團隊合作精神，動手能力強，具備主導項目能力、管控進度能力。
汽車底盤設計師崗位
第9篇 汽車底盤師崗位職責
汽車底盤電控系統(tǒng)高級工程師 上海拿森汽車電子有限公司 上海拿森汽車電子有限公司,拿森,拿森電子,拿森 崗位職責:
1. 分析客戶功能需求, 匹配客戶需求與內部規(guī)范;
2. 與客戶討論、定義系統(tǒng)表現(xiàn)細節(jié)(系統(tǒng)功能/人機界面/診斷/失效安全策略等);
3. 系統(tǒng)架構開發(fā),定義系統(tǒng)功能及性能要求;
4. 制定系統(tǒng)應用層控制策略;
5. 制定系統(tǒng)開發(fā)以及軟件和硬件的功能安全需求、設計、驗證規(guī)范。
能力要求:
1. 本科以上學歷,汽車工程等相關專業(yè);
2. 3年以上嵌入式控制系統(tǒng)開發(fā)經驗,汽車電控控制策略開發(fā)經驗;
3. 熟悉整車通信網絡基礎知識 (can 通信等),熟悉汽車功能安全開發(fā)優(yōu)先;
4. 具備團隊工作合作精神,較強的內部/外部溝通能力。
第10篇 汽車底盤設計崗位職責任職要求
汽車底盤設計崗位職責
職責描述:
1、車橋設計開發(fā)(車橋設計方案、設計任務書、結構設計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負責底盤零部件的試驗技術和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃，對供應商進行技術服務和指導，完成ots樣品的試制和自檢試驗，按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃，委托進行試驗，按時完成試驗;對試驗報告進行評價，整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認可報告;
4、領導交代的其他任務;
5、外派性質。
任職要求:
1、車輛工程或機械設計類專業(yè)，大學本科;
2、熟練汽車結構，具備cad設計能力(catia熟練操作)，cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關工作經驗;
4、駕照2年以上，能熟練駕車;
5、對工作認真、有耐心和責任心;
6、良好的合作性和協(xié)調能力;
7、能夠承受較大的工作壓力，能適應出差，能適應在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
汽車底盤設計崗位
