崗位職責(zé)是什么
游戲策劃是游戲開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中的核心角色，負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)游戲的整體概念、規(guī)則、關(guān)卡、角色以及故事線等要素。他們既是游戲的創(chuàng)造者，也是玩家體驗(yàn)的塑造者。
崗位職責(zé)要求
1. 創(chuàng)新思維：游戲策劃需具備豐富的想象力和創(chuàng)新意識(shí)，能設(shè)計(jì)出獨(dú)特且吸引人的游戲元素。
2. 行業(yè)知識(shí)：熟悉游戲行業(yè)趨勢(shì)，了解不同類型游戲的玩法和市場(chǎng)定位。
3. 技術(shù)理解：理解游戲引擎和開(kāi)發(fā)流程，能與程序員有效溝通。
4. 項(xiàng)目管理：具備良好的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 用戶體驗(yàn)：關(guān)注玩家需求，致力于提升游戲的可玩性和沉浸感。
6. 數(shù)據(jù)分析：能夠分析游戲數(shù)據(jù)，優(yōu)化游戲性能和用戶留存率。
崗位職責(zé)描述
游戲策劃的工作涵蓋了從概念到實(shí)施的全過(guò)程。他們首先提出游戲的創(chuàng)意，包括設(shè)定游戲世界、角色背景、故事情節(jié)和游戲機(jī)制。接著，他們會(huì)細(xì)化這些概念，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔，包括關(guān)卡設(shè)計(jì)、任務(wù)流程、角色技能和用戶界面等。在開(kāi)發(fā)階段，策劃需要與美術(shù)、編程和音頻團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)意圖得以實(shí)現(xiàn)。他們還需跟蹤游戲進(jìn)度，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 概念設(shè)計(jì)：確定游戲類型、目標(biāo)受眾、核心玩法和故事框架。
2. 功能規(guī)劃：定義游戲系統(tǒng)，如經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)、成就系統(tǒng)等。
3. 關(guān)卡設(shè)計(jì)：創(chuàng)建游戲地圖，設(shè)置挑戰(zhàn)和獎(jiǎng)勵(lì)，確保游戲難度平衡。
4. 角色與劇情：編寫(xiě)角色背景故事，構(gòu)建劇情線，提升游戲的敘事吸引力。
5. 測(cè)試與迭代：參與游戲測(cè)試，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化游戲體驗(yàn)。
6. 市場(chǎng)調(diào)研：分析競(jìng)品，了解玩家需求，為產(chǎn)品定位提供依據(jù)。
7. 合作溝通：與各部門(mén)協(xié)調(diào)，確保資源分配合理，項(xiàng)目進(jìn)度順利。
8. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控游戲上線后的表現(xiàn)，分析用戶行為，進(jìn)行必要的調(diào)整和更新。
游戲策劃的職責(zé)不僅是創(chuàng)造有趣的游戲，更是通過(guò)不斷探索和改進(jìn)，為玩家提供一個(gè)引人入勝的游戲世界。他們的工作既需要藝術(shù)性的創(chuàng)新，也需要科學(xué)性的分析，是游戲行業(yè)的靈魂所在。
游戲策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 手機(jī)游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲策劃崗位職責(zé)
手機(jī)游戲策劃 武漢市多比特信息科技有限公司 武漢市多比特信息科技有限公司，多比特 聽(tīng)說(shuō)，你曾因?yàn)?/p>
那些年，被抹殺的創(chuàng)意而泣不成聲
那些年，馬之千里者卻沒(méi)有伯樂(lè)的悲哀
那些年，懷揣夢(mèng)想?yún)s被現(xiàn)實(shí)無(wú)情地踐踏
如果你繪聲繪色，天馬行空，出手不凡
如果你點(diǎn)子飛濺，又不失驚艷
如果你出乎意料，卻在情理之中
路有多遠(yuǎn)看你與誰(shuí)同行
來(lái)來(lái)來(lái)，多比特歡迎你，壯士，你的工作找到了!
我們需要你來(lái):
1、根據(jù)游戲的核心玩法，對(duì)游戲內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)游戲開(kāi)發(fā)的策劃文檔、功能需求、美術(shù)風(fēng)格的制定;
3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通需求，落實(shí)游戲設(shè)計(jì)具體需求的實(shí)施;
4、研究學(xué)習(xí)其他同類或不同類產(chǎn)品，提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式，對(duì)目前游戲提出優(yōu)化方案;
5、收集產(chǎn)品反饋，關(guān)注游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)，同時(shí)不斷改進(jìn)產(chǎn)品方案。
我們希望你是:
1、三年以上游戲策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷;
2、有嚴(yán)密的邏輯思維和較強(qiáng)的抗壓能力;
3、深入了解休閑類游戲或?qū)π蓍e游戲有研究;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，善于溝通，不固執(zhí)己見(jiàn)。
5、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
我們可以提供:
1、app下載量長(zhǎng)期排名app store、安卓市場(chǎng)前列的產(chǎn)品，公司發(fā)展好，讓你現(xiàn)在和未來(lái)都不吃虧;
2、位于光谷軟件園，周?chē)煌ū憬?、商圈云集，整層辦公樓，寬敞舒適;
3、老板好，領(lǐng)導(dǎo)好，團(tuán)隊(duì)氛圍好;讓你獨(dú)當(dāng)一面，充分授權(quán)，盡情展示自己;
4、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年調(diào)薪，豐厚年終，讓你獲得比同齡人高的回報(bào);
5、高基數(shù)社保公積金，是你買(mǎi)房、看病、生娃、養(yǎng)老的有力保障;
6、入職體檢、年度深度體檢，關(guān)愛(ài)你，我們?cè)谏磉?
7、節(jié)日福利，每一個(gè)節(jié)日我們與你共度，物資、現(xiàn)金應(yīng)有盡有，心意不能少;
8、生日福利，你的生日我都記得，我會(huì)準(zhǔn)備好蛋糕和禮物，為你唱一首生日歌，盼你愿望成真;
9、豐富的下午茶，下午小餓小困時(shí)刻，各式下午茶給你補(bǔ)充滿滿能量;
10、定期團(tuán)建活動(dòng):聚餐、看電影、bbq，密室逃脫、農(nóng)家樂(lè)......哪里有我們，哪里就有歡樂(lè);
11、健身房，完備的器材、搭配換衣間、淋浴間，讓你輕松換裝，盡情揮灑汗水，又和自家般便捷自如。
第2篇 游戲策劃助理崗位職責(zé)任職要求
游戲策劃助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:辦公室行政管理，公司項(xiàng)目助理
任職要求:1.想象力豐富，創(chuàng)意能力強(qiáng)，對(duì)手游、數(shù)據(jù)交互，有想象力
2.表達(dá)能力強(qiáng)，文字表達(dá)要有一定水平
3.能做好游戲測(cè)試等工作。
4.美術(shù)相關(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)先，會(huì)ps，pr，ai，au和其他辦公室軟件。
游戲策劃助理崗位
第3篇 游戲策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
捕魚(yú)游戲策劃經(jīng)理 宜興派樂(lè)地互娛文化有限公司 宜興派樂(lè)地互娛文化有限公司,派樂(lè)地,派樂(lè)地互娛,派樂(lè)地信息,派樂(lè)地互娛 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)捕魚(yú)游戲功能的策劃工作;制定游戲規(guī)劃方案,編寫(xiě)策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施;
2.在游戲設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)的每個(gè)階段,充分與各部門(mén)協(xié)調(diào),確保游戲達(dá)到一流的品質(zhì);
3.對(duì)用戶數(shù)據(jù)有一定的敏感度,能夠?qū)τ脩舻男袨檫M(jìn)行分析和定位
4.捕魚(yú)游戲的后續(xù)工作跟蹤,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問(wèn)題的處理等內(nèi)容。
任職要求:
1.有2年以上游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),了解市面上主流捕魚(yú)游戲的特征及盈利模式
2.優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和書(shū)面寫(xiě)作功底、具有良好的文學(xué)素養(yǎng),有策劃文案書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)平臺(tái)有極強(qiáng)的敏感性,策劃能力較強(qiáng),能獨(dú)立完成系統(tǒng)調(diào)研、需求文案、需求分析、原型設(shè)計(jì);
4.工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.喜愛(ài)棋牌類、博彩類或休閑類游戲,在某類游戲有較深造詣且可理論總結(jié)者優(yōu)先。
第4篇 高級(jí)游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)游戲策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
本科及以上學(xué)歷，3年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有主策/核心策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對(duì)游戲熱情和理解力極強(qiáng)，特別是fps/tps產(chǎn)品，很容易抓住游戲的核心;
對(duì)主流游戲、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有系統(tǒng)性理解和心得;
具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，文檔能力;
有良好的責(zé)任心，勇于面對(duì)困難和壓力。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有主策/核心策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對(duì)游戲熱情和理解力極強(qiáng)，特別是fps/tps產(chǎn)品，很容易抓住游戲的核心;
對(duì)主流游戲、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有系統(tǒng)性理解和心得;
具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，文檔能力;
有良好的責(zé)任心，勇于面對(duì)困難和壓力。
高級(jí)游戲策劃崗位
第5篇 資深游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
資深游戲策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)整體市場(chǎng)和目標(biāo)用戶分析提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念和概念;
2、整體規(guī)劃游戲框架，進(jìn)行各系統(tǒng)的搭建及設(shè)定;
3、提交并實(shí)施所負(fù)責(zé)策劃組的工作計(jì)劃，完成任務(wù)目標(biāo);
4、引導(dǎo)策劃組員的工作開(kāi)展，確保設(shè)計(jì)的合理性及品質(zhì)，保持產(chǎn)品質(zhì)量的良性發(fā)展;
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目方向，做好進(jìn)度控制。
崗位要求:
1、3年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目研發(fā)、管理經(jīng)歷(立項(xiàng)到運(yùn)營(yíng));
2、對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求，善于把握游戲本質(zhì)，分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3、熟悉游戲架構(gòu)的搭建，了解各個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理;
4、有策劃人員管理培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范;
5、優(yōu)秀的邏輯分析能力，善于整合資源，把握重點(diǎn)，做出決策，果斷而不固執(zhí)，有責(zé)任心、善于溝通、樂(lè)于合作。
資深游戲策劃崗位
第6篇 單機(jī)游戲策劃崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)精品單機(jī)游戲的各個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司單機(jī)游戲策劃設(shè)計(jì),包括簡(jiǎn)單數(shù)值,關(guān)卡設(shè)計(jì),計(jì)費(fèi)點(diǎn)設(shè)計(jì)等 ;
3、負(fù)責(zé)掌控游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間點(diǎn)和項(xiàng)目推進(jìn)流程 。
崗位要求:
1、對(duì)主機(jī)、pc和手機(jī)端的單機(jī)游戲熟悉并大量游玩
2、有成功上線單機(jī)游戲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
3、喜愛(ài)游戲,熟悉各種游戲 ;
4、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和方法,有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),有工作熱情;
5、熟練掌握引擎基礎(chǔ)知識(shí)的策劃優(yōu)先 。
第7篇 手機(jī)游戲策劃主管崗位職責(zé)
手機(jī)游戲策劃主管 極光網(wǎng)絡(luò) 上海極光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海極光網(wǎng)絡(luò),極光網(wǎng)絡(luò) 崗位職責(zé):
1. 規(guī)劃游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
2. 撰寫(xiě)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃案的執(zhí)行推進(jìn);
3. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家用戶行為,適時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容;
4. 根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行情況和效果,提交活動(dòng)分析報(bào)告;
5. 收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)方案;
6. 負(fù)責(zé)和合作平臺(tái)的溝通。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過(guò)成功的手游項(xiàng)目,能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)手游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和活動(dòng);
3. 喜歡或者做過(guò)mmorpg游戲,有深入了解者優(yōu)先錄用。
第8篇 游戲策劃師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
游戲策劃師職位要求
1.美術(shù)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲、策劃專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.能夠完整描繪出簡(jiǎn)單的游戲構(gòu)想,會(huì)撰寫(xiě)游戲劇本
3.能夠獨(dú)立完成整體的策劃方案,一旦設(shè)計(jì)分析被認(rèn)可,還必須將游戲中的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行詳解
4.有深厚的文化背景和較強(qiáng)的美術(shù)功底
5.富有團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、敬業(yè)精神
6.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和豐富的創(chuàng)造力
游戲策劃師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)同程序、美術(shù)部門(mén)人員,進(jìn)行游戲功能開(kāi)發(fā)
2.分析網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)和用戶的需求,設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)游戲的各種系統(tǒng)和功能
3.能夠制作和利用相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔、系統(tǒng)功能文檔,與其他部門(mén)進(jìn)行溝通
4.能夠理解和具體化客戶或者主策的設(shè)計(jì)構(gòu)想,完成游戲的細(xì)節(jié)化設(shè)計(jì)
5.根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖和規(guī)劃,進(jìn)行各種游戲玩法設(shè)定
6.撰寫(xiě)游戲相關(guān)系統(tǒng)策劃方案
第9篇 游戲策劃師崗位職責(zé)
游戲策劃師 上海沐龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海沐龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,沐龍網(wǎng)絡(luò),沐龍 工作職責(zé):
1、根據(jù)游戲功能需求,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)思路不偏離游戲框架;
2、遵循產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,撰寫(xiě)各系統(tǒng)策劃文檔;
3、英雄制作:包括英雄設(shè)計(jì),美術(shù)&音效資源整合,技能邏輯實(shí)現(xiàn)。
4、在游戲框架基礎(chǔ)上,提出新的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,促使游戲系統(tǒng)更加豐富;
5、向執(zhí)行策劃、程序、美術(shù)、運(yùn)維等相關(guān)部門(mén)講解策劃文檔,確保以上部門(mén)明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖;
6、配合程序進(jìn)行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作,確保功能實(shí)現(xiàn)精度。
任職資格:
1、985或211院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有3年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)使用unity引擎;
3、掌握sql,熟練使用e_cel(函數(shù),透視表等);
4、熟練掌握office工具,在策劃案中善于使用圖形化的表達(dá)方式;
5、能夠根據(jù)需求撰寫(xiě)詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;
6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)狀況,有一定創(chuàng)新能力;
7、熱愛(ài)并熟悉游戲和各類社交產(chǎn)品,對(duì)游戲開(kāi)發(fā)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感;
8、具備較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。
第10篇 android游戲策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司和產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)游戲盒子產(chǎn)品策劃和管理工作;2、完成產(chǎn)品的策劃、功能流程設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線,以及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的不斷優(yōu)化改進(jìn);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理,商務(wù)推廣,市場(chǎng)宣傳等配合工作;4、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,并適時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整;任職要求1、2年電視盒子游戲產(chǎn)品或手機(jī)游戲產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有電視盒子游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)或者游戲市場(chǎng)有著深刻的理解,對(duì)用戶的心理特點(diǎn)有比較準(zhǔn)確的把握,并能有針對(duì)性的設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品和功能;3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和綜合管理能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和現(xiàn)狀主導(dǎo)游戲的改進(jìn)工作;4、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)的技巧,對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的了解,有成功的產(chǎn)品策劃案例;
第11篇 游戲策劃專員崗位職責(zé)任職要求
游戲策劃專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、配合產(chǎn)品推廣節(jié)點(diǎn)，產(chǎn)出獨(dú)代游戲跨界營(yíng)銷(xiāo)方案策劃撰寫(xiě)，滿足項(xiàng)目跨界營(yíng)銷(xiāo)需求;
2、適當(dāng)組織用戶調(diào)研與行業(yè)調(diào)研，主動(dòng)推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目組等內(nèi)部協(xié)作部門(mén)，進(jìn)行跨界營(yíng)銷(xiāo)立項(xiàng);
3、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目談判溝通、執(zhí)行跟進(jìn)，保證項(xiàng)目正常進(jìn)度;
4、積極拓展合作資源，實(shí)現(xiàn)更多符合需求的合作可能。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)傳播等相關(guān)專業(yè)、日語(yǔ)準(zhǔn)商務(wù)水平及以上優(yōu)先;
2、熱愛(ài)acg文化，有多年動(dòng)漫游戲玩家經(jīng)歷，有較強(qiáng)市場(chǎng)感知力，腦洞十足;
3、有2年及以上動(dòng)漫、互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、具備協(xié)作精神、高度的工作熱情，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
游戲策劃專員崗位
第12篇 游戲策劃崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.各種系統(tǒng)搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)
2.根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖和規(guī)劃，進(jìn)行各種游戲玩法設(shè)定
3.撰寫(xiě)游戲相關(guān)系統(tǒng)及玩法的策劃方案
4.提出新的創(chuàng)意及游戲交互方式，并能形成規(guī)范的書(shū)面文檔
5.了解中國(guó)歷史，了解日韓游戲，
職位要求：
1.對(duì)游戲有強(qiáng)烈的愛(ài)好，熟悉多種游戲類型，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)思考
2.善于對(duì)游戲系統(tǒng)及玩法做出分析，并提出完備的設(shè)計(jì)方案
3.善于思考，能深入把握，理解用戶體驗(yàn)及用戶心里
4.思維敏捷，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于接受新事物
5.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，并具有較好的溝通和配合能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 單機(jī)游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
單機(jī)游戲策劃崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)精品單機(jī)游戲的各個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司單機(jī)游戲策劃設(shè)計(jì)，包括簡(jiǎn)單數(shù)值，關(guān)卡設(shè)計(jì)，計(jì)費(fèi)點(diǎn)設(shè)計(jì)等 ;
3、負(fù)責(zé)掌控游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間點(diǎn)和項(xiàng)目推進(jìn)流程 。
崗位要求:
1、對(duì)主機(jī)、pc和手機(jī)端的單機(jī)游戲熟悉并大量游玩
2、有成功上線單機(jī)游戲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
3、喜愛(ài)游戲，熟悉各種游戲 ;
4、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和方法，有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，有工作熱情;
5、熟練掌握引擎基礎(chǔ)知識(shí)的策劃優(yōu)先 。
單機(jī)游戲策劃崗位
第14篇 游戲策劃主管崗位職責(zé)任職要求
游戲策劃主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、策劃游戲主體架構(gòu)，主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)方向把控及設(shè)計(jì)，制作周期把控;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)，保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置。
任職要求:
1、3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通游戲設(shè)計(jì)理論知識(shí)，有指導(dǎo)游戲設(shè)計(jì)方向的工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熱愛(ài)游戲。
游戲策劃主管崗位
第15篇 關(guān)卡游戲策劃崗位職責(zé)以及職位要求
關(guān)卡游戲策劃職位要求
1、3年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)容設(shè)計(jì)方面有專項(xiàng)能力，能獨(dú)立承擔(dān)戰(zhàn)斗相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；
2、熟悉角色設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)、ai設(shè)計(jì)的把控要點(diǎn)；
3、邏輯性強(qiáng)、思維縝密、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行分析、解剖；
4、對(duì)程序、美術(shù)方面有一定的了解和領(lǐng)悟能力，能夠與項(xiàng)目成員進(jìn)行順暢的溝通和協(xié)作，跟進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度；
5、熱愛(ài)游戲、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)、有風(fēng)險(xiǎn)精神、富有團(tuán)隊(duì)精神、工作中溝通能力與配合能力強(qiáng)、穩(wěn)重、踏實(shí)、能夠適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度、執(zhí)行力強(qiáng)、能夠認(rèn)真完成項(xiàng)目任務(wù)。
關(guān)卡游戲策劃崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)斗模塊相關(guān)工作的設(shè)計(jì)參與和制作跟進(jìn)；
2、參與戰(zhàn)斗中怪物ai、boss設(shè)計(jì)、技能設(shè)定及表現(xiàn)力設(shè)計(jì)和制作等；
3、負(fù)責(zé)打擊感和表現(xiàn)力的調(diào)整設(shè)計(jì)，把控游戲整體戰(zhàn)斗節(jié)奏和戰(zhàn)斗表現(xiàn)；
4、對(duì)美術(shù)表現(xiàn)敏感，參與設(shè)計(jì)技能動(dòng)作，通過(guò)程序和美術(shù)的協(xié)同控制保證最終戰(zhàn)斗效果的美術(shù)表現(xiàn)力；
5、參與和支持戰(zhàn)斗模塊整體能力追求構(gòu)?&p;平?性測(cè)試，迭代調(diào)優(yōu)。
第16篇 手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 協(xié)助其他策劃進(jìn)行游戲的各個(gè)系統(tǒng)輔助設(shè)計(jì);2、 按照主策劃要求和布置完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)配置、關(guān)卡設(shè)計(jì)以及配置等工作3、 和程序與美術(shù)配合，使用相關(guān)工具，對(duì)游戲資源進(jìn)行整理、編輯及腳本撰寫(xiě)工作。崗位要求:1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，擅長(zhǎng)游戲特效制作;2、具有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類型的手機(jī)網(wǎng)絡(luò)和單機(jī)游戲都有較深的認(rèn)識(shí);3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，并具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有很強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，良好的分析和匯總能力，邏輯性強(qiáng);5、能熟練使用辦公軟件;6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí)。
手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲策劃崗位
第17篇 游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
游戲策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職位描述:
1、協(xié)助主策劃細(xì)化設(shè)計(jì)、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、收集反饋、迭代優(yōu)化
2、完成策劃需求文檔
3、專精數(shù)值、系統(tǒng)、文案、戰(zhàn)斗等至少一個(gè)方向
任職要求:
職位要求:
1. 能獨(dú)立負(fù)責(zé)工作內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)、反饋分析并進(jìn)行主動(dòng)迭代
2. 有手游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 有效協(xié)調(diào)安排美術(shù)和程序工作，確保功能按時(shí)完成
游戲策劃崗位
第18篇 棋牌游戲策劃崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲策劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)棋牌類游戲的新玩法設(shè)計(jì)及跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)市面上的競(jìng)品做評(píng)測(cè)分析，并給出對(duì)項(xiàng)目有幫助的建議。
3.有棋牌?類或者其他完整游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對(duì)于數(shù)值、概率有深入理解者優(yōu)先
能力要求:
1.善于溝通，能夠高效得和程序、美術(shù)協(xié)作。
2.有責(zé)任心，有沖勁兒，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.主動(dòng)性強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決。
4.善于深度解讀用戶核心需求，能夠準(zhǔn)確把握用戶特性。
棋牌游戲策劃崗位
第19篇 游戲策劃工程師崗位職責(zé)任職要求
游戲策劃工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)值策劃，對(duì)策劃的項(xiàng)目進(jìn)行管理，保證產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量并跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
2、優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)值框架，確保游戲公式、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等涉及數(shù)值部分趨于平衡，并為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)文檔與數(shù)學(xué)模型;
3、 參與整個(gè)游戲設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程，制定完善設(shè)計(jì)文檔、策劃文檔以及技術(shù)需求;
4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)定及實(shí)現(xiàn);
5、 與程序交流，配合程序完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊，并對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試，保證功能質(zhì)量，修正和完善在制作和測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和不足;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用ms office辦公軟件，可獨(dú)立使用e_cel或工具建立大型數(shù)值模型;
3、邏輯能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想像力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力;
4、良好的項(xiàng)目管理能力，具備強(qiáng)力推進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目的能力
5、熱愛(ài)游戲設(shè)計(jì)者優(yōu)先，有棋牌類游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉市面上流行的捕魚(yú)、棋牌類街機(jī)游戲數(shù)值規(guī)則，并能迅速掌握新游戲的核心內(nèi)容;負(fù)責(zé)過(guò)1-2款棋牌類游戲核心數(shù)值搭建
7、熟悉游戲流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯，有一定程序設(shè)計(jì)概念和數(shù)值策劃能力;善于揣摩玩家心理，能在相對(duì)固定的捕魚(yú)、棋牌，街機(jī)游戲規(guī)則基礎(chǔ)上發(fā)掘吸引玩家的功能;
8、熱愛(ài)游戲，游戲經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認(rèn)識(shí)及感悟，深入了解游戲可玩性;
9. 此崗位非美術(shù)設(shè)計(jì)類崗位，要求申請(qǐng)者對(duì)數(shù)學(xué)和數(shù)值計(jì)算類有較高能力，不符合請(qǐng)勿投。
公司簡(jiǎn)介:
tgg 以香港為總部，以?shī)蕵?lè)平臺(tái)技術(shù)知名的國(guó)際新創(chuàng)科研企業(yè)。自2014年起，團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)模已接近一百人，分布於香港，深圳，東京，美國(guó)，荷蘭等世界主要科創(chuàng)城市，並成功將技術(shù)出口到日本歐美等國(guó)家。深圳為公司其中一個(gè)r&d基地，亦為公司打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)起步點(diǎn)。
游戲策劃工程師崗位
第20篇 游戲策劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
游戲策劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手游運(yùn)營(yíng)中的數(shù)據(jù)分析、版本管理、線上/線下/渠道活動(dòng)策劃、發(fā)布管理、用戶研究、用戶管理、合作渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控、競(jìng)品監(jiān)測(cè)中的多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作
2.組織協(xié)調(diào)推動(dòng)內(nèi)外部資源，有效達(dá)成游戲運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
崗位要求:
1.熟悉各類手機(jī)游戲，至少一年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、能主動(dòng)獨(dú)立完成工作并持續(xù)優(yōu)化提升;
3.具備網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí)，具有產(chǎn)品成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱迅龍創(chuàng)威)成立于2014年10月，創(chuàng)始人是騰訊公司成功的自主研發(fā)游戲《御龍?jiān)谔臁返闹谱魅酸B鈞先生。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心成員均來(lái)自騰訊、暢游、巨人等國(guó)內(nèi)一線游戲公司，有《御龍?jiān)谔臁?、《天龍八部》、《征途》等業(yè)界一流成功產(chǎn)品的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。迅龍創(chuàng)威已獲得業(yè)界領(lǐng)袖和著名投資人共計(jì)數(shù)千萬(wàn)投資。迅龍創(chuàng)威致力于移動(dòng)游戲的研發(fā)和發(fā)行，秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)夢(mèng)想，專注成就卓越”的企業(yè)文化，將以持續(xù)創(chuàng)新和高效執(zhí)行打造一系列讓玩家尖叫的精品游戲，全力提升移動(dòng)玩家的娛樂(lè)品質(zhì)，成為中國(guó)的supercell公司
公司優(yōu)勢(shì):
【高薪資高福利】 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，薪酬不低于一線網(wǎng)游公司。表現(xiàn)突出者一年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。期權(quán)股權(quán)根據(jù)能力和表現(xiàn)而定，重大貢獻(xiàn)者可晉升為公司合伙人。
【向牛人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)】 公司多名創(chuàng)始人有百萬(wàn)在線、年收入十億以上的一線網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。和牛人在一起工作，你可以學(xué)到更多。一對(duì)一的導(dǎo)師制讓你的能力快速提升。
【快速成長(zhǎng)型公司】 團(tuán)隊(duì)實(shí)力媲美一線網(wǎng)游公司的游戲工作室，加上雄厚的資金和豐富的人脈，公司必將快速成長(zhǎng)。伴隨公司的高速發(fā)展員工將有更廣闊的成長(zhǎng)空間，而不是在架構(gòu)成型的大公司里做一顆螺絲釘。
【管理扁平化，創(chuàng)新/專注/實(shí)干】 沒(méi)有等級(jí)分明的職級(jí)劃分，管理扁平化;堅(jiān)持平等、開(kāi)放和，員工融洽地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作;信奉專注和高執(zhí)行力，從始至終把一件事情做到卓越和極致。
游戲策劃運(yùn)營(yíng)崗位
