審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

審計(jì)負(fù)責(zé)人是企業(yè)內(nèi)部的重要角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確無誤，遵守相關(guān)法規(guī)，并提供對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況的獨(dú)立評(píng)估。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部控制體系。

2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行任務(wù)。

3. 具備良好的分析能力和判斷力，能識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。

4. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能從全局角度審視公司運(yùn)營情況。

5. 保持高度的職業(yè)道德，確保審計(jì)工作的公正性和客觀性。

崗位職責(zé)描述

審計(jì)負(fù)責(zé)人在企業(yè)中扮演著守護(hù)者和顧問的角色，他們既要確保財(cái)務(wù)信息的透明度，又要通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，為企業(yè)管理層提供決策依據(jù)。他們需要與各部門密切合作，了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，他們還必須與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 制定審計(jì)計(jì)劃：審計(jì)負(fù)責(zé)人需制定年度審計(jì)計(jì)劃，確定審計(jì)目標(biāo)、范圍和時(shí)間表，以覆蓋企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

2. 組織審計(jì)活動(dòng)：領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，分配工作，確保審計(jì)程序的正確執(zhí)行。

3. 審核財(cái)務(wù)報(bào)告：審查財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，檢查是否存在錯(cuò)誤、欺詐或不合規(guī)行為。

4. 內(nèi)部控制評(píng)估：評(píng)估和測試企業(yè)的內(nèi)部控制體系，確保其有效性和適應(yīng)性。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施和建議。

6. 報(bào)告編寫與溝通：撰寫審計(jì)報(bào)告，向管理層和董事會(huì)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果，解釋發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進(jìn)建議。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。

8. 協(xié)調(diào)與合作：與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好關(guān)系，如與其他部門、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。

審計(jì)負(fù)責(zé)人需始終保持警惕，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)工作，為企業(yè)提供穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。他們的工作不僅關(guān)乎財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，更關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和可持續(xù)性。

審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

審計(jì)負(fù)責(zé)人 崗位描述:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;

2. 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對(duì)公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);

3. 識(shí)別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施

4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;

5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;

6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先;

2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;

3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。 崗位描述:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;

2. 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對(duì)公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);

3. 識(shí)別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施

4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;

5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;

6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先;

2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;

3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。

審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位

第2篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司,中瀚石林 responsibilities:

1.act as the audit in-charge for larger clients to perform the briefing and lead the team to deliver the audit

2.work on other assurance engagements such as review, agreed-upon-procedure; internal audit, due-diligence, internal control

3.assisting managers / senior managers in leading a team of professionals in carrying out audit fieldwork and assurance assignments

4.maintain regular communication with the line manager, partner and client on issues and the progress of the engagement

requirements:

1.qualified accountant with at least 5 years audit e_perience with a major firm

2.appropriate professional qualification i.e. cicpa, acca or other equivalent is a must

3.high proficiency in english, both verbal and written

4.good client relationship management skills

5.good problem solving and decision making skills

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第3篇 審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

審計(jì)部負(fù)責(zé)人 新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司 新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司,雪峰科技,雪峰 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)體系的規(guī)劃并組織實(shí)施,確保內(nèi)部控制措施和程序的完整性和有效性

2.組織制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃, 對(duì)公司及所屬參控股公司的經(jīng)營管理開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作,并對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理

3.建立健全審計(jì)制度體系、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和審計(jì)工作流程,制定和完善審計(jì)管理及內(nèi)部控制制度

4.總體掌控審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展,指導(dǎo)部門人員開展工作,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和績效提升;

5.審核審計(jì)報(bào)告,就重大問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,同相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,為公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供補(bǔ)救指導(dǎo)和糾正措施,促進(jìn)問題有效整改;

6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)內(nèi)審進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的重大問題和風(fēng)險(xiǎn),以及糾正措施的執(zhí)行情況,并提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理等方面的專項(xiàng)建議,提高公司綜合管理水平,發(fā)揮審計(jì)職能作用;

7.接受部門內(nèi)部和外部的咨詢,提供專業(yè)意見;

8.評(píng)價(jià)公司的內(nèi)控情況,協(xié)助配合外部審計(jì),以保證外審時(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)零發(fā)現(xiàn);

9.主持審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)日常工作;

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)管理專業(yè);

2.40歲以下,5年以上會(huì)計(jì)師所、大中型企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司內(nèi)、外審計(jì)、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或cia或cpa證書;

4.熟練掌握審計(jì)知識(shí)、工具、技能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;能夠熟練獨(dú)立開展財(cái)務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司保密制度,處事公正、正直。

第4篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司，中瀚石林 responsibilities:

1.act as the audit in-charge for larger clients to perform the briefing and lead the team to deliver the audit

2.work on other assurance engagements such as review， agreed-upon-procedure; internal audit， due-diligence， internal control

3.assisting managers / senior managers in leading a team of professionals in carrying out audit fieldwork and assurance assignments

4.maintain regular communication with the line manager， partner and client on issues and the progress of the engagement

requirements:

1.qualified accountant with at least 5 years audit e_perience with a major firm

2.appropriate professional qualification i.e. cicpa， acca or other equivalent is a must

3.high proficiency in english， both verbal and written

4.good client relationship management skills

5.good problem solving and decision making skills

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位