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崗位職責是什么
制衣廠崗位職責是指在制衣生產過程中，每個員工所承擔的工作任務和責任，涵蓋了從設計、采購、生產到質檢、銷售等多個環(huán)節(jié)，確保工廠高效、有序地運行。
崗位職責要求
1. 熟練掌握制衣工藝流程，具備相關專業(yè)技能。
2. 具備良好的時間管理和組織協調能力。
3. 對產品質量有高度的責任心，注重細節(jié)。
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團隊合作精神。
5. 了解行業(yè)法規(guī)，遵守安全生產規(guī)定。
崗位職責描述
1. 設計師：負責產品設計，創(chuàng)新款式，與市場部門溝通，確保產品符合市場需求和時尚潮流。
2. 采購員：負責采購原材料，與供應商建立良好關系，確保材料質量與成本控制。
3. 生產主管：監(jiān)控生產線運作，調配人力資源，確保生產進度和質量標準。
4. 技術員：解決生產過程中的技術問題，提高生產效率，優(yōu)化工藝流程。
5. 質檢員：對成品進行嚴格檢驗，確保產品符合品質標準，防止次品流入市場。
6. 儲運專員：管理庫存，確保物料供應，協調物流，保證發(fā)貨及時準確。
7. 銷售員：開發(fā)客戶，維護客戶關系，完成銷售目標，提供優(yōu)質的客戶服務。
有哪些內容
1. 設計與研發(fā)：持續(xù)創(chuàng)新，推出新款服裝，滿足消費者需求。
2. 供應鏈管理：有效采購，保證原料供應，控制成本。
3. 生產運營：合理排程，提高生產效率，確保按時交貨。
4. 質量控制：全面質量管理，確保每一件產品的品質。
5. 市場營銷：推廣品牌，擴大市場份額，提升品牌知名度。
6. 客戶服務：處理客戶咨詢，解決售后問題，提升客戶滿意度。
7. 內部管理：建立健全制度，培訓員工，營造良好的工作氛圍。
以上各崗位職責相互配合，共同推動制衣廠的健康發(fā)展，以優(yōu)質的產品和服務贏得市場，實現企業(yè)的長期目標。
制衣廠崗位職責范文
第1篇 制衣廠各-崗位職責
一個制衣廠有多個崗位的員工,如廠長、車縫工、車縫師傅、廚師等崗位,每一個崗位的員工的崗位職責分別是怎樣的呢以下是制衣廠各崗位職責的資料參考。
一、廠長崗位職責
以身作則,帶頭做好本職工作,公平、合理、人性化處理廠部事務。
協調員工與廠部之間的關系,及時解決各種問題,嚴防管理人員和員工帶情緒工作,營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的生產、生活氛圍。
開貨之前,總結上批貨的生產經驗,確定下批貨的生產要點、工藝要求、出貨日期,下達生產任務。
認真學習業(yè)務知識、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),防范市場風險。
不斷學習國家法律法規(guī)、勞動法律法規(guī),組織管理人員學習相關的法律法規(guī),踐行“依法辦廠、依規(guī)管廠”的管理目標。
二、車縫工職責
服從組長的工作安排,堅決完成組長安排的各項生產任務。
在生產作業(yè)中把質量放在第一位,對生產中出現的不合格產品負責。
如生產中出現不合格產品,要及時主動地進行翻修,嚴禁流入下一道工序,對由此造成的原材料損失負全部責任。
每天上組前要整理、清潔好工作場地,創(chuàng)造良好的對外形象。
在組長的安排下,熟悉本工序的制作要求,保質保量、按時完成本崗位的生產任務。
三、車縫組長職責
車縫組長(師傅)的主要工作是制版、排工序、擬訂工價、開貨、配貨,以產量、質量、人員為重點,以身作則組織好本組的全盤工作。
負責培養(yǎng)和指導本組員工的縫制技巧,不斷提高工作效率和產品質量。
開新貨前要熟悉新產品的生產要點和工藝要求,要求員工熟悉車縫要領及質量標準。
對品質部門反饋過來的貨物要及時糾正,征求qc的整改意見、與qc商討最佳糾正方案。
按廠部下達的生產任務和要求,公正、合理地安排生產,分配工作任務,力求每個生產工序運作通暢、出貨快,增加員工收入,充分調動員工生產積極性。
做好本組員工的思想工作,負責協調本組員工之間、本組與他組之間的關系,及時處理本組的突發(fā)事件,并向廠部匯報。
負責填寫生產進度表,根據出貨日期、數量、要求,制定加工計劃按質按量完成本組分配的生產任務。
四、qc崗位職責
qc的主要工作是跟查、中查、總查,針對客戶提出的特殊要求進行重點檢驗。
開貨前清點裁片數量,出貨時清點成品數量。
以樣版、制造單、客戶要求為依據,采取對款式、對資料、對顏色、摸手感、量尺寸、查手工等方法嚴格查貨。
對不合格品進行記錄、控制、分析和處理,及時提出整改方案,要求生產工及時返修,嚴禁不合格產品流入下一道生產流程。
做好返工員工的思想工作,穩(wěn)定他們的工作情緒,以身作則帶頭返工,提高全廠員工的質量意識。
加強本職工作和車縫技術的學習,精通服裝工藝和生產流程,不斷提高質檢工作的整改、總結、預防能力。
五、跟單員職責:
檢查產品質量,分析不合格產品的原因,提出解決問題的辦法。
跟蹤生產進度,根據車間的實際情況確定生產周期、成品出貨方案。
配合加工方保質保量生產,指導車管改進生產工藝和流程、傳授生產經驗和方法。
協助發(fā)單員做好下批貨單的排單工作,與加工方建立良好的合作關系。
六、廚師崗位職責
積極工作,對本職工作認真負責,精心加工烹調食品菜肴,保證口味和質量。
嚴禁購買和加工過期、變質食品,不買來源不明的食品。
食品要燒熟煮透,生熟食品要嚴格分開,隔餐要回鍋熟透。
保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生,做好餐具的清潔和消毒工作。
定期檢查身體,注意個人衛(wèi)生,保證飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
節(jié)約水、電、氣;愛護公物,管好物資。
流感期間,按照衛(wèi)生防疫部門的要求做好食品消毒工作。
七、內務___職責
按照《招工流程》招聘員工,安排新員工食宿、機位,做好穩(wěn)定工作。
記錄員工上班情況,主要包括:員工入廠和離廠時間、計時工時、福利發(fā)放項目和人員。
下達上傳廠部的各類通知:向廠部管理人員傳達客戶通知,向員工下達廠部的決定和通知。
匯報廠部情況:各種費用欠繳、催繳情況,提交物品購置單,及時匯報員工入廠、辭職情況。
做好安全防范工作:防火、防潮、防損、防盜。負責開、關廠房門窗。
協助車管人員管理生產,及時匯報并穩(wěn)定員工的工作情緒,監(jiān)督所有員工的工作紀律。
第2篇 制衣廠崗位職責
1、根據工廠要求，生產臺布、椅套、棉織品、窗簾等產品；
2、服從安排，可以適應加班倒班；
3、按時保質保量完成公司下達的生產任務；
4、負責個人區(qū)域“6s”管理；
5、負責個人疵品返工維修；
6、完成組長交代的其他任務。
第3篇 制衣廠組長崗位職責
1、根據工廠要求，生產臺布、椅套、棉織品、窗簾等產品；
2、服從安排，可以適應加班倒班；
3、按時保質保量完成公司下達的生產任務；
4、負責個人區(qū)域“6s”管理；
5、負責個人疵品返工維修；
6、完成組長交代的其他任務。
第4篇 制衣廠長崗位職責任職要求
制衣廠長崗位職責
崗位職責
1制衣廠運營全流程監(jiān)督，推動。車位 尾部 裁床 人員的管理與招聘裁片外發(fā)與收回
2 協助廠長組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行
3 組織落實、監(jiān)督調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標
4 按工作程序做好與公司市場、財務、行政、生產管理、財務等部門的橫向聯系
任職資格
1 企業(yè)管理或服裝類相關專業(yè)，大專以上學歷
2 具備五年以上服裝行業(yè)行政管理經驗，擔任生產副總或廠長相關管理崗位4年以上
3 熟悉服裝生產運作和管理流程，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗
4 接受過安全生產、財務管理、運營管理等方面的相關培訓
5 必須有服裝公司現場管理經驗(如有休閑運動套裝服裝廠工作經驗，優(yōu)先考慮)
制衣廠長崗位
第5篇 制衣廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；
3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監(jiān)督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第6篇 制衣廠組長崗位職責任職要求
制衣廠組長崗位職責
1.完成廠部下達的生產任務，負責產品質量與進度，懂電腦，懂數據分析
2.負責小組生產安排，保障小組生產程序流暢，管理能力強
3.保證小組員工各盡其能，合理安排工序，維護員工工資公平
4.團結小組員工，維護小組員工穩(wěn)定，減少流失
5.吃苦耐勞，做小組員工的表率
6.做過大制衣廠管理人員，對生產排單有豐富經驗人員也可應聘生產管理職位!
任職資格:
1、至少3年以上大中型制衣廠本職位或以上工作經驗，了解吊掛流水線管理操作，熟悉各種針織梭織面料縫紉與后整理質量的判定。對各種面料內衣的車縫工藝、車縫質量標準有全面的認識與解決辦法。有生產工人資源更好。
2、熟悉服裝的生產流程及縫紉工作流程、縫紉前期各環(huán)節(jié)進度的跟進、縫紉車間的整體生產安排、分流與平?，車間的整體運作與管理、對縫紉、后整理各環(huán)節(jié)的質量控制、數量控制有豐富經驗，懂四針六線。
3、對數據敏感，能準確記錄和統計各款各環(huán)節(jié)的生產進度。
