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崗位職責(zé)是什么
品牌事業(yè)部是一個企業(yè)組織的核心部門，負責(zé)塑造和管理公司的品牌形象，通過策略性的市場推廣和公關(guān)活動，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。該部門的工作涵蓋品牌定位、市場研究、營銷策劃、廣告設(shè)計、公關(guān)傳播等多個方面，旨在驅(qū)動公司業(yè)務(wù)的增長和市場份額的擴大。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品特性，確保品牌策略與之相吻合。
2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計獨特且有影響力的市場推廣方案。
3. 熟悉行業(yè)動態(tài)，對消費者行為有敏銳洞察，以適應(yīng)市場變化。
4. 能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括廣告代理、公關(guān)公司、銷售團隊等。
5. 具備良好的溝通能力和項目管理技巧，保證項目的順利執(zhí)行。
6. 對品牌建設(shè)有深入理解，能夠制定并實施長期的品牌發(fā)展計劃。
崗位職責(zé)描述
品牌事業(yè)部的工作涉及到日常的品牌維護和提升，包括但不限于： - 定期進行市場分析，識別品牌機會和挑戰(zhàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 制定品牌傳播策略，包括廣告創(chuàng)意、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。 - 管理和更新公司網(wǎng)站、社交媒體平臺和其他品牌資產(chǎn)，確保品牌形象的一致性。 - 組織和參與各類市場活動，如展覽、發(fā)布會、贊助活動等，提升品牌曝光度。 - 建立和維護與媒體、合作伙伴的關(guān)系，處理危機公關(guān)，保護品牌形象。 - 評估品牌活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，持續(xù)提升品牌影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌策略規(guī)劃：制定短期和長期的品牌發(fā)展方向，設(shè)定明確的品牌目標(biāo)。
2. 市場研究與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競爭對手動態(tài)，洞察消費者需求。
3. 營銷活動策劃：設(shè)計吸引人的營銷活動，如促銷、折扣、聯(lián)合推廣等。
4. 創(chuàng)意內(nèi)容制作：創(chuàng)建和管理各種品牌內(nèi)容，如廣告、視頻、博客文章等。
5. 公關(guān)管理：處理媒體關(guān)系，發(fā)布新聞稿，組織媒體活動，應(yīng)對公關(guān)危機。
6. 合作與聯(lián)盟：尋找并建立與相關(guān)企業(yè)的合作，通過聯(lián)合營銷增強品牌影響力。
7. 品牌監(jiān)控與評估：定期評估品牌表現(xiàn)，通過kpis追蹤效果，及時調(diào)整策略。
作為品牌事業(yè)部的一員，你需要全身心投入，以專業(yè)和熱情塑造公司的品牌形象，使其在激烈的市場競爭中脫穎而出，為公司的長期成功奠定堅實基礎(chǔ)。
品牌事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)策劃團隊，共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);
2、 負責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制;
4、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;
5、持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展;
6、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、擁有很強的策劃能力，有成功的汽車行業(yè)品牌營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)品牌公關(guān)營銷推廣方式;
2. 5年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，有服務(wù)于4a公司或知名國內(nèi)文化公關(guān)傳媒公司者優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位
第2篇 品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌銷售經(jīng)理-有道事業(yè)部098 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.開拓及維護行業(yè)客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進度。
4.認(rèn)可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
第3篇 品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部品牌總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作,組織實施公司的決議完成各項任務(wù)目標(biāo);
2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費用指標(biāo),合理掌控費用、銷售回款,監(jiān)督實施全過程;
3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護和開發(fā),完善直營、加盟店鋪的管理;
4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團隊;
任職要求:
1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機構(gòu)的運營管理經(jīng)驗,有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;
2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);
3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;
4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好; 崗位職責(zé):
1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作,組織實施公司的決議完成各項任務(wù)目標(biāo);
2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費用指標(biāo),合理掌控費用、銷售回款,監(jiān)督實施全過程;
3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護和開發(fā),完善直營、加盟店鋪的管理;
4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團隊;
任職要求:
1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機構(gòu)的運營管理經(jīng)驗,有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;
2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);
3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;
4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好;
第4篇 品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌事業(yè)部總經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營銷策略，監(jiān)督指導(dǎo)實施，確保計劃科學(xué)合理，能有效落地;
2、根據(jù)市場及品牌特性規(guī)劃渠道，強化市場布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價值和地位;
3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;
4、定期分析市場，確保占據(jù)市場主動權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高銷售業(yè)績及促銷費用使用效能，優(yōu)化各類活動的投入產(chǎn)出比;
5、根據(jù)市場需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運營體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;
6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;
7、協(xié)助推動公司企業(yè)文化和核心價值觀，樹立符合中和發(fā)展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值的職業(yè)化營銷團隊。 1、30~45周歲，本科及以上學(xué)歷; 2、零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，營銷中心管理崗位3年以上經(jīng)驗; 3、分管網(wǎng)點數(shù)量在500家以上，業(yè)績規(guī)模在10億以上，有鞋服行業(yè)零售經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營銷策略，監(jiān)督指導(dǎo)實施，確保計劃科學(xué)合理，能有效落地;
2、根據(jù)市場及品牌特性規(guī)劃渠道，強化市場布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價值和地位;
3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;
4、定期分析市場，確保占據(jù)市場主動權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高銷售業(yè)績及促銷費用使用效能，優(yōu)化各類活動的投入產(chǎn)出比;
5、根據(jù)市場需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運營體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;
6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;
7、協(xié)助推動公司企業(yè)文化和核心價值觀，樹立符合中和發(fā)展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值的職業(yè)化營銷團隊。
品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位
第5篇 品牌事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌事業(yè)部總經(jīng)理 美麗華企業(yè)(南京)有限公司 美麗華企業(yè)(南京)有限公司,美麗華 職責(zé)描述:
1、負責(zé)品牌線上線下整體運營管理工作;
2、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計劃的擬訂,科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標(biāo),及各階段銷售指標(biāo)的達成;
3、具有一定業(yè)績的提升解決能力,能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理;
4、制定銷售目標(biāo)分解,月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定銷售策略并實施;控制商品庫存積壓風(fēng)險;
5、分析產(chǎn)品的市場容量,市場占有率,產(chǎn)品周期,進行精細化分析,負責(zé)品牌內(nèi)容的完善;
任職要求:
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程,具備優(yōu)秀的零售運營與體系管理能力;
4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力,富有工作激情,具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強的抗壓能力。
