崗位職責(zé)是什么
cmo，全稱chief marketing officer，即首席營(yíng)銷官，是企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理的關(guān)鍵高管。他們承擔(dān)著推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、提升品牌知名度和市場(chǎng)份額的重任。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：cmo需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠把握行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為變化。
2. 策略規(guī)劃：制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期商業(yè)目標(biāo)。
3. 品牌塑造：塑造和維護(hù)公司品牌形象，確保其在目標(biāo)市場(chǎng)中的獨(dú)特性和吸引力。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和創(chuàng)新能力。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)決策，以數(shù)據(jù)為依據(jù)評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果。
6. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門緊密合作，確保營(yíng)銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
崗位職責(zé)描述
cmo的工作涉及多個(gè)層面，他們既是戰(zhàn)略家，又是執(zhí)行者。在日常工作中，他們需要制定全面的營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告、促銷、公關(guān)、數(shù)字營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合品牌形象和市場(chǎng)定位。此外，他們還需要監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，cmo需要建立高效的工作流程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。他們還應(yīng)與其他部門密切溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，確保營(yíng)銷活動(dòng)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售策略的無(wú)縫對(duì)接。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)者需求、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略。
2. 營(yíng)銷預(yù)算：制定并管理營(yíng)銷預(yù)算，確保資源的合理分配和高效利用。
3. 品牌推廣：設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，包括廣告創(chuàng)意、公關(guān)事件、社交媒體營(yíng)銷等。
4. 產(chǎn)品定價(jià)：參與產(chǎn)品定價(jià)策略的制定，平衡市場(chǎng)需求與公司利潤(rùn)。
5. 銷售支持：提供銷售團(tuán)隊(duì)所需的市場(chǎng)信息和營(yíng)銷工具，協(xié)助他們達(dá)成銷售目標(biāo)。
6. 客戶關(guān)系管理：通過(guò)crm系統(tǒng)管理和分析客戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提高客戶忠誠(chéng)度。
7. 市場(chǎng)績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略。
8. 危機(jī)管理：處理品牌危機(jī)，制定危機(jī)公關(guān)策略，維護(hù)公司聲譽(yù)。
cmo的角色是多維度的，他們不僅要引領(lǐng)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷方向，還要在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，確保品牌的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)增長(zhǎng)。
cmo崗位職責(zé)范文
第1篇 cmo首席營(yíng)銷官崗位職責(zé)
cmo(首席營(yíng)銷官) 廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋,車海洋,車海洋 工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度/季度/月度營(yíng)銷計(jì)劃和方案,完成銷售目標(biāo)
2.拓展?fàn)I銷渠道、創(chuàng)建營(yíng)銷形式,開(kāi)拓新客源;
3.制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略和激勵(lì)方案,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效、落實(shí)回款任務(wù);
4.掌握市場(chǎng)信息與趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及銷售活動(dòng),并及時(shí)制定、實(shí)施應(yīng)對(duì)策略;
5.制定營(yíng)銷預(yù)算方案、控制營(yíng)銷預(yù)算、費(fèi)用、目標(biāo)的平衡發(fā)展。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車后市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場(chǎng)招商模式或互聯(lián)網(wǎng)連鎖營(yíng)銷模式;
3.擅長(zhǎng)渠道開(kāi)拓和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,具備獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)推廣能力;
4.具備超強(qiáng)市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的邏輯思維,能有效掌握、洞察汽車后市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
5.擅長(zhǎng)商務(wù)談判,具備獨(dú)立制定商務(wù)合作方案的n能力,抗壓能力強(qiáng)。
第2篇 cmo崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:首席營(yíng)銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
cmo職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)投放、品牌、gr等管理和策略工作;
2、根據(jù)公司整體發(fā)展及營(yíng)銷策略,制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案、預(yù)算;
3、根據(jù)公司品牌定位與整體策略,制定傳播計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行口碑植入、話題營(yíng)銷、新聞公關(guān)、媒體公關(guān)、公關(guān)活動(dòng)等),達(dá)成用戶增長(zhǎng)的目標(biāo);
4、與公司各個(gè)部門溝通和協(xié)調(diào),確保公司對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播內(nèi)容的調(diào)性統(tǒng)一、準(zhǔn)確整合傳播布置、維持品牌的傳播力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)背景,5年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備知名公關(guān)公司、知名互聯(lián)網(wǎng)公司、知名媒體工作背景者優(yōu)先;
3、有成功經(jīng)驗(yàn),并在簡(jiǎn)歷中附上相關(guān)案例。cmo職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)推廣策略,確定品牌定位,協(xié)助ceo制定重大決策與執(zhí)行;
2、依據(jù)市場(chǎng)目標(biāo),負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)推廣,制定核算推廣費(fèi)用,有效監(jiān)控調(diào)配相應(yīng)投放,提高投入產(chǎn)出比;
3、負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)公司市場(chǎng)調(diào)研分析、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)分析,并對(duì)公司的市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)需求。
任職要求:
1、高度認(rèn)可公司的使命、愿景、價(jià)值觀;
2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行,具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種推廣策略,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和規(guī)劃能力,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源以及媒體、合作等資源;
6、擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí),精力充沛,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守。cmo職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、研究即時(shí)物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與目標(biāo)c端和b端用戶的群體變化特征,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)品現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)規(guī)劃公司市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額與公司品牌影響力;
2、制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意到執(zhí)行落地全過(guò)程。有效監(jiān)控調(diào)配相應(yīng)投放,提高投入產(chǎn)出比;
3、制定公司品牌發(fā)展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌宣傳與推廣計(jì)劃,提升公司品牌整體形象與知名度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上知名公司市場(chǎng)營(yíng)銷/品牌管理類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有全球知名快消品、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有獨(dú)立操盤新品牌從0-1的經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略制定有深刻理解和成功落地經(jīng)驗(yàn)。具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守;
3、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的管理能力。cmo職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo),制定公司發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)策劃工作,做好客戶群的識(shí)別、確定銷售目標(biāo),指導(dǎo)銷售的方向;
3、將公司銷售總目標(biāo)分解到營(yíng)銷中心各事業(yè)部,確定各事業(yè)部的年度和周期銷售目標(biāo),對(duì)銷售目標(biāo)的落實(shí)完成情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷中心各事業(yè)部周期和年度銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),在銷售過(guò)程中各部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,進(jìn)行戰(zhàn)略布局,拓展戰(zhàn)略合作業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷售與實(shí)施工作的協(xié)調(diào),做好銜接統(tǒng)籌工作;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌營(yíng)銷中心各事業(yè)部的投標(biāo)工作;
9、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類等相關(guān)專業(yè);具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的戰(zhàn)略策劃、銷售策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng);
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力,業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有出色的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具幫助制定銷售策略;
5、熟悉it、電力行業(yè)客戶的銷售公關(guān)模式并積累豐富銷售策略;
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力,具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性;
7、在以往工作經(jīng)驗(yàn)中曾獨(dú)立負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略布局規(guī)劃者優(yōu)先考慮;
8、具有電力或it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。cmo職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,包括線下活動(dòng)、線上活動(dòng)、新媒體等,了解各種媒體及各種渠道的傳播與推廣;
2、負(fù)責(zé)各種創(chuàng)意,活動(dòng)主題策劃的制造及傳播;
3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),熟悉運(yùn)用各類媒體渠道,保持有規(guī)律的媒體曝光,提升品牌效應(yīng);
4、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境分析競(jìng)品及定位,確定市場(chǎng)目標(biāo)、制定推廣策略,配合運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目組完成既定kpi目標(biāo),分析推廣效果;
5、周期性數(shù)據(jù)分析對(duì)市場(chǎng)推廣方案做及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整;
6、尋求對(duì)外合作,互換資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上游戲市場(chǎng)管理工作,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)內(nèi)主流游戲推廣方式,對(duì)渠道、媒體、線上線下投放均有一定程度的理解,具有一定的文字功底;
3、有基本的市場(chǎng)統(tǒng)籌管理能力,有較好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、具備運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,用戶行為分析能力,營(yíng)銷活動(dòng)分析能力,以及項(xiàng)目管理能力等。
第3篇 cmo配置管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定配置管理計(jì)劃，針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置庫(kù)的規(guī)劃；
2、搭建配置管理環(huán)境，建立和維護(hù)配置庫(kù)，保證配置庫(kù)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、版本管理（含過(guò)程版本），發(fā)布管理；
4、研發(fā)信息資料管理，權(quán)限管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉shell/python/perl等1至2種編程語(yǔ)言；
3、熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，并能靈活運(yùn)用；
4、理解熟悉linu_操作系統(tǒng)；
5、熟練使用git/github/svn等軟件版本管理軟件；
6、熟悉禪道或其他項(xiàng)目管理軟件；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
8、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9、有配置管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 cmos模擬電路崗位職責(zé)
cmos模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師 廣州慧智微電子有限公司 廣州慧智微電子有限公司,慧智微電子,慧智 職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)進(jìn)行cmos模擬集成電路設(shè)計(jì);
2、 進(jìn)行仿真、驗(yàn)證和評(píng)估;
3、 指導(dǎo)版圖工程師設(shè)計(jì);
4、 配合應(yīng)用和產(chǎn)品工程師、測(cè)試工程師使產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn)
任職要求:
1、電子工程及相關(guān)專業(yè)碩士或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握模擬電路設(shè)計(jì)流程和方法, 如運(yùn)算放大器,電壓基準(zhǔn)源,濾波器等;
3、熟練使用cadence等eda設(shè)計(jì)工具;熟悉后端仿真驗(yàn)證 ;
優(yōu)先:
1、 熟悉行為級(jí)和混合信號(hào)仿真設(shè)計(jì);
2、 熟悉模擬電路版圖設(shè)計(jì);
3、 有adc/dac、dc-dc轉(zhuǎn)換器、 或射頻功率放大器、射頻開(kāi)關(guān)的控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等;
4、 熟悉代工廠制造流程,有豐富的溝通經(jīng)驗(yàn);
以上為參考要求,如特別合適的候選人,可酌情調(diào)準(zhǔn)。
第5篇 cmo營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)/cmo 1、8年以上市場(chǎng)、品牌管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場(chǎng)/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營(yíng)銷;
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對(duì)廣告投放費(fèi)效比負(fù)責(zé),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷整體戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),提升品牌形象,提高品牌知名度。
崗位base南京,有中長(zhǎng)期激勵(lì),是職業(yè)經(jīng)理人非常好的平臺(tái)機(jī)會(huì) 1、8年以上市場(chǎng)、品牌管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場(chǎng)/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營(yíng)銷;
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對(duì)廣告投放費(fèi)效比負(fù)責(zé),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷整體戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),提升品牌形象,提高品牌知名度。
第6篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)
公司市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));
(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;
(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。
職位要求:(市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
第7篇 cmos崗位職責(zé)
硬件工程師 上海成運(yùn)醫(yī)療器械股份有限公司 上海成運(yùn)醫(yī)療器械股份有限公司,成運(yùn)醫(yī)療,成運(yùn) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)cmos影像硬件產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)硬件原理圖設(shè)計(jì)并指導(dǎo)pcb設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)前期硬件技術(shù)方案調(diào)研,中期硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)搭建,后期硬件量產(chǎn)導(dǎo)入工作; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件相關(guān)文件的撰寫工作。
任職要求: 1、電子、自動(dòng)化等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù),電子電路設(shè)計(jì); 2、3年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)及調(diào)試復(fù)雜、高密度、高速單板; 3、有cmos、ccd等傳感器影像處理經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;4,能夠熟練使用allego cadence或altium designer工具進(jìn)行原理圖; ,5,精通fpga、arm系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì),有系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先; ,6,掌握emc、可靠性基本知識(shí),能夠解決emc測(cè)試中出現(xiàn)的異常; 7、具備硬件底層調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第8篇 cmo崗位職責(zé)
醫(yī)療事業(yè)群cmo 1、整體部署營(yíng)銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開(kāi)拓策略,積極推動(dòng)營(yíng)銷模式的持續(xù)改進(jìn)及創(chuàng)新。
2、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定市場(chǎng)策略,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,制定產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷方案;
3、全面協(xié)調(diào)與集團(tuán)、壽險(xiǎn)的超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷服務(wù)對(duì)接及泰康健投體系內(nèi)各機(jī)構(gòu)的對(duì)接;
4、全面規(guī)劃醫(yī)療板塊各類產(chǎn)品銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,支持各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成既定營(yíng)銷任務(wù);
5、統(tǒng)籌制定醫(yī)療板塊市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度及相關(guān)流程規(guī)范,推動(dòng)渠道開(kāi)拓、推廣、銷售過(guò)程中落實(shí)執(zhí)行。
6、打造優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)能力,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售考核激勵(lì)制度,開(kāi)展切實(shí)有效的銷售培訓(xùn)。 1、整體部署營(yíng)銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開(kāi)拓策略,積極推動(dòng)營(yíng)銷模式的持續(xù)改進(jìn)及創(chuàng)新。
2、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定市場(chǎng)策略,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,制定產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷方案;
3、全面協(xié)調(diào)與集團(tuán)、壽險(xiǎn)的超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷服務(wù)對(duì)接及泰康健投體系內(nèi)各機(jī)構(gòu)的對(duì)接;
4、全面規(guī)劃醫(yī)療板塊各類產(chǎn)品銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,支持各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成既定營(yíng)銷任務(wù);
5、統(tǒng)籌制定醫(yī)療板塊市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度及相關(guān)流程規(guī)范,推動(dòng)渠道開(kāi)拓、推廣、銷售過(guò)程中落實(shí)執(zhí)行。
6、打造優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)能力,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售考核激勵(lì)制度,開(kāi)展切實(shí)有效的銷售培訓(xùn)。
第9篇 華為大型項(xiàng)目配置管理員-cmo職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)大型軟件項(xiàng)目的代碼管理、代碼編譯、版本管理、版本發(fā)布等工作，包括但不限于：
1、代碼管理：
1.1 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行代碼庫(kù)劃分和管理；
1.2 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行分支劃分和管理；
1.3 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行代碼庫(kù)和分支權(quán)限管控要求和申請(qǐng)流程；
1.4 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行代碼庫(kù)和分支使用規(guī)范；
1.5 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進(jìn)行分支新建和合并規(guī)范；
2、代碼構(gòu)建：
2.1 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行dev部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.2 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行sit部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.3 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行uat部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.4 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)部署報(bào)構(gòu)建規(guī)范；
2.5 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行部署包命名規(guī)范
2.6 按照項(xiàng)目組構(gòu)建管理規(guī)范進(jìn)行部署包歸檔規(guī)范
3、環(huán)境部署和變更
3.1 部署步驟/變更步驟搜集流程；
3.2 參與變更方案及評(píng)審流程。
3.3 配合項(xiàng)目群的交付件管理和歸檔要求。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉linu_/uni_系統(tǒng)文件操作命令；
3、有高度責(zé)任心和細(xì)心，能吃苦耐勞；
4、有華為相關(guān)項(xiàng)目部署經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 cmos模擬電路設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
cmos模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師 廣州慧智微電子有限公司 廣州慧智微電子有限公司,慧智微電子,慧智 職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)進(jìn)行cmos模擬集成電路設(shè)計(jì);
2、 進(jìn)行仿真、驗(yàn)證和評(píng)估;
3、 指導(dǎo)版圖工程師設(shè)計(jì);
4、 配合應(yīng)用和產(chǎn)品工程師、測(cè)試工程師使產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn)
任職要求:
1、電子工程及相關(guān)專業(yè)碩士或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握模擬電路設(shè)計(jì)流程和方法, 如運(yùn)算放大器,電壓基準(zhǔn)源,濾波器等;
3、熟練使用cadence等eda設(shè)計(jì)工具;熟悉后端仿真驗(yàn)證 ;
優(yōu)先:
1、 熟悉行為級(jí)和混合信號(hào)仿真設(shè)計(jì);
2、 熟悉模擬電路版圖設(shè)計(jì);
3、 有adc/dac、dc-dc轉(zhuǎn)換器、 或射頻功率放大器、射頻開(kāi)關(guān)的控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等;
4、 熟悉代工廠制造流程,有豐富的溝通經(jīng)驗(yàn);
以上為參考要求,如特別合適的候選人,可酌情調(diào)準(zhǔn)。
第11篇 cmos工藝器件崗位職責(zé)
模擬集成電路設(shè)計(jì)(工程師) 職位描述
1. 負(fù)責(zé)或參與模擬集成電路設(shè)計(jì)工作,包括混頻器,濾波器,可變?cè)鲆娣糯笃?ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
2. 負(fù)責(zé)和參與模擬集成電路模塊的設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證;
3. 指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì);
4. 指導(dǎo)并參與芯片測(cè)試工作;
5. 編寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔。
職位要求
1. 微電子及電子工程類碩士及以上學(xué)歷,有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉cmos/bicmos工藝及器件結(jié)構(gòu);
3. 常見(jiàn)模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如混頻器,濾波器,可變?cè)鲆娣糯笃?ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
4. 熟練操作各種常用測(cè)試儀器,如示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜分析儀等;
5. 熟練使用cadence virtuoso, spectre,goldengate,等eda工具;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及技術(shù)學(xué)習(xí)能力。具備較強(qiáng)動(dòng)手能力。
條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬 職位描述
1. 負(fù)責(zé)或參與模擬集成電路設(shè)計(jì)工作,包括混頻器,濾波器,可變?cè)鲆娣糯笃?ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
2. 負(fù)責(zé)和參與模擬集成電路模塊的設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證;
3. 指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì);
4. 指導(dǎo)并參與芯片測(cè)試工作;
5. 編寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔。
職位要求
1. 微電子及電子工程類碩士及以上學(xué)歷,有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉cmos/bicmos工藝及器件結(jié)構(gòu);
3. 常見(jiàn)模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如混頻器,濾波器,可變?cè)鲆娣糯笃?ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
4. 熟練操作各種常用測(cè)試儀器,如示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜分析儀等;
5. 熟練使用cadence virtuoso, spectre,goldengate,等eda工具;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及技術(shù)學(xué)習(xí)能力。具備較強(qiáng)動(dòng)手能力。
第12篇 醫(yī)療事業(yè)群cmo首席市場(chǎng)官崗位職責(zé)
醫(yī)療事業(yè)群cmo
1、整體部署營(yíng)銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開(kāi)拓策略，積極推動(dòng)營(yíng)銷模式的持續(xù)改進(jìn)及創(chuàng)新。
2、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定市場(chǎng)策略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，制定產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷方案;
3、全面協(xié)調(diào)與集團(tuán)、壽險(xiǎn)的超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷服務(wù)對(duì)接及泰康健投體系內(nèi)各機(jī)構(gòu)的對(duì)接;
4、全面規(guī)劃醫(yī)療板塊各類產(chǎn)品銷售目標(biāo)，組織、督導(dǎo)銷售工作，支持各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成既定營(yíng)銷任務(wù);
5、統(tǒng)籌制定醫(yī)療板塊市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度及相關(guān)流程規(guī)范，推動(dòng)渠道開(kāi)拓、推廣、銷售過(guò)程中落實(shí)執(zhí)行。
6、打造優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)能力，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售考核激勵(lì)制度，開(kāi)展切實(shí)有效的銷售培訓(xùn)。
第13篇 cmo崗位職責(zé)任職要求
cmo崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
job description:
1sell polycom and plantronics products in a two-tier sales model working with our e_isting resellers and their customers.
2proactively contact reseller sales and engineering teams seeking new end user sales opportunities to build sales pipeline.
3participate in the end user sales process with our resellers， including coordinating demonstrations， supplying pricing， and coordinating resources as necessary to successfully close the sale.
4provide proactive， virtual follow-up (via phone and email) with company’s resellers and customers to move proposals through the sales process to a close.
5maintain accurate and timely forecasts， and opportunity updates including maintaining accurate records in our internal tracking systems.
6communicate the value proposition of polycom’s solution offerings to resellers.
7establish and maintain a strong， positive working relationship with customers and colleagues
8manage sales orders， provide status to partners and/or manager， and follow up on customer inquiries
9continually train and learn about new polycom’s product and service offerings as well as industry forecasts and trends
10perform additional duties as required to help the company meet and e_ceed sales goals and quality objectives
任職要求:
1 7+ years successful sales e_perience in a reseller or channel sales environment selling or marketing telecommunications and/or technical products/services
2 demonstrated e_perience in customer service or negotiating with customers
3 knowledge of telecommunication solutions (such as cisco， avaya or nortel) and understanding of a converged communications environment， including voip， video and data networking
4 demonstrated ability to establish credibility and rapport over the phone and in written communications
5 strong time management and organizational skills
6 e_cellent communication skills， including the ability to communicate professionally， effectively， and appropriately at all levels of the organization and with e_ternal contacts
7 strong attention to detail
8 willingness and ability to learn and maintain technical knowledge of polycom and plantronics’s offerings
9 demonstrated e_perience using microsoft office suite
10 ability to utilize sales contact management databases efficiently and accurately
cmo崗位
第14篇 首席營(yíng)銷官cmo崗位職責(zé)
cmo(首席營(yíng)銷官) 廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋,車海洋,車海洋 工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度/季度/月度營(yíng)銷計(jì)劃和方案,完成銷售目標(biāo)
2.拓展?fàn)I銷渠道、創(chuàng)建營(yíng)銷形式,開(kāi)拓新客源;
3.制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略和激勵(lì)方案,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效、落實(shí)回款任務(wù);
4.掌握市場(chǎng)信息與趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及銷售活動(dòng),并及時(shí)制定、實(shí)施應(yīng)對(duì)策略;
5.制定營(yíng)銷預(yù)算方案、控制營(yíng)銷預(yù)算、費(fèi)用、目標(biāo)的平衡發(fā)展。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車后市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場(chǎng)招商模式或互聯(lián)網(wǎng)連鎖營(yíng)銷模式;
3.擅長(zhǎng)渠道開(kāi)拓和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,具備獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)推廣能力;
4.具備超強(qiáng)市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的邏輯思維,能有效掌握、洞察汽車后市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
5.擅長(zhǎng)商務(wù)談判,具備獨(dú)立制定商務(wù)合作方案的n能力,抗壓能力強(qiáng)。
第15篇 市場(chǎng)總監(jiān)cmo崗位職責(zé)
cmo市場(chǎng)總監(jiān) 波川科技(北京)有限公司 波川科技(北京)有限公司,波川科技,波川 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)的營(yíng)銷推廣工作;
2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷和品牌推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè),促進(jìn)營(yíng)銷制度規(guī)范化;
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè),積極參與大型會(huì)展活動(dòng),提高公司知名度;
4、制定完善合理的產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);
5、對(duì)外危機(jī)公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的英文溝通能力,能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判;
3. 有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)作能力;
4. 具有良好的媒體及客戶關(guān)系,具有大型活動(dòng)的管理和籌辦能力;
5. 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
6. 有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
