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崗位職責(zé)是什么
電機(jī)工藝崗位是電機(jī)制造企業(yè)中的核心職位，負(fù)責(zé)設(shè)計、優(yōu)化和監(jiān)控電機(jī)的生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)出的電機(jī)產(chǎn)品符合質(zhì)量和性能標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉電機(jī)設(shè)計原理，掌握電機(jī)制造的各種工藝技術(shù)。
2. 具備良好的工程分析能力，能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3. 掌握相關(guān)質(zhì)量管理體系，確保工藝流程的合規(guī)性。
4. 具備創(chuàng)新思維，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)線員工。
崗位職責(zé)描述
電機(jī)工藝工程師的工作涉及到電機(jī)制造的全過程，從原材料的選擇到成品的測試。他們需要評估和選擇最佳的材料組合，設(shè)計出既能保證電機(jī)性能，又能降低成本的生產(chǎn)工藝。此外，他們還需要對現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，通過引入新技術(shù)和方法，提升生產(chǎn)效率，減少廢品率。
在日常工作中，電機(jī)工藝工程師會與設(shè)計團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門和質(zhì)量控制部門緊密合作，確保工藝流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。他們需要定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，找出潛在的問題，并提出解決方案。他們也要對新員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)，確保生產(chǎn)線上的每一個環(huán)節(jié)都符合工藝規(guī)范。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝流程設(shè)計：制定電機(jī)制造的詳細(xì)步驟，包括零部件的加工、組裝、測試等環(huán)節(jié)。
2. 技術(shù)問題解決：分析生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，提出有效的解決措施。
3. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4. 生產(chǎn)優(yōu)化：研究新的制造技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為生產(chǎn)人員提供工藝培訓(xùn)，確保其理解和執(zhí)行工藝規(guī)程。
6. 文件編制：編寫和更新工藝文件，如作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程等。
7. 成本控制：分析工藝成本，尋找降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的方法。
8. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與跨部門項(xiàng)目，與其他工程師共同解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
電機(jī)工藝崗位是一個集技術(shù)、管理與創(chuàng)新于一體的角色，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)發(fā)展，以推動電機(jī)制造行業(yè)的進(jìn)步。通過他們的工作，企業(yè)能夠生產(chǎn)出高質(zhì)量、高效率的電機(jī)產(chǎn)品，滿足市場需求。
電機(jī)工藝崗位職責(zé)范文
第1篇 電機(jī)工藝崗位職責(zé)
設(shè)備開發(fā)工程師 北京億馬先鋒汽車科技有限公司 北京億馬先鋒汽車科技有限公司,億馬先鋒 崗位職責(zé):
1.依據(jù)產(chǎn)品工藝要求編寫設(shè)備技術(shù)要求或確定產(chǎn)品型號;
2.制定電機(jī)及控制器生產(chǎn)設(shè)備的方案或技術(shù)參數(shù);
3.和供應(yīng)商溝通,確保供應(yīng)商提供的技術(shù)方案滿足設(shè)備技術(shù)要求;
4.全程跟蹤設(shè)備項(xiàng)目進(jìn)度,確保設(shè)備制造過程滿足計劃要求;
5.跟進(jìn)設(shè)備安裝調(diào)試過程,確保設(shè)備按要求完成驗(yàn)收;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.所學(xué)專業(yè):機(jī)電一體化或者機(jī)械工程。
3.相關(guān)技能:了解電機(jī)的生產(chǎn)制造工藝,精通電機(jī)生產(chǎn)和測試設(shè)備。
4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。
5.英語能力良好。
第2篇 電機(jī)工藝工程師崗位職責(zé)
電機(jī)工藝工程師 杭州中豪電動科技股份有限公司 杭州中豪電動科技股份有限公司,中豪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電機(jī)電控現(xiàn)場工藝文件、工裝設(shè)計、加工跟蹤;
2、參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),協(xié)助樣品開發(fā)制作,負(fù)責(zé)工藝審核;
3、電機(jī)電控器件的選型及高低壓線束設(shè)計;
4、電機(jī)電控設(shè)備設(shè)計及bom編寫;
5、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決及支持;
6、電機(jī)電控方面同客戶溝通及確定方案。
任職要求:
1、機(jī)械或機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年新能源電機(jī)產(chǎn)品工藝設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用二維/三維制度軟件,熟練cad制圖;
3、具有新能源電機(jī)電控產(chǎn)品設(shè)計、裝配工藝維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品工藝文件、加工工裝;
第3篇 電機(jī)工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
電機(jī)工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的各個階段，主導(dǎo)工藝文件的策劃、編寫，并保證工藝文件的含金量。(流程圖、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、pfmea、特殊特性清單)
2、產(chǎn)品開發(fā)初期負(fù)責(zé)各工裝、檢具的策劃、申請
3、產(chǎn)品生產(chǎn)期間，收集來自內(nèi)部、外部的工藝問題點(diǎn)，不間斷的優(yōu)化工藝方案
4、負(fù)責(zé)工藝遵守度的稽核工作，對不遵守工藝要求的做法給予制止并改善
5、精益生產(chǎn)，每年按指標(biāo)提升生產(chǎn)效率、消減作業(yè)人員，優(yōu)化工藝方案
6、負(fù)責(zé)對新員工工藝內(nèi)容的操作性培訓(xùn)，作業(yè)員熟識并考核合格后給予認(rèn)證并準(zhǔn)許上崗
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電機(jī)/機(jī)械行業(yè)工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉運(yùn)用autocad、ug等相關(guān)軟件;
4、熟悉電機(jī)加工工藝及設(shè)備，擅長現(xiàn)場工藝難題的攻關(guān)和解決，現(xiàn)場工藝問題的分析解決;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的各個階段，主導(dǎo)工藝文件的策劃、編寫，并保證工藝文件的含金量。(流程圖、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、pfmea、特殊特性清單)
2、產(chǎn)品開發(fā)初期負(fù)責(zé)各工裝、檢具的策劃、申請
3、產(chǎn)品生產(chǎn)期間，收集來自內(nèi)部、外部的工藝問題點(diǎn)，不間斷的優(yōu)化工藝方案
4、負(fù)責(zé)工藝遵守度的稽核工作，對不遵守工藝要求的做法給予制止并改善
5、精益生產(chǎn)，每年按指標(biāo)提升生產(chǎn)效率、消減作業(yè)人員，優(yōu)化工藝方案
6、負(fù)責(zé)對新員工工藝內(nèi)容的操作性培訓(xùn)，作業(yè)員熟識并考核合格后給予認(rèn)證并準(zhǔn)許上崗
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電機(jī)/機(jī)械行業(yè)工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉運(yùn)用autocad、ug等相關(guān)軟件;
4、熟悉電機(jī)加工工藝及設(shè)備，擅長現(xiàn)場工藝難題的攻關(guān)和解決，現(xiàn)場工藝問題的分析解決;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
電機(jī)工藝工程師崗位
