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崗位職責是什么
咨詢部是企業(yè)的重要組成部分，主要負責為公司內(nèi)部及外部客戶提供專業(yè)的策略建議、市場分析和業(yè)務(wù)解決方案。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效理解和傳達客戶需求。
3. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)解析和解讀。
4. 具備出色的問題解決能力，能提出創(chuàng)新且可行的解決方案。
5. 對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有深入理解，能為企業(yè)決策提供有力支持。
6. 能夠獨立完成項目管理，確保咨詢服務(wù)質(zhì)量與效率。
崗位職責描述
咨詢部的工作涉及多個層面，包括但不限于市場研究、競爭分析、業(yè)務(wù)模式評估、戰(zhàn)略規(guī)劃和實施建議等。團隊成員需與各部門緊密協(xié)作，收集并分析各類信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有針對性的建議。他們還需對外部客戶進行深度溝通，了解其業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，定制化提供咨詢服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢，進行市場調(diào)查，為公司產(chǎn)品和服務(wù)定位提供依據(jù)。
2. 策略咨詢：制定和優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略，包括市場進入策略、增長策略和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型策略等。
3. 業(yè)務(wù)診斷與改善：評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別問題并提出改進措施，提升運營效率。
4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護與客戶的長期合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢與支持。
5. 項目管理：負責咨詢項目的執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成，滿足客戶需求。
6. 報告撰寫與呈現(xiàn)：編寫高質(zhì)量的咨詢報告，清晰地闡述分析結(jié)果和建議，以供決策參考。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為公司內(nèi)部員工提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)理解和決策能力。
咨詢部的角色是連接內(nèi)外部世界的橋梁，通過提供專業(yè)、精準的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升競爭力。
咨詢部崗位職責范文
第1篇 咨詢部崗位職責
教育咨詢部主管 職責描述:
1.負責家長和學(xué)生的需求分析,設(shè)計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學(xué)生進行有效溝通了解客戶需求;
3.負責指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計劃與方案; 維護學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負責與其他部門的工作協(xié)同配合; 負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學(xué)生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;
2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負責學(xué)員報名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費,學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護等;
5.為學(xué)生制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。
6.較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴謹,認真負責,具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時調(diào)整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。 職責描述:
1.負責家長和學(xué)生的需求分析,設(shè)計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學(xué)生進行有效溝通了解客戶需求;
3.負責指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計劃與方案; 維護學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負責與其他部門的工作協(xié)同配合; 負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學(xué)生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;
2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負責學(xué)員報名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費,學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護等;
5.為學(xué)生制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。
6.較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴謹,認真負責,具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時調(diào)整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。
第2篇 成都 戰(zhàn)略咨詢高級顧問 戰(zhàn)略咨詢部崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
?參與撰寫競標提案，進行投標相關(guān)工作的組織和準備；
?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀要；
?負責組織項目內(nèi)部討論會議，協(xié)助副經(jīng)理搭建報告框架并承擔報告的部分撰寫。
職位要求：
?3年以上從事房地產(chǎn)顧問或者開發(fā)的工作經(jīng)驗。
?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；
?流利的普通話口頭表達能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；
?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；
第3篇 造價咨詢部經(jīng)理崗位職責任職要求
造價咨詢部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、帶領(lǐng)所轄事業(yè)部完成公司的年度經(jīng)營管理目標任務(wù);
2、組織做好項目整體解決方案的實施工作，完成公司年度任務(wù)指標;
3、按全面預(yù)算管理要求，不斷細化成本核算工作，做好經(jīng)營與生產(chǎn)成本控制，按項目歸集和分配成本;
4、組織開展轄區(qū)市場分析、健全市場網(wǎng)絡(luò)、制定市場開發(fā)、維護方案，并組織實施，全力開展轄區(qū)招標、安評、節(jié)能與金融業(yè)務(wù);
5、負責轄區(qū)重大項目的前期談判合同簽訂，協(xié)調(diào)后期運作;
6、主要負責所轄市級重點企業(yè)和市級、相關(guān)區(qū)縣級主管部門關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道建設(shè);
7、嚴格按照公司質(zhì)量制度要求及《工程造價咨詢質(zhì)量管理辦法》中關(guān)于三級復(fù)核的程序要求，做好三級復(fù)核工作，確保造價咨詢工作質(zhì)量。
任職資格:
1、30-42歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價或建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的綜合管理能力;
3、持有造價工程師、一級建造師優(yōu)先錄用。
造價咨詢部經(jīng)理崗位
第4篇 咨詢顧問（國際咨詢部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
tmt行業(yè)并購或交易類咨詢工作，tmt行業(yè)審計項目
行業(yè)信息調(diào)研、項目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié)
嚴格遵守各個時間節(jié)點，保質(zhì)保量地落實既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果
較好的表達能力，能根據(jù)不同場合和對象匯報
協(xié)助培訓(xùn)和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊整體專業(yè)能力
根據(jù)客戶需求，或需兼顧審計業(yè)務(wù)，
審計業(yè)務(wù)的職責描述按照事務(wù)所對國際業(yè)務(wù)各級別同事的統(tǒng)一要求執(zhí)行
崗位要求（技能、證書資質(zhì)等信息）：
本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先
tmt行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
有項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、擔任過項目經(jīng)理優(yōu)先
具有快速學(xué)習(xí)能力，熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃，有項目經(jīng)驗者優(yōu)先
優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力，能夠以英文作為工作語言
第5篇 咨詢部顧問崗位職責任職要求
咨詢部顧問崗位職責
職責描述:
tmt行業(yè)并購或交易類咨詢工作，tmt行業(yè)審計項目
行業(yè)信息調(diào)研、項目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié)
嚴格遵守各個時間節(jié)點，保質(zhì)保量地落實既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果
較好的表達能力，能根據(jù)不同場合和對象匯報
協(xié)助培訓(xùn)和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊整體專業(yè)能力
根據(jù)客戶需求，或需兼顧審計業(yè)務(wù)，
審計業(yè)務(wù)的職責描述按照事務(wù)所對國際業(yè)務(wù)各級別同事的統(tǒng)一要求執(zhí)行
任職資格(技能、證書資質(zhì)等信息):
本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先
tmt行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
有項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、擔任過項目經(jīng)理優(yōu)先
具有快速學(xué)習(xí)能力，熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃，有項目經(jīng)驗者優(yōu)先
優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力，能夠以英文作為工作語言
咨詢部顧問崗位
第6篇 情報咨詢部查新咨詢崗位職責
1.具有良好的文獻學(xué)、情報檢索知識和團結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，為人師表。
2.查新員、審核員應(yīng)當遵守國家、地方的法律法規(guī)，遵守《科技查新規(guī)范》和內(nèi)部規(guī)章制度。
3.查新員和審核員應(yīng)確保査新工作的質(zhì)量，維持查新的客觀性、權(quán)威性和科學(xué)性，查新在實施過程中應(yīng)遵循各項規(guī)程。
4.查新員負責查新的全部過程，代表查新機構(gòu)處理查新委托等事宜，與審核員協(xié)商后，負責撰寫査新報告。
5.審核員負責審核查新員所進行的查新程序是否規(guī)范；確定的檢索工具書、數(shù)據(jù)庫選擇是否合適；選擇的檢索詞及分類欄目是否恰當；檢出的文獻是否為同類研究文獻；可比文獻是否恰當；查新員收集到的相關(guān)文獻是否齊全；對提出的文獻判讀是否正確；查新結(jié)論是否客觀和準確;査新報告是否規(guī)范，并向查新員提出審核意見。
6.開發(fā)和經(jīng)常維護網(wǎng)絡(luò)資源對特航麵庫。
7.主動開展定題情報服務(wù)、回溯服務(wù)和網(wǎng)上參考咨詢工作。
8.開展研究生學(xué)位論文課題選題查新。熱情解答讀者和用戶咨詢，輔導(dǎo)讀者進行網(wǎng)絡(luò)信息檢索，積極開展用戶培訓(xùn)工作。
9.根據(jù)本校教學(xué)、科研與管理的需要，開展引文與收錄檢索研究工作。
10.積極爭取有關(guān)科研項目，承擔課題的設(shè)計與投標工作。
11.積極參與網(wǎng)絡(luò)信息資源調(diào)查與使用評價工作。
12.完成年度考核指標。
第7篇 業(yè)務(wù)咨詢部 consultant崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
research and analysis
-identify clients’ needs and problems to be solved.
-collect and analyze information of client， industry， etc.
-research and analyze relevant regulations.
presentation
-structure best solutions to client and make efficient presentation.
-prepare presentation materials for customers.
-further understand clients’ needs and requirements.
support to bp
-assist business promotion departments by way of consultation and providing useful information.
team building
-assist junior team members to improve advisory/ analysis/ consulting/ presentation skills.
-bring new ideas and initiate training of junior staffs.
-initiate team work.
internal reporting
- evaluation of projects， call reports， financial analysis， etc.
職位要求：
_ qualification
1) fluent in english and japanese;
2) 3+ years e_perience in financial industry
_ special knowledge
1) knowledge of market research
2) understanding of finance analysis
_ other requirement
1) team playing ability;
2) logical thinking
3) ms powerpoint / e_cel / word skills
第8篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責
崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項目前期咨詢服務(wù),包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。
第9篇 咨詢部項目經(jīng)理崗位職責
咨詢部項目經(jīng)理 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 崗位職責:
1、項目組工作過程管理,項目組工作調(diào)配;
2、客戶營銷,客戶管理,客戶資源調(diào)配;
3、報告審核,報告制作,產(chǎn)品說明書制作,合同管理,檔案管理;
4、市場調(diào)研報告、政策研究及解讀、專業(yè)文章撰寫;
5、項目組工作量統(tǒng)計及績效考核;
6、人才引進、培訓(xùn);
7、完成部門經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較好的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)市場及政策;
6、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
7、具有較強的進取心和責任感。
第10篇 咨詢部助理崗位職責
助理經(jīng)理/經(jīng)理 - 咨詢部 - 全球房產(chǎn)咨詢高力國際 上海高力物業(yè)顧問 上海高力物業(yè)顧問有限公司,高力物業(yè),高力 崗位職責:
- 帶領(lǐng)團隊獲得項目委托, 主要負責綜合體方面;
- 培養(yǎng)團隊成員成長;
- 管理團隊成員,創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍;
- 與客戶溝通了解客戶需求;
- 組織安排完成報告,提交有一定質(zhì)量水準的報告給客戶。
崗位要求:
- 4-5年商業(yè)、辦公樓等綜合體策劃經(jīng)驗;
- 重點本科及以上學(xué)歷,建筑/房地產(chǎn)/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)背景、碩士更佳;
- 具有一定的管理經(jīng)驗;
- 對項目發(fā)展方向有一定的判斷力;
- 聰明、踏實、吃苦耐勞、抗壓能力強;
- 有團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通;
- 能夠熟練使用worde_celppt等軟件
我們提供:
- 有競爭力的薪酬與福利體系;
- 幫助您快速成長的職場環(huán)境及機會;
- 國際化的辦公環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間。
第11篇 咨詢部長崗位職責任職要求
咨詢部長崗位職責
一、崗位要求1.水土保持、水利、水工等相關(guān)專業(yè);2.具有從事水土保持項目的科研、咨詢、設(shè)計、管理經(jīng)驗，項目負責人優(yōu)先;3.具有較高的協(xié)調(diào)溝通和文字表達能力，性格開朗，有責任心，具有吃苦精神、開拓意識和優(yōu)良的團隊精神;4.具有咨詢項目客戶資源或持水土保持專業(yè)相關(guān)上崗證、專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;5.具有5年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導(dǎo)其他團隊成員完成水保方案編制和水保設(shè)計，具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力。
二、工作待遇:公司為員工提供良好的發(fā)展機會，工作環(huán)境好，發(fā)展前景佳;有完善的福利，實行5天工作制，按規(guī)定辦理繳納五險一金，節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪休假、年度旅游，，薪酬工資加提成加獎金，上不封頂。
咨詢部長崗位
第12篇 咨詢部顧問崗位職責
咨詢顧問(企業(yè)風(fēng)險咨詢部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責:
1. 獨立承擔或參與信息化咨詢工作,深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢、政策等;
2. 獨立承擔或參與信息化項目實施工作,進行業(yè)務(wù)調(diào)研,現(xiàn)狀分析、流程梳理、原型設(shè)計、系統(tǒng)測試等工作;
3. 與客戶進行有效溝通,準確把握客戶需求,設(shè)計合理可行方案;
4. 獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作,并形成相關(guān)方法論;
5. 組織實施和完成項目交付,并積累形成行業(yè)解決方案;
6、進行售前支持,協(xié)助進行市場開拓,與客戶有效溝通并制定有效的售前方案。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、管理、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上it行業(yè)或咨詢公司經(jīng)驗;
2. 具備大中型企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、審計監(jiān)察等完整信息化項目經(jīng)驗,有項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有獨立項目實施能力,有較強的溝通能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制的基本流程;
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
5. 熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識,有大型開發(fā)類項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 具備需求分析及功能架構(gòu)設(shè)計師或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、學(xué)習(xí)及溝通能力強、有全局觀念、具有高度責任感,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
第13篇 咨詢部門主管崗位職責
崗位職責: 1、根據(jù)學(xué)校的招生目標制定招生計劃,完成招生任務(wù); 2、督導(dǎo)招生顧問執(zhí)行各項工作、指導(dǎo)部門成員專業(yè)成長; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有教育培訓(xùn)、營銷等行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)周末工作,周內(nèi)換休制度; 3、有事業(yè)心、愿意和學(xué)校長期共同發(fā)展。 職業(yè)發(fā)展: 招生主管--副校長--校區(qū)執(zhí)行校長
第14篇 情報咨詢部正、副主任崗位職責
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實施，進行總結(jié)。協(xié)助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個部門各項業(yè)務(wù)的順利開展。
3.負責科技立項及成果查新工作。
4.計算機檢索(含國內(nèi)外聯(lián)機、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責外，負責組織安排與本部門有關(guān)的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護。
6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。
7.負責本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調(diào)研。
9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務(wù)。
第15篇 咨詢部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1.持續(xù)跟蹤了解農(nóng)業(yè)扶持政策；
2.根據(jù)客戶自身條件及政府扶持政策，開展項目調(diào)研及相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)工作，策劃農(nóng)業(yè)項目；
3.負責審定與修改咨詢報告；
4.統(tǒng)籌項目咨詢部的工作安排。
職位要求：
1.農(nóng)業(yè)類、經(jīng)濟管理類、農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟專業(yè)和工程類相關(guān)專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)政策及項目咨詢業(yè)務(wù)流程，能系統(tǒng)把控咨詢報告的質(zhì)量；
3.可適應(yīng)出差，溝通流暢、擅長文本撰寫；
4.熱愛咨詢行業(yè)，能夠適應(yīng)較高工作強度和工作壓力；
5.有相關(guān)項目經(jīng)驗、持有汽車駕照者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第16篇 咨詢部總監(jiān)崗位職責
工程咨詢部總監(jiān) 1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;
3、配合公司維護及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;
3、配合公司維護及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
第17篇 信息咨詢部崗位職責
信息部總經(jīng)理(it) 要求:需要具備整個信息咨詢部的管理(包含開發(fā),運維),要有較強的管理能力,一定要懂開發(fā),另外必須是物流貨代背景。 物流貨代背景出身 要求:需要具備整個信息咨詢部的管理(包含開發(fā),運維),要有較強的管理能力,一定要懂開發(fā),另外必須是物流貨代背景。
第18篇 咨詢部負責人崗位職責任職要求
咨詢部負責人崗位職責
職責描述:1.參與項目的前期洽談，完成項目前期準備工作;
2.負責環(huán)境咨詢項目的交付工作，完成項目的交付任務(wù);
3.承擔咨詢部門負責人的角色，負責控制部門項目整體進度，完成報告書編制或帶領(lǐng)工作團隊按工作計劃完成任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.培養(yǎng)、管理、考核部門咨詢?nèi)藛T;
任職要求:1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、化工、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.有豐富的環(huán)保工作經(jīng)驗，能夠獨立完成各類咨詢文件的編制;
3.具備環(huán)保咨詢的相關(guān)知識和技巧;
4.能熟練操作各類辦公軟件和應(yīng)用軟件，優(yōu)秀的溝通能力和語言組織能力;
5.工作積極主動、責任心強、勇于接受新事物、具有團隊合作精神;
咨詢部負責人崗位
第19篇 財務(wù)咨詢部經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1. 具有國家承認全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，市場營銷或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
1. with national recognition， full-time bachelors degree or above， major in business administration， marketing or finance related
2. 有一定的會計基礎(chǔ)知識，在會計師事務(wù)所及類似公司從事市場開發(fā)相關(guān)工作兩年以上，有豐富的談判經(jīng)驗
2. have some basic knowledge of accounting， accounting firms and companies engaged in similar work related to the development of the market for more than two years， has rich e_perience in negotiations
3. 有管理與策劃能力，有成功策劃案者優(yōu)先
3. a management and planning ability， and the success of the planning priority
4. 善于處理協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系
4. good at dealing with the relationship between the staff coordination
5. 富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神，對新事物接受能力強
5. challenging the spirit of innovation and the ability to accept new things
6. 具有團隊精神和長遠意識，能夠以全局的觀點看待事物
6. a sense of team spirit and long-term， can the overall view of things
7. 性格開朗外向，樂觀，善于與人交流，為人踏實穩(wěn)重
7. outward personality cheerful， optimistic and good at communication with the people， stable people at ease
8. 具有熟練的英文聽說讀寫能力
8.good command of written and spoken english
第20篇 咨詢部長崗位職責
戰(zhàn)略咨詢部長 北京長久物流股份有限公司 北京長久物流股份有限公司,長久物流,長久集團 職責描述:
1、公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及推動落實;
2、公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標確定及期間調(diào)整方案上報;
3、收集、整理、監(jiān)控公司的經(jīng)營信息及計劃執(zhí)行情況,組織開展經(jīng)營分析和評價,為公司高管決策提供參考;
4、負責公司組織架構(gòu)和職能職責及核決權(quán)限的編制;
5、負責建立、完善公司的內(nèi)控體系和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度,提高公司管理水平和推進風(fēng)險管理體系建設(shè);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、在咨詢公司或者大型物流行業(yè)任職或者戰(zhàn)略管理。
