供水廠崗位職責8篇

崗位職責是什么

供水廠崗位職責涵蓋了一系列與確保城市和社區(qū)穩(wěn)定、安全供水相關(guān)的工作任務(wù)，這些任務(wù)由不同層級的員工共同承擔，從管理層到一線操作員，每個人都在保障水質(zhì)、水量和供水系統(tǒng)的正常運行中扮演著關(guān)鍵角色。

崗位職責要求

1. 熟悉國家及地方的水資源管理法規(guī)，確保供水活動符合法律法規(guī)要求。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，以有效地管理團隊和資源。

3. 掌握供水工藝流程和技術(shù)，能及時解決運行中出現(xiàn)的問題。

4. 強烈的責任心，關(guān)注供水安全和公眾健康。

5. 具備良好的溝通技巧，以便與內(nèi)部團隊、外部供應(yīng)商和監(jiān)管部門有效交流。

崗位職責描述

供水廠的職責主要集中在以下幾個方面：

1. 運營管理：負責制定和執(zhí)行供水計劃，確保供水設(shè)施的高效運行，包括水源開發(fā)、水處理、供水網(wǎng)絡(luò)維護等。

2. 水質(zhì)監(jiān)控：定期檢測和分析水質(zhì)，確保達到或超過國家規(guī)定的標準，防止有害物質(zhì)進入供水系統(tǒng)。

3. 設(shè)備維護：維護和保養(yǎng)供水設(shè)備，預(yù)防故障發(fā)生，減少停機時間，保證供水連續(xù)性。

4. 應(yīng)急響應(yīng)：建立和實施應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能的突發(fā)事件，如水源污染、設(shè)備故障等。

5. 客戶服務(wù)：處理用戶投訴，解答供水相關(guān)問題，提高客戶滿意度。

6. 合規(guī)性：遵守環(huán)保法規(guī)，進行合規(guī)審計，確保供水活動合法合規(guī)。

7. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)和管理方法，提升供水效率和質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營：監(jiān)督水處理過程，調(diào)整工藝參數(shù)，確保供水量和水質(zhì)達標。

2. 項目管理：規(guī)劃和實施改進項目，如設(shè)施升級、節(jié)能措施等。

3. 團隊建設(shè)：培訓和指導員工，提升團隊技能和工作效率。

4. 報告編寫：定期向管理層提交運營報告，反映水質(zhì)、設(shè)備狀態(tài)、成本和效率等關(guān)鍵指標。

5. 對外合作：與政府部門、其他公用事業(yè)公司協(xié)作，共享信息，共同應(yīng)對供水挑戰(zhàn)。

6. 安全管理：確保工作場所的安全，執(zhí)行安全規(guī)程，預(yù)防工傷事故。

7. 環(huán)境責任：實施環(huán)保措施，減少供水過程中的環(huán)境影響。

供水廠崗位職責涵蓋了從源頭到龍頭的每一個環(huán)節(jié)，要求員工具備專業(yè)技能、責任感和創(chuàng)新意識，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的飲用水服務(wù)，滿足社區(qū)需求。

供水廠崗位職責范文

第1篇 供水廠廠長工作崗位職責

一.不斷增強班子的凝聚力和親和力,團結(jié)班子成員,注重班子建設(shè)和素質(zhì)的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度,以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。

二.充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結(jié)同心、目標一致的精神,當好指揮員。堅持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽取職工的正確意見和建議,依靠全廠職工的力量,帶領(lǐng)全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,與公司同步實現(xiàn)全廠職工收入的增長。

三.保護職工的合法權(quán)益和職工的身心健康,履行好安全第一責任人的職責,運用多種方法、形式、手段開展安全活動,抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境,對職工經(jīng)常進行安全意識教育,對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

四.抓內(nèi)部管理,嚴格控制年度總成本費用。

1. 抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作。

2. 抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3. 抓維修材料消耗,嚴把自購專用材料的質(zhì)量關(guān)。

4. 抓班組建設(shè),班組管理工作。

5. 抓水電費的管理和收繳工作。

五.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會制度,不斷豐富會議內(nèi)容,切實解決生產(chǎn)、安全工作中的實際問題。

六.經(jīng)常深入群眾,深入班組了解情況,關(guān)心職工生活、工作,解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

七.經(jīng)常與上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導及兄弟單位聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)工作,為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況,爭取政策,得到支持。

八.加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見,求得最佳解決方案。堅持廠務(wù)公開,涉及職工利益的事情進行公開透明。

九.圍繞“一個中心、兩個基本點”,配合黨組織做好職工思想政治工作,提高職工思想覺悟,推動水廠“兩個文明”的建設(shè)工作。

十.支持黨支部、工會、女工工作。

十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

第2篇 供水廠黨支部書記崗位職責

一．搞好班子團結(jié)和班子建設(shè)，不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定。

二．組織安排支部黨員和班子的政治學習，按照公司黨委的要求，傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神，安排具體的學習內(nèi)容。

三．根據(jù)形式要求，以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓，履行安全教育職責。

四．根據(jù)公司黨委的要求，結(jié)合供水廠經(jīng)濟工作的實際，開展黨建工作。安排“三會一課”具體內(nèi)容，發(fā)展新黨員，組織黨員參加黨內(nèi)的各項活動，教育黨員履行黨員的權(quán)利、義務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，進行黨員教育和黨員管理。

五．參與和參加供水廠生產(chǎn)經(jīng)營工作，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，熟悉了解生產(chǎn)工藝流程，參加每月的生產(chǎn)會和安全會，在重大生產(chǎn)經(jīng)營決策中提出自己的意見和建議。

六．開展警示教育，促進“雙廉”建設(shè)。按照公司黨委的要求，學習、傳達、貫徹有關(guān)“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料，做到警鐘長鳴。

七．按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會，開展批評與自我批評，總結(jié)工作中的優(yōu)、缺點，促進班子團結(jié)，有利工作。

八．進行職工形勢任務(wù)教育，組織職工學習、貫徹、執(zhí)行公司各種會議、文件精神，了解公司、供水廠的生產(chǎn)經(jīng)營情況，明確供水廠年度的各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標。

九．開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育，鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識，知榮知恥，做好本職工作任務(wù)。

十．配合行政一起抓內(nèi)部管理，抓好班組建設(shè)、勞動競賽，抓好節(jié)能降耗的各個環(huán)節(jié)，嚴格控制年度總成本費，實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標的完成。

十一．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況，逐步建立起以制度管理企業(yè)，以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。

十二．搞好精神文明建設(shè)，根據(jù)公司的要求，結(jié)合供水廠的實際情況，組織開展各項文體活動，加強對廠區(qū)的綠化美化管理和廠區(qū)的衛(wèi)生工作，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動和各種突擊活動，增強職工精神文明意識。

十三．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，解決、反映職工迫切需要解決的問題，為群眾排憂解難，有針對性的開展政治思想工作。

十四．履行黨支部對工會、女工等工作，政治上起領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導職責。

十五．完成公司黨、政交辦的工作。

第3篇 供水廠廠長崗位職責

一．不斷增強班子的凝聚力和親和力，團結(jié)班子成員，注重班子建設(shè)和素質(zhì)的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。

二．充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結(jié)同心、目標一致的精神，當好指揮員。堅持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領(lǐng)全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，與公司同步實現(xiàn)全廠職工收入的增長。

三．保護職工的合法權(quán)益和職工的身心健康，履行好安全第一責任人的職責，運用多種方法、形式、手段開展安全活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對職工經(jīng)常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

四．抓內(nèi)部管理，嚴格控制年度總成本費用。

1．抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作。

2．抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3．抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質(zhì)量關(guān)。

4．抓班組建設(shè)，班組管理工作。

5．抓水電費的管理和收繳工作。

五．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會制度，不斷豐富會議內(nèi)容，切實解決生產(chǎn)、安全工作中的實際問題。

六．經(jīng)常深入群眾，深入班組了解情況，關(guān)心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

七．經(jīng)常與上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導及兄弟單位聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)工作，為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況，爭取政策，得到支持。

八．加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務(wù)公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。

九．圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動水廠“兩個文明”的建設(shè)工作。

十．支持黨支部、工會、女工工作。

十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

第4篇 供水廠技術(shù)、運轉(zhuǎn)副廠長崗位職責

一．配合廠長工作，維護班子的集體領(lǐng)導和增強班子的凝聚力和親和力。注重自身素質(zhì)的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使技術(shù)、運轉(zhuǎn)副廠長職責。

二． 具體負責供水廠的技術(shù)、運轉(zhuǎn)班組的管理工作，堅持原則，

堅持以人為本，充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素，做好每一項技術(shù)和運轉(zhuǎn)的具體工作。

三．在職責范圍內(nèi)，具體負責運轉(zhuǎn)班組的安全工作，具有安排檢查安全工作，處理安全隱患的責任和義務(wù)，并及時向廠長和主管安全的副廠長匯報。

四．負責制水、供水、水質(zhì)等方面的具體工作，對制水系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)進行安排和提出要求，平衡、協(xié)調(diào)供水時間和設(shè)備運轉(zhuǎn)。水質(zhì)要求嚴格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》。

五．嚴把水質(zhì)關(guān)，利用現(xiàn)有水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備手段時刻監(jiān)視水質(zhì)變化，出現(xiàn)問題及時組織處理，制水、供水服從于水質(zhì)。對源水發(fā)生污染或可疑問題要采取緊急措施直至啟動緊急預(yù)備，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門匯報。

六．對運轉(zhuǎn)班組的人員，因不負責任、違反制度造成不良后果或經(jīng)濟損失的要及時進行處理，可提出處理意見，班子討論決定。

七．對供水廠的貫徹和日常維修技術(shù)全權(quán)負責，重大的技術(shù)難題可向廠長匯報，由廠長匯報公司有關(guān)技術(shù)部門一起研究解決。

八．配合廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，抓噸水電耗和制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、平衡工作。嚴格控制年度總成本。

九．具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)會、安全會提供內(nèi)容材料，并提出自己的意見要求。

十．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。

十一．履行一崗雙責，負責運轉(zhuǎn)班組的精神文明建設(shè)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

十二．完成廠長交辦的其它工作。

第5篇 供水廠安全維修副廠長崗位職責

一.配合廠長工作,維護班子的集體領(lǐng)導和增強班子的凝聚力。注重自身素質(zhì)的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定,依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責。

二.具體負責全廠日常的安全工作,始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識,進行專門安全知識教育的義務(wù)。布置日常安全工作,安排安全檢查,處理安全隱患,定期、不定期的組織召開安全會議,制定安全工作措施,監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,在特殊情況下,對違章或嚴重違章人員有權(quán)采取特別手段,停止工作和處罰,及時向廠長匯報。

三.具體負責管理維修班組和全廠生產(chǎn)設(shè)備等維修工作,具體安排,實施,生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后,重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施、管道出現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證制水、供水。

四.在組織實施本職工工作目標時,堅持原則,堅持以人為本,充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素,以向廠長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。

五.配合廠長抓內(nèi)部管理,搞好班組建設(shè),修舊利廢,降低材料消耗,提高維修質(zhì)量,嚴格控制年度總成本費用。

六.具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料,并對生產(chǎn)、安全會作具體安排,并對生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對問題提出解決的意見和辦法。

七.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。

八.履行一崗雙責,負責維修班組的精神文明建設(shè),積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

九.完成廠長交辦的其它工作。

第6篇 供水廠技術(shù)運轉(zhuǎn)副廠長崗位職責

一.配合廠長工作,維護班子的集體領(lǐng)導和增強班子的凝聚力和親和力。注重自身素質(zhì)的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定,依法、廉潔、廉政行使技術(shù)、運轉(zhuǎn)副廠長職責。

二. 具體負責供水廠的技術(shù)、運轉(zhuǎn)班組的管理工作,堅持原則,

堅持以人為本,充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素,做好每一項技術(shù)和運轉(zhuǎn)的具體工作。

三.在職責范圍內(nèi),具體負責運轉(zhuǎn)班組的安全工作,具有安排檢查安全工作,處理安全隱患的責任和義務(wù),并及時向廠長和主管安全的副廠長匯報。

四.負責制水、供水、水質(zhì)等方面的具體工作,對制水系統(tǒng)每一個環(huán)節(jié)進行安排和提出要求,平衡、協(xié)調(diào)供水時間和設(shè)備運轉(zhuǎn)。水質(zhì)要求嚴格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》。

五.嚴把水質(zhì)關(guān),利用現(xiàn)有水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備手段時刻監(jiān)視水質(zhì)變化,出現(xiàn)問題及時組織處理,制水、供水服從于水質(zhì)。對源水發(fā)生污染或可疑問題要采取緊急措施直至啟動緊急預(yù)備,并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門匯報。

六.對運轉(zhuǎn)班組的人員,因不負責任、違反制度造成不良后果或經(jīng)濟損失的要及時進行處理,可提出處理意見,班子討論決定。

七.對供水廠的貫徹和日常維修技術(shù)全權(quán)負責,重大的技術(shù)難題可向廠長匯報,由廠長匯報公司有關(guān)技術(shù)部門一起研究解決。

八.配合廠長抓內(nèi)部管理,搞好班組建設(shè),抓噸水電耗和制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、平衡工作。嚴格控制年度總成本。

九.具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產(chǎn)會、安全會提供內(nèi)容材料,并提出自己的意見要求。

十.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。

十一.履行一崗雙責,負責運轉(zhuǎn)班組的精神文明建設(shè),積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

十二.完成廠長交辦的其它工作。

第7篇 供水廠安全、維修副廠長崗位職責

一．配合廠長工作，維護班子的集體領(lǐng)導和增強班子的凝聚力。注重自身素質(zhì)的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責。

二．具體負責全廠日常的安全工作，始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識，進行專門安全知識教育的義務(wù)。布置日常安全工作，安排安全檢查，處理安全隱患，定期、不定期的組織召開安全會議，制定安全工作措施，監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，在特殊情況下，對違章或嚴重違章人員有權(quán)采取特別手段，停止工作和處罰，及時向廠長匯報。

三．具體負責管理維修班組和全廠生產(chǎn)設(shè)備等維修工作，具體安排，實施，生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施、管道出現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證制水、供水。

四．在組織實施本職工工作目標時，堅持原則，堅持以人為本，充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素，以向廠長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。

五．配合廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，修舊利廢，降低材料消耗，提高維修質(zhì)量，嚴格控制年度總成本費用。

六．具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料，并對生產(chǎn)、安全會作具體安排，并對生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對問題提出解決的意見和辦法。

七．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。

八．履行一崗雙責，負責維修班組的精神文明建設(shè)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

九．完成廠長交辦的其它工作。

第8篇 供水廠黨支部書記工作崗位職責

一.搞好班子團結(jié)和班子建設(shè),不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定。

二.組織安排支部黨員和班子的政治學習,按照公司黨委的要求,傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神,安排具體的學習內(nèi)容。

三.根據(jù)形式要求,以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓,履行安全教育職責。

四.根據(jù)公司黨委的要求,結(jié)合供水廠經(jīng)濟工作的實際,開展黨建工作。安排“三會一課”具體內(nèi)容,發(fā)展新黨員,組織黨員參加黨內(nèi)的各項活動,教育黨員履行黨員的權(quán)利、義務(wù),在工作中起模范帶頭作用,進行黨員教育和黨員管理。

五.參與和參加供水廠生產(chǎn)經(jīng)營工作,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,熟悉了解生產(chǎn)工藝流程,參加每月的生產(chǎn)會和安全會,在重大生產(chǎn)經(jīng)營決策中提出自己的意見和建議。

六.開展警示教育,促進“雙廉”建設(shè)。按照公司黨委的要求,學習、傳達、貫徹有關(guān)“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料,做到警鐘長鳴。

七.按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會,開展批評與自我批評,總結(jié)工作中的優(yōu)、缺點,促進班子團結(jié),有利工作。

八.進行職工形勢任務(wù)教育,組織職工學習、貫徹、執(zhí)行公司各種會議、文件精神,了解公司、供水廠的生產(chǎn)經(jīng)營情況,明確供水廠年度的各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標。

九.開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育,鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識,知榮知恥,做好本職工作任務(wù)。

十.配合行政一起抓內(nèi)部管理,抓好班組建設(shè)、勞動競賽,抓好節(jié)能降耗的各個環(huán)節(jié),嚴格控制年度總成本費,實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標的完成。

十一.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況,逐步建立起以制度管理企業(yè),以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。

十二.搞好精神文明建設(shè),根據(jù)公司的要求,結(jié)合供水廠的實際情況,組織開展各項文體活動,加強對廠區(qū)的綠化美化管理和廠區(qū)的衛(wèi)生工作,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動和各種突擊活動,增強職工精神文明意識。

十三.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,解決、反映職工迫切需要解決的問題,為群眾排憂解難,有針對性的開展政治思想工作。

十四.履行黨支部對工會、女工等工作,政治上起領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導職責。

十五.完成公司黨、政交辦的工作。