執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

執(zhí)行園長(zhǎng)是幼兒園的核心管理層，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)，確保教育質(zhì)量，維護(hù)園所安全，同時(shí)推動(dòng)幼兒園的發(fā)展和創(chuàng)新。

崗位職責(zé)要求

1. 具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解兒童發(fā)展規(guī)律。

2. 熟悉國(guó)家及地方的教育政策法規(guī)，能合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

3. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。

4. 具備良好的溝通能力，能與家長(zhǎng)、社區(qū)建立良好關(guān)系。

5. 有危機(jī)處理和決策制定的能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

執(zhí)行園長(zhǎng)的角色既是管理者也是教育者，他們需要在保證教育質(zhì)量時(shí)，關(guān)注每一位幼兒的個(gè)體差異和發(fā)展需求。他們需要深入理解幼兒教育的理論與實(shí)踐，運(yùn)用科學(xué)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。此外，執(zhí)行園長(zhǎng)還需關(guān)注幼兒園的整體環(huán)境，確保設(shè)施的安全、衛(wèi)生，為幼兒提供一個(gè)健康快樂(lè)的成長(zhǎng)空間。

有哪些內(nèi)容

1. 教育教學(xué)管理：制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，評(píng)估教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，確保教育活動(dòng)符合幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：組織和協(xié)調(diào)教師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 安全管理：定期檢查園所設(shè)施，制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，預(yù)防和處理安全事故。

4. 家園共育：定期與家長(zhǎng)溝通，舉辦家長(zhǎng)會(huì)，了解家長(zhǎng)需求，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)。

5. 行政事務(wù)：負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算、物資采購(gòu)、人事管理等行政工作，確保幼兒園的正常運(yùn)作。

6. 園所發(fā)展：參與園所的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)課程改革，引入新的教育理念和技術(shù)，提升幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 公共關(guān)系：與社區(qū)、教育部門保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取資源和支持，提升幼兒園的社會(huì)影響力。

執(zhí)行園長(zhǎng)的職責(zé)涵蓋廣泛，他們需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以滿足不斷變化的教育環(huán)境和挑戰(zhàn)，致力于為幼兒創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施;

2、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范的、科學(xué)有效的、人性化的管理;

3、負(fù)責(zé)開拓園所招生渠道、編班工作，衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況，根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整，保障全園工作的順利進(jìn)行;

4、了解教育教學(xué)，參與教師聘用管理及考核工作;

5、 定期召開園務(wù)會(huì)全面掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，組織文化、專業(yè)提升，為員工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，提供不斷自我提升的機(jī)會(huì);

6、管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，合理安排經(jīng)費(fèi)開支，積極加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，提升辦園條件;

7、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，組織家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)的意見或建議，提高辦園質(zhì)量;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學(xué)歷，幼教資格證書，園長(zhǎng)證必須具備(負(fù)責(zé)辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)工作精神;

3、執(zhí)行力佳，溝通能力好，國(guó)際高端園所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)基本交流能力;

4、熟悉寧波當(dāng)?shù)赜捉淌袌?chǎng)，有招生資源佳。

第2篇 幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)

幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng) 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項(xiàng)目的落地,主持公司幼兒園項(xiàng)目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

2、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

4、定期召開家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長(zhǎng)意見,提高辦園質(zhì)量;

5、參與公司工作計(jì)劃的制定、確立分級(jí)管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制;

任職要求:

1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

2、從事園長(zhǎng)或執(zhí)行園長(zhǎng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗(yàn),有新開園籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項(xiàng)工作;

4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

第3篇 執(zhí)行園長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

主要工作內(nèi)容

1、親子園日常運(yùn)營(yíng)管理

2、園內(nèi)個(gè)部門會(huì)議，每周工作計(jì)劃及安排實(shí)施。

3、根據(jù)每月銷售指標(biāo)、課時(shí)完成指標(biāo)、開展各類主題活動(dòng)、商業(yè)合作活動(dòng)。

4、銷售團(tuán)隊(duì)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展培養(yǎng)

5、周邊早教的情況分析總結(jié)及匯報(bào)。

入職要求

1、熟習(xí)早教行業(yè)從事早教工作三年以上，并有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的完成既定目標(biāo)。

3、溝通力良好，組織能力強(qiáng)，能以積極的狀態(tài)帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步（富有愛心與正能量）

4、自我管理能力強(qiáng)，有超強(qiáng)的責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)并愿意分。

5、精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，熟悉園內(nèi)事務(wù)各項(xiàng)流程的制定執(zhí)行。