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崗位職責是什么
汽車空調(diào)崗位,是負責汽車內(nèi)部氣候控制系統(tǒng)的專業(yè)職位,主要任務是確保車輛的空調(diào)系統(tǒng)正常運行,為乘客提供舒適、安全的車內(nèi)環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備扎實的汽車空調(diào)理論知識,了解空調(diào)系統(tǒng)的構造、工作原理及故障診斷方法。
2. 熟練掌握空調(diào)系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技術,包括冷媒充注、部件更換等。
3. 掌握相關法規(guī)和標準,如環(huán)保法規(guī)對冷媒處理的要求,確保合規(guī)操作。
4. 具備良好的問題解決能力,能迅速定位并修復空調(diào)系統(tǒng)的問題。
5. 能夠使用專業(yè)工具和設備進行檢測和維修,包括壓力表、檢漏儀等。
6. 具備一定的溝通技巧,能向客戶解釋空調(diào)系統(tǒng)狀況及維修方案。
崗位職責描述
汽車空調(diào)崗位的工作日常包括定期檢查車輛的空調(diào)系統(tǒng),預防性維護以防止故障發(fā)生。在遇到問題時,需要通過分析故障代碼、聽覺檢查、視覺檢查等方式找出問題源頭。此外,還需要對空調(diào)系統(tǒng)進行清潔、更換濾芯、調(diào)整風量等常規(guī)保養(yǎng)工作。在與客戶交流時,需清晰、準確地解釋空調(diào)系統(tǒng)的狀態(tài),提供合理的維修建議和費用預估。
有哪些內(nèi)容
1. 空調(diào)系統(tǒng)檢測:包括冷媒壓力測試、蒸發(fā)器和冷凝器的檢查、壓縮機性能評估等。
2. 故障排除與維修:涉及電路故障修復、部件更換(如壓縮機、膨脹閥、干燥瓶等)以及冷媒回收和充注。
3. 客戶服務:與客戶溝通,理解其需求,解答關于空調(diào)系統(tǒng)的問題,提供維修進度更新。
4. 記錄與報告:記錄每次維修和保養(yǎng)的詳細信息,編寫工作報告,以便跟蹤系統(tǒng)性能和預測潛在問題。
5. 培訓與發(fā)展:參與專業(yè)培訓,提升空調(diào)技術知識和技能,保持對新技術和法規(guī)的了解。
6. 安全操作:遵守安全規(guī)程,正確處理危險廢物,確保自身和他人的安全。
在汽車空調(diào)崗位上,專業(yè)技術和良好的客戶服務是成功的關鍵。通過持續(xù)學習和實踐,這個角色將不斷優(yōu)化車輛的空調(diào)性能,提升客戶的駕駛體驗。
汽車空調(diào)崗位職責范文
第1篇 汽車空調(diào)系統(tǒng)電控軟件架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)軟件進行設計,開發(fā)以及測試;
2.與客戶進行產(chǎn)品解決方案的討論,包括軟件架構,功能,接口及控制策略等;
3.根據(jù)產(chǎn)品要求,完成軟件架構設計文檔的編寫及客戶評審工作;
4.負責空調(diào)系統(tǒng)架構設計,代碼編寫,單元測試及優(yōu)化;
5.根據(jù)軟件測試相關要求,完成軟件架構、功能、接口等測試及報告。
任職要求:
本科及以上學歷,電子或相關技術專業(yè);
5年以上汽車行業(yè)汽車電子開發(fā),3年以上空調(diào)控制器軟件架構設計,熟悉汽車空調(diào)系統(tǒng)控制策略;
精通軟件工程,面向?qū)ο箝_發(fā)軟件,精通uml需求設計,熟練掌握c語言開發(fā),熟練應用模擬器及開發(fā)工具,例如:vector,codewarrior等,熟悉cmmi、autosar,osek嵌入式操作系統(tǒng);
熟悉使用各種功能安全分析和驗證方法,如fmea,fta,fmeda等;熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及基于v模型開發(fā)。
第2篇 汽車空調(diào)控制器軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、對汽車空調(diào)控制器系統(tǒng)控制策略進行設計、開發(fā)、標定以及測試;
2、與客戶進行產(chǎn)品解決方案的討論,包括功能策略、算法、接口等;
3、根據(jù)產(chǎn)品要求,完成系統(tǒng)功能設計文檔的編寫及客戶評審工作;
4、負責系統(tǒng)功能設計,代碼編寫,單元測試、性能標定及優(yōu)化;
5、根據(jù)功能測試相關要求,完成系統(tǒng)功能測試及報告;
6、參與客戶臺架、樣車及整車路試標定工作,完成系統(tǒng)性能標定報告。
7. 空調(diào)控制器批產(chǎn)項目的技術支持;
8. 負責與工程變更有關的產(chǎn)品的軟件控制;
9. 與生產(chǎn)部門就相關系統(tǒng)問題提供技術支持;
a. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
b. 遵守公司各項規(guī)章制度;
任職資格:
1. 學歷: 大學工科畢業(yè), 專業(yè)為電子工程或電子信息,自動化,計算機控制等相關專業(yè);
2、精通車載空調(diào)系統(tǒng)軟件算法、控制策略與性能標定;
3、熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標定工具者優(yōu)先錄??;
4、有三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練掌握c語言開發(fā),了解和使用過can/lin/k總線,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;
6. 了解ts169494體系要求,掌握工作場所的相關標準為佳。
第3篇 新能源汽車空調(diào)控制器軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1.根據(jù)項目輸入,分析產(chǎn)品需求,完成軟件功能定義;
2.負責制訂軟件開發(fā)計劃,評估合作方及供應商技術方案,具有供應商篩選能力及合作方技術方案分析能力
3.負責管理軟件開發(fā)計劃,對于潛在風險及時報告及解決
4.負責軟件測試驗證,并進行空調(diào)系統(tǒng)的測試驗證
5.快速應對產(chǎn)品整車環(huán)模及整車路試中的問題點及整改
6.負責產(chǎn)品設計認可及量產(chǎn)后變更的確認及發(fā)布等
7.負責軟件架構設計及持續(xù)優(yōu)化
8.負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學本科及以上學歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 相關經(jīng)驗:汽車空調(diào)控制器相關工作經(jīng)驗,具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。
4 知識技能:
a) 熟悉電子電路基本知識,精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b) 有較強的動手能力和工作主動性,喜挑戰(zhàn),喜軟軟件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,不斷改進和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。
第4篇 新能源汽車空調(diào)控制器技術研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、 根據(jù)空調(diào)需求,完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析,并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)架構;
2、 負責產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅(qū)系統(tǒng)的設計匹配;
3、 負責電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制,包括電氣原理圖、外形尺寸圖等;
4、 參與電驅(qū)系統(tǒng)標準或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善,負責對電驅(qū)系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實施,參與實驗數(shù)據(jù)分析處理、編寫實驗報告;;
5、負責組織電驅(qū)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗,問題分析及排查工作,組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗證工作;
6、負責組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺架標定和功能驗;
7、 負責編制電驅(qū)系統(tǒng)技術協(xié)議、fmea、策略文檔等設計文件;
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學本科及以上學歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 工作經(jīng)驗:五年及以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。
4 知識技能:
a)熟悉電子電路基本知識,精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b)有較強的動手能力和工作主動性,喜挑戰(zhàn),喜軟硬件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,不斷改進和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。
第5篇 汽車空調(diào)工程師崗位職責
汽車空調(diào)工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 任職要求:25-40歲,本科及以上學歷,車輛、機械相關專業(yè),2年以上整車電氣及空調(diào)系統(tǒng)設計開發(fā)相關工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠熟練運用cad、catia等開發(fā)設計軟件。
第6篇 汽車空調(diào)壓縮機銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責完成公司制定的銷售目標(銷售產(chǎn)品為汽車空調(diào)壓縮機)。
2、組織研究、擬定市場營銷等方面的發(fā)展規(guī)劃,并開拓市場。
職位要求:
1、5年以上營銷工作經(jīng)驗,有豐富的汽車空調(diào)壓縮機或汽車空調(diào)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有大客戶拓展、關系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力。
3、具有較強的人際交往能力,管理客戶關系,妥善處理各種商務問題和維持良好的客情關系。
4、能適應經(jīng)常出差。
第7篇 汽車空調(diào)設計師崗位職責任職要求
汽車空調(diào)設計師崗位職責
汽車空調(diào)設計師 鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司 鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司,宇通客車崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)任務書,總布置圖或客戶訂單需求,完成空調(diào)水暖總成圖紙設計。
2、根據(jù)試制、試驗和生產(chǎn)計劃,跟蹤所負責總成的設計問題并及時處理,驗證完善。
3、根據(jù)年度創(chuàng)新計劃目標,負責空調(diào)專業(yè)技術創(chuàng)新,促進產(chǎn)品技術領先和競爭力統(tǒng)提升。
4、根據(jù)售后、市場、生產(chǎn)反饋的各類問題,分析根本原因,及時并準確地制定解決方案,驗證實施,固化推廣,并及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。
任職要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,5年及以上汽車空調(diào)設計經(jīng)驗。
第8篇 汽車空調(diào)設計師崗位職責
空調(diào)設計師(汽車空調(diào)) 職責:
根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃以及市場、生產(chǎn)等需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化、改進,以及新產(chǎn)品開發(fā)任務。 依據(jù)技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。
要求:
空調(diào)原理,能夠應用catia,cad制圖工具
創(chuàng)新能力 職責:
根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃以及市場、生產(chǎn)等需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化、改進,以及新產(chǎn)品開發(fā)任務。 依據(jù)技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。
要求:
空調(diào)原理,能夠應用catia,cad制圖工具
創(chuàng)新能力
第9篇 汽車空調(diào)工程師崗位職責任職要求
汽車空調(diào)工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責整車空調(diào)零部件匹配計算以及hvac等零部件選型;
2.負責整車空調(diào)風道、整車制冷管路三維數(shù)據(jù)設計工作;
3.負責新能源車型整車熱管理零部件三維數(shù)據(jù)設計;
4.負責空調(diào)系統(tǒng)明細表、報告制作等工作。
任職資格:
1.了解整車設計開發(fā)流程,熟練應用catia等三維數(shù)據(jù)設計軟件,了解汽車空調(diào)基本工作原理;1年以上汽車空調(diào)或冷卻系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗。
2.有新能源冷卻系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 新能源汽車空調(diào)控制器研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、 根據(jù)空調(diào)需求,完成電控系統(tǒng)的需求分析,并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)架構;
2、 負責產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅(qū)系統(tǒng)的設計匹配;
3、 負責電控系統(tǒng)圖紙的繪制,包括電氣原理圖、外形尺寸圖等;
4、 參與電控系統(tǒng)標準或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善,負責對電控系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實施,參與實驗數(shù)據(jù)分析處理、編寫實驗報告;;
5、負責組織電控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗,問題分析及排查工作,組織電控系統(tǒng)dv&pv驗證工作;
6、負責組織電控系統(tǒng)的最終臺架標定和功能驗;
7、 負責編制電控系統(tǒng)技術協(xié)議、fmea、策略文檔等設計文件;
任職要求:
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.;
2.全日制大學本科及以上學歷,電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè);
3 相關經(jīng)驗:汽車空調(diào)控制器相關工作經(jīng)驗,具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。
4 知識技能:
a)熟悉電子電路基本知識,精通gpu開發(fā),精通某些gpu算法開發(fā);
b)有較強的動手能力和工作主動性,喜挑戰(zhàn),喜軟軟件開發(fā)
5 素質(zhì)能力:誠信正直,良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,不斷改進和創(chuàng)新能力,邏輯思維能力。