規(guī)劃咨詢崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

規(guī)劃咨詢崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)、前瞻性的規(guī)劃建議和咨詢服務(wù)，以幫助企業(yè)制定和優(yōu)化長期及短期的發(fā)展策略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢。

2. 熟悉企業(yè)運營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃理論，具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)。

3. 擁有優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級管理層進(jìn)行交流。

5. 注重團(tuán)隊合作，善于傾聽和理解他人的觀點，推動共識的達(dá)成。

6. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時應(yīng)對變化。

崗位職責(zé)描述

規(guī)劃咨詢師的主要工作是深入研究企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、市場定位、資源配置等方面，通過科學(xué)的分析方法和工具，為企業(yè)發(fā)展提供量身定制的解決方案。他們需要與企業(yè)內(nèi)部各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，挖掘潛在問題，并提出創(chuàng)新的規(guī)劃策略。規(guī)劃咨詢師還負(fù)責(zé)跟蹤和評估規(guī)劃方案的執(zhí)行效果，以便及時調(diào)整和完善。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與分析：收集和整理行業(yè)數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，評估競爭對手，為決策提供依據(jù)。

2. 企業(yè)診斷：深入剖析企業(yè)內(nèi)部運營狀況，識別優(yōu)勢和短板，提出改進(jìn)建議。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助企業(yè)制定長期和短期戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計實施路徑，確保目標(biāo)的可實現(xiàn)性。

4. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保規(guī)劃項目的順利執(zhí)行。

5. 咨詢報告編寫：撰寫專業(yè)、清晰的咨詢報告，呈現(xiàn)分析結(jié)果和建議，供管理層決策參考。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對企業(yè)員工進(jìn)行規(guī)劃知識和技能的培訓(xùn)，提升企業(yè)整體規(guī)劃能力。

7. 后期評估與優(yōu)化：持續(xù)關(guān)注規(guī)劃執(zhí)行情況，定期進(jìn)行效果評估，對規(guī)劃進(jìn)行適時調(diào)整。

規(guī)劃咨詢崗位在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色，其工作成果直接影響到企業(yè)的競爭力和長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，規(guī)劃咨詢師需不斷提升自我，以專業(yè)的素養(yǎng)和敏銳的洞察力，為企業(yè)規(guī)劃出一條穩(wěn)健而富有前瞻性的成長之路。

規(guī)劃咨詢崗位職責(zé)范文

第1篇 高級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)課題組成員完成課題的調(diào)研、研究、文本撰寫及成果匯報等工作；

2.承擔(dān)咨詢項目的核心工作內(nèi)容；

3.研究最新咨詢理論和咨詢案例，完善咨詢工具及咨詢方法，建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)資料庫；

4.與客戶進(jìn)行需求溝通，擬定項目建議書；

5.根據(jù)客戶需求制定咨詢方案并不斷完善，將研究思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶；

6.保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項目的進(jìn)展，解決項目中出現(xiàn)的問題，保證項目的整體工作質(zhì)量；

7.團(tuán)隊建設(shè)：

（1）定期向上級匯報項目進(jìn)展情況，配合、協(xié)同項目團(tuán)隊完成咨詢項目；

（2）對咨詢員和其他相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)，不斷提升整個公司員工的專業(yè)水平；

（3）協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

崗位要求

1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文新聞、經(jīng)濟(jì)地理、人文地理、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2.了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經(jīng)濟(jì)理論與實踐；能運用科學(xué)的方法分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與影響；研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級研究；

3.具備一定理論與政策研究能力，相對全面的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；良好的文字功底；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，對產(chǎn)業(yè)研究具有濃厚的興趣；

4.具有從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域研究和實際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強(qiáng)的競爭能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

5.良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，人際交往能力強(qiáng)；較強(qiáng)的團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力不斷學(xué)習(xí)的欲望，善于寫作ppt匯報文件，具有項目匯報經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 it規(guī)劃咨詢崗位職責(zé)it規(guī)劃咨詢職責(zé)任職要求

it規(guī)劃咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 大客戶call-high，以及需求洞察、解決方案編寫等售前支持;

2. 咨詢項目的實施交付，包括但不限于:

a) 企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型等);

b) 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;

c) 企業(yè)管理提升咨詢(戰(zhàn)略與績效、組織與管控、流程等體系設(shè)計與優(yōu)化);

3. 行業(yè)與理論研究，知識創(chuàng)新;

崗位要求:

1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，以及快速學(xué)習(xí)和分析解決問題的能力;

2. 具備與客戶高層溝通的能力，以及優(yōu)秀的售前方案與咨詢報告編寫、講解能力;

3. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力;

4. 大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有5年以上咨詢項目相關(guān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5.市場分析、行業(yè)分析、宏觀政策分析、競爭對手分析，為集團(tuán)it戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持;

6. 具有以下領(lǐng)域知識與技能的優(yōu)先考慮:

a) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃;

b) it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;

c) 企業(yè)共享服務(wù)中心藍(lán)圖設(shè)計(財務(wù)、人力資源、it等);

d) erp項目高級業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(營銷、供應(yīng)鏈、制造、財務(wù)、hr等)

崗位職責(zé):

1. 大客戶call-high，以及需求洞察、解決方案編寫等售前支持;

2. 咨詢項目的實施交付，包括但不限于:

a) 企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型等);

b) 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;

c) 企業(yè)管理提升咨詢(戰(zhàn)略與績效、組織與管控、流程等體系設(shè)計與優(yōu)化);

3. 行業(yè)與理論研究，知識創(chuàng)新;

崗位要求:

1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，以及快速學(xué)習(xí)和分析解決問題的能力;

2. 具備與客戶高層溝通的能力，以及優(yōu)秀的售前方案與咨詢報告編寫、講解能力;

3. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力;

4. 大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有5年以上咨詢項目相關(guān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5. 市場分析、行業(yè)分析、宏觀政策分析、競爭對手分析，為集團(tuán)it戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持;

6. 具有以下領(lǐng)域知識與技能的優(yōu)先考慮:

a) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃;

b) it戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢;

c) 企業(yè)共享服務(wù)中心藍(lán)圖設(shè)計(財務(wù)、人力資源、it等);

d) erp項目高級業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(營銷、供應(yīng)鏈、制造、財務(wù)、hr等)

第3篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師（北京）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作地點：

朝陽區(qū)建國路93號院萬達(dá)廣場4號樓10層1005

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目等的市場調(diào)研、定位策劃等；

2、負(fù)責(zé)策劃項目的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃；

3、負(fù)責(zé)項目可行性研究報告、項目策劃報告、執(zhí)行報告等；

4、協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)項目的前期洽談和對接工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有1年以上咨詢行業(yè)尤其是產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先；

2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力良好；

3、具備一定的文字功底及較好的ppt制作能力；

4、熱愛咨詢服務(wù)工作，適應(yīng)不定期出差；

5、熟悉財務(wù)投資測算優(yōu)先。

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

(1)崗位職責(zé)role & responsibility

項目咨詢。負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設(shè)計、調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、規(guī)劃落地、項目輔導(dǎo)及客戶服務(wù)等工作。

行業(yè)專家。完成相關(guān)理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學(xué)術(shù)交流，完成文稿撰寫。

經(jīng)驗傳承。負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、文檔文案及相關(guān)經(jīng)驗傳承。

團(tuán)隊優(yōu)先項目。工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團(tuán)隊完成其它項目。

(2)崗位要求 job qualification

教育背景。本科及以上學(xué)歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學(xué)歷優(yōu)先。

專業(yè)經(jīng)驗。具有3年以上戰(zhàn)略管理咨詢項目經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)者可放寬至2年。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和報告撰寫能力，并能夠獨立完成模塊化工作，獨立進(jìn)行宣講和溝通。

綜合素質(zhì)。具有很強(qiáng)的成就動機(jī)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及表達(dá)呈現(xiàn)能力，忠誠有擔(dān)當(dāng)。

辦公軟件。熟練使用計算機(jī)和辦公自動化軟件，擅長ppt、word的排版和制作。

熟悉國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略且相關(guān)報告成果曾獲得系統(tǒng)內(nèi)省級及以上獎項者優(yōu)先。

能適應(yīng)必要的出差和加班。

第5篇 土地規(guī)劃咨詢崗位職責(zé)

土地整理/土地規(guī)劃/土地代理咨詢評估技術(shù)主管 武漢 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務(wù);

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預(yù)審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計報告與土地復(fù)墾報告,編制預(yù)算與相應(yīng)圖件,嚴(yán)格審核把關(guān),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;

4、負(fù)責(zé)項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔;

5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務(wù);

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);

9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團(tuán)隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;

5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力,能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔(dān)現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關(guān)工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件

第6篇 農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目成果；

2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；

3、參與公司內(nèi)部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、碩士以上學(xué)歷，要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

2、可同時編制多個項目或承擔(dān)多項內(nèi)容，能充分表達(dá)并實現(xiàn)項目理念和規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容

3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗和修建性詳細(xì)規(guī)劃項目經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。

4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識；

5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計能力和匯報溝通能力；

6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強(qiáng)度的規(guī)劃咨詢工作。

7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。

8、身體健康，積極、樂觀、向上、負(fù)責(zé)任，具備團(tuán)隊精神，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第7篇 規(guī)劃咨詢項目崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃咨詢項目崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢) 深圳中商產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 深圳中商產(chǎn)業(yè)研究院有限公司，中商職位要求:

1、完成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、政府咨詢、戰(zhàn)略研究及規(guī)劃等;

2、開展經(jīng)濟(jì)政策與產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域與城市發(fā)展策劃、綜合開發(fā)建設(shè)項目的評估、可行性研究等工作，完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢研究、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略等;

3、通過收集最新信息、數(shù)據(jù)，對特定行業(yè)和公司展開深入的研究和分析，撰寫專題研究報告，持續(xù)跟蹤、預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢，完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃建議書、規(guī)劃方案設(shè)計綱要等。

任職資格:

1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、人文地理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃等專業(yè)本科以上畢業(yè);

2、熟練掌握powerpoint/e_cel/word/autocad的操作;

3、掌握對于行業(yè)產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)或區(qū)域研究方法，有較強(qiáng)的分析研究能力和文案撰寫能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實;

4、能獨立進(jìn)行城市產(chǎn)業(yè)、區(qū)域規(guī)劃相關(guān)專題研究分析工作。

規(guī)劃咨詢項目崗位

第8篇 規(guī)劃咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃咨詢高級經(jīng)理 針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務(wù);為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。 針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務(wù);為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。

第9篇 it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)it規(guī)劃咨詢項目的售前方案撰寫及售前支持；負(fù)責(zé)it規(guī)劃咨詢項目規(guī)劃及報告產(chǎn)出；負(fù)責(zé)it規(guī)劃咨詢項目的客戶溝通與實施過程管理；

崗位要求

全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)、信息管理、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

具有2個以上的it規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗；有兩化融合管理體系貫標(biāo)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉oracle、sap、用友、金蝶等國內(nèi)外著名管理系統(tǒng)者優(yōu)先；

有企業(yè)流程優(yōu)化bpi經(jīng)歷優(yōu)先；

有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與演講能力；

有清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的方案寫作能力；

能承受較大的工作壓力；

薪資福利

提供有競爭力的薪資（面議）

五險一金，各種節(jié)日、生日福利

工作地點：上海（偶爾出差）

第10篇 規(guī)劃咨詢師（口岸-商務(wù)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

【售前職責(zé)】

1、協(xié)同市場拓展部完成售前大項目商機(jī)跟進(jìn)，進(jìn)行相關(guān)的售前調(diào)研、咨詢、方案編寫和方案宣講，協(xié)助商務(wù)的推進(jìn)。

2、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。

【咨詢職責(zé)】

1. 深入研究國際貿(mào)易和物流、政府、口岸與海關(guān)等相關(guān)的政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)動態(tài)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)需求、政府需求和客戶需求，形成相關(guān)咨詢、規(guī)劃類方案。

2、負(fù)責(zé)行業(yè)方向、市場、競品的分析和提煉，定期發(fā)布分析報告，更新完善售前資料和工具，為公司市場方向、產(chǎn)品研發(fā)提供建議。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)咨詢項目階段需求，輸出相關(guān)售前咨詢成果，如：可研報告、項目建設(shè)方案等。

【項目支持和傳承職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵節(jié)點的支持工作，以項目核心團(tuán)隊成員參與到項目立項、招投標(biāo)、項目實施指導(dǎo)工作中。

2、對售前資產(chǎn)（需求、方案、計劃、資訊等）進(jìn)行項目化管理。對行業(yè)方向、市場、競品的分析和提煉，定期發(fā)布分析報告，更新完善售前資料和工具，為公司市場方向、產(chǎn)品研發(fā)提供建議。

3、負(fù)責(zé)對售前、銷售人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，與即使、服務(wù)等部門建立協(xié)同機(jī)制，定期同步市場咨詢動態(tài)和客戶需求。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、貿(mào)易類、物流類、計算機(jī)信息工程類的其中之一領(lǐng)域，4年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

2. 具備較強(qiáng)的政治與行業(yè)政策敏感度，敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，善于挖掘產(chǎn)業(yè)需求和客戶需求，并快速形成相關(guān)方案。

3.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

4. 具有豐富的售前規(guī)劃方案、業(yè)務(wù)需求分析、演示文案表達(dá)能力，較強(qiáng)的方案規(guī)劃和整合能力。

5. 具有國際貿(mào)易、口岸、通關(guān)、保稅、物流、跨境電商服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域履職售前和咨詢工作背景優(yōu)先。

6. 具有知名咨詢公司或知名企業(yè)咨詢服務(wù)部門從業(yè)背景者優(yōu)先。

第11篇 留學(xué)規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

初級咨詢顧問/留學(xué)規(guī)劃師 寰際教育 上海寰際教育科技有限公司,學(xué)客,寰際教育,寰際 職位描述:

1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學(xué)校信息;

2.協(xié)助海外部門主管維護(hù)部門內(nèi)客戶;

3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設(shè)計軟件處理文件(如ai,ps和制作ppt等);

4.及時總結(jié)落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況;(主管布置的任務(wù)和指標(biāo),由助理進(jìn)行登記歸類,以周和月為單位,由助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報)

5.協(xié)助主管處理對外事務(wù);(撰寫需要的有關(guān)報告、文件,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),記錄出席各類活動的日程和時間)

6. 主管交辦的其他事宜。.

要求:

1. 本科以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀,有過海外經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟練使用電腦辦公軟件,有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先;

3. 靈活主動,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;

4. 吃苦耐勞能抗壓,有上進(jìn)心,團(tuán)隊精神和良好的服務(wù)意識;

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

6. 熟悉商務(wù)禮儀,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

第12篇 農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目成果；

2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；

3、參與公司內(nèi)部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、碩士以上學(xué)歷，要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

2、可同時編制多個項目或承擔(dān)多項內(nèi)容，能充分表達(dá)并實現(xiàn)項目理念和規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容

3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗和修建性詳細(xì)規(guī)劃項目經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。

4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識；

5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計能力和匯報溝通能力；

6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強(qiáng)度的規(guī)劃咨詢工作。

7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。

8、身體健康，積極、樂觀、向上、負(fù)責(zé)任，具備團(tuán)隊精神，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第13篇 it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

銀行it規(guī)劃高級咨詢顧問(張家口) 贊同科技股份有限公司 珠海贊同科技有限公司,贊同科技,贊同科技股份有限公司 職責(zé)描述:

(1)規(guī)劃咨詢部門的關(guān)鍵崗位。

(2)精通方法論的運用,擅長專題規(guī)劃設(shè)計和解決方案設(shè)計,為客戶提供高質(zhì)量的伴隨式咨詢服務(wù),為客戶提供it規(guī)劃或it治理類項目的重點領(lǐng)域策劃、規(guī)劃咨詢、專題研究等售前、售中、售后一系列服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。

(3)能夠獨當(dāng)一面,與團(tuán)隊密切協(xié)作,能夠?qū)υ掋y行業(yè)務(wù)和科技部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,推進(jìn)客戶it規(guī)劃咨詢服務(wù)相關(guān)項目,支持創(chuàng)新應(yīng)用的開發(fā)拓展,結(jié)合實踐經(jīng)驗提出對項目實施的優(yōu)化改進(jìn)建議。

(4)進(jìn)行方法論及內(nèi)部知識體系的提煉和完善工作。

任職要求:

(1)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)不限。

(2)以高級咨詢顧問角色參與過2個以上金融類it大型項目群(>;1000人月規(guī)模)實施,擅長點線面的梳理分析提煉,能夠在全局規(guī)劃指導(dǎo)下深入研究金融科技熱點和領(lǐng)域主題,推動業(yè)務(wù)和it溝通協(xié)同,擁有大型項目(群)管理、企業(yè)級全局觀和it架構(gòu)掌控能力。

(3)具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,熟悉it規(guī)劃設(shè)計相關(guān)方法論,善于推動方法體系和經(jīng)驗的落地,具有較強(qiáng)的觀察力和較好的創(chuàng)新理念。

(4)具備良好的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達(dá)能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關(guān)鍵點,撰寫匯報材料。

(5)具備一定的項目管理能力,具備良好的獨立解決問題能力,善于學(xué)習(xí)和吸收,能夠結(jié)合實踐經(jīng)驗與客戶開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應(yīng)長時間出差。

(6)技術(shù)基礎(chǔ):有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)及開發(fā)背景,邏輯思維強(qiáng),擅長總結(jié),對應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的某些領(lǐng)域擁有較深的研究和認(rèn)知。

(7)業(yè)務(wù)基礎(chǔ):熟悉銀行業(yè)務(wù)概貌,保持對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變革的較高關(guān)注度,具備若干業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠參與編撰專項研究報告。

(8)個人素質(zhì):積極樂觀,勤學(xué)好問,耐心細(xì)致,富有責(zé)任感,團(tuán)隊凝聚和協(xié)同能力強(qiáng),敢于建言獻(xiàn)策,能承受較大壓力。

(9)有銀行從業(yè)經(jīng)驗或?qū)I(yè)資格認(rèn)證,具備it團(tuán)隊管理或架構(gòu)師背景,對金融行業(yè)或企業(yè)架構(gòu)有深刻認(rèn)識者優(yōu)先考慮。

第14篇 成都 tod高級規(guī)劃咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 能獨立承擔(dān)（負(fù)責(zé)）中型及以上軌道tod規(guī)劃項目；

2. 負(fù)責(zé)綜合交通規(guī)劃、交通專項規(guī)劃、交通工程設(shè)計、交通組織與優(yōu)化設(shè)計等交通相關(guān)規(guī)劃

3. 軌道交通沿線區(qū)域協(xié)同發(fā)展研究中的城市規(guī)劃維度咨詢工作（戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃層面）

4. 軌道交通站點影響區(qū)（半徑1公里）控規(guī)層面研究及控規(guī)調(diào)整建議工作

5. 軌道交通站點核心區(qū)（半徑0.5公里）城市設(shè)計工作

6. 現(xiàn)場勘查，訪談、調(diào)研、與業(yè)主溝通、匯報

7. 對工作相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析

8. 參與匯報材料與報告制作和研究工作；

職位要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃或交通工程專業(yè)統(tǒng)招本科及以上；

2、具有8年及以上軌道tod規(guī)劃、城市規(guī)劃工作經(jīng)驗，有獨立承擔(dān)（負(fù)責(zé)）中型及以上軌道tod規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗；

3、熟悉交通量預(yù)測和仿真軟件，交通量預(yù)測和交通設(shè)計；

4、具有較強(qiáng)軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃、線路詳細(xì)規(guī)劃、綜合樞紐詳細(xì)規(guī)劃以及軌道交通工程設(shè)計能力；

5、負(fù)責(zé)過綜合交通規(guī)劃咨詢項目、各類專項交通規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃、綜合樞紐詳細(xì)規(guī)劃項目的優(yōu)先；

6、擅長軌道tod綜合開發(fā)、城市規(guī)劃、建筑規(guī)劃及軌道投融資分析者優(yōu)先；

7、具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)不同類別業(yè)務(wù)要求。

第15篇 it規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)

銀行it規(guī)劃主咨詢師(鄭州) 贊同科技股份有限公司 珠海贊同科技有限公司,贊同科技,贊同科技股份有限公司 職責(zé)描述:

(1)規(guī)劃咨詢部門的核心崗位。

(2)負(fù)責(zé)方法論、內(nèi)部知識體系和解決方案研究,為客戶提供高質(zhì)量的規(guī)劃咨詢服務(wù),為客戶提供it規(guī)劃或金融科技轉(zhuǎn)型大型項目群的全局策劃、規(guī)劃咨詢、專題研究等售前、售中、售后一系列服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù),能夠獨立擔(dān)綱it規(guī)劃或大型項目群項目經(jīng)理/核心咨詢崗一職。

(3)帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)客戶it規(guī)劃相關(guān)項目,支持新業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展,結(jié)合實踐經(jīng)驗提出對規(guī)劃咨詢服務(wù)模式的優(yōu)化改進(jìn)建議。

(4)成為戰(zhàn)略客戶和重點客戶的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人和伴隨式服務(wù)伙伴,能夠?qū)υ掋y行業(yè)務(wù)及科技負(fù)責(zé)人并獲得認(rèn)可,具備一定影響力。

任職要求:

(1)12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)不限。

(2)以項目經(jīng)理或高級咨詢顧問角色參與過2個以上金融類it大型項目群(>;1000人月規(guī)模)實施,能夠?qū)⑶罢坝^點、同業(yè)實踐、客戶實際情況結(jié)合,推動現(xiàn)狀梳理、目標(biāo)規(guī)劃和實施路線設(shè)計,擅長業(yè)務(wù)和it溝通協(xié)同,能夠協(xié)助客戶構(gòu)建全面的it治理體系,擁有大型項目(群)管理、企業(yè)級全局觀和it架構(gòu)掌控能力。

(3)具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,熟悉it規(guī)劃設(shè)計相關(guān)方法論,善于推動方法體系和經(jīng)驗的落地,具有敏銳的觀察力和先進(jìn)的創(chuàng)新理念。

(4)具備良好的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達(dá)能力,能夠快速理解用戶的需求,提煉關(guān)鍵點,撰寫匯報材料。

(5)具備豐富的項目管理經(jīng)驗,具備獨立解決問題的攻堅能力,善于學(xué)習(xí)和吸收,能夠結(jié)合實踐經(jīng)驗與客戶開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應(yīng)長時間出差。

(6)技術(shù)基礎(chǔ):有較好的技術(shù)基礎(chǔ)及開發(fā)背景,對銀行應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、平臺框架等具備體系化的觀點和豐富的構(gòu)建實踐經(jīng)驗。

(7)業(yè)務(wù)基礎(chǔ):熟悉銀行業(yè)務(wù)概貌,保持對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變革的較高關(guān)注度,在若干領(lǐng)域有深厚的研究建設(shè)經(jīng)驗,能夠牽頭編撰專項研究報告。

(8)個人素質(zhì):積極樂觀,勤學(xué)好問,耐心細(xì)致,富有責(zé)任感,團(tuán)隊引導(dǎo)和凝聚能力強(qiáng),能承受較大壓力。

(9)有銀行從業(yè)經(jīng)驗或?qū)I(yè)資格認(rèn)證,具備it管理或架構(gòu)師背景,對金融行業(yè)或企業(yè)架構(gòu)有深刻認(rèn)識者優(yōu)先考慮。

第16篇 it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)it規(guī)劃咨詢顧問職責(zé)任職要求

it規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

2、 跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

3、 負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃，梳理信息化重點方向;

4、 負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義，協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;

5、 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、 負(fù)責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的it治理體系;

7、 參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、 有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗，并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;

2、 了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);

3、 了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;

4、 精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、 熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

6、 具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、 具備開放精神，既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調(diào)節(jié)推動自我進(jìn)步;

9、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

10、 具有較強(qiáng)的時間管理能力;

11、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作與管理能力;

12、 掌握togaf理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、 跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

2、 跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

3、 負(fù)責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃，梳理信息化重點方向;

4、 負(fù)責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義，協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;

5、 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、 負(fù)責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的it治理體系;

7、 參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、 有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗，并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;

2、 了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);

3、 了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;

4、 精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、 熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

6、 具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、 具備開放精神，既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調(diào)節(jié)推動自我進(jìn)步;

9、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

10、 具有較強(qiáng)的時間管理能力;

11、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作與管理能力;

12、 掌握togaf理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 規(guī)劃咨詢師（跨境）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司跨境業(yè)務(wù)的售前支持；

2、為客戶提供跨境業(yè)務(wù)解決方案；

3、規(guī)劃公司跨境業(yè)務(wù)的發(fā)展方向；

4、設(shè)計和規(guī)劃公司跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

5、創(chuàng)新和建立公司跨境業(yè)務(wù)新業(yè)務(wù)模式；

6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司跨境戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系，促成合作項目落地。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上跨境行業(yè)經(jīng)驗；

2、熟悉跨境業(yè)務(wù)，并有自己獨到的見解；

3、對it行業(yè)和供應(yīng)鏈行業(yè)具備一定的行業(yè)知識；并能在跨境業(yè)務(wù)上進(jìn)行應(yīng)用；

4、良好的表達(dá)溝通能力和思維邏輯能力；

5、具備良好的方案寫作能力；

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第18篇 規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢師 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院 崗位職責(zé):

1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成項目成果;

2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃等,涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作;

3、參與公司內(nèi)部其他研究課題,完成公司臨時安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

2、可同時編制多個項目或承擔(dān)多項內(nèi)容,能充分表達(dá)并實現(xiàn)項目理念和規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容

3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗和修建性詳細(xì)規(guī)劃項目經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮。

4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī),掌握項目運作流程,具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識;

5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計能力和匯報溝通能力;

6、勤奮敬業(yè),工作效率高,能夠勝任高強(qiáng)度的規(guī)劃咨詢工作。

7、富有理想、激情,熱愛咨詢業(yè),具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。

8、身體健康,積極、樂觀、向上、負(fù)責(zé)任,具備團(tuán)隊精神,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第19篇 規(guī)劃咨詢助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;

5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;

6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第20篇 規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

咨詢顧問(信息規(guī)劃方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點:無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機(jī)會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家分享、mba培訓(xùn)、扁平管理

1、擔(dān)任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、設(shè)計信息化規(guī)劃(亦有機(jī)會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:重點高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù),只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機(jī)會;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4、咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5、可參加公司的專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;

6、可參加公司的mba培訓(xùn),助力技術(shù)與技能的提升;

7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān),對下領(lǐng)導(dǎo)項目成員,對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復(fù)雜人際關(guān)系。