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崗位職責是什么
建筑節(jié)能崗位是指在建筑設(shè)計、施工及運維過程中，負責推動和實施節(jié)能策略的專業(yè)職位。該崗位的核心任務是確保建筑項目符合國家和行業(yè)的節(jié)能標準，通過科學的設(shè)計和管理，實現(xiàn)建筑的能源高效利用，減少環(huán)境影響。
崗位職責要求
1. 擁有建筑學、能源工程或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，具備扎實的建筑節(jié)能理論知識。
2. 熟悉國家及地方的建筑節(jié)能法規(guī)、標準和政策，能夠準確理解和應用。
3. 具備良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力，能與設(shè)計團隊、施工單位和業(yè)主有效溝通。
4. 掌握建筑能耗分析軟件，能進行建筑熱工性能模擬和能效評估。
5. 有創(chuàng)新思維，善于發(fā)掘和應用新的節(jié)能技術(shù)和解決方案。
6. 注重細節(jié)，對工程質(zhì)量有嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保節(jié)能措施的實施效果。
崗位職責描述
在建筑節(jié)能崗位上，從業(yè)者需要全面參與建筑項目的各個階段，從設(shè)計初期的能耗分析，到施工過程中的節(jié)能監(jiān)控，再到后期的運維管理。他們需要與建筑師、工程師、承包商等多角色合作，共同制定并執(zhí)行節(jié)能方案。此外，他們還應持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引進并推廣新的節(jié)能技術(shù)，以提升建筑的能源效率和環(huán)保性能。
有哪些內(nèi)容
1. 能耗評估與設(shè)計優(yōu)化：對建筑項目進行能耗預測，提出設(shè)計優(yōu)化建議，確保設(shè)計方案符合節(jié)能目標。
2. 材料與設(shè)備選型：選擇高效節(jié)能的建筑材料和設(shè)備，如保溫材料、節(jié)能燈具、智能控制系統(tǒng)等。
3. 施工指導與監(jiān)督：監(jiān)督施工過程，確保節(jié)能措施得到正確實施，防止因施工問題導致的能源浪費。
4. 能效監(jiān)測與調(diào)試：在建筑完工后進行能效測試，對系統(tǒng)進行調(diào)整和優(yōu)化，確保實際運行效果。
5. 運維管理與培訓：制定節(jié)能運維規(guī)程，對物業(yè)人員進行節(jié)能操作培訓，提高建筑的長期節(jié)能效果。
6. 政策研究與合規(guī)性審查：跟蹤建筑節(jié)能政策動態(tài)，確保項目符合法規(guī)要求，并利用政策優(yōu)勢推動節(jié)能工作。
7. 項目報告與溝通：編寫節(jié)能項目報告，向上級和相關(guān)部門匯報節(jié)能工作的進展和成果，爭取支持和資源。
8. 技術(shù)推廣與合作：參與行業(yè)交流活動，分享節(jié)能經(jīng)驗，與合作伙伴共同推進建筑節(jié)能技術(shù)的應用。
建筑節(jié)能崗位是一個融合技術(shù)、管理和創(chuàng)新的綜合性角色，旨在通過專業(yè)知識和努力，推動建筑行業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。
建筑節(jié)能崗位職責范文
第1篇 建筑節(jié)能檢測崗位職責任職要求
建筑節(jié)能檢測崗位職責
崗位職責:
1、負責環(huán)境檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，環(huán)境工程、化學分析等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持環(huán)境檢測上崗證。
3、具備5年以上環(huán)境檢測工作經(jīng)驗。精通化學分析檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
防雷檢測負責人
崗位職責:
1、負責防雷檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理、績效考核等管理工作。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、防雷技術(shù)等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持防雷裝置檢測上崗證。
3、具備5年以上防雷裝置檢測工作經(jīng)驗。精通防雷檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑結(jié)構(gòu)檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑結(jié)構(gòu)檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，土木工程、建筑工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持二級注冊結(jié)構(gòu)師資格證。
3、具備5年以上建筑結(jié)構(gòu)檢測工作經(jīng)驗。
4、精通結(jié)構(gòu)檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建材檢測室負責人
崗位職責:
1、負責建材檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，材料學專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持廣東省常規(guī)建材檢測上崗證。
3、具備5年以上建材檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通建材檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑節(jié)能檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑節(jié)能檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、環(huán)境工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持節(jié)能檢測上崗證。
3、具備5年以上節(jié)能檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通節(jié)能檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
公路水運檢測師(10~12k/月)
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，道路與橋梁專業(yè)科班出身。
2、持公路水運檢測師證、中級工程師職稱。
3、5年以上瀝青檢測、化學分析工作經(jīng)驗。
招聘下列崗位:
1、環(huán)境檢測負責人
2、防雷檢測負責人
3、建筑結(jié)構(gòu)檢測負責人
4、建材檢測室負責人
5、建筑節(jié)能檢測負責人
6、公路水運檢測師
環(huán)境檢測負責人
崗位職責:
1、負責環(huán)境檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，環(huán)境工程、化學分析等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持環(huán)境檢測上崗證。
3、具備5年以上環(huán)境檢測工作經(jīng)驗。精通化學分析檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
防雷檢測負責人
崗位職責:
1、負責防雷檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理、績效考核等管理工作。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、防雷技術(shù)等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持防雷裝置檢測上崗證。
3、具備5年以上防雷裝置檢測工作經(jīng)驗。精通防雷檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑結(jié)構(gòu)檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑結(jié)構(gòu)檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，土木工程、建筑工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持二級注冊結(jié)構(gòu)師資格證。
3、具備5年以上建筑結(jié)構(gòu)檢測工作經(jīng)驗。
4、精通結(jié)構(gòu)檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建材檢測室負責人
崗位職責:
1、負責建材檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，材料學專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持廣東省常規(guī)建材檢測上崗證。
3、具備5年以上建材檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通建材檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑節(jié)能檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑節(jié)能檢測實驗室的全盤管理與技術(shù)工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設(shè)備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術(shù)培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、環(huán)境工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術(shù)職稱，持節(jié)能檢測上崗證。
3、具備5年以上節(jié)能檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通節(jié)能檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
公路水運檢測師(10~12k/月)
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，道路與橋梁專業(yè)科班出身。
2、持公路水運檢測師證、中級工程師職稱。
3、5年以上瀝青檢測、化學分析工作經(jīng)驗。
建筑節(jié)能檢測崗位
第2篇 建筑節(jié)能崗位職責
照明工程師 上海東方低碳科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司 上海東方低碳科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,東方低碳,東方低碳 職責描述:
1、負責完成大型公共建筑節(jié)能項目中照明部分的需求調(diào)研及方案編制;
2、對大型公共建筑節(jié)能項目照明部分的實施進行管理和控制,指導大型公共建筑節(jié)能項目的照明工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試,解決技術(shù)難題;
3、協(xié)助市場商務人員進行大型公共建筑節(jié)能項目照明部分的技術(shù)交流與談判,配合其他部門進行技術(shù)支持工作;
4、負責工程項目中有關(guān)大型公共建筑節(jié)能照明的設(shè)計、咨詢工作。
任職要求:
1、精通智能照明、調(diào)光系統(tǒng)架構(gòu),運作和工作原理,能獨立完成場調(diào)試等工作,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉智能照明、調(diào)光系統(tǒng)主流品牌產(chǎn)品,如快思聰、邦奇、施耐德、莫頓、路創(chuàng)、奇勝、河東電子、愛瑟菲等品牌;
3、具備優(yōu)秀的專業(yè)技能,根據(jù)現(xiàn)場的需求調(diào)試各種情景模式;
4、較強的學習能力,能夠獨立開展工作;較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;具有較強的自我管理能力和時間管理能力。
5、具有大型公共建筑節(jié)能項目中的照明方案編制、繪制施工圖、施工管理、現(xiàn)場指導安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗;
6、熟悉照明設(shè)計規(guī)范和標準,能夠獨立完成照明方案、平面布燈圖、現(xiàn)場管路圖、電氣圖,并能配合現(xiàn)場安裝指導及調(diào)試設(shè)備。
環(huán)境,具備良好的團隊協(xié)作精神。
第3篇 建筑節(jié)能崗位職責任職要求
建筑節(jié)能崗位職責
工作職責:
1、負責建筑節(jié)能及空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造工作;
2、負責建筑能耗監(jiān)測;
3、可再生能源項目設(shè)計與研發(fā);
4、相關(guān)業(yè)務開拓工作
任職資格:
1、本科學歷，機電一體化專業(yè)
2、會中央空調(diào)節(jié)能改造，同時會plc編程
建筑節(jié)能崗位
第4篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責任職要求
建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)營管理工作和日常運營管理工作，為本事業(yè)部業(yè)績負責;
2、負責本事業(yè)部的財務預算方案、業(yè)績目標及成本費用控制、分配、使用方案;
3、建立健全本事業(yè)部的技術(shù)、市場、工程、運維團隊，提升事業(yè)部的業(yè)務水平;
4、負責與emt會議成員保持良好溝通，定期與分管總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和團隊建設(shè)情況及其他重大事宜。
任職資格:
1、 本科以上學歷，暖通及工業(yè)自動化控制專業(yè);
2、過往從業(yè)經(jīng)驗具有較強的政策背景和行業(yè)影響力;
3、具有2-3個大型shopmail、醫(yī)院或idc數(shù)據(jù)機房的綜合節(jié)能改造實際操作經(jīng)驗;
4、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設(shè)計院兼具技術(shù)、經(jīng)營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4. 需要具備對ppp/emc/bot/boo合作模式有多年的實操經(jīng)驗;
5、具備需求側(cè)的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運用的新技術(shù)專業(yè)判斷能力及項目運作的領(lǐng)導能力;
6.本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上。
建筑節(jié)能事業(yè)部崗位
第5篇 建筑節(jié)能檢測員崗位職責任職要求
建筑節(jié)能檢測員崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷，建筑工程或材料相關(guān)專業(yè);
2、思想端正，頭腦靈活，具有吃苦耐勞精神。
技能要求:
1、有建筑節(jié)能檢測、檢驗、實驗相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)儀器的基本操作方法。
2、從事過建筑工程節(jié)能檢測相關(guān)工作1年以上者優(yōu)先，
3.具有工程師證、駕駛執(zhí)照或節(jié)能上崗證者優(yōu)先，
4、從事檢測行業(yè)從事相同或相近專業(yè)檢測活動三年以上專業(yè)者優(yōu)先，
建筑節(jié)能檢測員崗位
第6篇 建筑節(jié)能檢測員崗位職責
1.建筑工程相關(guān)專業(yè),熱能與動力工程、暖通空調(diào)、建筑電氣專業(yè)優(yōu)先。
2.能適應工地現(xiàn)場檢測工作。
3.熟悉autocad。
第7篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責
1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)營管理工作和日常運營管理工作,為本事業(yè)部業(yè)績負責;
2、負責本事業(yè)部的財務預算方案、銷售收入目標及成本費用控制、分配、使用方案;
3、建立健全本事業(yè)部的技術(shù)、市場、工程、運維團隊,提升事業(yè)部的業(yè)務水平;
8、負責與emt會議成員保持良好溝通,定期與分管總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和團隊建設(shè)情況及其他重大事宜。
任職資格:
1、 本科以上學歷,暖通及工業(yè)自動化控制專業(yè);
2、過往從業(yè)經(jīng)驗具有較強的政策背景和行業(yè)影響力;
3、具有行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設(shè)計院兼具技術(shù)、經(jīng)營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經(jīng)驗;
4. 需要具備對pppemcotoo合作模式有多年的實操經(jīng)驗;
5、具備能源供給側(cè)涉及分布式能源的技術(shù)判斷及項目執(zhí)行領(lǐng)導能力;
6、具備需求側(cè)的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運用的新技術(shù)專業(yè)判斷能力及項目運作的領(lǐng)導能力;
5.本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上。
第8篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責
綠色建筑節(jié)能技術(shù)工程師/總監(jiān) 親禾投資 重慶親禾投資(集團)有限公司,親禾,親禾投資,親禾投資集團,親禾集團,親禾 職責描述:
1、參加公共建筑領(lǐng)域能源用戶現(xiàn)場調(diào)研,編寫建筑能源審計/分析報告,收集企業(yè)能耗相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料,分析能源消耗情況,找出節(jié)能潛力點,編寫節(jié)能改造方案;
2、檢索收集新型幕墻材料,分析相關(guān)技術(shù)參數(shù)及應用場景;
3、跟蹤收集整體建筑及幕墻施工相關(guān)行業(yè)標準及管理辦法;導入企業(yè)設(shè)計規(guī)范及施工規(guī)范,協(xié)助工程部驗收幕墻施工并給予技術(shù)支持;
4、負責協(xié)調(diào)設(shè)計院、甲方相關(guān)人員選擇最優(yōu)節(jié)能方案;
5、參與工程項目的綜合技術(shù)服務,需要深入施工現(xiàn)場了解情況,保證項目工程質(zhì)量,配合銷售人員和工程部門處理項目操作過程中遇到的技術(shù)問題。
6、與客戶建立良好的關(guān)系,并根據(jù)客戶要求,提供技術(shù)支持及咨詢。
任職要求:
1、能熟練使用ies-ve進行相關(guān)的建筑物理模擬計算分析;
2、能熟練使用equest、energyplus、dest及designbuilder進行建筑能耗模擬分析及系統(tǒng)優(yōu)化分析;
3、能熟練使用ecotect/raynoise/cadna/a進行建筑光環(huán)境、聲環(huán)境及經(jīng)濟和環(huán)境影響分析;
4、能熟練使用phoenics、airpak進行氣流組織和室內(nèi)舒適度模擬;
5、能做暖通空調(diào)相關(guān)的能耗、舒適度、氣流組織相關(guān)分析評估與工程設(shè)計咨詢工作;
6、有中國綠色建筑標識星級認證,美國leed認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)以及建筑環(huán)境類、給排水類本科或以上學歷;扎實的暖通專業(yè)基礎(chǔ);具有暖通領(lǐng)域 設(shè)計及配合施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、能吃苦,誠實,講信用,有責任心;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神;良好的學習能力和解決問題能力;
第9篇 建筑節(jié)能檢測崗位職責
技術(shù)部總監(jiān)/總工 1、統(tǒng)籌策劃線下培訓的相關(guān)工作,包括確定培訓主題,課程內(nèi)容設(shè)計,課程規(guī)劃安排等;
2、統(tǒng)籌策劃工程檢測類視頻研發(fā),包括視頻內(nèi)容策劃,視頻腳本編寫與審核,進度安排,技術(shù)支持等;
3、統(tǒng)籌策劃線上課程的整體規(guī)劃,包括課程的呈現(xiàn)形式,課程內(nèi)容安排等;
4、把控行業(yè)培訓趨勢的前沿分析與課程內(nèi)容、形式的創(chuàng)新研究;
5、負責組織公司技術(shù)部人員的技術(shù)培訓;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、10年以上工程質(zhì)量檢測行業(yè)經(jīng)驗,熟悉地基基礎(chǔ)檢測,主體結(jié)構(gòu)檢測,室內(nèi)環(huán)境檢測,建筑節(jié)能檢測,鋼結(jié)構(gòu)檢測等相關(guān)檢測技術(shù);
2、全日制本科以上學歷,中高級職稱,相關(guān)行業(yè)資源豐富者可適當放寬要求;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力;
4、隨時掌握市場動態(tài),了解檢測行業(yè)的發(fā)展形勢,善于根據(jù)市場情況提出符合公司發(fā)展的建議;
5、具有較強的事業(yè)心、責任感、良好的職業(yè)道德及開拓的精神。
1、統(tǒng)籌策劃線下培訓的相關(guān)工作,包括確定培訓主題,課程內(nèi)容設(shè)計,課程規(guī)劃安排等;
2、統(tǒng)籌策劃工程檢測類視頻研發(fā),包括視頻內(nèi)容策劃,視頻腳本編寫與審核,進度安排,技術(shù)支持等;
3、統(tǒng)籌策劃線上課程的整體規(guī)劃,包括課程的呈現(xiàn)形式,課程內(nèi)容安排等;
4、把控行業(yè)培訓趨勢的前沿分析與課程內(nèi)容、形式的創(chuàng)新研究;
5、負責組織公司技術(shù)部人員的技術(shù)培訓;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、10年以上工程質(zhì)量檢測行業(yè)經(jīng)驗,熟悉地基基礎(chǔ)檢測,主體結(jié)構(gòu)檢測,室內(nèi)環(huán)境檢測,建筑節(jié)能檢測,鋼結(jié)構(gòu)檢測等相關(guān)檢測技術(shù);
2、全日制本科以上學歷,中高級職稱,相關(guān)行業(yè)資源豐富者可適當放寬要求;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力;
4、隨時掌握市場動態(tài),了解檢測行業(yè)的發(fā)展形勢,善于根據(jù)市場情況提出符合公司發(fā)展的建議;
5、具有較強的事業(yè)心、責任感、良好的職業(yè)道德及開拓的精神。
第10篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責任職要求
建筑節(jié)能工程師崗位職責
工作職責:
1、負責建筑節(jié)能及空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造工作;
2、負責建筑能耗監(jiān)測;
3、可再生能源項目設(shè)計與研發(fā);
4、相關(guān)業(yè)務開拓工作
任職資格:
1、本科學歷，機電一體化專業(yè)
2、會中央空調(diào)節(jié)能改造，同時會plc編程
建筑節(jié)能工程師崗位
