- 目錄
崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量副總是企業(yè)中關(guān)鍵的高級(jí)管理職位，主要負(fù)責(zé)確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量，通過(guò)有效的質(zhì)量管理策略和流程，提升客戶滿意度，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的品質(zhì)管理理論知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)追求卓越的品質(zhì)目標(biāo)。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門合作，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。
5. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感，能預(yù)見并應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶來(lái)的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
6. 善于解決問(wèn)題，能在壓力下保持冷靜，迅速解決突發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
作為質(zhì)量副總，日常工作包括但不限于制定和實(shí)施質(zhì)量政策、監(jiān)督質(zhì)量控制流程、評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)、培訓(xùn)員工提升質(zhì)量意識(shí)、處理客戶投訴、參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程，以確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭到交付的全程可控。此外，還需定期報(bào)告質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)，為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量體系構(gòu)建：建立和完善企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如iso 9001等。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)并消除潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
3. 供應(yīng)商管理：評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量管理能力。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，確?？焖夙憫?yīng)，提高客戶滿意度。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和分析可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部因素，制定預(yù)防措施。
7. 項(xiàng)目參與：在新產(chǎn)品開發(fā)階段，參與設(shè)計(jì)評(píng)審，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足市場(chǎng)需求。
8. 報(bào)告與分析：定期編制質(zhì)量報(bào)告，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
質(zhì)量副總的角色不僅限于保證產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量，更在于塑造企業(yè)的質(zhì)量文化，推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量副總崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)質(zhì)量副總 生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:40-50歲。 公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎(jiǎng)金、享受五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日，公司提供各種培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。13-14個(gè)月，5險(xiǎn)1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團(tuán)隊(duì)氛圍好!
生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:40-50歲。
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位
第2篇 質(zhì)量副總崗位職責(zé)
質(zhì)量副總 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導(dǎo)、制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)gsp認(rèn)證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)的gsp實(shí)施情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系,對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有思想有高度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
5、要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心,服從總經(jīng)理的工作安排。 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導(dǎo)、制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)gsp認(rèn)證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)的gsp實(shí)施情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系,對(duì)該體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、包括2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有思想有高度,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
5、要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心,服從總經(jīng)理的工作安排。
第3篇 質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量副總監(jiān) 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點(diǎn)租,易點(diǎn)淘 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)流程體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)全面品質(zhì)系統(tǒng)搭建;
3、負(fù)責(zé)稽核代工廠;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理;
5、負(fù)責(zé)客訴處理跟進(jìn);
6、在rma團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、pc制造或筆記本企業(yè)同等崗位質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、企業(yè)質(zhì)量全面管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念(案例);
5、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好人際交往和抗壓力能力;
7、六西格瑪黑帶。
第4篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量副總經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門工作流程,提高工作效率;
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量技術(shù)的分析及改進(jìn),負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和管理;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的法規(guī)評(píng)審和需求確認(rèn),設(shè)計(jì)驗(yàn)證,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā);
7.參與供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià);
8.定期向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決;
9.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的溝通。
任職資格:
1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮 ;
2.5年以上三類醫(yī)療器械/ivd體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/ivd質(zhì)量管理;
3.參加過(guò)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),具備質(zhì)量管理體系知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
4.熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),有三類醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.掌握應(yīng)用文寫作知識(shí),擅長(zhǎng)文檔編寫,能快速理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)制度;
6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達(dá)能力,靈活,能隨機(jī)應(yīng)變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
第5篇 技術(shù)質(zhì)量副總崗位職責(zé)
模具技術(shù)質(zhì)量副總 模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計(jì)
圖紙審核、會(huì)簽
大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件; 模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計(jì)
圖紙審核、會(huì)簽
大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件;
第6篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責(zé);
2，負(fù)責(zé)完善和督導(dǎo)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運(yùn)行;
4，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;
5，質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長(zhǎng)和發(fā)展，包括員工輔導(dǎo)、指導(dǎo);
6，跟蹤國(guó)內(nèi)外的監(jiān)管趨勢(shì)，有針對(duì)性定期提出公司內(nèi)的專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);
7，對(duì)公司進(jìn)行定期的審計(jì)和指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評(píng)估和預(yù)警體系，對(duì)公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;
8，配合并開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的咨詢和培訓(xùn);
9，協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。任職要求:
1，具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2，具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3，具有多年fda認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，十分熟悉國(guó)內(nèi)外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規(guī)以及指南等;
4，具有專業(yè)英文聽說(shuō)讀寫能力，能熟練應(yīng)用英語(yǔ)與外界進(jìn)行專業(yè)的交流;
5，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的奉獻(xiàn)精神，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶投訴處理能力等;
7，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各sop注冊(cè)申報(bào)材料、驗(yàn)證報(bào)告等。工作職責(zé):
1，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責(zé);
2，負(fù)責(zé)完善和督導(dǎo)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運(yùn)行;
4，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;
5，質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長(zhǎng)和發(fā)展，包括員工輔導(dǎo)、指導(dǎo);
6，跟蹤國(guó)內(nèi)外的監(jiān)管趨勢(shì)，有針對(duì)性定期提出公司內(nèi)的專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);
7，對(duì)公司進(jìn)行定期的審計(jì)和指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評(píng)估和預(yù)警體系，對(duì)公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;
8，配合并開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的咨詢和培訓(xùn);
9，協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位
第7篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總(技術(shù)、質(zhì)量) 總經(jīng)理:考察國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營(yíng)體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。 總經(jīng)理:考察國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營(yíng)體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。
