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崗位職責是什么
任職崗位職責是指在某一工作崗位上,員工需要承擔并完成的各項任務和責任,它是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,明確了員工的工作方向和績效評估標準。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)技能:候選人需擁有相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠迅速適應工作環(huán)境。
2. 有效溝通:良好的溝通能力,能與團隊成員、上級及跨部門同事保持順暢的信息交流。
3. 組織協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)技巧,能有效地管理和分配資源。
4. 問題解決:面對挑戰(zhàn)時,能迅速分析問題,提出解決方案,并實施改進。
5. 執(zhí)行力:嚴格執(zhí)行公司政策和流程,確保工作按時按質(zhì)完成。
崗位職責描述
任職崗位職責不僅僅是完成日常工作任務,更包含了對個人職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作的高要求。員工需要在工作中展現(xiàn)專業(yè)性,通過持續(xù)學習和創(chuàng)新,提升工作效率和質(zhì)量。他們應積極參與團隊活動,促進團隊凝聚力,共同達成部門目標。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃與執(zhí)行:制定并實施短期和長期的工作計劃,確保任務的順利進行。
2. 項目管理:負責項目的整體協(xié)調(diào),包括進度跟蹤、風險控制和質(zhì)量保證。
3. 決策與建議:參與公司決策過程,為管理層提供專業(yè)意見和建議。
4. 培訓與發(fā)展:持續(xù)提升自我專業(yè)技能,同時協(xié)助團隊成員的學習和發(fā)展。
5. 客戶關系:維護與客戶的關系,確保提供優(yōu)質(zhì)服務,滿足客戶需求。
6. 團隊建設:協(xié)助組織團隊活動,提升團隊士氣,推動團隊合作。
7. 內(nèi)部協(xié)作:與各部門密切配合,確保工作的無縫對接和高效運行。
8. 報告與分析:定期提交工作報告,對工作成果進行分析,提出改進建議。
任職崗位職責的全面履行,將有助于員工實現(xiàn)個人價值,同時也推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。每一位員工都是企業(yè)成功的關鍵因素,他們的貢獻和努力將直接影響到公司的業(yè)績和市場地位。
任職崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量體系主管崗位職責任職要求
質(zhì)量體系主管崗位職責
質(zhì)量體系主管 主要職責:
1. 負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護,確保體系符合cgmp的要求;
2. 負責項目gmp文件的審核工作,確保文件符合cgmp的要求;
3. 負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系,在項目階段進行實施,確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施,包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;
7. 負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責:
1. 負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護,確保體系符合cgmp的要求;
2. 負責項目gmp文件的審核工作,確保文件符合cgmp的要求;
3. 負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系,在項目階段進行實施,確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施,包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;
7. 負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
質(zhì)量體系主管崗位
第2篇 美術原畫崗位職責任職要求
美術原畫崗位職責
崗位職責:
1、負責設計游戲整體風格創(chuàng)意和設計主題世界觀
2、負責設計游戲人物、場景、道具等概念設計
3、負責與協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程美術和其他部門的協(xié)作
4、負責海報宣傳圖的立繪工作
任職要求
1、有2年及以上游戲原畫相關工作經(jīng)驗。
2、熟練使用各種原畫所需的繪圖軟件,擁有優(yōu)秀良好的色彩感覺和造型能力。
3、至少精通角色概念設計或游戲場景概念設計之一的制作。
4、能駕馭掌握多種畫風,尤其是歐美寫實畫風經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能靈活使用3d輔助軟件設計經(jīng)驗或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,
簡歷請附帶相關作品。
美術原畫崗位
第3篇 ipqc檢驗員崗位職責任職要求
ipqc檢驗員崗位職責
工作內(nèi)容分別如下:
iqc
1 依照進料檢驗規(guī)范實施進料檢驗;
2 進料檢驗數(shù)據(jù)的記錄整理與存檔;
3 進料異常的及時反饋與異常的處理;
4 配合sqe做一些品質(zhì)驗證;
oqc
1 負責產(chǎn)品入庫前的終檢工作、出貨前的檢驗;
2 產(chǎn)品入庫、出貨數(shù)據(jù)的收集、確認、整理;
3 客退品進行確認和復檢;
4 依照要求完成產(chǎn)品出貨報告的填寫;
5 不合格品的追溯、判定;
ipqc
1 制程中的產(chǎn)品檢驗與稽核;
2 制程異常反饋,以及異常改善效果追蹤;
3 現(xiàn)場檢驗記錄的整理與保存;
4 現(xiàn)場文件、量治具保管和保養(yǎng);
任職要求:
1 一年以上產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗,了解相關質(zhì)量概念
2 會使用如千分尺,游標卡尺,ogp投影儀等測量儀器
3 高中以上學歷
第4篇 物業(yè)工程技工職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
任職要求:
1.中專及以上學歷;
2.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3.具有有效的電工證等初級專業(yè)證書;
4.熟練使用專業(yè)工具和專業(yè)設備;
5.普通話、粵語溝通流利;
6.需按業(yè)務需要輪班;
7.身體健康,具備良好的職業(yè)操守。
第5篇 ip合作崗位職責ip合作職責任職要求
ip合作崗位職責
崗位職責:
1) 負責產(chǎn)品全球推廣計劃框架內(nèi)的影視ip 合作、經(jīng)紀公司合作、明星網(wǎng)紅簽約、kol 招募、音樂版權合作等;
2) 負責產(chǎn)品商務合作過程中的資源對接、協(xié)商議價、簽約落地,保證資源的順利接入;
3) 負責思考和構建產(chǎn)品全球合作關系網(wǎng)絡,打通娛樂產(chǎn)業(yè)鏈上下游。
崗位要求:
1) 至少1 年以上互聯(lián)網(wǎng)海外業(yè)務拓展或客戶經(jīng)理經(jīng)驗,有娛樂或影視產(chǎn)業(yè)背景優(yōu)先;
2) 英語可作為工作語言,熟悉海外市場,極強的發(fā)掘資源能力,良好的溝通談判能力;
3) 目標感強,邏輯清晰,有極強的自我驅(qū)動力和抗壓能力。崗位職責:
1) 負責產(chǎn)品全球推廣計劃框架內(nèi)的影視ip 合作、經(jīng)紀公司合作、明星網(wǎng)紅簽約、kol 招募、音樂版權合作等;
2) 負責產(chǎn)品商務合作過程中的資源對接、協(xié)商議價、簽約落地,保證資源的順利接入;
3) 負責思考和構建產(chǎn)品全球合作關系網(wǎng)絡,打通娛樂產(chǎn)業(yè)鏈上下游。
崗位要求:
1) 至少1 年以上互聯(lián)網(wǎng)海外業(yè)務拓展或客戶經(jīng)理經(jīng)驗,有娛樂或影視產(chǎn)業(yè)背景優(yōu)先;
2) 英語可作為工作語言,熟悉海外市場,極強的發(fā)掘資源能力,良好的溝通談判能力;
3) 目標感強,邏輯清晰,有極強的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
第6篇 調(diào)度算法架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責公司云渲染服務架構設計及基礎模塊功能編寫;
2、負責公司云渲染服務調(diào)度框架設計及核心功能編寫;
3、了解前沿技術發(fā)展,制定產(chǎn)品發(fā)展方向;
4、指導,培訓團隊成員,并帶領團隊成員完成制定的工作目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè) ;
2、具備扎實的計算機理論基礎,對數(shù)據(jù)結構及算法有較強的功底;
3、精通c++語言編程,具備優(yōu)秀的系統(tǒng)debug/profiling能力和經(jīng)驗;
4、熟悉分布式架構原理,精通分布式應用的設計實踐,熟悉docker、kubernetes ;
5、具備實際的大數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗,具備大規(guī)模集群管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備良好的軟件工程研發(fā)素質(zhì),具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)。
第7篇 裝飾公司經(jīng)理崗位職責任職要求
裝飾公司經(jīng)理崗位職責
職責描述:
項目目標成本管理
1)參與設計方案評審工作。
2)收集成本相關信息,協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3)對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預警,避免目標成本的非預期超出。
現(xiàn)場成本控制
1)對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控,定期編制成本分析報告。
2)審核進度款支付計劃和申請,避免工程進度款的超付。
招投標及合約管理
1)負責項目招投標相關工作的審核。
2)按照集團合同范本,結合項目實際情況擬定合同文本。
3)對合同履行過程進行跟蹤,參與對合作單位的履約評價。
4)負責項目公司施工類、設備材料采購類、服務類項目的合同談判。
工程預決算管理與后評估
1)負責項目工程預算、決算的審核工作。
2)負責組織開展房地產(chǎn)項目開發(fā)成本后評估工作。
3)統(tǒng)計項目工程造價成本指標,為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1)根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門年度、季度、月度工作計劃,及時報送相關部門并組織實施。
2)總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況,并擬訂改進措施。
績效管理
1)配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。
2)根據(jù)集團績效管理制度及考核方案,開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關工作經(jīng)驗、五年以上管理工作經(jīng)驗
2、專業(yè)要求:熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術;熟悉成本管理模式、工作程序,熟悉成本核算業(yè)務流程
3、學歷要求:工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科或本科以上學歷
4、綜合素質(zhì)要求:具有相當?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;高度的責任心及敬業(yè)精神
裝飾公司經(jīng)理崗位
第8篇 戲劇表演老師崗位職責任職要求
戲劇表演老師崗位職責
戲劇表演老師 北京米有科技有限公司 北京米有科技有限公司任職資格:
1. 本科以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)
2. 有參與開發(fā)兒童教育類課程的經(jīng)驗;
3. 熟悉每個家庭對兒童教育產(chǎn)品的需求,了解該年齡段孩子的身心特點及發(fā)展規(guī)律;
4. 愛孩子,愛生活,愛教育,有較強的動手能力和創(chuàng)新能力;
5. 有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性;
文字能力強者優(yōu)
崗位職責:
1. 負責兒童課程(舞蹈、聲樂、表演、口才等)規(guī)劃、研發(fā)、設計與撰寫。
2. 結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代。
3. 分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告和競爭策略。
4. 分析上線課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善在線課程,持續(xù)改善用戶體驗。
5. 組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊。
6. 參加加盟機構的師資培訓工作。
戲劇表演老師崗位
第9篇 asp.net 開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)系統(tǒng)規(guī)格說明書進行代碼開發(fā);
2、進行單元測試、確保交付代碼質(zhì)量;
3、協(xié)助團隊,對負責的模塊進行用戶支持;
任職要求:
1、一年以上.net開發(fā)軟件經(jīng)驗,有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握使用c#語言,.net框架,vs.net開發(fā)環(huán)境,
3、熟悉使用asp.net mvc;
4、熟悉sql server,熟練編寫sql,熟悉存儲過程、觸發(fā)器;
5、熟練使用jquery,bootstrap等主流前端框架,對于前端頁面及布局有一定了解。
第10篇 壓縮機項目崗位職責壓縮機項目職責任職要求
壓縮機項目崗位職責
高薪誠聘空氣壓縮機研發(fā)經(jīng)理: 1、空氣壓縮機設計專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。 2、具有5年以上空氣壓縮機實際技術研發(fā)背景,具有單螺桿壓縮機、水潤滑壓縮機技術設計背景及生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉壓縮機機械加工工藝,具備處理螺桿壓縮機生產(chǎn)及工藝技術問題的豐富經(jīng)驗。 4、能夠熟練掌握autocad等相關繪圖軟件,能熟練運用辦公軟件。 5、善于溝通,具有團隊協(xié)作精神,具備項目研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具有大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 rohs檢測工程師崗位職責任職要求
rohs檢測工程師崗位職責
材料檢測工程師:
1.大專及以上,材料化工類相關專業(yè);
2.零件檢測及失效分析;
3.加工現(xiàn)場材料應用技術支持;
4.材質(zhì)鑒定及可靠性評估。
rohs檢測工程師:
1.rohs有害物質(zhì)測定及異常判定;
2.樣品測試前處理;
3.零件化學元素測試;
4.治工夾掛具有害物質(zhì)評估檢測。
第12篇 駐銀行代表崗位職責駐銀行代表職責任職要求
駐銀行代表崗位職責
(五險一金)交通銀行信用卡駐店銷售代表 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 一、客戶經(jīng)理職位描述:
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡及售后服務。
2、負責銀行合作的各銷售渠道的建設與維護
3、通過對業(yè)務知識的掌握開拓新渠道
二、工作范圍:
重慶主城及各大區(qū)縣
三、任職要求:
1、大專及以上學歷(硬性要求,以學信網(wǎng)查詢結果為準)
2、年齡在21-30歲之間(銷售能力強年齡可往上調(diào)整)
3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力和較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神,較強的抗壓能力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
四、銷售模式:
1、開發(fā)企業(yè)客戶,外出陌生拜訪;
2、聯(lián)盟門店,大型商超,加油站,等銀行合作商戶駐店;
3、交行自助服務區(qū)客戶開發(fā);
第13篇 物控管理員崗位職責任職要求
物控管理員崗位職責
高級物控管理員 帝晶 深圳市帝晶光電科技有限公司,帝晶任職資格
1.三年以上pmc物料管控工作經(jīng)驗,兩年以上制造業(yè)型企業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉企業(yè)物料管理制度及流程,熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃、采購、銷售、倉庫等流程;
3. 熟練運用各類主流財務軟件如sap、oracle、易拓、易飛、金蝶k3、用友u8等的生產(chǎn)和采購、銷售模塊,熟練運用office辦公軟件,特?__是e_cel函數(shù);
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5. 良好的執(zhí)行力與獨立完成工作能力;
6.有較強的原則性和責任心,工作積極肯干;有良好的抗壓能力;服從公司和領導的工作安排。
崗位職責:
1.主導或協(xié)助各部門制定與車間相關的erp系統(tǒng)流程,規(guī)范和監(jiān)督各部門按流程正常運作,并確保在財務上合法、合規(guī),準確反映成本;
2.日常車間單據(jù)檢查,工單料件平?日監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常單據(jù),快速出具異常解決方案,執(zhí)行或監(jiān)督成本會計跟進執(zhí)行方案;
3.組織實施車間及倉庫范圍內(nèi)的存貨監(jiān)盤或抽盤,并出具盤點差異分析報告,確保資產(chǎn)安全,減少資金占用;
4.編制各型號料件平衡報表,準時提交給客戶;
5.日常監(jiān)控各型號損耗,對制造部門發(fā)出警示,減少扣款損失。
物控管理員崗位
第14篇 早教中心主任崗位職責任職要求
早教中心主任崗位職責
早教中心主任 深圳普林斯頓教育科技有限公司 深圳普林斯頓教育科技有限公司 1、完成中心籌建,全面主持早教中心工作,承擔保教管理的全部責任,對各項工作實行統(tǒng)一管理,全面負責;
2、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,協(xié)助中心人員招聘及選拔工作;
3、對中心員工進行任務分配與工作指導,維護中心的正常經(jīng)營秩序,確保日常工作順利完成;
4、對員工進行業(yè)務知識、職業(yè)技能等的培訓,負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關心員工生活,做好思想工作;
5、主持中心的招生或宣傳工作,負責各項活動的策劃和組織;
6、顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理;
7、管理好中心的房舍、設備和經(jīng)費,做好預算管理;
8、召開中心的工作例會,布置、檢查、評估教學、教務、營銷各項工作;
9、組織好家長工作,定期召開家長會,向家長宣傳中心的意義與價值;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
第15篇 高中英語老師崗位職責任職要求
高中英語老師崗位職責
高中英語助教老師 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 英語老師【任職要求】
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,應屆、往屆生均可;
2、溝通能力強,普通話標準,具有團隊合作精神,有團隊領導經(jīng)驗優(yōu)先;
3、高中英語基礎知識扎實,無教師資格證要求;
4、有責任心和耐心,愿意投身教育事業(yè),有過相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語老師【工作職責】
1、參與直播課程,重點跟蹤學員線上的學習效果;
2、課后作業(yè)批改,針對學員出現(xiàn)的問題給予解答;
3、學員班級群內(nèi)維護答疑,解決學員家長問題;
4、與家長保持良好溝通,及時反饋學生學習情況,關注學員課程報名情況。
高中英語老師崗位
第16篇 臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責任職要求
臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責
崗位職責:
1. 負責新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作,收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進行挖掘分析;
2. 參與臨床試驗方案設計:試驗設計、樣本量計算、終點指標及其分析方法的選擇;
3. 獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃;撰寫統(tǒng)計分析報告;
4. 負責和管理項目進度,以及程序相關的問題溝通;
5. 其他相關的統(tǒng)計分析。
任職要求:
1. 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學及相關專業(yè),碩士研究生;
2. 獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗設計與統(tǒng)計分析流程,熟練使用sas、stata、spss,prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件;
3. 一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. cet6,英語聽說讀寫能力良好;
5. 熱愛生物醫(yī)學數(shù)據(jù)分析工作,邏輯思維強,具備優(yōu)秀的團隊合作能力和獨立解決問題的能力。
臨床數(shù)據(jù)分析員崗位
第17篇 房產(chǎn)檔案崗位職責任職要求
房產(chǎn)檔案崗位職責
職責描述:
(1)嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。
(2)對各部門檔案管理工作進行監(jiān)督和指導。不定期對各部門檔案管理進行一次檢查驗收。
(3)監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作,保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。
(4)負責日常資料、公司內(nèi)外信息交流資料的收集和整理工作。
(5)歸檔案卷做到組卷合理,頁號編寫準確,案卷目錄清楚,卷內(nèi)目錄表填寫準確,案卷標題簡明扼要。
(6)保管好公司及各部門應歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。
任職要求:
1、三年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗 。
2、持有檔案管理員資格證優(yōu)先考慮
3、細心、思維清晰、責任感強、保密性好
4、熟練操作office辦公軟件,文筆優(yōu)秀者尤佳
5、有房產(chǎn)行業(yè)工程資料管理經(jīng)驗優(yōu)先
房產(chǎn)檔案崗位
第18篇 外貿(mào)理單崗位職責任職要求
外貿(mào)理單崗位職責
崗位職責:
1、跟蹤每個亞馬遜訂單進度直至出貨。
2、編寫訂單進度表,定期向亞馬遜主管匯報訂單進度。
3、協(xié)調(diào)根據(jù)生產(chǎn)各組流程安排,把控亞馬遜訂單進度。
任職要求:
1、大專以上學歷,有較強的抗壓能力、良好的邏輯思維能力。
2、基本了解窗簾等家居用品面料的基本知識。
3、有一年以上業(yè)務助理或理單工作經(jīng)驗。
外貿(mào)理單崗位
第19篇 regulation affairs e_ecutive director/senior director職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
department: wu_i biologics tad innovative drug pre-clinical development group
scope of responsibility:
1.lead and organize the team for the development and implementation of regulatory strategies for assigned projects.
2.act as a main regulatory liaison to interact with the e_ternal partners, and internal-functional departments; lead project team.
3.be responsible for managing the preparation, completion and submission of various regulatory applications, such as ind /cta, nda / (a)bla / ma, etc. also be responsible for compilation of regulatory applications to support international registration.
4.participate in or lead early discovery to_ and pk studies for drug discovery, contribute to to_ and pk studies for programs moving into clinical stages when needed.
qualifications and skills:
1.e_pert in the field, bachelor or equivalence in biomedical/ pharmaceutical science with at least 10+ years e_perience in pharmaceutical/biotech industry in preclinical development with strong to_icology e_pertise.
2.familiar with relevant fda, ich, ema/oecd and cfda guidelines/regulation with hands-on e_perience on planning and e_ecution of ind/cta programs
3.demonstrated successful leadership, planning and organizational skills with strong knowledge in pharmaceutical r&d from discovery to clinical development and regulatory registration;
4.rich e_periences with regulatory authorities on various topics about to_, pk and ind enabling studies
5.regulatory writing e_perience and pmp certification will be a plus
6.team oriented work ethic and ability to work in cross-functional teams
7.e_cellent written and oral communication skills
第20篇 節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行公司節(jié)能項目的開發(fā)與管理工作;
2、收集客戶背景資料及產(chǎn)品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務相關的公司溝通;
3、協(xié)助項目經(jīng)理與項目業(yè)主、合作伙伴、政府機關等項目利益相關方交流;
4、對收集的信息資料進行整理、分析,為項目經(jīng)理決策提供依據(jù);
5、幫助公司完成對項目、合同的執(zhí)行工作,參與項目建設合作、組織;
6、完成項目或合同資料的整理及歸檔工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、電氣、發(fā)電、熱能動力、鍋爐等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、1-3年的節(jié)能等項目工作經(jīng)驗者;
3、了解項目管理、項目投融資等相關知識;
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件,有較強的速記能力;
5、工作態(tài)度積極、認真,責任心強;
6、有良好的溝通能力和較強的團隊意識,具有良好的工作穩(wěn)定性;
7、有駕照,會開車者優(yōu)先。
節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位