崗位職責是什么
收發(fā)崗位是企業(yè)內(nèi)部運作的重要環(huán)節(jié)，主要負責接收、處理、發(fā)送內(nèi)外部的信息與物資，確保企業(yè)日常運營的順暢。
崗位職責要求
1. 精準執(zhí)行：收發(fā)人員需具備高度的細心和準確性，確保所有文件和物品的準確無誤。
2. 敏捷反應(yīng)：面對緊急情況，應(yīng)迅速做出響應(yīng)，及時處理和傳遞信息。
3. 保密意識：對于涉及企業(yè)機密的資料，必須嚴格遵守保密規(guī)定。
4. 溝通能力：與各部門保持良好溝通，理解他們的需求，及時反饋信息。
5. 組織能力：合理安排收發(fā)工作，保證工作效率。
崗位職責描述
收發(fā)崗位的核心工作是管理企業(yè)的信息流和物流，包括但不限于：
1. 文件管理：負責接收、登記、分發(fā)各類文件，包括電子郵件、紙質(zhì)文檔等，確保信息及時傳達。
2. 物資接收：接收供應(yīng)商送來的原材料、辦公用品等，核對數(shù)量、質(zhì)量，做好入庫記錄。
3. 發(fā)貨處理：根據(jù)訂單或指示，準確無誤地打包、標記并發(fā)出產(chǎn)品或資料。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門間的需求，如文件傳遞、會議安排等。
5. 記錄與報告：維護收發(fā)記錄，定期生成報告，以便管理層了解工作進度。
有哪些內(nèi)容
收發(fā)崗位的具體任務(wù)包括：
1. 建立并維護收發(fā)流程：制定標準操作程序，優(yōu)化收發(fā)工作流程，提高效率。
2. 文件分類與歸檔：根據(jù)文件性質(zhì)和重要程度進行分類，妥善保管，便于查找。
3. 物品跟蹤：對發(fā)出和接收的物品進行追蹤，確保其安全抵達目的地。
4. 安全保障：對敏感和重要文件進行安全存儲，防止丟失或泄露。
5. 信息更新：及時向相關(guān)人員報告新收到的信息或變化，確保信息的時效性。
6. 解決問題：遇到收發(fā)過程中的問題，如延誤、損壞等，需主動尋找解決方案并報告。
7. 合規(guī)性：遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，確保收發(fā)工作的合規(guī)性。
收發(fā)崗位雖然看似平凡，但其工作效果直接影響到企業(yè)的運營效率和信息安全，因此，對收發(fā)人員的專業(yè)素養(yǎng)和責任心有著較高的要求。通過高效、準確的工作，收發(fā)崗位成為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁，為企業(yè)穩(wěn)定運行保駕護航。
收發(fā)崗位職責范文
第1篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責任職要求
倉庫收發(fā)貨崗位職責
崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負責相關(guān)單證的保管與存檔;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上水果行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得wms操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
第2篇 氣瓶充裝收發(fā)員崗位職責內(nèi)容
1、負責氣瓶的收發(fā)登記。
2、負責空瓶入庫的初步檢查,并對氣瓶進行分類放置。
3、負責在合格氣瓶瓶體上噴涂本公司標記。
4、負責對實瓶入庫和出庫進行再次檢查,確保無漏氣等異?，F(xiàn)象。
5、負責氣瓶電子檔案更新。
第3篇 收發(fā)文員崗位職責
掃描/收發(fā)-文員 畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,上海畢馬威華振,畢馬威中國 kpmg china,畢馬威華振,畢馬威華振會計師 職位描述
- 收發(fā)快遞
- 協(xié)助審計部門完成詢證函掃描工作
- 快遞單記錄整理
工作要求
- 大專及以上學(xué)歷
- 兩年以上的工作經(jīng)驗
- 關(guān)注細節(jié),組織性強
- 良好的溝通技巧
- 英文良好
- 熟練掌握微軟辦公軟件
第4篇 外鍍件收發(fā)貨員崗位職責
5.1收鍍件時必須清點以清單相符，如有問題，請極時與對方溝通協(xié)商，下鍍件必須標識清楚單位名稱，移交給鍍鋅車間過磅員記錄，對貨物標識不清，按廠經(jīng)濟責任制考核。
5.2發(fā)貨前的準備；對有清單的鍍件，必須清點數(shù)量，對方要求包裝的 ，通知裝卸組按要求包裝，對 沒有清單的，只需清理不混件即可，對拒不執(zhí)行者，按公司相關(guān)制度處罰。
5.3負責黑件的進廠過磅，記錄。
5.4做好質(zhì)量體系所需相關(guān)資料。
第5篇 客衣收發(fā)領(lǐng)班崗位職責
客衣收發(fā)領(lǐng)班崗位職責
(1)負責本組日常業(yè)務(wù)和行政管理工作,每日根據(jù)任務(wù),合理調(diào)配人員,安排小組工作。
(2)對部門經(jīng)理負責,全面管理客衣收發(fā)業(yè)務(wù),保證準確和高效率的客衣收送服務(wù)。快洗服務(wù)必須在客人要求的時間內(nèi)送取和送交。
(3及時更換、縫補制服,為酒店員工儀表、儀容提供方便。抓好班后工作學(xué)習,培養(yǎng)員工良好的服務(wù)意識。
(4)監(jiān)督員工對各種用具的使用,控制成本,減少差錯。對員工進行洗燙、收發(fā)工作的培訓(xùn)。
(5)實施員工培訓(xùn)計劃,負責新員工的培訓(xùn)?？己藛T工工作,嚴格檢查員工的勞動紀律、禮節(jié)禮貌、儀表儀容,發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時糾正。
(6)督導(dǎo)、安排作好機器設(shè)備的清潔衛(wèi)生,檢查電源、水、汽開關(guān)、易燃物品,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
(7)嚴格控制物料消耗,認真作好工作記錄、報表。
(8)認真處理客人提出的特別要求和投訴,并向上級匯報。
第6篇 收發(fā)檔案員崗位職責
所屬部門:辦公室
直接上級:辦公室主任
本職:負責集團公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,完成辦公室主任交辦的其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、負責公司檔案和資料的收集、整理、鑒定、管理、借閱、索取與銷毀:負責制定、完善檔案管理制度,編制檔案檢索工具;負責公司與各工程項目相關(guān)資料文件的日常管理、統(tǒng)計;負責所有收文的登記、編號、保管、呈閱、傳閱、督辦、歸檔;負責所有發(fā)文的編號、歸檔;負責機要文件、科技檔案的登記、傳閱、移交、歸檔;負責公司聲像、電子文檔的管理;負責公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的管理。
2、完成辦公室主任交辦的其它各項工作
權(quán)力和責任:
權(quán)力:
文書檔案管理制度的建議權(quán)
責任:
對所管理文件、檔案的安全性負責
考核指標:
所管理檔案文件的完備性、安全性,保密效果
考勤、服從安排、遵守制度
其他專業(yè)知識技能
第7篇 某職業(yè)學(xué)院收發(fā)員崗位職責
職業(yè)學(xué)院收發(fā)員崗位職責
1、牢固樹立服務(wù)觀念,主動及時為校領(lǐng)導(dǎo)、教職工及學(xué)生服務(wù)。
2、負責信函、報刊、包裹、匯款單等物品的接收,及時整理分發(fā),做好登記統(tǒng)計工作,發(fā)現(xiàn)缺失或損壞要及時與郵局聯(lián)系并妥善處理。
3、重要公函及時報送辦公室,個人重要信函、包裹單、匯款單必須由本人簽收。
4、做好全校各部門和師生員工報刊信件的分發(fā)、郵遞、登記工作。
5、按照要求,擬寫報刊征訂計劃,并報主任審批。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 收發(fā)員崗位職責說明書
在很多的行業(yè),目前都有收發(fā)員崗位,來送發(fā)文件,郵件,報刊等。具體的收發(fā)員崗位職責有哪些呢以下是惠州人才網(wǎng)整理的資料:
1、堅守崗位,不斷改進工作和服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。
2、按規(guī)定時間組織好全校公用和個人的報刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作,力求做到及時準確,不出差錯。
3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信,應(yīng)按要求及時做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應(yīng)及時送到,不得延誤。
4、凡通過收發(fā)室辦理的郵件應(yīng)認真檢查,寫清詳細的收、寄人地址、姓名,裝好、封口,包裝齊全,并做到少出或不出差錯。
接下來的職位資料是:惠州業(yè)務(wù)員招聘 惠州跟單員招聘
第9篇 項目施工收發(fā)員門衛(wèi)崗位職責
施工項目收發(fā)員、門衛(wèi)崗位職責
1 .按時上下班。白天交接班時,雙方應(yīng)認真交接有關(guān)情況和物品并填寫值班記錄。接班人員未按時到的,交班人員不行自行離開崗位。
2 .按規(guī)定著裝,佩戴上崗證,保持良好的精神狀態(tài)。
3 .嚴格執(zhí)行門衛(wèi)的制度,不允許未經(jīng)同意的無關(guān)人員進人工程施工現(xiàn)場。
4 .加強自身修養(yǎng),堅持文明值勤,禮貌待人,遇事冷靜。對不服從管理的人員,應(yīng)耐心解釋、說明,不得用不文明的方式對待任何人。
5 .接聽電話時,態(tài)度要和藹,語氣要親切。拿起聽筒,首先說您好_ __ 公司_ __ 項目部,然后耐心地傾聽對方的詢問?；卮饡r,應(yīng)耐心細致,遇有不清楚的問題,應(yīng)首先說:對不起,然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁椭?或做出解釋,不得簡單甚至粗魯?shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的幫助。
6 .接待來訪人員時,先問清事由,然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的,辦理登記手續(xù),發(fā)給來訪證,方可允許其人內(nèi)。客人離開時需收回有被訪人簽字的來訪證。
7 .有事先與項目部聯(lián)系好來工地參觀的,項目部應(yīng)提前通知門衛(wèi)。對臨時來工地參觀的,門衛(wèi)應(yīng)與項目經(jīng)理聯(lián)系,經(jīng)同意,在辦理好登記手續(xù)后,方可允許進人工地。未經(jīng)同意或無人接待的,一律謝絕參觀。
8 .除項目部及本工程施工隊的汽車、垃圾運輸車、送貨車以外,其他社會車輛未經(jīng)同意,不得進人施工現(xiàn)場。進入施工現(xiàn)場的車輛,均必須按指定地點停放,不得占據(jù)通道、路口等。
9 .攜帶工程中的公用物品出工地大門的,應(yīng)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行證,經(jīng)核對無誤的,可放行。放行證保留在值班室備查。不符合上述要求的,不得放行。
10 .堅定崗位,不得擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情,時刻注意進出工地大門的人員及值班室周圍的情況。
1 1 .門衛(wèi)值班室為工作場所,不允許與工作無關(guān)人員進人值班室閑坐、聊天、閱讀報刊。
12 .接收報紙、郵件,認真核對,及時發(fā)放,防止丟失或損壞。
13 .門前三包,衛(wèi)生清潔干凈整齊;保持值班室內(nèi)清潔,發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。交班前整理好室內(nèi)物品。
14 .愛護值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題或故障,應(yīng)及時報修,不得影響工作。
15.認真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要的電話,及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。交班時,應(yīng)將重要事項向接班人交代清楚。
16 .遇有特殊情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第10篇 氣瓶收發(fā)工氣瓶庫管理員崗位職責
1. 職責
1.1 嚴格執(zhí)行公司有關(guān)瓶氣銷售的規(guī)章制度，做到堅持原則，熱情服務(wù)。
1.2 上班必須穿戴齊全勞保用品。
1.3 進出庫氣瓶必須嚴格履行有關(guān)手續(xù)，原始記錄做到真實、準確。
1.4 每天按時向公司有關(guān)部門上報出庫瓶數(shù)，并將出門單上交廠財務(wù)。
1.5 嚴格執(zhí)行防火防爆制度，禁止易燃易爆物品入庫。
1.6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。
1.7 負責氣瓶按規(guī)定擺放，制止混放、亂放和堵塞通道。
2. 權(quán)限
2.1 有權(quán)制止不合格氣瓶入庫。
2.2 有權(quán)制止外來人員在瓶庫內(nèi)逗留。
2.3 有權(quán)對氣瓶管理工作提出意見和建議。
第11篇 收發(fā)室主任工作崗位職責
前面我們向大家講解了收發(fā)員崗位職責,下面來講講收發(fā)室主任崗位職責。以下是具體項目,敬請參閱。
1、收發(fā)室主任在郵政管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責收發(fā)室的業(yè)務(wù)和行政工作。
2、積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度,認真組織全室的職工加強政治學(xué)習。
3、積極傳達中心辦公會精神,每周定期召開收發(fā)室講評會。
4、協(xié)調(diào)本室內(nèi)部關(guān)系,保證收發(fā)室工作順利開展,按積極作為與否定報備制要求,積極帶領(lǐng)全室職工全面完成工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,為教學(xué)、科研及師生員工提供優(yōu)質(zhì)郵政信息服務(wù)。
5、熟悉本職工作及各項規(guī)章制度,熟悉《郵政法》和機要保密工作制度。
6、嚴格工作程序,維護中心整體利益,禁止私自與運營商業(yè)務(wù)往來,確需與運營商往來的業(yè)務(wù),須報中心批準。
7、嚴格通信聯(lián)絡(luò)紀律,保證聯(lián)絡(luò)24小時暢通(手機無電、無信號、忘帶、鈴聲小,呼機無電、無信號、忘帶、鈴聲小等都不成其理由;若手機、呼機損壞,須提前提供聯(lián)系方式。),傳呼機復(fù)機不得超過5分鐘。
8、嚴格經(jīng)費請示制度財務(wù)經(jīng)理(制度職責大全財務(wù)經(jīng)理),做好報刊征訂及相關(guān)業(yè)務(wù)的財務(wù)管理工作。
9、協(xié)調(diào)與郵政局的業(yè)務(wù)工作,巡視管理轄區(qū)內(nèi)郵政市場的經(jīng)營秩序。
10、負責檢查和督促室內(nèi)各項工作的執(zhí)行,抓好勞動紀律,保持整體衛(wèi)生,維護中心形象。
11、定期向中心匯報本室工作情況,根據(jù)中心要求,做好階段性工作計劃,做到上情下達,下情上報。按及時反饋制要求,及時向中心匯報任務(wù)處理情況,做到不拖不延。
12、牢固樹立安全意識,全面落實安全責任制度。
13、加強內(nèi)部團結(jié),關(guān)心職工生活,反映職工心聲,支持做好工會工作。
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第12篇 辦公室收發(fā)員崗位工作職責
1、堅守崗位,不斷改進工作和服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。
2、按規(guī)定時間組織好全校公用和個人的報刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作,力求做到及時準確,不出差錯。
3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信,應(yīng)按要求及時做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應(yīng)及時送到,不得延誤。
4、凡通過收發(fā)室辦理的郵件應(yīng)認真檢查,寫清詳細的收、寄人地址、姓名,裝好、封口,包裝齊全,并做到少出或不出差錯。
第13篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責
職責描述:
1.負責物料出入庫erp單據(jù)錄入管理,保證數(shù)據(jù)準確性;
2.負責物料出入庫單據(jù)整理管理,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
3.與各部門之間系統(tǒng)協(xié)調(diào)溝通工作;
4.做好每天的循環(huán)盤點和定期的月末盤點工作;
5. 創(chuàng)建物料號及物料請購;
6.協(xié)助倉庫日常收發(fā)貨;
7.協(xié)助來料檢驗工作;
8. 負責中心倉庫庫區(qū)的5s以及安全事項;
9.主管安排的其他工作;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 三年以上倉庫工作經(jīng)驗;
3. 有叉車證,熟練操作叉車;
4. 懂erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮,能熟練運用office軟件;
5. 責任心強,敢于擔當,工作態(tài)度認真負責;
6. 有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
第14篇 收發(fā)工崗位職責內(nèi)容
責任
及時收取和送回客衣。
要求
1.責任心強,反應(yīng)敏捷,精明能干。
2.相貌端莊,舉止得體,儀表大方,有一定的語言技巧及較好的人際溝通能力。
3.熟悉酒店的情況,熟悉客衣的洗滌流程和織物性能。
4.能講與洗衣工作有關(guān)的英語。
工作規(guī)程
1.收衣。
(1)上班時按早班文員的電話記錄,迅速到客房收集客人要洗的衣物。
(2)到客人房間收集衣物,首先應(yīng)核對記錄的房號,然后禮貌地敲門或輕按門鈴,并同時用普通話(英語)口報“洗衣服務(wù)”。
(3)收衣時,應(yīng)禮貌地問候客人,檢查洗衣袋內(nèi)是否有洗衣單。洗衣單該填的項目,如姓名、房號、衣物件數(shù)等是否已填齊全,若無應(yīng)請客人補填。
(4)如果有“熨燙衣物或貴賓衣物”,收發(fā)工應(yīng)及時送交客衣檢
第15篇 收發(fā)員工作崗位職責
以下是一則收發(fā)員崗位職責,僅供各位收發(fā)員參考,望各位從中掌握收發(fā)員崗位責任制。
1、收發(fā)員在收發(fā)室經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、認真學(xué)習黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加政治學(xué)習。
3、嚴格遵守《郵政法》和機要保密條例,熟練做好各種信函、文件、機要件、報刊的收發(fā)工作。
4、熟悉報刊征訂管理辦法,做好報刊征訂工作。
5、高度重視保密工作,確保收發(fā)工作保密安全。
6、認真細致地做好各項收發(fā)登記及查對驗收。
7、熱情服務(wù)、細心周到,不得與用戶發(fā)生糾紛,維護中心形象,發(fā)現(xiàn)問題及時報請領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
8、注重服務(wù)窗口形象,保持工作間清潔整齊,嚴格執(zhí)行收發(fā)服務(wù)公約。
9、嚴格勞動紀律,保證在崗時間,提高工作效率。
10、不得空班、空崗及串崗,嚴格請假制度。
11、牢固樹立安全、消防常識。落實安全責任制。
12、熱愛本職,團結(jié)互助,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
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第16篇 客衣收發(fā)員崗位職責
客衣收發(fā)員崗位職責
(1)負責本店客衣、外來客衣的接收、清點、計價、整理、檢查、打號、包裝、發(fā)送工作。
(2)每日到各樓層工作間收取、登記客人交付洗滌的衣物。按照服務(wù)規(guī)范和工作程序,分別清點干、濕洗衣物,檢查衣袋內(nèi)有無遺留物品,如果有應(yīng)登記,如實上交,歸還客人。檢查衣物有無破損,在客衣的明顯處打號,確保同一份客衣號碼一致。
(3)認真履行發(fā)放手續(xù),詳細核對每份客衣的件數(shù)、編號,無誤后方可包裝,并按樓層號排列登記后,方可發(fā)送。做到不錯、不差,計價清楚。妥善處理客人的特殊要求和快洗服務(wù)。
(4)按規(guī)定著裝,進入樓層,遇客人要主動問好,處理投訴要妥善、仔細。送客衣時,遇客房門上掛有“請勿打擾”牌,將客衣送客房部服務(wù)中心存放,并在發(fā)送本上簽收。
第17篇 收發(fā)員崗位職責
總倉收發(fā)員(白班) 天府 天府管理(集團)有限公司,天府,天府管理 崗位職責:
1.負責盤點企業(yè)新購入材料,確認材料的數(shù)量、重量、價值;
2.負責中央倉庫的開庫、入庫、守庫、閉庫,不得讓無關(guān)人員隨意進出;
3.即時如實更新erp系統(tǒng)中數(shù)據(jù);
4.審核入駐園區(qū)加工企業(yè)借料資質(zhì),并提供盡調(diào)報告;
5.負責與加工廠簽訂借料合同、借料借據(jù)、收款確認書、最高額保證合同;
6.負責將中央倉庫材料調(diào)撥至手續(xù)合規(guī)的借料加工廠分庫;
7.負責掌握已合作的借料加工廠分庫開庫密碼;負責巡視各借料加工廠的實際運作狀態(tài)是否正常;
8.負責每日與企業(yè)收發(fā)人員一起,在各分庫上班開倉出庫、下班盤點入庫,做好相關(guān)記錄;
9.不定期參與晚班的盤點工作;
10.負責每日將所需材料即時發(fā)送給對接風控人員進行驗證核對;
11.對以上工作中出現(xiàn)的異常及時反饋給對接風控人員,并配合風控人員的日常工作要求。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,會計專業(yè)或有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能夠熟練操作計算機,包括office軟件等,具有較強的理解和學(xué)習能力;
3.具有高度責任心、職業(yè)操守及風險管控意識,服從分管部門的監(jiān)管要求;
4.有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第18篇 收發(fā)工崗位職責
?責任
及時收取和送回客衣。
?要求
1.責任心強，反應(yīng)敏捷，精明能干。
2.相貌端莊，舉止得體，儀表大方，有一定的語言技巧及較好的人際溝通能力。
3.熟悉酒店的情況，熟悉客衣的洗滌流程和織物性能。
4.能講與洗衣工作有關(guān)的英語。
?工作規(guī)程
1.收衣。
(1)上班時按早班文員的電話記錄，迅速到客房收集客人要洗的衣物。
(2)到客人房間收集衣物，首先應(yīng)核對記錄的房號，然后禮貌地敲門或輕按門鈴，并同時用普通話(英語）口報“洗衣服務(wù)”。
(3)收衣時，應(yīng)禮貌地問候客人，檢查洗衣袋內(nèi)是否有洗衣單。洗衣單該填的項目，如姓名、房號、衣物件數(shù)等是否已填齊全，若無應(yīng)請客人補填。
(4)如果有“熨燙衣物或貴賓衣物”，收發(fā)工應(yīng)及時送交客衣檢査員處。
(5)收完衣物后，應(yīng)詳細填寫收衣工作記錄，完成后交文員。
(6)在離開樓層時，應(yīng)打電話給洗衣部文員，詢問是否還有要收的客衣。
(7)負責把“致客通知書”和有問題的衣物送至客房。
2.送衣。
(1)送洗衣賬單至前臺收款處。
(2)將客衣按各樓層順序進行整理，并把有關(guān)數(shù)量登記清楚。
(3)到達樓層后，應(yīng)看清楚房號，禮貌地敲門或輕按門鈴，并同時用普通話(英語）口報“洗衣服務(wù)”。
(4)將吊掛的衣物放進衣櫥里，折疊包裝的衣物放在床上。
(5)客人在房間的由客人簽收?？腿瞬辉诜块g的，由該樓層服務(wù)員簽名證實。
(6)若客人在房內(nèi)，送完衣物離開時，應(yīng)禮貌地與客人道別并輕關(guān)房門。
(7)送衣時，若遇客人房門掛有“請勿打擾”牌的，可把洗衣服務(wù)卡從門底縫塞人房內(nèi)，并在送衣記錄上注明，把衣物帶回交給文員，等客人電話通知后再送。
{8)貴賓衣物及快洗衣物，按規(guī)定時間完成后立即送回。
(9)完成工作后，把送衣記錄交給文員。
(10)執(zhí)行主管、經(jīng)理的其他工作指示。
第19篇 檔案收發(fā)管理專員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案管理工作規(guī)章制度。
2.指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作。
3.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交桂案。
4.負責公司文書檔案管理及保密工作,提供檔案資料的借閱、
第20篇 收發(fā)油崗位職責
1、嚴格執(zhí)行油庫各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,做好裝卸油船過程中的安全檢查及巡檢工作,并做好記錄。
2、熟悉崗位生產(chǎn)設(shè)備性能、操作規(guī)程、工藝流程;按照規(guī)定時間、路線和內(nèi)容進行巡檢,巡檢中如發(fā)現(xiàn)緊急情況,應(yīng)立即采取有效措施,進行處理。
3、堅守工作崗位,熱情為客戶服務(wù),不做與工作無關(guān)的事。
4、切實做好防火、防爆、防靜電、防跑、冒、防中暑,確保安全作業(yè)。
5、對違反油庫規(guī)章制度的車(船)和人員有權(quán)制止、糾正。
6、按規(guī)定保養(yǎng)好收發(fā)油的各種設(shè)備,并負責工作場地周圍整潔、衛(wèi)生。
7、按規(guī)定填寫收發(fā)油記錄,與核對當班發(fā)油量。
8、按規(guī)定做好交接班,并填寫交接班記錄。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
