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游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):78

游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲運(yùn)營策劃是游戲公司中負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品生命周期管理的關(guān)鍵角色,他們致力于確保游戲產(chǎn)品的市場競爭力、用戶滿意度以及商業(yè)成功。這一職位涵蓋了從游戲上線前的市場調(diào)研、產(chǎn)品定位,到上線后的活動(dòng)策劃、用戶維系,直至產(chǎn)品迭代優(yōu)化的全過程。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解游戲市場動(dòng)態(tài),具備敏銳的行業(yè)洞察力,能準(zhǔn)確把握玩家需求。

2. 熟悉游戲產(chǎn)品開發(fā)流程,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場需求相匹配。

3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。

4. 能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,包括但不限于用戶獲取、留存、變現(xiàn)等方面。

5. 對數(shù)據(jù)分析有深厚的理解,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化運(yùn)營效果。

6. 具備良好的溝通技巧,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)建立有效的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

游戲運(yùn)營策劃的工作涉及多方面的任務(wù),他們需要像戰(zhàn)略家一樣規(guī)劃游戲的長期發(fā)展,同時(shí)也需要像戰(zhàn)術(shù)家一樣應(yīng)對瞬息萬變的市場環(huán)境。他們要深入研究玩家行為,制定吸引和留住玩家的策略;他們要與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,確保游戲內(nèi)容的更新和優(yōu)化符合玩家期待;他們還要關(guān)注收入表現(xiàn),尋找提高游戲收益的機(jī)會(huì)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析:定期進(jìn)行市場研究,分析競品,了解行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品定位和策略制定提供依據(jù)。

2. 運(yùn)營策略:設(shè)計(jì)并實(shí)施各種運(yùn)營活動(dòng),如新手引導(dǎo)、節(jié)日活動(dòng)、社區(qū)互動(dòng)等,以提升用戶活躍度和黏性。

3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控:跟蹤關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo),如dau(日活躍用戶)、arpu(平均每用戶收入)等,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略。

4. 用戶服務(wù):關(guān)注用戶反饋,處理玩家問題,維護(hù)用戶滿意度,提升品牌形象。

5. 合作推廣:與其他品牌或平臺(tái)合作,開展聯(lián)合推廣活動(dòng),擴(kuò)大游戲影響力。

6. 內(nèi)容更新:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,參與游戲內(nèi)容的迭代和更新。

游戲運(yùn)營策劃是游戲行業(yè)的幕后英雄,他們的工作直接影響到游戲的成功與否。他們的職責(zé)既包括宏觀層面的市場策略制定,也包括微觀層面的用戶服務(wù),是連接游戲產(chǎn)品與市場的橋梁,是推動(dòng)游戲持續(xù)發(fā)展的核心力量。

游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)

運(yùn)營策劃-雷火游戲部002 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

您可以:

-參與到游戲設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,親手搭建起一個(gè)夢想中的游戲世界。

-負(fù)責(zé)游戲在中國和海外市場的發(fā)行策略,運(yùn)營戰(zhàn)略的制定、布局、組織和實(shí)施。

-制定并實(shí)施游戲的宣發(fā)工作。

-游戲活動(dòng)的設(shè)計(jì)、制作和跟進(jìn)。

-敏銳把控市場熱點(diǎn)和玩家喜好,進(jìn)行游戲品牌塑造、市場競品狀況監(jiān)測等。

-關(guān)注產(chǎn)品和同類競品的開發(fā)和運(yùn)營情況,并提出可行性建議以幫助項(xiàng)目調(diào)整和制定開發(fā)計(jì)劃。

-收集和處理數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析玩家和市場。

-獲得來自育碧、ea的大師指導(dǎo),學(xué)習(xí)到全新的技術(shù)和流程理念,在本行業(yè)中獲得快速成長的機(jī)會(huì)。

-收獲一批有共同夢想的兄弟伙伴。

任職要求:

您需要:

-有一定的游戲運(yùn)營或發(fā)行經(jīng)驗(yàn)。

-有獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行工作經(jīng)歷,數(shù)值國內(nèi)外各類主流手游、網(wǎng)游和主機(jī)游戲市場,對行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識。

-與互聯(lián)網(wǎng)各渠道有良好的業(yè)務(wù)合作,熟悉其內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、合作流程,有良好的社會(huì)關(guān)系資源。

-有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

-優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,清晰的表達(dá)能力以及報(bào)告呈現(xiàn)能力。

-游戲經(jīng)歷豐富,對手游、主機(jī)游戲和pc游戲精通,有敏銳的產(chǎn)品觸覺。

-熱愛fps游戲,精通最近幾年的fps游戲大作。

第2篇 游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)華為游戲中心內(nèi)容運(yùn)營工作,能夠發(fā)現(xiàn)、整理、組織并推薦優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用內(nèi)容;

2、 定期策劃內(nèi)容專題,對熱點(diǎn)事件能快速把握并推出相應(yīng)專題,保證產(chǎn)品的內(nèi)容更替節(jié)奏;

3、 負(fù)責(zé)應(yīng)用類目運(yùn)營,根據(jù)不同類目特點(diǎn)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營;

4、 進(jìn)行應(yīng)用的評測,并撰寫點(diǎn)評短文;

5、 支撐游戲中心日常運(yùn)營工作,如數(shù)據(jù)分析、后臺(tái)配置、標(biāo)簽運(yùn)營等;

任職要求:

1、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,文科類專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉android/ios應(yīng)用生態(tài),對發(fā)現(xiàn)新鮮好玩的游戲和應(yīng)用充滿興趣;

3、具有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫游戲評測類短文;

4、具備互聯(lián)網(wǎng)公司或it媒體相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)應(yīng)用商店/游戲平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),對工作積極承擔(dān),能夠主動(dòng)思考;崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)華為游戲中心內(nèi)容運(yùn)營工作,能夠發(fā)現(xiàn)、整理、組織并推薦優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用內(nèi)容;

2、 定期策劃內(nèi)容專題,對熱點(diǎn)事件能快速把握并推出相應(yīng)專題,保證產(chǎn)品的內(nèi)容更替節(jié)奏;

3、 負(fù)責(zé)應(yīng)用類目運(yùn)營,根據(jù)不同類目特點(diǎn)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營;

4、 進(jìn)行應(yīng)用的評測,并撰寫點(diǎn)評短文;

5、 支撐游戲中心日常運(yùn)營工作,如數(shù)據(jù)分析、后臺(tái)配置、標(biāo)簽運(yùn)營等;

任職要求:

1、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,文科類專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉android/ios應(yīng)用生態(tài),對發(fā)現(xiàn)新鮮好玩的游戲和應(yīng)用充滿興趣;

3、具有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫游戲評測類短文;

4、具備互聯(lián)網(wǎng)公司或it媒體相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)應(yīng)用商店/游戲平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),對工作積極承擔(dān),能夠主動(dòng)思考;

游戲運(yùn)營策劃崗位

第3篇 游戲運(yùn)營策劃(數(shù)據(jù)分析方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的運(yùn)營工作,根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)線上系統(tǒng)、活動(dòng)并跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)游戲的線上運(yùn)營效果,分析問題,對產(chǎn)品迭代開發(fā)提供優(yōu)化建議方案,以提升產(chǎn)品運(yùn)營效果;

3、對游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析,尋求各種方式提升產(chǎn)品的ltv;

4、深入理解經(jīng)濟(jì)投放,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的部分投放數(shù)值設(shè)計(jì);

5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)游戲產(chǎn)品監(jiān)測,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,接受新人投遞;

2. 對游戲的投放、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)有一定的理解;

3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析和總結(jié)能力;

4. 有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力與學(xué)習(xí)欲望;

5. 喜愛游戲,對游戲有足夠的熱情,對slg游戲有深入的體驗(yàn)或思考者優(yōu)先考慮。

第4篇 游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)游戲的線上線下活動(dòng)策劃,以及活動(dòng)執(zhí)行,并且能對活動(dòng)效果進(jìn)行評估; 2. 有能力獨(dú)立完成游戲活動(dòng)策劃案; 3. 負(fù)責(zé)游戲的版本活動(dòng)策劃; 4. 有能力對游戲未來發(fā)展制作內(nèi)容策劃; 5. 負(fù)責(zé)游戲官方網(wǎng)站、外部論壇日常管理維護(hù)工作; 6. 協(xié)助處理其他的游戲運(yùn)營工作。職位要求: 1. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲,有1-2年網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟練使用office系列辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織能力及語言表達(dá)、溝通能力,并且邏輯分析清晰; 3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營各環(huán)節(jié)流程,熟悉國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營現(xiàn)狀; 4. 了解公司游戲目標(biāo)用戶特征,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)內(nèi)容策劃工作; 5. 具備良好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品洞察力和敏銳市場觸覺,市場分析、市場定位、產(chǎn)品策劃能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織實(shí)施能力; 6. 工作責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,能承受較大的壓力,執(zhí)行力和溝通力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞; 7. 有健康向上的心態(tài),良好的溝通能力,以及不可缺少的團(tuán)隊(duì)精神;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

游戲運(yùn)營策劃崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么游戲運(yùn)營策劃是游戲公司中負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品生命周期管理的關(guān)鍵角色,他們致力于確保游戲產(chǎn)品的市場競爭力、用戶滿意度以及商業(yè)成功。這一職位涵蓋了從游戲上線前的
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