內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)務(wù)崗位是組織內(nèi)部的核心支撐角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序，確保員工的工作生活品質(zhì)，以及提升企業(yè)形象。此崗位扮演著后勤保障和日常管理的重要職責(zé)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的工作態(tài)度。

2. 熟悉清潔保養(yǎng)流程和辦公設(shè)備的操作。

3. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門的需求。

4. 對(duì)環(huán)保和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解。

5. 能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，及時(shí)解決問題。

6. 有良好的時(shí)間管理和組織能力。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)務(wù)工作涵蓋日常的辦公室清潔、設(shè)施維護(hù)、物品管理等多個(gè)方面。這個(gè)崗位的工作人員需要保持辦公區(qū)域的清潔，包括但不限于地面、桌面、公共區(qū)域的衛(wèi)生，以及定期進(jìn)行深度清潔。他們還需要確保所有辦公設(shè)備如打印機(jī)、空調(diào)、照明系統(tǒng)等正常運(yùn)行，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。

此外，內(nèi)務(wù)人員還需負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理，合理規(guī)劃庫(kù)存，避免浪費(fèi)，確保員工能夠隨時(shí)獲取必要的工作物資。在特殊活動(dòng)或重要會(huì)議期間，他們需提前做好場(chǎng)地布置，確保環(huán)境整潔、舒適。

有哪些內(nèi)容

1. 日常清潔與維護(hù)：執(zhí)行日常清掃任務(wù)，包括垃圾處理、消毒、地毯吸塵等，確保辦公環(huán)境整潔無異味。

2. 設(shè)施管理：定期檢查辦公設(shè)施，如空調(diào)、電器設(shè)備，及時(shí)報(bào)告故障并協(xié)助修復(fù)。

3. 物資采購(gòu)與管理：根據(jù)需求制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，管理庫(kù)存，確保供應(yīng)充足。

4. 環(huán)境布置：為公司活動(dòng)或接待準(zhǔn)備場(chǎng)地，布置桌椅、裝飾品等，營(yíng)造適宜的氛圍。

5. 衛(wèi)生監(jiān)督：執(zhí)行和維護(hù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查衛(wèi)生間、休息室等公共區(qū)域的清潔狀況。

6. 緊急情況應(yīng)對(duì)：處理突發(fā)的環(huán)境問題，如漏水、斷電等，快速響應(yīng)并尋求解決方案。

7. 記錄與報(bào)告：記錄內(nèi)務(wù)工作的完成情況，定期向上級(jí)匯報(bào)，以便評(píng)估和改進(jìn)工作流程。

內(nèi)務(wù)崗位的工作雖然往往不顯眼，但其背后對(duì)整個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。通過高效、專業(yè)的內(nèi)務(wù)管理，可以提升員工滿意度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 編輯內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

內(nèi)務(wù)編輯(編務(wù)) 中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院 中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院,科協(xié) 崗位描述:

1.做好編輯部的編務(wù)工作,及時(shí)編制年度選題計(jì)劃;做好增補(bǔ)選題的申報(bào)工作,年終進(jìn)行分析總結(jié)并上報(bào)主管部門。

2.做好來稿清點(diǎn)、檢查、登記工作,向編輯與印制部門發(fā)稿,協(xié)助印制部門做好生產(chǎn)流程的檢查、監(jiān)督、落實(shí),保存稿件,建立作者檔案。

3.受編輯部主任委托,審核編輯的組稿合同。做好編輯部的合同管理,督促合同的執(zhí)行,處理合同糾紛。

4.協(xié)助編輯部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與主管部門的關(guān)系,及時(shí)向主管部門上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。

5.協(xié)助行政、財(cái)務(wù)做好季報(bào)、年報(bào)工作。

6.做好編務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的信息錄入和編輯部網(wǎng)頁(yè)維護(hù)工作。

7.負(fù)責(zé)編務(wù)方面的文書、檔案、機(jī)要保密、來信來訪等工作。

8.按合同或有關(guān)規(guī)定核算當(dāng)年新書和重印書的稿費(fèi)、編校費(fèi)、封面設(shè)計(jì)費(fèi)、審讀費(fèi)等。

9.完成編輯部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.有較好的中英文寫作能力,需要較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

2.中英文專業(yè)或者出版專業(yè);

第2篇 銷售內(nèi)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)后跟蹤:開標(biāo)結(jié)果及時(shí)通知客戶,中標(biāo)客戶及時(shí)安排合同簽訂,未中標(biāo)客戶應(yīng)及時(shí)安排退保證金;

2、開標(biāo)后及時(shí)更新環(huán)保系統(tǒng)建立客戶檔案、銷售價(jià)格檔案、銷售發(fā)貨單為后續(xù)出庫(kù)制單使用;

3、銷售完成后及時(shí)建立銷售結(jié)算單,與客戶確認(rèn)無誤后準(zhǔn)備開票手續(xù),及開票后信息錄入,剩余貨款退完手續(xù);

4、銷售相關(guān)方面文字編輯工作需求。

任職要求;

1、熟悉基本電腦辦公軟件操作;

2、性格外向開朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)責(zé)任心及執(zhí)行力。

第3篇 行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

行政總監(jiān)(內(nèi)務(wù)管理) 歐派家居集團(tuán) 歐派家居集團(tuán)股份有限公司,歐派家居,歐派家居商城,歐派家居集團(tuán),歐鉑麗,歐派 職責(zé)描述:

1. 全面管理負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)管理工作分配及指導(dǎo),建立和完善內(nèi)務(wù)管理制度和流程并執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍搭建考核及培訓(xùn)管理;

3. 負(fù)責(zé)房屋基建管理及水電維修等工作事宜,管控維修維護(hù)成本;

4. 負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、保潔、綠化等行政管理實(shí)務(wù)監(jiān)控、指導(dǎo),有效性開展工作;

5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、行政車輛等管理工作;

任職要求:

1. 35-45歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上大企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉行政內(nèi)務(wù)管理體系以及制度建設(shè),在行政內(nèi)務(wù)規(guī)范管理方面有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);

4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),做事客觀,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),全局管理能力強(qiáng);

5. 具有較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng)。

第4篇 某物業(yè)公司客服部?jī)?nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司客服部?jī)?nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系的要求落實(shí)與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作;

2.熟悉本專業(yè)各崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢查各崗位工作情況;

3.協(xié)助部門經(jīng)理做好保潔、綠植、綠化、垃圾清運(yùn)等外委服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考察和擬寫合作協(xié)議/合同;

4.負(fù)責(zé)對(duì)外委公司進(jìn)行人員培訓(xùn),日常工作的監(jiān)管和指導(dǎo),工作績(jī)效的考核,保證服務(wù)質(zhì)量;

5.就內(nèi)務(wù)工作的改進(jìn)和完善,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議;

6.認(rèn)真關(guān)注公共設(shè)施的完好和公共區(qū)域形象建設(shè),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)解決,無法解決的及時(shí)上報(bào);

7.每日對(duì)公共區(qū)域的保潔、綠植、綠化進(jìn)行巡視,每周對(duì)入室保潔和綠植巡視2次,并有詳細(xì)記錄;

8.對(duì)保潔、綠植等入室有償服務(wù)實(shí)施管理和不斷改進(jìn),保證用戶滿意;

9.負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)檔案的整理、存檔工作;

10.負(fù)責(zé)與城管、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處、綠化辦等部門的外聯(lián)工作;

11.負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的工作月/年度計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié);

12.服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助部門經(jīng)理開展部門工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第5篇 銷售內(nèi)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。

8、后勤資料收集工作。

任職標(biāo)準(zhǔn):

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)

2、4年以上銷售內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

第6篇 內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

銷售內(nèi)務(wù)主管 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司,綠城管理集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門;

4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;

5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報(bào)告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù),有項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用office軟件;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力;

4、積極主動(dòng)、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

第7篇 內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

1.銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。協(xié)助銷售部長(zhǎng)完成各類信息的收集、分析工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核、訂單流轉(zhuǎn)、下單工作。

3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售部長(zhǎng)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員管理考核工作。

5.完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。

內(nèi)務(wù)銷售主管崗位

第8篇 業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)周期/專項(xiàng)核查組織與設(shè)計(jì)與調(diào)度安排;

2、負(fù)責(zé)核查標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修訂、調(diào)整與指標(biāo)比重的調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督全國(guó)各地廉政調(diào)查案件的調(diào)查推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)審核違規(guī)調(diào)查報(bào)告，核定違規(guī)，撰寫公司違規(guī)處理決定;

5、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)駐地督察進(jìn)行工作數(shù)據(jù)分析與考核，制定考核辦法;

6、負(fù)責(zé)編制督察工作標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)案例、經(jīng)驗(yàn)教育文件或課件;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，對(duì)各項(xiàng)目工作的品質(zhì)評(píng)估和指導(dǎo)監(jiān)督;

9、對(duì)各項(xiàng)目業(yè)戶反映到集團(tuán)的投訴和項(xiàng)目接到的疑難投訴進(jìn)行協(xié)助處理，提高客戶滿意度;

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴以及公司重點(diǎn)工作的督辦。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)監(jiān)察、督察經(jīng)驗(yàn)，或者物業(yè)行業(yè)品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、遵紀(jì)守法，忠于職守，清正廉潔，嚴(yán)守秘密，能自覺維護(hù)公司的利益;

5、具有較好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告書寫能力，具有敏銳的洞察能力，良好的分析能力和解決問題的能力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)周期/專項(xiàng)核查組織與設(shè)計(jì)與調(diào)度安排;

2、負(fù)責(zé)核查標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修訂、調(diào)整與指標(biāo)比重的調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督全國(guó)各地廉政調(diào)查案件的調(diào)查推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)審核違規(guī)調(diào)查報(bào)告，核定違規(guī)，撰寫公司違規(guī)處理決定;

5、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)駐地督察進(jìn)行工作數(shù)據(jù)分析與考核，制定考核辦法;

6、負(fù)責(zé)編制督察工作標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)案例、經(jīng)驗(yàn)教育文件或課件;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，對(duì)各項(xiàng)目工作的品質(zhì)評(píng)估和指導(dǎo)監(jiān)督;

9、對(duì)各項(xiàng)目業(yè)戶反映到集團(tuán)的投訴和項(xiàng)目接到的疑難投訴進(jìn)行協(xié)助處理，提高客戶滿意度;

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴以及公司重點(diǎn)工作的督辦。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)監(jiān)察、督察經(jīng)驗(yàn)，或者物業(yè)行業(yè)品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、遵紀(jì)守法，忠于職守，清正廉潔，嚴(yán)守秘密，能自覺維護(hù)公司的利益;

5、具有較好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告書寫能力，具有敏銳的洞察能力，良好的分析能力和解決問題的能力。

業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位

第9篇 商務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

招聘條件:

1)、大專以上文化,40周歲以下

2)、有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,熟悉ec_el等辦公軟件應(yīng)用

3)、有財(cái)務(wù)進(jìn)銷存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4)、待遇:實(shí)行績(jī)效考核,4000元以上;

5)、社保及福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假。

第10篇 策劃內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

崗位責(zé)任 :

1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔 ;

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門;

4、負(fù)責(zé)策劃部相關(guān)對(duì)接工作;

5、負(fù)責(zé)辦理銀行、房管局、不動(dòng)產(chǎn)局等部門的按揭手續(xù)等相關(guān)工作’

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有按揭、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售工作流程、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心。良好的理解、表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

4、能承受一定的工作壓力。

第11篇 內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);

3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;

4、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷

2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

3.能夠熟練使用辦公軟件

總部在深圳

第12篇 內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);

3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制;

4、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)

2.具有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

3.能夠熟練使用辦公軟件

總部在深圳

內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位

第13篇 業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

資深資金渠道經(jīng)理 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)拓展各類金融機(jī)構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機(jī)構(gòu)和洽談各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對(duì)接工作,組織商務(wù)談判、合作方案策劃等,推動(dòng)具體業(yè)務(wù)落地;

4、負(fù)責(zé)資金團(tuán)隊(duì)管理,保證資金部健康運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式以及全流程;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,談判和溝通能力強(qiáng), 具備快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4 、對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)拓展各類金融機(jī)構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機(jī)構(gòu)和洽談各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對(duì)接工作,組織商務(wù)談判、合作方案策劃等,推動(dòng)具體業(yè)務(wù)落地;

4、負(fù)責(zé)資金團(tuán)隊(duì)管理,保證資金部健康運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式以及全流程;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,談判和溝通能力強(qiáng), 具備快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4 、對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第14篇 內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理助理兼內(nèi)務(wù) 坤和建設(shè)集團(tuán) 坤和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,坤和建設(shè)集團(tuán),坤和建設(shè)集團(tuán)杭州,坤和 職責(zé)描述:

1、配合審查公司開發(fā)項(xiàng)目建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,把控本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)、水、電、裝飾、景觀等專業(yè),達(dá)成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙檔案管理、內(nèi)務(wù)管理。

任職要求:

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上大型建筑設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)歷,具有公共建筑設(shè)計(jì)(辦公、酒店、商業(yè)、文化、體育等)或住宅區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、 熱愛建筑、專注設(shè)計(jì),有職業(yè)理想。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、優(yōu)秀畢業(yè)生均可考慮。

第15篇 內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息錄入及時(shí)性及完整性進(jìn)行審核和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門。

4、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶履約情況，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)到賬款，并及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷經(jīng)理，提醒置業(yè)顧問催收應(yīng)到賬款。

5、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔。

6、負(fù)責(zé)至房管局進(jìn)行購(gòu)房資格查詢、合同備案、抵押登記、產(chǎn)證辦理等事宜的辦理。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行，對(duì)客戶按揭辦理事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，催收按揭款發(fā)放。

任職要求:

男女不限，25-35歲，本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析處理能力、善于人際溝通協(xié)調(diào)，有良好的執(zhí)行力和工作效率，具有房地產(chǎn)內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)抗壓力。

內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位

第16篇 人事內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)招聘管理工作;部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作;具體包括培訓(xùn)計(jì)劃擬定、培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)實(shí)施及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)薪酬管理工作;包括薪酬臺(tái)賬建立、人工成本分析、薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳存;

5、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作;包括公司計(jì)劃分解、員工績(jī)效合規(guī)性檢查、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效成績(jī)核算統(tǒng)計(jì)匯總、績(jī)效申訴處理、績(jī)效成果運(yùn)用等。

6、負(fù)責(zé)部門成本預(yù)算;根據(jù)財(cái)務(wù)要求負(fù)責(zé)部門及公司員工月度資金計(jì)劃測(cè)算與申報(bào)、年度人工成本測(cè)算,確保資金預(yù)算的準(zhǔn)確性。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

第17篇 內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、店面日常銷售報(bào)表制作；

2、負(fù)責(zé)店面進(jìn)，銷，出貨品管理；

3、負(fù)責(zé)銷售員工考勤安排；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常賬目管理；

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、中專以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的行政管理知識(shí)；

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

周休一天

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第18篇 辦公室內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)各級(jí)來文、來函的登記、傳閱、歸檔和辦公室電話接聽、傳達(dá)和登記,搞好各種材料的校對(duì)、裝訂和發(fā)放,并做好通訊報(bào)道、信息上報(bào)。

2.負(fù)責(zé)單位各種會(huì)議的通知、報(bào)到、會(huì)議記錄,做好來人接待和辦公室及樓廳的衛(wèi)生清理。搞好辦公用品管理。

3.做好中心職工考勤及下鄉(xiāng)旅差登記、考核、報(bào)銷等工作,每月按時(shí)將考勤表報(bào)財(cái)務(wù)科,保證工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

4.積極參加物資零售和蠶苗收烘工作。

第19篇 銷售內(nèi)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

銷售內(nèi)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)后跟蹤:開標(biāo)結(jié)果及時(shí)通知客戶，中標(biāo)客戶及時(shí)安排合同簽訂，未中標(biāo)客戶應(yīng)及時(shí)安排退保證金;

2、開標(biāo)后及時(shí)更新環(huán)保系統(tǒng)建立客戶檔案、銷售價(jià)格檔案、銷售發(fā)貨單為后續(xù)出庫(kù)制單使用;

3、銷售完成后及時(shí)建立銷售結(jié)算單，與客戶確認(rèn)無誤后準(zhǔn)備開票手續(xù)，及開票后信息錄入，剩余貨款退完手續(xù);

4、銷售相關(guān)方面文字編輯工作需求。

任職要求;

1、熟悉基本電腦辦公軟件操作;

2、性格外向開朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)責(zé)任心及執(zhí)行力。

銷售內(nèi)務(wù)專員崗位

第20篇 銷售內(nèi)勤主管/營(yíng)銷內(nèi)務(wù)主管/銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營(yíng)銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作；

3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

4、部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

2、工作有條理，思維周密嚴(yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的能力；

3、精通辦公軟件的操作使用；

4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)