崗位職責(zé)是什么
品牌顧問是企業(yè)品牌形象塑造與維護的關(guān)鍵角色，負責(zé)為企業(yè)制定并實施有效的品牌策略，以提升品牌知名度、影響力和市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，確保品牌策略與其一致。
2. 具備優(yōu)秀的市場洞察力，能捕捉行業(yè)趨勢和消費者行為變化。
3. 熟練運用品牌管理工具和技術(shù)，進行品牌定位和價值傳播。
4. 有良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)作，推動品牌項目執(zhí)行。
5. 具備創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化品牌體驗，提升品牌形象。
6. 嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)分析能力，通過kpi評估品牌活動效果。
7. 對品牌危機管理有經(jīng)驗，能迅速應(yīng)對并解決品牌問題。
崗位職責(zé)描述
品牌顧問的主要工作涵蓋了品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研究、品牌推廣、公關(guān)活動策劃以及品牌維護等多個方面。他們需要深入挖掘品牌的核心價值，結(jié)合市場動態(tài)制定出獨特且富有吸引力的品牌故事，以此吸引目標受眾。此外，他們還負責(zé)監(jiān)控競爭對手動態(tài)，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
在具體操作中，品牌顧問會設(shè)計和執(zhí)行各類營銷活動，如社交媒體推廣、線下活動、合作伙伴關(guān)系等，以擴大品牌影響力。他們還需與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，確保品牌形象在所有觸點上的一致性。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌戰(zhàn)略制定：分析市場環(huán)境，確定品牌定位，制定長期和短期的品牌發(fā)展目標。
2. 市場調(diào)研與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察消費者需求，為品牌決策提供依據(jù)。
3. 品牌傳播策略：設(shè)計并執(zhí)行廣告、公關(guān)和社交媒體策略，提升品牌知名度。
4. 品牌視覺管理：指導(dǎo)和監(jiān)督品牌視覺元素（如logo、包裝、網(wǎng)站等）的設(shè)計和應(yīng)用。
5. 合作伙伴關(guān)系建立：尋找與品牌價值觀相符的合作伙伴，共同推廣品牌。
6. 品牌活動策劃與執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)各類品牌活動，如發(fā)布會、贊助活動等。
7. 危機管理：預(yù)防和處理品牌負面事件，維護品牌形象。
8. 品牌績效評估：定期評估品牌活動的效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略。
作為品牌顧問，其工作成果直接影響到企業(yè)的市場表現(xiàn)和消費者對品牌的認知，因此，他們需始終保持敏銳的市場觸覺，靈活應(yīng)變，以實現(xiàn)品牌的持續(xù)增長和成功。
品牌顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 品牌顧問崗位職責(zé)
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面熟悉產(chǎn)品功能及賣點,熟悉客戶心理及銷費傾向;
2、熱情主動接待、引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求,并進行有效、有針對性推薦。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;同時,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、團隊意識強,服務(wù)意識強。
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
品牌顧問招聘職位要求 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職位標簽 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 帥哥/美女多 , 品牌顧問 , 重慶
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
汪太郎品牌設(shè)計不銷售產(chǎn)品、也不銷售服務(wù)。我們?yōu)榭蛻籼峁┑氖菢O致精準賣點的品牌營銷創(chuàng)意。
在這里你可以大膽的構(gòu)想、創(chuàng)造、把曾經(jīng)僅放在內(nèi)心的想法表達出來。我們不靠三寸不爛之舌去征服客戶,我們僅憑精湛的創(chuàng)意、優(yōu)秀的設(shè)計去讓客戶陶醉。
曾經(jīng)你可能無法想象自己的創(chuàng)意某一天可以風(fēng)靡全國、在汪太郎這點絕對不是問題。因為這個平臺帶給你的是廣西最前沿的食品品牌創(chuàng)意,我們是否足夠?qū)I(yè),歡迎你來挑戰(zhàn)。
如果你期望獲取高薪,年薪10萬不是問題。
任職要求:
1,大學(xué)本科、營銷管理、視覺設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)。
2,一年以上銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,喜歡品牌策劃、文案策劃、對品牌創(chuàng)意有足夠的興趣度。對于廣告鑒賞有一定的興趣度。
4,語言表達能力強、思維敏捷、善于溝通。
5,能獨立創(chuàng)建品牌策劃項目書、寫作能力較強。
6、個性自由,思維新穎,但也具備團隊協(xié)作精神以及高度的責(zé)任心,對待完成客戶稿件有較強的時間觀念,為了創(chuàng)作的價值甘愿加班者優(yōu)先考慮。
待遇模式
1,底薪 + 月度提成 + 年度提成 + 工齡工資 + 各種節(jié)慶福利
2,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得各種國內(nèi)頂級展會、海外市場學(xué)習(xí)機會
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)央視網(wǎng)商城的品牌企業(yè)入駐。
2、協(xié)助客戶充分利用央視網(wǎng)商城品牌優(yōu)勢開展推廣活動。
3、不斷挖掘新的目標客戶市場。
二、任職資格:
1、善于和客戶建立良好關(guān)系,具備良好的表達能力。
2、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、媒體廣告相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇:
提供挑戰(zhàn)高薪的機會。
底薪+高額提成+公費培訓(xùn)+社會保險+雙休+公費旅游+獎金+帶薪年假
職業(yè)規(guī)劃:
專業(yè)通道:商務(wù)代表―客戶經(jīng)理―首席總監(jiān)
管理通道:商務(wù)代表―商務(wù)經(jīng)理―商務(wù)總監(jiān)―營銷副總―總經(jīng)理
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1.負責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作,并負責(zé)品牌推廣,宣傳與維護,提升品牌價值。
2.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)
品開發(fā)等提出參考意見并整改。
3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
4.將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合,準確有效制定和管控各類公關(guān)活動,有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值.
任職要求:大專以上學(xué)歷
對工作富有激情,積極樂觀,認真負責(zé)。有良好的溝通技巧,富有親和力。
任職要求:
工作地址
天津市河?xùn)|區(qū)萬達廣場寫字樓a座24層
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,做好各類業(yè)務(wù)登記和進度分析;
2.跟進意向加盟客戶的談判、簽約并及時收回加盟、保證金、管理費等款項;
3.定期匯總個人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書面報告,提出建議。
任職要求:
1.年齡22-35歲,男女不限、大專以上學(xué)歷;
2.表達能力強,品行端正;
3.身體健康、形象良好、性格外向;
4.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,高薪意愿強烈;
5.該崗位月調(diào)休4天;
6.底薪3000+高額提成
乘車路線:82路171路171支路到舊馬保站下或者安里招呼站下
福利:
1、轉(zhuǎn)正購買五險一金;
2、提供兩人間宿舍,高檔小區(qū),有熱水器空調(diào);
3、班車往返市區(qū)接送;
4、各種節(jié)假日福利;
5、加班提供可口飲料、主食、零食;
品牌顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.為省內(nèi)企業(yè)及園區(qū)提供品牌策略咨詢服務(wù),協(xié)助完成品牌策劃方案;
2.品牌設(shè)計、發(fā)展、運營和管理分析研究;
3.配合上級主管對項目的工作任務(wù)、搜集、整理、分析項目推進所需的材料進行整合,產(chǎn)生項目方案;
4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;
5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。
任職要求:
1、市場、管理、經(jīng)濟、營銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營銷策劃咨詢等工作經(jīng)驗,對品牌有一定的認識、分析能力;
3、較強的客戶溝通能力,具備良好的分析問題和解決問題的能力;
4、邏輯性強,儀表端正,誠實勤奮,成熟穩(wěn)重,踏實能吃苦,具有團隊精神;
5、有較強的文字功底,熟練使用office辦公軟件,擅長powerpoint、word的使用。
第2篇 品牌顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、熟悉公司產(chǎn)品包含：專利、商標、高新、各類補貼項目等等；
2、了解公司所有產(chǎn)品價格及服務(wù)內(nèi)容；
3、處理各種客戶問題；
4、定期拜訪客戶，不斷開發(fā)新客戶，積累意向客戶以及尋找更多的客戶資源；
5、完成個人業(yè)績指標及工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的口頭表達能力以及溝通說服技巧；
3、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
4、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
5、熱愛工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)品牌專家；
6、熟練使用ms-office辦公軟件。
7、會開車，駕齡在3年及以上
第3篇 品牌顧問服務(wù)崗位職責(zé)
寶馬品牌 服務(wù)顧問 南昌寶順行汽車銷售服務(wù)有限公司 南昌寶順行汽車銷售服務(wù)有限公司,寶順行 崗位要求:
— 20~30歲,大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
— 形象氣質(zhì)佳,具有親和力;
— 具有良好的語言表達能力和溝通能力;
— 有汽車及相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳;
— 有駕照,實際駕齡2年以上;
— 工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件
