公會(huì)崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么

公會(huì)崗位是一種在特定組織或社區(qū)中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理成員活動(dòng)，維護(hù)組織秩序，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的角色。這種角色通常存在于游戲、社交媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)或者專業(yè)領(lǐng)域討論組等環(huán)境中。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地傳達(dá)信息，調(diào)解沖突。

2. 熟悉公會(huì)的規(guī)章制度，能公正公平地執(zhí)行管理任務(wù)。

3. 具有領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)成員積極參與，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 能夠制定和實(shí)施策略，以達(dá)成公會(huì)的目標(biāo)和愿景。

5. 必須具備解決問題的能力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

6. 對(duì)所在領(lǐng)域有深入理解，能為成員提供專業(yè)指導(dǎo)。

崗位職責(zé)描述

公會(huì)崗位的職責(zé)涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 成員管理：負(fù)責(zé)成員的招募、培訓(xùn)和評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)的多樣性和能力匹配。

2. 活動(dòng)策劃：組織各類活動(dòng)，如比賽、討論會(huì)或項(xiàng)目合作，以增進(jìn)成員間的互動(dòng)和合作。

3. 沖突解決：處理成員間的糾紛，維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。

4. 規(guī)則維護(hù)：確保公會(huì)的規(guī)章制度得到遵守，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行公正處理。

5. 資源分配：根據(jù)成員的需求和公會(huì)目標(biāo)，合理調(diào)配資源。

6. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)：與其他公會(huì)或組織建立聯(lián)系，尋求合作機(jī)會(huì)，提升公會(huì)影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公會(huì)長(zhǎng)期和短期的發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向清晰。

2. 信息管理：管理公會(huì)的信息發(fā)布，包括公告、通知和報(bào)告等。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供成員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力，支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

4. 危機(jī)管理：預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能對(duì)公會(huì)造成負(fù)面影響的情況。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)成員歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。

6. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋渠道，聽取成員意見，持續(xù)改進(jìn)公會(huì)運(yùn)作。

公會(huì)崗位的工作需要全面考慮團(tuán)隊(duì)的需求，平衡成員的利益，以及保持與外部環(huán)境的適應(yīng)性。作為公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者，這一角色需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在變化的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。

公會(huì)崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲公會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求

游戲公會(huì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線上手游的游戲日常管理及活躍帶動(dòng);

2、對(duì)游戲內(nèi)玩家進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、管控;

3、熟悉線上產(chǎn)品及未上線產(chǎn)品的玩法引導(dǎo)玩家普及游戲玩法。

4、做好引導(dǎo)帶領(lǐng)游戲消費(fèi)趨勢(shì)挖掘用戶充值潛力;

5、收集、回復(fù)、整理玩家回饋信息并反饋公司相關(guān)部門;

6、管理玩家資源協(xié)助上級(jí)不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

崗位要求:

1、熱愛游戲行業(yè)熱衷玩手游和其他主流類型游戲;

2、至少一年體驗(yàn)手游經(jīng)驗(yàn)并有意向游戲業(yè)發(fā)展;

3、熟練使用word、e_cel等辦公軟件完成各類報(bào)表;

4、具有良好的溝通能力和親和力為人誠(chéng)實(shí)耐心、穩(wěn)定;

5、具備游戲玩家資源或有游戲公會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利:

1、周末雙休，每天工作7.5小時(shí);

2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn);

3、不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

4、節(jié)假日禮品贈(zèng)送;

5、入職滿一年調(diào)薪一次;

6、團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好

游戲公會(huì)管理崗位

第2篇 公會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

公會(huì)運(yùn)營(yíng) 蜜萊塢網(wǎng)絡(luò) 北京蜜萊塢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,映客,蜜萊塢網(wǎng)絡(luò),蜜萊塢 崗位職責(zé):

1、各公會(huì)入駐資質(zhì)審核,根據(jù)內(nèi)部規(guī)則對(duì)主播進(jìn)行排重;

2、主播合同信息復(fù)核、提交oa流程,跟進(jìn)合同簽署進(jìn)度至合同簽署完畢,保證符合法務(wù)/財(cái)務(wù)/審計(jì)規(guī)則,為部門及公司提成合理化建議并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

3、每月按時(shí)發(fā)起公會(huì)簽約主播的結(jié)算,回收票據(jù),提交oa結(jié)算流程,直至跟進(jìn)結(jié)算發(fā)放完畢,以穩(wěn)定公會(huì)及其主播的良好合作關(guān)系;

4、公會(huì)資源的儲(chǔ)備及內(nèi)部共享,現(xiàn)有公會(huì)合作流程的優(yōu)化及細(xì)化,提高跨部門合作效率。

任職資格:

1、本科,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用e_cel,聰明好學(xué),做事細(xì)心、耐心有邏輯性;

3、抗壓能力強(qiáng),對(duì)直播行業(yè)有熱情和深刻理解;

4、強(qiáng)烈的自驅(qū)力,良好的跨部門溝通及推動(dòng)能力。

第3篇 公會(huì)會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

公會(huì)會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉游戲類型，了解玩法和功能特色;

2.跟玩家建立良好的關(guān)系，保持溝通，保持玩家活躍度;

3、及時(shí)掌握游戲情況并處理，bug及時(shí)反饋，讓玩家能在我們平臺(tái)長(zhǎng)期玩游戲。4、在游戲內(nèi)維護(hù)好玩家，減少玩家的流失率等。5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一定的業(yè)績(jī)，及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。任職資格:1、熱愛游戲事業(yè)，熟悉各類游戲特點(diǎn)、用戶游戲心態(tài)等;2、具備高度激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能在游戲世界里有較好的號(hào)召力和感染力; 3、熱愛游戲，具備快速熟悉游戲能力，有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;

公會(huì)會(huì)長(zhǎng)崗位

第4篇 手游公會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行公會(huì)的管理,帶隊(duì),接待。

2、負(fù)責(zé)游戲的日常運(yùn)營(yíng)工作,保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并制定運(yùn)營(yíng)方案。

3、負(fù)責(zé)游戲的市場(chǎng)宣傳及合作推廣,分析游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

4、搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度提出游戲發(fā)展的改動(dòng)意見。

5、關(guān)注游戲行業(yè)市場(chǎng),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,做出針對(duì)運(yùn)營(yíng)方案。

6、合作關(guān)系維護(hù),運(yùn)營(yíng)渠道拓展;

7、線上、線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,曾有手游公司經(jīng)歷達(dá)到一年的優(yōu)先。

2、精通某款游戲的玩法,推廣,運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解玩家想法,精通數(shù)據(jù)分析計(jì)算,報(bào)表制作者優(yōu)先。

4、熱愛游戲事業(yè),對(duì)游戲事業(yè)工作充滿熱情者優(yōu)先。

5、有上進(jìn)心,思維敏捷,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合精神。

6、有過公會(huì)的管理或帶隊(duì),接待方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 辦公會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)-朝陽(yáng)辦公區(qū) 北京盛禾軒文化傳播有限公司 北京盛禾軒文化傳播有限公司,盛禾軒 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作;

2. 編制公司總賬、明細(xì)賬;

3. 按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

4. 負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

5. 執(zhí)行上級(jí)委派的各類財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2. 熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī),政策;

3. 熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)流程;

4. 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件;

5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),踏實(shí)肯干,具有上進(jìn)心和責(zé)任心;

6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承擔(dān)工作壓力,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

第6篇 公會(huì)會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、熟悉游戲類型,了解玩法和功能特色2.跟玩家建立良好的關(guān)系,保持溝通,保持玩家活躍度。3、及時(shí)掌握游戲情況并處理,bug及時(shí)反饋,讓玩家能在我們平臺(tái)長(zhǎng)期玩游戲。4、在游戲內(nèi)維護(hù)好玩家,減少玩家的流失率等。5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一定的業(yè)績(jī),及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。任職資格:1、熱愛游戲事業(yè),熟悉各類游戲特點(diǎn)、用戶游戲心態(tài)等;2、具備高度激情,勇于接受挑戰(zhàn),能在游戲世界里有較好的號(hào)召力和感染力; 3、熱愛游戲,具備快速熟悉游戲能力,有發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;

第7篇 辦公會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、良好的執(zhí)行能力和溝通能力,有一定文字表達(dá)功底;

3、熟練操作辦公軟件;

4、有一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn);

5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

任職要求:

1、辦公室日常管理+會(huì)計(jì)工作

第8篇 辦公會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1公司提供免費(fèi)住宿,宿舍內(nèi)有彩色電視機(jī)空調(diào)有限寬帶等,公司交納三險(xiǎn),工資待遇優(yōu)厚。2要求大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第9篇 游戲公會(huì)專員崗位職責(zé)

游戲公會(huì)專員 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸 工作職責(zé):

1、公會(huì)策略的制定:根據(jù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況,對(duì)外部及內(nèi)部公會(huì)制定相關(guān)的運(yùn)作策略,實(shí)現(xiàn)游戲運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定及促進(jìn)作用;

2、公會(huì)挖掘與合作:挖掘外部公會(huì),并制定相應(yīng)的合作策略與之合作;

3、公會(huì)活動(dòng)的開展:根據(jù)階段目的不同,開展各種公會(huì)向運(yùn)作及活動(dòng),維系現(xiàn)有公會(huì)同時(shí),招募外部公會(huì)進(jìn)駐游戲;

4、公會(huì)建設(shè)與管理:與各公會(huì)會(huì)長(zhǎng)保持溝通,維護(hù)玩家社交關(guān)系、掌握公會(huì)與核心玩家資源,建立良好的關(guān)系網(wǎng),并合理安排游戲的入駐及后續(xù)公會(huì)的日常管理;

5、工作總結(jié)與匯總:對(duì)于公會(huì)相關(guān)工作內(nèi)容的定期分析總結(jié),并按照結(jié)果及部門的目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。

任職資格:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)mmo類型公會(huì)任職經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的游戲組織能力,具備游戲玩家資源或有公會(huì)、家族運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉游戲媒體環(huán)境;對(duì)游戲行業(yè)內(nèi)媒體,公會(huì)pk賽、公會(huì)推廣有一定了解。

第10篇 手游公會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求

手游公會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行公會(huì)的管理，帶隊(duì)，接待。

2、負(fù)責(zé)游戲的日常運(yùn)營(yíng)工作，保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，如期完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并制定運(yùn)營(yíng)方案。

3、負(fù)責(zé)游戲的市場(chǎng)宣傳及合作推廣，分析游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

4、搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度提出游戲發(fā)展的改動(dòng)意見。

5、關(guān)注游戲行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，做出針對(duì)運(yùn)營(yíng)方案。

6、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展;

7、線上、線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，曾有手游公司經(jīng)歷達(dá)到一年的優(yōu)先。

2、精通某款游戲的玩法，推廣，運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解玩家想法，精通數(shù)據(jù)分析計(jì)算，報(bào)表制作者優(yōu)先。

4、熱愛游戲事業(yè)，對(duì)游戲事業(yè)工作充滿熱情者優(yōu)先。

5、有上進(jìn)心，思維敏捷，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合精神。

6、有過公會(huì)的管理或帶隊(duì)，接待方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

手游公會(huì)運(yùn)營(yíng)專員崗位

第11篇 游戲公會(huì)專員崗位職責(zé)任職要求

游戲公會(huì)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公會(huì)策略的制定:根據(jù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況，對(duì)外部及內(nèi)部公會(huì)制定相關(guān)的運(yùn)作策略，實(shí)現(xiàn)游戲運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定及促進(jìn)作用;

2、公會(huì)挖掘與合作:挖掘外部公會(huì)，并制定相應(yīng)的合作策略與之合作;

3、公會(huì)活動(dòng)的開展:根據(jù)階段目的不同，開展各種公會(huì)向運(yùn)作及活動(dòng)，維系現(xiàn)有公會(huì)同時(shí)，招募外部公會(huì)進(jìn)駐游戲;

4、公會(huì)建設(shè)與管理:與各公會(huì)會(huì)長(zhǎng)保持溝通，維護(hù)玩家社交關(guān)系、掌握公會(huì)與核心玩家資源，建立良好的關(guān)系網(wǎng)，并合理安排游戲的入駐及后續(xù)公會(huì)的日常管理;

5、工作總結(jié)與匯總:對(duì)于公會(huì)相關(guān)工作內(nèi)容的定期分析總結(jié)，并按照結(jié)果及部門的目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。

任職資格:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)mmo類型公會(huì)任職經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的游戲組織能力，具備游戲玩家資源或有公會(huì)、家族運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉游戲媒體環(huán)境;對(duì)游戲行業(yè)內(nèi)媒體，公會(huì)pk賽、公會(huì)推廣有一定了解。

第12篇 游戲公會(huì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上手游的游戲日常管理及活躍帶動(dòng);2、對(duì)游戲內(nèi)玩家進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、管控;3、熟悉線上產(chǎn)品及未上線產(chǎn)品的玩法,引導(dǎo)玩家普及游戲玩法。4、做好引導(dǎo),帶領(lǐng)游戲消費(fèi)趨勢(shì),挖掘用戶充值潛力;5、收集、回復(fù)、整理玩家回饋信息并反饋公司相關(guān)部門;6、管理玩家資源,協(xié)助上級(jí)不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。崗位要求:1、熱愛游戲行業(yè),熱衷玩手游,特別是卡牌、掛機(jī)游戲;2、至少一年體驗(yàn)手游經(jīng)驗(yàn),并有意向游戲業(yè)發(fā)展;3、熟練使用word、e_cel等辦公軟件完成各類報(bào)表;4、具有良好的溝通能力和親和力,為人誠(chéng)實(shí),耐心、穩(wěn)定;5、具備游戲玩家資源或有游戲公會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。