崗位職責(zé)是什么
招生崗是教育機(jī)構(gòu)的核心職能之一，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理招生計(jì)劃，以吸引并錄取符合學(xué)校或課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與潛在學(xué)生及家長(zhǎng)建立聯(lián)系。
2. 熟悉教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，制定有針對(duì)性的招生方案。
3. 擁有數(shù)據(jù)分析能力，能夠評(píng)估招生效果，優(yōu)化招生策略。
4. 具備項(xiàng)目管理技能，能組織并協(xié)調(diào)招生活動(dòng)。
5. 遵守教育法規(guī)，確保招生過(guò)程的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
招生崗的工作涉及多方面，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、招生宣傳、咨詢(xún)解答、申請(qǐng)審核、新生接待等。該崗位需要持續(xù)關(guān)注教育政策變化，以適應(yīng)不斷更新的招生環(huán)境。招生人員需要具備敏銳的洞察力，捕捉到潛在學(xué)生的興趣和需求，提供個(gè)性化的咨詢(xún)服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：分析目標(biāo)群體，了解他們的需求和期望，為招生策略提供依據(jù)。
2. 宣傳推廣：制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，如線上線下活動(dòng)、廣告投放、社交媒體推廣等。
3. 咨詢(xún)服務(wù)：解答學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于課程、入學(xué)條件、學(xué)費(fèi)等方面的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)建議。
4. 申請(qǐng)管理：收集、審核申請(qǐng)材料，確保流程順暢，及時(shí)處理異常情況。
5. 錄取決策：參與評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估申請(qǐng)人資格，決定錄取名單。
6. 新生服務(wù)：組織新生報(bào)到、入學(xué)指導(dǎo)等活動(dòng)，確保新生順利融入學(xué)校生活。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估招生效果，提出改進(jìn)措施。
8. 關(guān)系維護(hù)：與校內(nèi)各部門(mén)、社區(qū)、校友會(huì)等保持良好溝通，共同推動(dòng)招生工作。
招生崗是教育機(jī)構(gòu)對(duì)外的重要窗口，既要展現(xiàn)學(xué)校的特色與優(yōu)勢(shì)，又要確保招生過(guò)程公正、公平、透明。這一崗位要求工作人員具備全面的教育知識(shí)、出色的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力，以確保教育機(jī)構(gòu)持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)生源。
招生崗崗位職責(zé)范文
第1篇 高中招生崗位職責(zé)
國(guó)際高中招生校長(zhǎng) 北京橘郡美高國(guó)際教育科技有限公司 北京橘郡美高國(guó)際教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)教育集團(tuán)深圳美國(guó)高中等國(guó)際高中項(xiàng)目在全國(guó)的推廣招生工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、溝通和管理中學(xué)、大學(xué),及與地方教育局的客戶關(guān)系;
3、為本業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展提出建設(shè)性的解決方案和建議;
4、為諾加國(guó)際高端教育項(xiàng)目品牌的打造開(kāi)拓更廣泛的增長(zhǎng)空間;
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上國(guó)際高中招生推廣經(jīng)驗(yàn);
2、懂國(guó)際教育,具備較強(qiáng)的國(guó)際教育市場(chǎng)開(kāi)拓能力、學(xué)?？蛻魷贤芰洼^強(qiáng)的溝通技巧;
3、具備敏銳的國(guó)際教育市場(chǎng)觀察力和分析判斷能力;
4、熱愛(ài)國(guó)際教育行業(yè)銷(xiāo)售工作,能承受一定的工作壓力;
5、具備豐富的國(guó)際教育行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先考慮;
第2篇 教育招生崗位職責(zé)任職要求
教育招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)招生的活動(dòng)策劃、對(duì)外市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)招生工作全面管理與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常電話咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)招生工作流程上進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)招生工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;
5、完成招生計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)招生業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、普通話及英語(yǔ)流利，熟悉重慶;
3、負(fù)責(zé)過(guò)0-6歲學(xué)前教育園區(qū)的招生工作;
4、喜歡小朋友，有愛(ài)心，有耐心;
5、擅長(zhǎng)招生活動(dòng)的策劃，擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)的溝通;
教育招生崗位
第3篇 電話招生崗位職責(zé)
噠噠課程招生顧問(wèn)/電話咨詢(xún)師 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢(xún)服務(wù);
3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷(xiāo)售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程,通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售;
5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期跟進(jìn),最終達(dá)成簽單。
任職條件:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力,有一定電話銷(xiāo)售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫(xiě)能力,市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力,了解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;
第4篇 招生崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢(xún)電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢(xún)等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第5篇 總裁班招生崗位職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān) 泉州市大禹教育咨詢(xún)有限公司 泉州市大禹教育咨詢(xún)有限公司,大禹 職責(zé)描述:
1、開(kāi)拓總裁班招生市場(chǎng),商會(huì)渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)
2、制定所在培訓(xùn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)和銷(xiāo)售方案;
3、管理銷(xiāo)售人員,幫助培養(yǎng)、發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)
4、管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃和各項(xiàng)目招生考核指標(biāo);
5、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。
2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和運(yùn)作能力;
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力及書(shū)面表達(dá)能力。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,有高度的工作熱情和責(zé)任感。
第6篇 幼兒園招生崗位職責(zé)任職要求
幼兒園招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)康文幼兒園各校區(qū)的招生工作(長(zhǎng)寧、徐匯):
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)自家長(zhǎng)、老師和學(xué)生的電話問(wèn)詢(xún)，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專(zhuān)業(yè)、耐心的回復(fù)，對(duì)有意向的幼兒家長(zhǎng)信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。
2. 負(fù)責(zé)更新、維護(hù)學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)信息，以及對(duì)學(xué)生檔案進(jìn)行有序、全面的管理。
3. 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長(zhǎng)活動(dòng)，向來(lái)訪者給出專(zhuān)業(yè)、全面、介紹學(xué)校，并耐心地回答家長(zhǎng)有關(guān)問(wèn)題。
4. 參與所屬校區(qū)開(kāi)展的各類(lèi)招生推廣活動(dòng)，根據(jù)安排參加展會(huì)、招生會(huì)、戶外宣傳、領(lǐng)館活動(dòng)、商會(huì)活動(dòng)等。
5. 了解政府的政策及規(guī)定，按照學(xué)校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實(shí)施有效的招生流程和招生政策。
6. 協(xié)調(diào)、組織、安排學(xué)生入學(xué)面試、評(píng)估和參觀等工作，并記錄歸檔。
7. 與相關(guān)內(nèi)部人員合作維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站的招生頁(yè)面，以及其他招生相關(guān)技術(shù)(微信、開(kāi)放申請(qǐng)等)。
8. 整理學(xué)生學(xué)籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進(jìn)行有效登記和管理。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)暑期活動(dòng)的相關(guān)的招生工作。
10. 完成主管交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際學(xué)校工作背景者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動(dòng)化操作能力。
5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熱情開(kāi)朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
第7篇 咨詢(xún)員/課程銷(xiāo)售/課程顧問(wèn)/課程咨詢(xún)/招生崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
①、接聽(tīng)和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門(mén)咨詢(xún)；
②、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。
職位要求：
①、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
②、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；
④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷(xiāo)售意識(shí)出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第8篇 電話招生崗位職責(zé)任職要求
電話招生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌;
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢(xún)服務(wù);
3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷(xiāo)售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售;
5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。
任職條件:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫(xiě)能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力，了解客戶心理;
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通;
電話招生崗位
第9篇 咨詢(xún)師/課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售/招生崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.崗位職責(zé)：
①、接聽(tīng)和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門(mén)咨詢(xún)；
②、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
②、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；
④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷(xiāo)售意識(shí)出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第10篇 教育招生崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢(xún)電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢(xún)等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第11篇 mba招生崗位職責(zé)
mba招生經(jīng)理 弘成科技 弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網(wǎng)絡(luò)本專(zhuān)科學(xué)習(xí)中心,弘成教育集團(tuán),弘成科技,弘成 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考研項(xiàng)目(mba/mpacc)的招生團(tuán)隊(duì)搭建及人才梯度建設(shè);
2、起草和優(yōu)化咨詢(xún)流程及咨詢(xún)?cè)捫g(shù);
3、咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理、考核;
4、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和規(guī)律及時(shí)調(diào)整招生策略;
5、制定及實(shí)施招生策略,完成招生任務(wù);
6、實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)招生推廣活動(dòng),如講座、公開(kāi)課等。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育行業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、 有考研項(xiàng)目(mba/mpacc)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)的招生功底及突出的業(yè)績(jī);
3、具有很強(qiáng)的培訓(xùn)能力和理論總結(jié)能力;
4、考研培訓(xùn)行業(yè)咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作努力敬業(yè),抗壓性強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;
第12篇 高中招生崗位職責(zé)任職要求
高中招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1. 根據(jù)中心的整體要求，組建招生團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展招生工作，完成年度招生目標(biāo)。
2. 接待合作機(jī)構(gòu)，及合作院校的招生引流工作。
3. 負(fù)責(zé)招生活動(dòng)(課程說(shuō)明會(huì)、招生說(shuō)明會(huì)、專(zhuān)家講座、課程推薦會(huì)等)活動(dòng)的組織、 執(zhí)行并承擔(dān)主要的咨詢(xún)工作。
4. 開(kāi)拓各可能的招生渠道;
5. 招生辦日常工作的咨詢(xún)與接待。
任職要求:1. 至少具有3年以上招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生也可考慮，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)能力佳優(yōu)先。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，了解教師、學(xué)生、家長(zhǎng)各方面的意見(jiàn)、需求，并做到合理妥善的溝通和解決問(wèn)題，維護(hù)招生工作關(guān)聯(lián)的內(nèi)部和外部社會(huì)關(guān)系。
3. 有國(guó)際學(xué)校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第13篇 課程招生崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢(xún)電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢(xún)等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第14篇 招生崗位職責(zé)任職要求
招生崗位職責(zé)
招生主管 湖北蔚藍(lán)國(guó)際航空學(xué)校股份有限公司 湖北蔚藍(lán)國(guó)際航空學(xué)校股份有限公司 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有院校招生工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、具有2年以上招生團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解航空培訓(xùn)，有航空相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招生崗位
第15篇 mba招生崗位職責(zé)任職要求
mba招生崗位職責(zé)
mba admissions counselor 招生主管-00258 中歐國(guó)際工商學(xué)院 中歐國(guó)際工商學(xué)院 major responsibilities:
1. provide individualized counseling throughout the entire recruiting process， from candidate inquiry to matriculation
2. plan， organize and implement various offline events， such as leads generating， onsite communication， post-event follow up and nurturing.
3. maintain， analyze， and report recruiting and admission data & statistics. give recommendations for enrollment improvement
4. ranking project management， such as data collection and submission， alumni coordination， through various email communication to ensure the response rate.
5. assist in admissions process throughout the entire recruiting season such as application initial review， interview and admissions test management， scholarship selection process support
6. annual system optimization such as crm， online application system etc.
7. participate in the initial scholarship selection process to nominate candidates
8. optimizing it system in order to meet new business requirements and challenges
basic requirements:
1. bachelor’s degree or higher
2. fluent in oral and written communication both in english and chinese
3. hr and recruiting function at an competitive institution or a market oriented company is preferred
4. a minimum of 5 years work e_perience
5. team work and effective time management
6. a strong ability to manage multiple tasks at a time
mba招生崗位
第16篇 教育顧問(wèn)/招生崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第17篇 幼兒園招生崗位職責(zé)
幼兒園招生主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 工作職責(zé):
1、開(kāi)展本班級(jí)的教學(xué)工作,布置環(huán)境,制作玩教具,節(jié)目活動(dòng)等;
2、觀察,分析幼兒發(fā)展情況,填寫(xiě)觀察記錄,寶寶成長(zhǎng)冊(cè),教育筆記;
3、負(fù)責(zé)本班級(jí)孩子的各項(xiàng)安全、做好安全防范;
4、保持每天與家長(zhǎng)的良好溝通;
任職資格:
1、學(xué)前教育專(zhuān)科以上畢業(yè);
2、有2年以上幼兒園授課經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),親和力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞;工作效率高。
第18篇 it課程推薦顧問(wèn)/招生崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第19篇 課程推薦-招生崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第20篇 渠道招生崗位職責(zé)任職要求
渠道招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招生代理機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓和維護(hù)，建立招生代理通道;
2、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新學(xué)員，與保持學(xué)員聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行學(xué)院課程的宣傳和推介;
3、通過(guò)對(duì)目標(biāo)客戶的維護(hù)，挖掘客戶的學(xué)習(xí)需求，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、定期跟蹤，提供有效的服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系，培養(yǎng)長(zhǎng)期忠實(shí)客戶;
5、確?？蛻?學(xué)員)報(bào)名流程的順利完成和應(yīng)收款的跟蹤。
5、確保客戶(學(xué)員)報(bào)名流程的順利完成和應(yīng)收款的跟蹤。
任職要求:
1、有代理渠道資源，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
公司支持:
1、高提成績(jī)效，上不封頂(月均收入20k+);
2、公司對(duì)新入職員工進(jìn)行全面的市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)知識(shí)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，一對(duì)一專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);
3、對(duì)員工洽談客戶提供多方面輔助，促進(jìn)客戶成交;
4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司風(fēng)貌;
5、與高端名人接觸機(jī)會(huì)，如知名企業(yè)家等;
渠道招生崗位
