崗位職責(zé)是什么
信息官，又稱首席信息官（chief information officer, cio），是企業(yè)組織中的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)角色，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行信息技術(shù)戰(zhàn)略，以支持企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。此職位的設(shè)立旨在確保公司的信息資源得到有效的管理和利用，同時(shí)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
作為信息官，首要任務(wù)是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入理解，洞察行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，以便做出前瞻性的決策。此外，應(yīng)具備以下要求
1. 技術(shù)精通：具備廣泛的信息技術(shù)和系統(tǒng)知識(shí)，包括云計(jì)算、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域。
2. 戰(zhàn)略思維：能夠?qū)t戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力：有效管理it團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作。
4. 溝通能力：與各級(jí)管理層及各部門(mén)建立良好溝通，確保it需求與業(yè)務(wù)需求的一致性。
5. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：識(shí)別并管理it風(fēng)險(xiǎn)，保障信息安全和合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
信息官的角色涵蓋多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 技術(shù)規(guī)劃：制定并實(shí)施it藍(lán)圖，以支持企業(yè)短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。
2. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督重要it項(xiàng)目的進(jìn)度，確保按時(shí)、按預(yù)算完成。
3. 資源分配：合理配置it預(yù)算，優(yōu)化資源配置，提高投資回報(bào)率。
4. 服務(wù)管理：確保it服務(wù)的質(zhì)量、穩(wěn)定性和可用性，提升用戶滿意度。
5. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、合作伙伴建立和維護(hù)良好關(guān)系，以獲取最佳的技術(shù)解決方案。
6. 數(shù)據(jù)治理：推動(dòng)數(shù)據(jù)治理策略，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和隱私保護(hù)。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)技能提升和知識(shí)共享。
有哪些內(nèi)容
信息官的工作內(nèi)容多樣，具體包括：
1. 制定it政策和流程，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2. 實(shí)施先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)洞察。
3. 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如引入自動(dòng)化、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)，構(gòu)建安全防護(hù)體系，預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在威脅。
5. 評(píng)估和引進(jìn)新技術(shù)，如云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等，以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 參與企業(yè)決策過(guò)程，為高層提供it視角，影響戰(zhàn)略方向。
7. 不斷優(yōu)化it基礎(chǔ)設(shè)施，確保其靈活性、可靠性和可擴(kuò)展性。
8. 監(jiān)控it性能，定期報(bào)告成果，以證明it投資的價(jià)值。
信息官是企業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，他們通過(guò)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)業(yè)務(wù)成功。在這個(gè)角色中，他們既要具備技術(shù)專長(zhǎng)，又要具備商業(yè)敏感度，以實(shí)現(xiàn)it與業(yè)務(wù)的深度融合。
信息官崗位職責(zé)范文
第1篇 首席信息官崗位職責(zé)
信息總監(jiān)(cio) 主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)和it部門(mén)的日常管理
5) 確?；A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購(gòu)及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)
5年以上制造型企業(yè)信息化、自動(dòng)化相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
精通信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及視頻、安防監(jiān)控等相關(guān)系統(tǒng)知識(shí)
熟知制造型公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)流程,熟悉erp、mes、eda、fmcs等信息系統(tǒng);具備信息系統(tǒng)管理、維護(hù)能力
掌握it服務(wù)管理、it運(yùn)行維護(hù)管理、it安全管理等相關(guān)理論,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)和it部門(mén)的日常管理
5) 確?；A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購(gòu)及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)
5年以上制造型企業(yè)信息化、自動(dòng)化相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
精通信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及視頻、安防監(jiān)控等相關(guān)系統(tǒng)知識(shí)
熟知制造型公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)流程,熟悉erp、mes、eda、fmcs等信息系統(tǒng);具備信息系統(tǒng)管理、維護(hù)能力
掌握it服務(wù)管理、it運(yùn)行維護(hù)管理、it安全管理等相關(guān)理論,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
第2篇 首席技術(shù)專家—cto/首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述:
1. 全面主持移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；
2. 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
3. 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)
責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需
求設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案；
5. 負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)
節(jié)及各部門(mén)資源，把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度；
6. 負(fù)責(zé)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)代碼統(tǒng)一、書(shū)寫(xiě)規(guī)范，并對(duì)各業(yè)務(wù)模
塊開(kāi)發(fā)、代碼管理、項(xiàng)目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；
7. ，負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)與其它部門(mén)之間的溝通合作；
任職要求：
1. 6 年以上的實(shí)際iphone 及android 平臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打車(chē)等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；
2. 具備基于java、.net、c++語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)能力，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程，扎實(shí)linu_/windows 系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4. 高度精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫(xiě)和調(diào)試，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三種數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)中任一種的具體操作；
5. 熟悉項(xiàng)目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、具備極強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度控制力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)和技術(shù)方向把握能力；熟悉大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)， 架構(gòu)， 對(duì)大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機(jī)制和框架，主導(dǎo)過(guò)至少一款移動(dòng)客戶端產(chǎn)品從立項(xiàng)到研發(fā)的整個(gè)過(guò)程；
6. 強(qiáng)大的代碼編寫(xiě)能力，以及對(duì)于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力；
7. 工作負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)理解深入，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神；愛(ài)新技術(shù)，喜歡技術(shù)
創(chuàng)新；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，樂(lè)于；作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責(zé)任心
強(qiáng)，正直誠(chéng)實(shí)，值得信賴；
第3篇 首席信息官cio崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
首席信息官也稱cio（chief information officer的縮寫(xiě)），是負(fù)責(zé)一個(gè)公司信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的高級(jí)官員。
這種職務(wù)在國(guó)外某些公司企業(yè)中是一種與公司中其他的最高層管理人，如首席行政官（ceo）、首席財(cái)務(wù)官（cfo），這一類(lèi)職務(wù)相對(duì)應(yīng)，而權(quán)力比ceo小的職務(wù)。有些國(guó)家（如美國(guó)）的政府機(jī)構(gòu)內(nèi)或非商業(yè)性機(jī)構(gòu)也設(shè)有這種職務(wù)。在西方工商企業(yè)界眼中，cio是一種新型的信息管理者。他（她）們不同于一般的信息技術(shù)部門(mén)或信息中心的負(fù)責(zé)人，而是已經(jīng)進(jìn)入公司最高決策層，相當(dāng)于副總裁或副經(jīng)理地位的重要官員。
首席信息官cio崗位責(zé)任
1.戰(zhàn)略層面
cio的職責(zé)是挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評(píng)估信息化對(duì)企業(yè)的價(jià)值等。信息資源規(guī)劃是cio的首要職責(zé)，信息化的第一步是信息資源規(guī)劃而不是產(chǎn)品選型
2.執(zhí)行層面
負(fù)責(zé)信息流、物流、資金流的整合，完成信息系統(tǒng)的選型實(shí)施，收集研究企業(yè)內(nèi)外部的信息為決策提供依據(jù)。更為重要的是要擔(dān)當(dāng)起電子商務(wù)管理以及信息工程的監(jiān)理工作。
3.變革層面
協(xié)助企業(yè)完成業(yè)務(wù)流程重組，運(yùn)用信息管理技術(shù)重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系，同時(shí)要對(duì)信息編碼和商務(wù)流程統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。不僅要推動(dòng)企業(yè)信息化的軟硬環(huán)境優(yōu)化，而且要為ceo當(dāng)好參謀，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善。
4.溝通層面
安排企業(yè)信息化方面的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)信息運(yùn)用的瓶頸，觀察研究企業(yè)運(yùn)作中的信息流及其作用。協(xié)調(diào)溝通上下級(jí)關(guān)系，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
首席信息官cio任職條件
1.計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè)，具備信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)技能；
2.對(duì)企業(yè)所屬行業(yè)的商業(yè)流程熟悉，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力；
4.良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；
5.具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。
首席信息官cio職業(yè)發(fā)展方向
首席信息官是一個(gè)比較新的職位，目前只有在一些全球500強(qiáng)的大企業(yè)才設(shè)立職位，如coca cola， dsm 等。但是隨著商業(yè)領(lǐng)域多極化的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將innovation這一概念作為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，cio將成為未來(lái)企業(yè)最為重要的職位領(lǐng)導(dǎo)人之一。
首席信息官直接對(duì)ceo負(fù)責(zé)，可以往ceo發(fā)展。
首席信息官cio薪資行情（元/月）
應(yīng)屆畢業(yè)生：6422
一年以上：6448
二年以上：7354
三年以上：9815
五年以上：12636
八年以上：14248
十年以上：15453
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘首席信息官cio可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第4篇 首席信息官/信息總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
首席信息官chief information office（cio），又可稱為信息總監(jiān)，是負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)和信息資源進(jìn)行規(guī)劃整合的高級(jí)行政管理人員。
首席信息官/信息總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息資源的挖掘、規(guī)劃，制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、評(píng)估信息化對(duì)企業(yè)的價(jià)值，為企業(yè)信息化合理布局；
2.負(fù)責(zé)信息流、物流、資金流的整合，完成信息系統(tǒng)的選型實(shí)施并加強(qiáng)監(jiān)督管理；
3.負(fù)責(zé)建設(shè)機(jī)構(gòu)綜合管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和集中控制；
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)推進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用，支撐主業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5.負(fù)責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用，提升信息服務(wù)水平和安全水平，
6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，打造優(yōu)秀的信息建設(shè)維護(hù)團(tuán)隊(duì)；
7.負(fù)責(zé)研發(fā)管理，從技術(shù)的角度效地幫助公司推廣理念、不斷成長(zhǎng)；
8.負(fù)責(zé)企業(yè)的信息化管理，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員配備、資源調(diào)配等。
首席信息官/信息總監(jiān)崗位要求
1.具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有較全面的專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)技能；
3.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的商業(yè)流程；
4.具有優(yōu)秀的行業(yè)分析能力，有自己的獨(dú)到見(jiàn)解；
5.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；
7.具有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神，自我提高意識(shí)強(qiáng)烈；
8.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；
9.具有一定的業(yè)務(wù)能力。
首席信息官/信息總監(jiān)發(fā)展方向
隨著中國(guó)企業(yè)信息化進(jìn)程的加快，首席信息官將掌握更多的資源，也將起到更大的作用。毫無(wú)疑問(wèn)，首席信息官是一個(gè)可以用信息技術(shù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要角色，職位發(fā)展前景也是很看好的。對(duì)于首席信息官來(lái)說(shuō)，除了向更高級(jí)的管理層晉升外，轉(zhuǎn)職成為知識(shí)管理與信息化咨詢顧問(wèn)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
第5篇 首席財(cái)務(wù)信息官職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、規(guī)劃集團(tuán)財(cái)務(wù)整體信息化藍(lán)圖，并長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
2、熟悉并描述出各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行分析和流程建議；
3、針對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域不足和空白提出合理化建議，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)及國(guó)際一流企業(yè)的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出可執(zhí)行和落地的解決方案；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃提出的解決方案，選擇最優(yōu)的產(chǎn)品及實(shí)施合作伙伴，對(duì)具體財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目進(jìn)行選型，協(xié)調(diào)各部門(mén)組成實(shí)施團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)并執(zhí)行實(shí)施和落地，直至項(xiàng)目成功上線。
5、管理好乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)，把握系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度，按照規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)上線。
6、做好集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的信息化培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有8年以上的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的財(cái)務(wù)共享建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)字化財(cái)務(wù)發(fā)展有敏銳的洞察力和獨(dú)到見(jiàn)解。
第6篇 首席信息官崗位職責(zé)首席信息官職責(zé)任職要求
首席信息官崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展， 制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司的信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。
2、信息項(xiàng)目管理:主導(dǎo)公司信息項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、信息安全管理:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
4、對(duì)公司現(xiàn)使用的平臺(tái)或系統(tǒng)(包括erp、wms、tms系統(tǒng)等)進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)集合，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。
5、建立公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、 項(xiàng)目統(tǒng)籌和計(jì)劃進(jìn)度能力強(qiáng)，有主導(dǎo)項(xiàng)目全程管理經(jīng)歷;有數(shù)據(jù)庫(kù)搭建項(xiàng)目工作經(jīng)歷者更優(yōu)。
3、 有物流行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對(duì)tms、wms、oa、erp有充分的認(rèn)識(shí)和理解，有物流行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
第7篇 首席信息官cio崗位職責(zé)任職要求
首席信息官cio崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范建設(shè)，保障信息集成共享和管理科學(xué)高效;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的整體規(guī)劃、基礎(chǔ)架構(gòu)搭建;
4、負(fù)責(zé)提高公司信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
5、了解行業(yè)新的信息化發(fā)展及技術(shù)趨勢(shì)，通過(guò)信息化及技術(shù)手段提升業(yè)務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)數(shù)字化;
6、負(fù)責(zé)數(shù)字信息部的團(tuán)隊(duì)搭建、管理工作，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上大型公司cio任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、有戰(zhàn)略思維，優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力;
4、有主導(dǎo)變革項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)梳理及規(guī)劃能力。
首席信息官cio崗位
第8篇 cio首席信息官崗位職責(zé)
首席信息官cio 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點(diǎn)租,易點(diǎn)淘 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,為中小型企業(yè)客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)其信息化建設(shè),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案并運(yùn)作管理;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃中小型企業(yè)客戶信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
3、通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合,為中小型企業(yè)客戶制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有敏銳的平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作和管理,至少?gòu)氖逻^(guò)5家及以上企業(yè)it部門(mén)管理或項(xiàng)目管理工作;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;
第9篇 首席信息官cio崗位職責(zé)工作內(nèi)容
首席信息官cio職位要求
1.對(duì)企業(yè)所屬行業(yè)的商業(yè)流程熟悉。具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
3.具備信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)技能。
首席信息官cio崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評(píng)估信息化對(duì)企業(yè)的價(jià)值等。
2.負(fù)責(zé)信息流、物流、資金流的整合,完成信息系統(tǒng)的選型實(shí)施,收集研究企業(yè)內(nèi)外部的信息為決策提供依據(jù)。擔(dān)當(dāng)電子商務(wù)管理以及信息工程的監(jiān)理工作。
3.協(xié)助企業(yè)完成業(yè)務(wù)流程重組,運(yùn)用信息管理技術(shù)重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系,同時(shí)要對(duì)信息編碼和商務(wù)流程統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
4.安排企業(yè)信息化方面的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)信息運(yùn)用的瓶頸,觀察研究企業(yè)運(yùn)作中的信息流及其作用。協(xié)調(diào)溝通上下級(jí)關(guān)系,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
第10篇 首席信息官cio/信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用；為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
2、建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃；
3，負(fù)責(zé)各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的架構(gòu)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和維護(hù)管理，對(duì)網(wǎng)站及相關(guān)it系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、信息安全性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及業(yè)務(wù)平臺(tái)的對(duì)接工作，梳理及定義各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)系、功能劃分、協(xié)同關(guān)系；
5，參與通過(guò)it推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)變革的規(guī)劃與實(shí)施；
任職要求：
1，大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2，5年以上企業(yè)信息化管理和軟件開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4，有信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
5，有針對(duì)多個(gè)復(fù)雜信息系統(tǒng)進(jìn)行分析、規(guī)整、改造、重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，良好的溝通表達(dá)能力和人際影響力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第11篇 首席信息官職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展， 制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司的信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。
2、信息項(xiàng)目管理：主導(dǎo)公司信息項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、信息安全管理：負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
4、對(duì)公司現(xiàn)使用的平臺(tái)或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)集合，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。
5、建立公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、項(xiàng)目統(tǒng)籌和計(jì)劃進(jìn)度能力強(qiáng)，有主導(dǎo)項(xiàng)目全程管理經(jīng)歷；有數(shù)據(jù)庫(kù)搭建項(xiàng)目工作經(jīng)歷者更優(yōu)。
3、有物流行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對(duì)tms、wms、oa、erp有充分的認(rèn)識(shí)和理解，有物流行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
第12篇 首席信息官cio崗位職責(zé)
首席信息官cio 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點(diǎn)租,易點(diǎn)淘 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,為中小型企業(yè)客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)其信息化建設(shè),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案并運(yùn)作管理;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃中小型企業(yè)客戶信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
3、通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合,為中小型企業(yè)客戶制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有敏銳的平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作和管理,至少?gòu)氖逻^(guò)5家及以上企業(yè)it部門(mén)管理或項(xiàng)目管理工作;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;
