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崗位職責是什么
環(huán)境保潔崗位是負責維護和保持公共場所、辦公區(qū)域、居住區(qū)等環(huán)境整潔與衛(wèi)生的重要角色。此崗位的工作人員需要確保環(huán)境衛(wèi)生達到高標準,為人們創(chuàng)造一個舒適、健康的生活和工作環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備基本的衛(wèi)生知識和清潔技巧,了解各類清潔劑的使用方法。
2. 有責任心和敬業(yè)精神,能按時完成分配的清潔任務。
3. 注重細節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)境衛(wèi)生問題。
4. 能夠遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5. 良好的團隊合作精神,愿意與同事協(xié)作完成工作。
6. 適應力強,能適應不同的工作時間和環(huán)境。
崗位職責描述
環(huán)境保潔員的主要工作包括日常清掃、垃圾收集與處理、消毒殺菌、設施維護等。他們需要定期檢查和清潔地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域,確保無塵無垢,無異味。此外,他們還需關注公共設施的狀態(tài),及時報告損壞情況,并協(xié)助進行簡單維修。
在特殊情況下,如大型活動或特殊節(jié)日,環(huán)境保潔員可能需要進行深度清潔和額外的準備工作。他們需要靈活應對各種環(huán)境變化,確保任何時候都能提供優(yōu)質的清潔服務。
有哪些內容
1. 日常清潔:包括掃地、拖地、擦拭表面、清理垃圾等常規(guī)清潔任務。
2. 設施維護:檢查公共設施,如燈具、家具、洗手間設備等,確保其正常運作。
3. 衛(wèi)生處理:定期進行消毒和除臭,預防病菌滋生。
4. 特殊清潔:針對特定場合,如年會、慶典后的場地恢復,或季節(jié)性大掃除。
5. 記錄與報告:記錄清潔工作進度,發(fā)現(xiàn)設施損壞或安全隱患時向上級匯報。
6. 配合其他部門:與物業(yè)、安保等部門協(xié)作,確保環(huán)境的整體秩序。
7. 持續(xù)學習:不斷更新清潔知識和技術,提高工作效率和服務質量。
環(huán)境保潔崗位要求員工具備專業(yè)技能,良好的職業(yè)道德,以及對環(huán)境整潔的執(zhí)著追求。通過他們的努力,我們得以享受干凈、舒適的環(huán)境,提升生活和工作的品質。
環(huán)境保潔崗位職責范文
第1篇 洪基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責
恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責
崗位名稱:環(huán)境保潔部主管
直接上級:綜合部經(jīng)理
直接下級:管理處清潔領班
直接責任:
1、在綜合管理部的直接領導下負責各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;
3、盡力協(xié)調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。
4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務;
5、負責各物業(yè)內所有關于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調,并積極配合國家有關部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調內外關系;
6、負責向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;
7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;
9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關要求,讓業(yè)主和住戶滿意;
10、負責物業(yè)公共場所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內的垃圾中轉站的清潔;
11、負責制定保潔的工作流程與監(jiān)督質量,接受業(yè)主和其他人員的建議;
12、負責監(jiān)督各物業(yè)內的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;
13、負責定期召開安全部全體人員例會,對環(huán)境保潔部近期的工作進行總結,提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;
14、負責提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
15、負責清潔衛(wèi)生的新技術的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。
第2篇 環(huán)境保潔部主管崗位職責
崗位名稱:環(huán)境保潔部主管
直接上級管理處經(jīng)理
直接下級領班
崗位職責
1)向管理處經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經(jīng)濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12) 收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求:
1)管理處經(jīng)理的直接領導下,全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作;
2)清潔衛(wèi)生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;
3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;
4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;
5) 本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。
第3篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責
物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責
1 負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。
2 遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。
3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。
4 轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。
5 負責本部門員工綜合素質培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6 根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。
7 負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。
8 反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。
9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。
10 負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。
11 完成經(jīng)理交辦的其他任務。
第4篇 環(huán)境保潔主管崗位職責
環(huán)境主管(保潔 綠化) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 崗位職責:
1、負責對服務中心環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的管理;
2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄;
3、負責服務中心環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;
4、按有關規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務過程中發(fā)生的不和格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報;
5、協(xié)調處理關于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴;
任職資格:
1、25~45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上高檔住宅物業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;
3、精通物業(yè)服務環(huán)境條線各項工作的具體內容、標準、程序。
第5篇 環(huán)境保潔主管崗位職責任職要求
環(huán)境保潔主管崗位職責
崗位職責:
1、負責按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內部環(huán)境衛(wèi)生的清潔維護;
2、負責所轄區(qū)域員工的技能培訓、員工保留;
3、負責現(xiàn)場質量的監(jiān)督檢查、整改;
4、負責員工考勤排班、文檔處理、員工活動組織;
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力、服務意識和敬業(yè)精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、有酒店、廠務、后勤、物業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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