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崗位職責(zé)是什么
新品開發(fā)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和推廣新產(chǎn)品的重要角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力，為企業(yè)帶來(lái)新的產(chǎn)品線，以滿足市場(chǎng)需求，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品生命周期管理。
2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能捕捉消費(fèi)者需求變化。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保新品按時(shí)上市。
4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等多個(gè)部門有效溝通。
5. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保新品開發(fā)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
崗位職責(zé)描述
新品開發(fā)人員需深度參與產(chǎn)品從概念到上市的全過程。他們需要：
1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品，挖掘潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2. 制定新品開發(fā)計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)規(guī)范、成本預(yù)算和時(shí)間表。
3. 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，構(gòu)思并實(shí)施創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案，確保產(chǎn)品的功能性、美觀性和實(shí)用性。
4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保樣品制作和批量生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 參與營(yíng)銷策略制定，為新品上市制定宣傳方案，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
6. 監(jiān)控新品上市后的市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解消費(fèi)者行為和偏好。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義新品的功能、設(shè)計(jì)、價(jià)格和目標(biāo)市場(chǎng)。
3. 設(shè)計(jì)與開發(fā)：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，完成產(chǎn)品原型，進(jìn)行功能測(cè)試和優(yōu)化。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定銷售策略，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和市場(chǎng)推廣資料。
6. 后期評(píng)估：收集銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，對(duì)新品表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。
7. 法規(guī)遵守：確保新品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)要求。
新品開發(fā)崗位是企業(yè)創(chuàng)新引擎的關(guān)鍵部分，通過不斷推出有競(jìng)爭(zhēng)力的新品，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，滿足市場(chǎng)需求，提升品牌形象。這一角色需要融合創(chuàng)新思維、市場(chǎng)敏感度和執(zhí)行力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。
新品開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 新品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
新品開發(fā)工程師 蘇州市宏德機(jī)電制造有限公司 蘇州市宏德機(jī)電制造有限公司,宏德 職責(zé)描述:
機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上。有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉五金,電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工藝流程。熟練運(yùn)用auto cad、solidworks、pro-e軟件,能熟練準(zhǔn)確地理解日文或英文資料優(yōu)先。
第2篇 新品開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
新品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.支持飲料和乳品新產(chǎn)品研發(fā)，力求生產(chǎn)工藝安全、高效、經(jīng)濟(jì);
2.新產(chǎn)品工藝的建立和驗(yàn)證(從原料到成品);
3.評(píng)估工業(yè)化項(xiàng)目概念:基本工藝、設(shè)備設(shè)計(jì)和采購(gòu)(如，成本、可行性和安全性)
4.負(fù)責(zé)工藝線布局、設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn)和中試實(shí)驗(yàn)工藝的設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)技術(shù)手冊(cè)、說明、生產(chǎn)指導(dǎo)書的制定和更新;
6.建立和驗(yàn)證生產(chǎn)線的清洗效果，并持續(xù)改進(jìn);
7.負(fù)責(zé)haccp計(jì)劃和ccp點(diǎn)的驗(yàn)證。
任職要求:
1.食品相關(guān)專業(yè)
2.具備液體飲料或乳品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握液體飲料加工設(shè)備、熱處理工藝和無(wú)菌加工技術(shù);
3.流利的英語(yǔ)讀寫和口語(yǔ)能力;
新品開發(fā)工程師崗位
第3篇 新品開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容描述:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的選型推薦,采購(gòu)原物料及時(shí)報(bào)價(jià)、議價(jià)、核價(jià)。
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的年度降價(jià)談判及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)新品訂單的異常處理
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供方的管理及維護(hù)(考核,組織審核,組織培訓(xùn)等)
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
專業(yè)知識(shí)及技能
1、熟悉包材類產(chǎn)品及供貨渠道,具備相關(guān)評(píng)價(jià)分析和專業(yè)知識(shí)能力。
2、具備采購(gòu)、供應(yīng)商管理的能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉公司的包材的成本及構(gòu)成,掌握市場(chǎng)行業(yè)物料信息。
4、需熟知化妝品行業(yè)包材生產(chǎn)工藝流程。
5、對(duì)化妝品行業(yè)包裝、開發(fā)流程有一定的了解。
6、對(duì)化妝品相關(guān)法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益為優(yōu)先,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),客觀,具工作責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)。
2、思路清晰,有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通。
3、發(fā)生問題,善于分析,較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4、工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的工作抗壓力。
第4篇 新品開發(fā)崗位職責(zé)
新品開發(fā)主管 嬰知島 蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司,嬰知島,蘇州嬰知島,嬰知島 職責(zé)描述:
1、結(jié)合品類規(guī)劃,尋找缺失結(jié)構(gòu)品項(xiàng)。
2、關(guān)注市場(chǎng)變化,尋找新奇特或流行品項(xiàng)(符合會(huì)員定位)
3、跟進(jìn)新品上市后的落地執(zhí)行。
4、關(guān)于新品開發(fā)的相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有新品開發(fā),品類規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思維開闊,敏銳度高,善于觀察,了解市場(chǎng)的暢銷品,電商關(guān)注度高。
3、能快速捕捉母嬰市場(chǎng)流行趨勢(shì),新奇特產(chǎn)品,網(wǎng)紅母嬰產(chǎn)品等,有較好的數(shù)據(jù)處理分析能力。
第5篇 新品開發(fā)專員崗位職責(zé)
此崗位是儲(chǔ)備職位,歡迎英語(yǔ)流利,溝通優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
招聘要求:
1.熟悉國(guó)內(nèi)外化妝品,品牌特色,明星產(chǎn)品功效作用;
2.熱情活潑,溝通強(qiáng),對(duì)化妝市場(chǎng),流行元素過敏感度高;
3.國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、優(yōu)先,其他優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
