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賽事運營崗位職責8篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):43

賽事運營崗位職責

崗位職責是什么

賽事運營是一個關鍵的崗位,負責策劃、組織和執(zhí)行各類競賽活動,以確保賽事的成功進行,并為參與者、觀眾及合作伙伴提供卓越的體驗。

崗位職責要求

1. 具備良好的項目管理能力,能有效規(guī)劃賽事的時間表,確保各項任務按時完成。

2. 對體育賽事規(guī)則和流程有深入理解,能夠制定公正公平的競賽規(guī)則。

3. 擅長溝通協(xié)調,能與多方利益相關者建立良好關系,包括參賽隊伍、贊助商、媒體和場地管理者。

4. 熟悉市場推廣策略,能設計吸引人的賽事宣傳材料,提高賽事知名度。

5. 具備危機應對能力,能在突發(fā)情況下迅速作出決策,保證賽事順利進行。

崗位職責描述

賽事運營的工作涵蓋了從籌備到實施的全過程。初期階段,需要制定詳細的賽事計劃,包括比賽日程、場地布置、參賽者招募、志愿者培訓等。在賽事期間,負責現(xiàn)場的調度指揮,確保比賽流程順暢,同時監(jiān)控賽事安全,預防和處理可能出現(xiàn)的問題。此外,還要與媒體保持緊密聯(lián)系,發(fā)布賽事動態(tài),提升賽事的公眾形象。后期,需進行賽事效果評估,收集反饋,為下一次活動提供改進依據(jù)。

有哪些內容

1. 賽事策劃:設計賽事結構,確定參賽資格,設置獎項,編寫比賽規(guī)程。

2. 市場推廣:創(chuàng)建宣傳材料,通過社交媒體、廣告和其他渠道推廣賽事。

3. 資源協(xié)調:預訂比賽場地,安排設施設備,確保比賽所需物資充足。

4. 參與者管理:處理報名事宜,與參賽者保持溝通,解決他們的問題和疑慮。

5. 現(xiàn)場運營:負責比賽當天的現(xiàn)場管理,包括計分、計時、安全保障等工作。

6. 合作伙伴關系:與贊助商、媒體和社區(qū)組織建立并維護合作關系。

7. 財務管理:預算編制,跟蹤賽事開支,確?;顒釉陬A算范圍內進行。

8. 賽后總結:收集參賽者和觀眾的反饋,分析賽事效果,提出改進建議。

賽事運營崗位要求從業(yè)者具備全面的賽事知識、出色的組織能力和靈活的應變技巧,以確保賽事的高質量和高影響力,同時提供一個難忘的競技體驗。

賽事運營崗位職責范文

第1篇 賽事運營經理崗位職責任職要求

賽事運營經理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司資源、平臺、發(fā)展特點,引進和開發(fā)各類商業(yè)、活動/賽事資源;

2、獨立完成與公司業(yè)務有關的活動創(chuàng)意策劃,具有良好ppt方案撰寫能力,并把控方案推進實施;

3、熟悉各類活動賽事的各個環(huán)節(jié),包括活動設計、競賽規(guī)則、賽事流程和現(xiàn)場管理等工作;

4、溝通協(xié)調客戶需求,撰寫商業(yè)策劃方案,落實客戶商業(yè)權益;

5、帶領團隊負責整體賽事項目的執(zhí)行管理;

6、其他項目業(yè)務推廣銷售。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,體育/市場營銷類專業(yè)優(yōu)先,熱愛體育;

2、5年以上相關從業(yè)經驗;

3、具有賽事資源引進策劃、執(zhí)行管理能力和項目營銷推廣運作經驗;

4、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思維能力;

賽事運營經理崗位

第2篇 賽事運營專員崗位職責

賽事運營專員 威佩網(wǎng)絡科技 杭州威佩網(wǎng)絡科技有限公司,威佩網(wǎng)絡,威佩網(wǎng)絡科技,威佩 工作職責:

1.線上賽事功能策劃.賽制玩法設計;

2.賽事運營活動策劃/執(zhí)行及賽事推廣;

3.賽事數(shù)據(jù)分析,效果評估及后續(xù)優(yōu)化調整;

4.賽事產品需求對接與跟進;

5.國內外賽事合作方開拓.管理及維護。

任職資格:

1.2年及以上賽事/產品運營相關工作經驗,有大型賽事成功運營項目經驗優(yōu)先考慮;

2.具備良好的英文水平,能與國外玩家/合作方無障礙交流;

3.熟悉dota2等熱門電競游戲,熱愛電競游戲行業(yè)。

第3篇 賽事運營崗位職責

賽事運營 問源體育科技 延明集團有限公司,延明 崗位職責:

1.完成賽事的前期策劃、過程跟蹤、及現(xiàn)場統(tǒng)籌執(zhí)行;

任職要求;

1、??埔陨蠈W歷,有 1 年以上公關活動、體育賽事組織或廣告執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先,年齡22歲以上;

2、性格外向,善于溝通交流;

3、工作嚴謹認真,做事積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題提出問題并解決問題;

4、熱愛體育行業(yè),聽說英語(口語)溝通能力強者優(yōu)先;

5、適應短期外地出差。

第4篇 賽事運營總監(jiān)崗位職責

賽事運營總監(jiān) 共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司 共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司,共舞 職責描述:

1、賽事品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與策略的擬制并組織落地;

2、組織協(xié)調賽事活動及重大市場公關活動;

3、拓展賽事活動的宣傳方式(廣告、宣傳資料、網(wǎng)站、微信等);

4、賽事產品宣傳的規(guī)劃、組織與落地;

5、賽事品牌風險與輿情的管理;

6、賽事商標管理;

7、賽事運營團隊的內部管理,建立行之有效的激勵考核制度。

任職要求:

1、本科以上學歷,六年以上工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

2、了解體育賽事的運作規(guī)程,有組織過大型賽事活動的經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的組織協(xié)調能力,有良好的溝通技巧和統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調能力,能獨立組織和完成整體策劃項目;

4、高度的工作熱情,較強的抗壓能力和開拓精神,樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

5、較強的目標驅動意識,適應變化并及時做出調整;

6、熱愛體育行業(yè),做事細心,有責任心,領悟力、執(zhí)行力強。

第5篇 賽事運營經理崗位職責

23294-互娛賽事運營經理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

統(tǒng)籌現(xiàn)有“騰訊游戲競技平臺”旗下各競技產品的賽事計劃;

負責“騰訊游戲競技平臺”專屬品牌賽事的策劃和執(zhí)行;

負責“騰訊游戲競技平臺”的商業(yè)化工作,包括外部合作伙伴招商,社區(qū)平臺商業(yè)化策劃及拓展。

任職要求:

本科及以上學歷;

3年以上賽事管理或者游戲行業(yè)工作經驗;

了解電子競技行業(yè),并對網(wǎng)游與電競結合有一定的研究及深刻理解;

對商業(yè)合作敏感度高,有較強的方案策劃及撰寫能力,具有出色提案能力和溝通技巧。

第6篇 體育賽事運營崗位職責

崗位職責:

任職要求:

大學本科,年齡28-40歲,熱愛體育,擅長運營策劃,具有很好的管理團隊的能力和很強的溝通協(xié)調能力。

薪資面議。

第7篇 賽事運營主管崗位職責

公司簡介:

北京七米線體育發(fā)展有限公司依托國際手球聯(lián)合會、亞洲手球聯(lián)合會、國家體育總局、中國手球協(xié)會、地方手球協(xié)會等各級行業(yè)協(xié)會,專注于中國手曲棒壘運動全產業(yè)鏈運營商和服務商。借鑒先進的體育產業(yè)管理理念、品牌創(chuàng)新和市場營銷技術,以手球運動全產業(yè)鏈的賽事組織、賽事運營、賽事傳播、運動培訓、運動器材、服裝裝備為主營業(yè)務的綜合性體育產業(yè)公司。

公司初創(chuàng),誠招熱愛體育事業(yè)的有識之士同謀大業(yè)。

招聘職位:賽事運營經理/主管

概述:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營目標,制定部門年度計劃和預算,并監(jiān)督實施,全面負責賽事運營部工作。

崗位職責:

1、負責賽事項目立項到開發(fā)設計、項目執(zhí)行以及項目客戶服務的全過程工作;

2、負責項目策略、核心標準及規(guī)范的制定工作;

3、開拓維護各級體育主管部門的賽事資源及民間賽事資源工作;

4、負責賽事商務開發(fā)統(tǒng)籌,贊助商的洽談,權益回報落地執(zhí)行及相應的宣傳工作;

5、負責部門內部日常管理和相關部門的溝通工作;

6、有效維護與各協(xié)會及相關主管部門的關系,做好溝通協(xié)調工作;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡相當,大學本科及以上學歷,體育、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年以上體育賽事執(zhí)行與策劃相關的工作經驗,具有大型體育賽事組織實施經驗,具有多個成功案例者優(yōu)先;

3、具有獨立組織和完成整體策劃項目能力,包括擬定項目計劃書、項目策略、撰寫策劃文本、公關、招商方案實施督導等;

4、思維敏銳,準確把握市場信息及反映速度快,發(fā)掘商業(yè)機會和行業(yè)資源,創(chuàng)意及整合能力強,具有一定的開拓性;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能,熱愛體育事業(yè),善于接受挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作意識。

面試地點:北京市海淀區(qū)車公莊西路乙19號華通大廈b座南塔802

第8篇 賽事運營崗位職責任職要求

賽事運營崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)業(yè)務目的及目標,進行運營策略、規(guī)劃的制定與實施。

2、負責運營目標的達成。

3、負責業(yè)務運營團隊日常工作的實施管理。

任職資格:

1、具有3年以上的電競賽事類業(yè)務的運營或市場營銷工作經驗。

2、具有5~10人的團隊業(yè)務實施管理經驗。

3、對電競賽事的全鏈條運作流程,具有清晰的認知。

4、對電競賽事的內容運營、用戶運營工作流程,具有清晰的認知。

5、對市場營銷、用戶運營、團隊管理,有一定的理論知識。

賽事運營崗位

賽事運營崗位職責8篇

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