崗位職責(zé)是什么
輪機工是船舶或工業(yè)設(shè)施中負(fù)責(zé)維護(hù)、操作和修理機械設(shè)備的關(guān)鍵角色。他們確保動力系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備的高效運行，保障生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的機械工程基礎(chǔ)知識，包括動力設(shè)備、電氣系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)的原理與應(yīng)用。
2. 持有相關(guān)行業(yè)的專業(yè)資格證書，如輪機員證書或同等認(rèn)證。
3. 熟練掌握各類機械設(shè)備的操作和維修技術(shù)，包括故障診斷和應(yīng)急處理。
4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠在高壓環(huán)境下與船員或其他工作人員協(xié)同工作。
5. 能夠遵循嚴(yán)格的安全規(guī)程，確保作業(yè)安全無事故。
6. 有較強的解決問題的能力，能夠在現(xiàn)場迅速做出決策。
崗位職責(zé)描述
輪機工的工作日常涉及檢查、清潔、潤滑、調(diào)整和更換機械設(shè)備的部件。他們在預(yù)防性維護(hù)方面扮演重要角色，定期進(jìn)行設(shè)備檢查，以防止可能出現(xiàn)的故障。在設(shè)備發(fā)生問題時，他們需要快速定位故障源，并進(jìn)行修復(fù)，確保生產(chǎn)流程不受影響。此外，輪機工還需記錄設(shè)備運行狀態(tài)，以便跟蹤性能和維護(hù)歷史。
在船舶環(huán)境中，輪機工可能需要在海上長時間工作，適應(yīng)惡劣的天氣條件和有限的生活空間。他們需要與船長、其他船員緊密合作，共同保證航行安全。而在工廠或工業(yè)設(shè)施中，輪機工則需遵守嚴(yán)格的廠規(guī)，確保作業(yè)符合環(huán)保和安全標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作：熟練操控各類機械設(shè)備，包括發(fā)動機、發(fā)電機、泵和壓縮機等。
2. 維護(hù)保養(yǎng)：執(zhí)行定期和不定期的設(shè)備檢查，執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃，如更換零件、清潔設(shè)備等。
3. 故障排除：診斷和解決機械設(shè)備的技術(shù)問題，進(jìn)行必要的修理或調(diào)整。
4. 安全管理：遵守安全規(guī)程，確保自身和他人的安全，參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
5. 記錄與報告：準(zhǔn)確記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)和維護(hù)記錄，及時向上級匯報設(shè)備狀況和工作進(jìn)度。
6. 技能提升：不斷更新專業(yè)知識，參加技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展。
7. 協(xié)作溝通：與同事、管理層和其他部門保持良好溝通，共同解決工作中遇到的問題。
作為輪機工，其職責(zé)不僅限于技術(shù)層面，還包括與團(tuán)隊的協(xié)作、自我提升和對安全文化的堅守，以確保高效、安全的設(shè)備運行，為企業(yè)的生產(chǎn)和運營提供堅實保障。
輪機工崗位職責(zé)范文
第1篇 汽輪機工程師崗位職責(zé)
汽輪機工程師 黑龍江省盛龍酒精有限公司關(guān)聯(lián)公司 黑龍江省盛龍酒精有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
熟悉汽輪機工作原理,有運行和維修3年以上工作經(jīng)驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。
任職要求:
第2篇 輪機工程師崗位職責(zé)任職要求
輪機工程師崗位職責(zé)
硬件工程師-微型燃?xì)廨啓C 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
dsp，pcb設(shè)計，dea軟件，嵌入式軟件設(shè)計，28335，電力電子
核心工作:
1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;
2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計，熟悉dsp28335;
3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;
4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;
5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯俊⒅骰芈吩O(shè)計及控制算法設(shè)計;
6、能進(jìn)行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;
8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。
技能要求/專業(yè)水平
1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用電力電子器件原理、應(yīng)用;
3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ)，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;
4、參與過大功率電力電子設(shè)備研發(fā)，仿真分析等相關(guān)工作;
5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計控制板pcb經(jīng)驗;
6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
輪機工程師崗位
第3篇 燃?xì)廨啓C工程師崗位職責(zé)
總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:
1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;
2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第4篇 輪機工藝員崗位職責(zé)范本
編制修理船舶輪機、管路工藝，參與主管技術(shù)項目進(jìn)行工藝性審
年級制度幼兒園制度廣告制度
第5篇 汽輪機工程師崗位職責(zé)汽輪機工程師職責(zé)任職要求
汽輪機工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
熟悉汽輪機工作原理，有運行和維修3年以上工作經(jīng)驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。
任職要求:
35-50周歲，中專以上學(xué)歷，電氣或自動化專業(yè)。具備3年以上大中型發(fā)電廠的發(fā)電機及汽輪機運行、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、管理工作經(jīng)驗。
第6篇 輪機工程師——故障診斷方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.開展船用內(nèi)燃機故障診斷策略研究；
2.負(fù)責(zé)故障診斷代碼開發(fā)、調(diào)試及試驗；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用、轉(zhuǎn)化和優(yōu)化智能算法，并應(yīng)用于故障診斷軟件中；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制；
職位要求：
1.重點院校內(nèi)燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；
2.熟練使用至少一種仿真軟件，包括matlab、amsim、gt power、fire等；
3.熟練使用至少一種編程語言，包括: c、matlab 、java等；
4.開展過故障診斷相關(guān)研究者優(yōu)先；
5.開展過內(nèi)燃機性能研究者優(yōu)先；
6.具備高度的責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
第7篇 輪機工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)無人艇動力選型、安裝調(diào)試、輪機系統(tǒng)維護(hù)、維修；
2、依據(jù)產(chǎn)品需求，展開計算和論證，與船體工程師相互配合，提出滿足市場要求的輪機系統(tǒng)設(shè)計方案及配套機電系統(tǒng)；
3、完成動力系統(tǒng)的選型和供應(yīng)商技術(shù)溝通；
4、負(fù)責(zé)實施輪機系統(tǒng)的安裝和調(diào)試和養(yǎng)護(hù)；
5、編制、 實施輪機系統(tǒng)保養(yǎng)維護(hù)細(xì)則及規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)輪機系統(tǒng)故障排查、故障維修；
7、依據(jù)不同輪機系統(tǒng)要求，對控制系統(tǒng)設(shè)計提出意見和建議，參與有關(guān)動力系統(tǒng)部分的軟硬件設(shè)計評審；
8、編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔。
崗位要求：
1、船舶動力相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬至專科；
2、3年以上相關(guān)船艇輪機系統(tǒng)設(shè)計、安裝、維修經(jīng)驗；
3、掌握船舶動力系統(tǒng)原理、構(gòu)成及各主要部件知識；
4、掌握船舶輪機系統(tǒng)，各管路工作原理；
5、精通小型柴油機和汽油機原理、結(jié)構(gòu)，故障排查；
6、精通推進(jìn)系統(tǒng)，熟練掌握各類推進(jìn)系統(tǒng)的構(gòu)成及其特點；
7、熟悉輪機系統(tǒng)相關(guān)的機電配套設(shè)備，熟悉主流動力、推進(jìn)系統(tǒng)，充分掌握其特點；
8、對混合動力系統(tǒng)有一定的了解，精通輪機系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)。
第8篇 輪機工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.開展船舶動力系統(tǒng)機槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；
2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制；
4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙；
職位要求：
1.重點院校船舶內(nèi)燃機或輪機專業(yè)，碩士或博士，男女不限；
2.開展過船用機槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機性能分析相關(guān)研究；
3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；
4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；
5.具備高度的責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
第9篇 海工輪機工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)項目專業(yè)主要設(shè)計工作，協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成船舶設(shè)計任務(wù)，
2、參與解決項目設(shè)計中的主要問題，在進(jìn)度上滿足項目計劃安排的要求；
3、在更高級別設(shè)計師指導(dǎo)下，完成i類圖紙的設(shè)計繪制和關(guān)鍵技術(shù)文件的編制，確保技術(shù)指標(biāo)的先進(jìn)性，在技術(shù)上滿足技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范、公約等要求，進(jìn)度上符合項目計劃安排的需求；
4、按照技術(shù)規(guī)格書、規(guī)范及公約等對設(shè)計的各項要求，獨立完成各項目中具體ii、iii類圖紙的設(shè)計、繪制和相關(guān)計算工作；參與解決所負(fù)責(zé)項目設(shè)計中的主要問題；
5、基本掌握本專業(yè)涉及的主要設(shè)備、系統(tǒng)的工作原理、配置選型計算、設(shè)計技術(shù)和方法等，包括主推進(jìn)系統(tǒng)、軸系、電站、熱源系統(tǒng)、側(cè)推裝置、動力定位系統(tǒng)、減搖系統(tǒng)、動力管系、船舶管系、機艙通風(fēng)系統(tǒng)、油船管系、消防系統(tǒng)、防污染系統(tǒng)、動力裝置艙室布置、自動控制監(jiān)測報警系統(tǒng)、防腐防漏、減振降噪等等；
6、了解其它專業(yè)的相關(guān)知識及主要相關(guān)圖紙的基本表達(dá)方式；了解總體、結(jié)構(gòu)、舾裝、電氣、冷藏專業(yè)和本專業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系方法和內(nèi)容。
職位要求：
1、教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；船舶工程機相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上海工設(shè)計經(jīng)驗，能顧對本專業(yè)領(lǐng)域的單項技術(shù)議題進(jìn)行學(xué)習(xí)和鉆研，并在設(shè)計中有所應(yīng)用；
3、語言能力：英語六級，可閱讀英語專業(yè)技術(shù)資料，并可進(jìn)行交流與溝通；
4、軟件應(yīng)用：熟練應(yīng)用cad軟件/office等辦公軟件，掌握掌握輪機機械設(shè)備估算，熱平?計算，管路流阻計算，蒸汽加熱計算；
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好技術(shù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
第10篇 燃?xì)廨啓C工程師崗位職責(zé)任職要求
燃?xì)廨啓C工程師崗位職責(zé)
硬件工程師-微型燃?xì)廨啓C 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
dsp，pcb設(shè)計，dea軟件，嵌入式軟件設(shè)計，28335，電力電子
核心工作:
1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;
2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計，熟悉dsp28335;
3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;
4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;
5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯?、主回路設(shè)計及控制算法設(shè)計;
6、能進(jìn)行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;
8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。
技能要求/專業(yè)水平
1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用電力電子器件原理、應(yīng)用;
3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ)，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;
4、參與過大功率電力電子設(shè)備研發(fā)，仿真分析等相關(guān)工作;
5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計控制板pcb經(jīng)驗;
6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
燃?xì)廨啓C工程師崗位
第11篇 輪機工程崗位職責(zé)任職要求
輪機工程崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)船用主機調(diào)試，技術(shù)分析和故障排除等工作。
2、負(fù)責(zé)船用主機安裝工藝，參與柴油機維修項目。
3、反饋船廠和船東需求，完善技術(shù)服務(wù)方案等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英語聽說、讀寫良好，內(nèi)燃機、輪機工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練運用word/e_cel/ppt等office辦公軟件，并能進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
3、具備三年以上船用主機調(diào)試，技術(shù)分析和故障排除等工作經(jīng)驗;
4、熟悉mdt/wingd主機安裝工藝，負(fù)責(zé)或者參與過柴油機維修項目，具備較豐富的鉗工技能;
5、具備一定的項目管理能力和工作經(jīng)歷。
輪機工程崗位
第12篇 輪機工程師崗位職責(zé)
總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:
1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;
2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第13篇 輪機工程崗位職責(zé)
總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:
1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;
2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
