噪聲崗位職責12篇

崗位職責是什么

噪聲崗位，是對企業(yè)運營環(huán)境中的聲音污染進行管理和控制的專業(yè)職位。這個角色旨在識別、評估和減少工作場所的噪聲水平，以確保員工的健康和安全，同時維護高效的工作環(huán)境。

崗位職責要求

1. 擁有聲學工程或相關領域的教育背景，理解噪聲控制原理和技術。

2. 熟悉國家和地方的噪聲法規(guī)，能夠確保企業(yè)的合規(guī)性。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能處理和解讀噪聲測量數(shù)據(jù)。

4. 能夠制定和執(zhí)行噪聲控制策略，包括選擇和安裝隔音設備。

5. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，推動噪聲控制措施的實施。

崗位職責描述

噪聲崗位的主要職責是監(jiān)控和管理企業(yè)內部的噪聲環(huán)境，確保其不會對員工的聽力、心理狀態(tài)及整體生產力產生負面影響。該崗位需要定期進行噪聲評估，使用專業(yè)的聲級計和其他測量工具，收集和分析數(shù)據(jù)，確定噪聲源和潛在問題。

此外，噪聲崗位還需要設計和實施噪聲控制方案，可能包括改進設備、調整工藝流程，甚至在必要時安裝吸音材料或隔音屏障。在與各部門合作的過程中，需要清晰地傳達噪聲問題的嚴重性，爭取支持并監(jiān)督噪聲控制措施的執(zhí)行。

有哪些內容

1. 定期進行噪聲監(jiān)測，記錄和分析噪聲數(shù)據(jù)，生成報告，為決策提供依據(jù)。

2. 制定噪聲控制標準和程序，確保符合安全與健康法規(guī)。

3. 評估新設備或工藝對噪聲的影響，提出改進建議。

4. 協(xié)調和指導各部門實施噪聲控制措施，如安裝消音器或改善工作布局。

5. 提供噪聲防護培訓，提高員工對噪聲危害的認識和自我保護意識。

6. 定期檢查噪聲控制設備的性能，確保其有效運行。

7. 參與新建或改造項目，從設計階段開始考慮噪聲控制因素。

8. 與外部專業(yè)機構合作，如聲學顧問，獲取最新噪聲控制技術和解決方案。

通過這些具體的工作內容，噪聲崗位在保障企業(yè)運營時，也關注員工福祉，努力創(chuàng)建一個寧靜、安全的工作環(huán)境。

噪聲崗位職責范文

第1篇 噪聲控制崗位職責任職要求

噪聲控制崗位職責

崗位職責

1、負責家電類產品的主動振動/主動噪聲控制系統(tǒng)開發(fā)與設計;

2、協(xié)同家電類產品中的壓電類機構控制與應用，振動信號處理與分析;

3、開發(fā)創(chuàng)新的低振動噪音家電產品;

任職資格

1、碩士以上學歷，熟悉振動噪聲基礎理論10年以上nvh從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉主動振動控制系統(tǒng)開發(fā)或者主動噪聲控制系統(tǒng)開發(fā)中的至少一種;

3、熟悉壓電陶瓷類執(zhí)行機構的設計及驅動;

4、熟悉振動信號處理，信號系統(tǒng)與分析等理論及算法;

5、熟悉dsp數(shù)字信號處理系統(tǒng)開發(fā);

6、熟悉simulink/dspace快速控制系統(tǒng)原型開發(fā)。

需求部門希望人選在聲品質、多相流機理、振動主被控制、噪聲主動控制等方面有一個以上專長崗位職責

1、負責家電類產品的主動振動/主動噪聲控制系統(tǒng)開發(fā)與設計;

2、協(xié)同家電類產品中的壓電類機構控制與應用，振動信號處理與分析;

3、開發(fā)創(chuàng)新的低振動噪音家電產品;

任職資格

1、碩士以上學歷，熟悉振動噪聲基礎理論10年以上nvh從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉主動振動控制系統(tǒng)開發(fā)或者主動噪聲控制系統(tǒng)開發(fā)中的至少一種;

3、熟悉壓電陶瓷類執(zhí)行機構的設計及驅動;

4、熟悉振動信號處理，信號系統(tǒng)與分析等理論及算法;

5、熟悉dsp數(shù)字信號處理系統(tǒng)開發(fā);

6、熟悉simulink/dspace快速控制系統(tǒng)原型開發(fā)。

需求部門希望人選在聲品質、多相流機理、振動主被控制、噪聲主動控制等方面有一個以上專長

噪聲控制崗位

第2篇 振動噪聲分析工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1.負責對齒輪箱總成的振動、噪音水平進行分析與評估；

2.負責對齒輪箱的減振、降噪技術進行研究，并提出改進方案；

3.負責產品總成試驗臺的振動測試儀器的使用維護；

4.負責振動、噪音測試技術的研究；

5.參與齒輪箱、試驗臺機械部件的產品設計；

任職要求

1.本科，英語四級以上；

2.三年以上同專業(yè)工作經(jīng)驗；

3.年齡25－35歲之間（須爬風機）

第3篇 振動噪聲檢測工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、輪機工程、機械設計、機電一體化等相關本科或以上學歷；

2、2年以上振動噪聲檢測工作經(jīng)驗；

3、根據(jù)測試要求及相關標準規(guī)范（國家相關標準及iec，iso等），具體實施各項試驗。

職位要求：

1、能熟練運用autocad、pro/e等制圖軟件進行夾具工裝設計；

2、熟悉各類可靠性測試設備的使用/維護方法.

3、責任心強、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力。

第4篇 噪聲工程師崗位職責噪聲工程師職責任職要求

噪聲工程師崗位職責

噪聲技術研究工程師 具 體 工 作 內 容 工 作 聯(lián) 系

1、 負責壓縮機噪聲機理分析、理論研究;

2、 負責壓縮機噪聲傳遞路徑的分析，并能制定噪聲控制的有效措施;

3、 負責壓縮機噪聲疑難技術問題的分析、解決;

4、 負責壓縮機行業(yè)技術信息收集、分析，提出應對措施; 您如有意向請盡早給我發(fā)簡歷，謝謝! 具 體 工 作 內 容 工 作 聯(lián) 系

1、 負責壓縮機噪聲機理分析、理論研究;

2、 負責壓縮機噪聲傳遞路徑的分析，并能制定噪聲控制的有效措施;

3、 負責壓縮機噪聲疑難技術問題的分析、解決;

4、 負責壓縮機行業(yè)技術信息收集、分析，提出應對措施;

第5篇 車輛振動噪聲研發(fā)助理工程師崗位職責范本

1.負責車輛nvh技術研發(fā)工程中心的試驗,技術,服務。

2.根據(jù)項目需要策劃必要的試驗及實施。

3.根據(jù)項目負責人的安排組織試驗,并進行數(shù)據(jù)管理。

4.按照項目負責人的要求,定期撰寫工作進展及總結報告。

第6篇 噪聲振動工程師崗位職責

振動噪聲測試工程師(nvh testing) 上海青展汽車工程技術有限公司 上海青展汽車工程技術有限公司,青展 職責描述:

1、完成振動噪聲試驗工作,提交試驗報告;

2、參與試驗中出現(xiàn)的技術問題的解決;

3、積累試驗經(jīng)驗和相關數(shù)據(jù),形成振動噪聲試驗知識流程。

任職要求:

本科(含)以上學歷,機械、力學、內燃機工程等相關專業(yè);

大學英語cet-4級以上,口語流利;

三年以上車輛振動噪聲方面工作經(jīng)驗;

熟悉head,lms或b&k等常用試驗設備

有駕照,駕齡2年以上

第7篇 噪聲治理工程師崗位職責任職要求

噪聲治理工程師崗位職責

招聘企業(yè):福州深蘭科技有限公司(福建九五環(huán)境檢測有限公司為其子公司)

周末雙休，上班時間8:45-12:00，13:15-17:30

招聘:廢氣治理工程師2名;實習生2名(薪資2500-3500)

水處理工程師2名;實習生2名(薪資2500-3500)

噪聲治理工程師2名;實習生2名(薪資2500-3500)

vocs治理工程師2名;實習生2名(薪資2500-3500)

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重要提醒:周末雙休!周末雙休!周末雙休!

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崗位要求:

1、廢氣/水污染/噪聲/vocs治理項目的前期勘察、測試、設計工作

2、工程方案的預算編寫

3、負責事業(yè)部/水污染/噪聲/vocs項目的進度的跟進

4、負責建立客戶技術數(shù)據(jù)檔案，客戶關系的動態(tài)管理與維護

5、現(xiàn)場指導安裝，解決安裝過程中出現(xiàn)的問題

6、完成領導交代的其它工作

任職要求:

1、大專以上學歷，環(huán)境工程、暖通等相關工科專業(yè)。

2、有注冊環(huán)保工程師證、注冊造價師證或注冊建造師證者優(yōu)先。

3、熟悉cad制圖，有全面的知識架構;能完成方案組織、圖紙繪制(包括工藝圖、設備圖、施工圖)，能指導工程施工與調試

4、1-3年以上設計工作經(jīng)驗，有voc廢氣治理工程設計經(jīng)驗優(yōu)先。

5、工作責任心強，具有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。

6、協(xié)助工程項目中的施工管理工作，協(xié)助采購設備、調試工藝。

7、有駕照優(yōu)先，能適應出差。

噪聲治理工程師崗位

第8篇 噪聲振動工程師崗位職責噪聲振動工程師職責任職要求

噪聲振動工程師崗位職責

崗位職責

1.負責對齒輪箱總成的振動、噪音水平進行分析與評估;

2.負責對齒輪箱的減振、降噪技術進行研究，并提出改進方案;

3.負責產品總成試驗臺的振動測試儀器的使用維護;

4.負責振動、噪音測試技術的研究;

5.參與齒輪箱、試驗臺機械部件的產品設計;

任職要求

1.本科，英語四級以上;

2.三年以上同專業(yè)工作經(jīng)驗;

3.年齡25-35歲之間(須爬風機)

第9篇 噪聲工程師崗位職責

振動噪聲工程師 海信多媒體研發(fā) 海信多媒體研發(fā)分支機構 職責描述:

1、負責電視機類產品減振降噪、測試技術、故障診斷等。使用振動測試系統(tǒng)進行噪音源識別,振動噪音頻譜分析,并針對典型噪音進行優(yōu)化改進 ;

2、結構強度,模態(tài)分析,振動響應分析,噪音預測等cae分析。通過cae分析進行結構強度優(yōu)化等。

3、其他相關cae的分析工作。

任職要求:

1、學歷:本科及以上;

2、專業(yè):機械、力學、材料等相關專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:兩年及以上相關的工作經(jīng)驗;

4、知識要求:熟悉理論力學、材料力學等相關知識及產品結構及機械可靠性測試要求,了解震動噪音防治的方法;

5、能力要求:較強的溝通協(xié)調能力、分析解決問題的能力、適應較大的工作壓力;

6、其他要求:有較強的團隊意識。敬業(yè)精神、工作認真負責。

第10篇 噪聲治理工程師崗位職責

1、年齡22-40歲,男女不限;

2、大專及以上學歷(或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生),建筑設計、環(huán)境工程、機械設計及其自動化、暖通、鋼結構等相關專業(yè);

3、有從事噪聲及振動治理設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有相關專業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立完成噪聲治理技術方案、施工圖繪制。

5、精通計算機操作,熟練運用cad等制圖軟件;

6、持有駕照者優(yōu)先;

7、一周五天工作制,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假。

待遇:面議

第11篇 船舶振動噪聲控制設計工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.輪機工程、機械設計、機電一體化等相關本科或以上學歷；

2.兩年以上船舶機械行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求：

1.熟悉掌握autocad、pro/e等常用軟件，具備機械設計能力；

2.掌握有限元、邊界元和統(tǒng)計能量等結構、振動和聲學仿真軟件，具備有限元計算及分析能力；

3.對接客戶需求，完成相關機電設備選型、輔助油水氣電系統(tǒng)設計；

4.編制相關設計圖紙及相關技術文件，確保質量、進度節(jié)點可控；

5.具有較好的溝通、協(xié)調及獨立思考能力，責任心強、吃苦耐勞、團隊合作精神。

第12篇 噪聲控制崗位職責

振動噪聲研究工程師 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 【崗位職責】:

1、 根據(jù)公司產品需求和技術發(fā)展趨勢,制定振動、氣動、電磁噪聲領域的技術規(guī)劃;

2、 負責公司廚電產品噪聲問題診斷與優(yōu)化改進,并且可以驗證優(yōu)化措施的有效性及可行性;

3、 負責振動改善,噪音降低、氣動噪聲優(yōu)化等領域基礎技術及創(chuàng)新性技術研究;

4、 負責廚電產品,油煙機、洗碗機、蒸箱、凈水機等相關產品的噪聲源識別與控制;

5、 負責廚電產品噪聲與振動測試技術、噪聲仿真與預測;

6、 負責廚電產品減振、降噪方案設計與優(yōu)化

【任職要求】:

1、全日制碩士及以上學歷;

2、振動噪聲與控制、聲學、力學相關專業(yè)背景,并且具備聲學、振動與噪聲控制、廚電產品相關知識背景;

3、會使用噪聲測試系統(tǒng),會進行聲學的想干分析、可以使用matlab、tecplot等任意一種數(shù)據(jù)分析軟件;會使用任意一款三維制圖軟件;

4、熟悉振動測試系統(tǒng),聲學測試系統(tǒng),熟悉相關氣動噪聲、噪聲與振動測試實驗設計與分析;

5、具有噪聲分析與信號處理工作經(jīng)驗人員優(yōu)先、會使用噪聲分析軟件fluent、actran優(yōu)化;

6、具有3年以上振動與噪聲控制相關工作經(jīng)驗,博士不受工作年限限制;

7、英語口語交流熟練;

8、較強的溝通能力及問題分析能力、具有很好的團隊合作能力