渠道支持崗位職責6篇

崗位職責是什么

渠道支持崗位是企業(yè)運營體系中的重要一環(huán)，主要負責協(xié)助銷售團隊與各類銷售渠道建立和維護良好的合作關系，以促進產品或服務的市場推廣和銷售業(yè)績的提升。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能有效處理內外部關系。

2. 熟悉市場營銷策略，了解各類型銷售渠道的工作模式。

3. 能夠獨立分析市場動態(tài)，提出有效的渠道拓展建議。

4. 具備一定的數(shù)據分析能力，能通過數(shù)據反饋優(yōu)化渠道策略。

5. 注重細節(jié)，有責任心，能夠及時響應合作伙伴的需求。

6. 具備良好的問題解決技巧，能在遇到困難時迅速找到解決方案。

崗位職責描述

作為渠道支持，日常工作涉及與經銷商、分銷商、代理商等各類合作伙伴的日常聯(lián)絡，確保他們得到所需的支持和服務。這包括但不限于提供產品信息、協(xié)助處理訂單、解決售后問題，以及參與銷售培訓和市場活動的組織。此外，還需要定期收集和分析渠道銷售數(shù)據，以便評估渠道表現(xiàn)，調整策略，并向管理層報告。

有哪些內容

1. 渠道開發(fā)與管理：發(fā)掘潛在的銷售渠道，建立聯(lián)系，維護現(xiàn)有渠道關系，確保渠道網絡的穩(wěn)定和擴展。

2. 信息傳遞與支持：準確、及時地將公司政策、產品信息、市場動態(tài)傳達給渠道伙伴，協(xié)助他們進行銷售活動。

3. 問題解決與協(xié)調：處理渠道伙伴遇到的問題，如訂單糾紛、物流問題等，必要時協(xié)調內部資源共同解決。

4. 數(shù)據分析與報告：監(jiān)控渠道銷售數(shù)據，進行分析，為優(yōu)化渠道策略提供依據，定期提交渠道績效報告。

5. 合作活動策劃與執(zhí)行：參與策劃和執(zhí)行與渠道伙伴的聯(lián)合促銷活動，提升產品在市場的曝光度和銷售量。

6. 市場研究與策略建議：關注市場趨勢，分析競爭對手，為公司提供有關渠道策略的改進建議。

在這一崗位上，需要不斷適應市場變化，靈活調整工作策略，以確保渠道的健康運行和業(yè)務的持續(xù)增長。良好的團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力也是必不可少的，因為渠道支持的工作往往涉及到多個內部部門的協(xié)作。渠道支持崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁，其工作成效直接影響到公司的市場份額和盈利能力。

渠道支持崗位職責范文

第1篇 渠道支持崗位職責

22110r-渠道銷售支持經理 平安基金管理有限公司 平安基金管理有限公司 工作職責:

1、 負責代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護與服務工作。

2、 負責對產品首發(fā)、持營制定銷售計劃,并定期跟蹤督導指標進度。

3、 負責行業(yè)內市場動態(tài)信息的收集、整理和分析。

4、 負責處理銷售前線反饋的業(yè)務問題等。

任職要求:

1、 碩士學歷,專業(yè)不限,經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、 對基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據統(tǒng)計分析能力。

4、 有強烈的責任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。

5、 能適應經常出差者優(yōu)先。

第2篇 渠道支持主管崗位職責任職要求

渠道支持主管崗位職責

職責描述:

1、負責全國各省區(qū)促銷活動執(zhí)行并參與活動方案的策劃;

2、負責品牌推廣以及競爭對手調研;

3、負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

4、及時總結活動執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題，并及時溝通尋求解決方案;

5、領導安排的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學歷，2年以上快消品行業(yè)經驗，文筆好;

2、電腦熟練，精通ppt;

3、良好的人際關系溝通能力及書面表達能力;

4、有較強的學習能力、理解能力及創(chuàng)新意識;

5、具有較強的業(yè)務規(guī)劃能力、應變能力，良好團隊合作精神;

6、有大型展覽活動經驗者優(yōu)先.

第3篇 渠道支持主管崗位職責

渠道支持主管 58同城 北京五八信息技術有限公司,58,58同城,五八信息技術 崗位職責描述:

1.負責代理商業(yè)務流程日常運營、問題處理,并配合業(yè)務部門對代理商信息管理及維護(包含管理代理商合作協(xié)議、解約條例、監(jiān)察條例、銷售任務書等檢查及匯編歸檔);

2.負責各區(qū)域內代理商日常行為規(guī)范管理,結合日常各項數(shù)據指標的分析,并適當給出處理方案及管理制度;

3.負責代理商返利考核標準及數(shù)據源提取規(guī)則制定;

4.負責渠道業(yè)務團隊內部人員行為規(guī)范管理及考核制度制定;

5.負責協(xié)調各區(qū)域業(yè)務團隊培訓工作管理(流程類、規(guī)則類);

6.負責協(xié)調業(yè)務流程中的跨部門問題處理;

7.負責渠道支持團隊建設、團隊管理等工作。

任職要求:

1、大專以上,3年以上代理商管理經驗者優(yōu)先,有團隊管理經驗者優(yōu)先;

2、具備良好的執(zhí)行力和責任感,能承受一定工作強度和壓力;

3、積極樂觀,具備良好的溝通能力和語言表達能力;

4、具備較強的組織協(xié)調能力,;

5、良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。

第4篇 渠道支持經理崗位職責

22110r-渠道銷售支持經理 平安基金管理有限公司 平安基金管理有限公司 工作職責:

1、 負責代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護與服務工作。

2、 負責對產品首發(fā)、持營制定銷售計劃,并定期跟蹤督導指標進度。

3、 負責行業(yè)內市場動態(tài)信息的收集、整理和分析。

4、 負責處理銷售前線反饋的業(yè)務問題等。

任職要求:

1、 碩士學歷,專業(yè)不限,經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、 對基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據統(tǒng)計分析能力。

4、 有強烈的責任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。

5、 能適應經常出差者優(yōu)先。

第5篇 渠道支持顧問/專家崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、執(zhí)行公司有關合作伙伴政策、產品銷售、市場計劃；

2、售前和支持現(xiàn)有合作伙伴和最終用戶，幫助合作伙伴提升銷售和產品能力；

3、幫助合作伙伴發(fā)現(xiàn)潛在用戶，開發(fā)和拓展新用戶；

4、及時了解競爭對手以及相關產品的市場情況；

5、配合上級領導開展工作；

二、職位要求：

1、大專及以上學歷，工作經驗2年以上；

2、熟悉u8或u8c以上的用友產品，做好售前工作方面的工作；

3、具備良好的演講能力、電話溝通能力和優(yōu)秀的方案及文檔的制作與演示能力；

4、能有制造行業(yè)或者集團公司規(guī)劃的項目運作能力；

三、工作時間

8：30――17：00，雙休，國家法定節(jié)假日

四、福利

帶薪年假、五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補貼、餐貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、員工旅游

第6篇 渠道支持專員崗位職責

渠道運營支持專員 asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 崗位職責:

1. 新渠道業(yè)務部的業(yè)務內容涵蓋電商平臺、電視購物、銀行分期客戶、校園團購、特殊專案等新的渠道模式。內勤的工作內容可能涵蓋如上渠道模式的一種或多種。

2. 執(zhí)行客戶訂單信息處理,具體包括確認產品庫存、價格及料號等信息準確無誤;

3. 日常銷售類表單的制作和整理,協(xié)助外勤業(yè)務更好的了解內部數(shù)據;

4. 根據外勤業(yè)務制定好的銷售計劃,電話溝通客戶提貨進度,共同促進銷售達成;

5. 客戶賬戶信息的建立、維護和更新;

6. 對客戶的銷售、庫存等信息進行收集整理和匯總及客戶各項返款的統(tǒng)計與發(fā)放。

7. 針對客戶的售后需求協(xié)助處理,并跟蹤處理進程直至結案

8. 收集客戶對賬單,及時確認并告知客戶的付款賬期及額度,催促和提醒客戶及時付款;

9. 完成上級主管交辦的其他事宜

任職資格:

1. 大專及以上學歷(全日制),專業(yè)不限;

2. 具備良好的執(zhí)行力,較高的細致度及較強的責任心;

3. 樂于與人交往,具備良好的溝通協(xié)調能力,可與多部門協(xié)作處理事務;

4. 具備良好的理解及表達能力,能快速進入工作狀態(tài);

5. 具備較強的數(shù)字敏感度,對價格,數(shù)據等有清晰辨識力;

6. 思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題點,樂于完善及優(yōu)化流程;

7. 熟練運用office辦公軟件(尤其是e_cel,word等)