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豐田崗位職責12篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):90

豐田崗位職責

崗位職責是什么

豐田崗位職責指的是在豐田公司內(nèi),每個職位所承擔的工作任務(wù)和責任,這些職責涵蓋了從生產(chǎn)、研發(fā)到銷售、管理等多個領(lǐng)域,旨在確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 精通豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(tps)理念,致力于持續(xù)改進和效率提升。

2. 具備良好的團隊協(xié)作精神,能有效地與跨部門同事溝通。

3. 對質(zhì)量控制有深刻理解,確保產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量標準。

4. 能夠在壓力下保持專注,迅速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

5. 持續(xù)學習,不斷提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,以適應(yīng)豐田的企業(yè)文化。

崗位職責描述

在豐田,每個員工不僅是執(zhí)行者,更是創(chuàng)新者。他們需要深入理解公司的使命和愿景,將豐田之道融入日常工作中。例如,工程師需要設(shè)計出安全、環(huán)保且用戶友好的汽車;生產(chǎn)人員需確保生產(chǎn)線的順暢運行,減少浪費;銷售人員則需準確把握市場需求,提供卓越的客戶服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)崗位:負責監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時實施精益生產(chǎn)和持續(xù)改進活動。

2. 研發(fā)崗位:進行新產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新,進行試驗和驗證,確保產(chǎn)品符合安全、性能和環(huán)保標準。

3. 質(zhì)量控制崗位:執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查,識別潛在問題,提出解決方案,以預防缺陷的發(fā)生。

4. 銷售與市場崗位:分析市場趨勢,制定銷售策略,維護客戶關(guān)系,以實現(xiàn)銷售目標。

5. 管理崗位:制定和執(zhí)行公司政策,協(xié)調(diào)各部門工作,推動企業(yè)戰(zhàn)略落地,確保組織的健康發(fā)展。

每個崗位的職責都強調(diào)了豐田的核心價值觀,即通過團隊合作、持續(xù)學習和改進,為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。通過履行這些職責,豐田員工共同塑造了公司的成功,推動其在全球汽車行業(yè)的領(lǐng)先地位。

豐田崗位職責范文

第1篇 廣汽豐田汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

2、開發(fā)和維系新老客戶,建立并更新客戶檔案;

3、對客戶進行有效追蹤,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;

4、嚴格按照公司規(guī)定的銷售流程,在確??蛻魸M意的前提下,完成公司規(guī)定的各類指標;

職位要求:

1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;

2、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

3、有良好的學習能力及抗壓能力;

第2篇 豐田4s店聘汽車銷售月入過萬崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、全面落實本品牌銷售的核心流程;

2、負責銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作,負責潛在客戶的資料登記工作;

3、負責銷售的報價簽約工作,銷售現(xiàn)場車輛的試乘試駕的工作及新車交接工作。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,男身高170cm以上,女身高158cm以上;

2、年齡20至35歲,有2年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

4、性格開朗、活潑,具有較強的親和力;

5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力、高度的責任心;

6、有駕照,能夠獨立駕駛(若未達到此項要求,請慎投。但是如果你是非常熱愛汽車行業(yè)并會一直從事這個行業(yè),可以投遞)

薪資待遇:

1.保底底薪+高額提成+績效獎金;

2、免費員工宿舍;

3、享受標準社會保險;

4、豐富的員工團體活動,節(jié)日福利,生日福利;

5、銷售冠軍獎勵

上班地點:武漢市江岸區(qū)和諧大道竹葉山中環(huán)商貿(mào)城c01-81

第3篇 收銀員(一汽豐田)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、 熱情周到的為客戶服務(wù),快速準確的收款并做好___的開具及復核工作;

2、 負責填寫銀行結(jié)算單據(jù)及現(xiàn)金的繳款單,并及時交予出納;

3、 負責___專用章和___的保管,填寫日報核對營業(yè)款;

4、負責每日銷售/售后業(yè)務(wù)結(jié)算情況的統(tǒng)計工作;

5、完成上級委派的其他臨時性工作。

任職條件:

1、大專及以上學歷,財務(wù)專業(yè)、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、能夠識別貨幣的真假,了解相關(guān)財務(wù)知識,熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作;

3、良好溝通表達能力,良好的服務(wù)意識。

第4篇 汽車銷售i(一汽豐田)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.整車銷售同時保證銷售利潤的最大化;

2.維系客戶并提高和保證用戶滿意度成績;

3.向客戶宣傳、展示和講解一汽豐田的產(chǎn)品;

4.每日整理ac卡,并按回訪流程對客戶進行回訪跟蹤;

5.在整車銷售過程中,推薦以及銷售裝潢、精品及商業(yè)保險;

6.保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;

7.完成上級委派的其他臨時性工作。

職位要求:

1.性別不限,22歲-35歲之間;

2.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳;

3.有駕照;

4.有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

注意:

1)面試地址:西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦業(yè)二路67號(可乘坐高新一號線,4-18于丈八五路南段站下車至新銘洋豐田4s店);

2)聯(lián)系電話:____________轉(zhuǎn)8308、___________南___;

3)請攜帶本人簡歷、相關(guān)證件和證書、一張一寸照片前往。

第5篇 豐田汽車崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1.所在地區(qū)相關(guān)經(jīng)銷商關(guān)系維護;

2.向相關(guān)人員做好公司租賃產(chǎn)品流程培訓;

3.匯報所在地業(yè)績情況并且做好問題分析;

4.其他上司指派的任務(wù)。

職位要求:

1. 28歲及以上;

2.本科及以上學歷、市場營銷、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 3年以上銷售管理或者產(chǎn)品培訓相關(guān)經(jīng)驗;

4.具有較強的風險識別和處置能力;

5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、邏輯分析能力;

6.具有較強的責任心和團隊合作精神、能承受工作壓力;

7.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;

8.英語或者日語流利者優(yōu)先。

薪資可面議

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 豐田崗位職責職位要求

職責描述:

崗位內(nèi)容:

1.所在地區(qū)相關(guān)經(jīng)銷商關(guān)系維護;

2.向相關(guān)人員做好公司租賃產(chǎn)品流程培訓;

3.匯報所在地業(yè)績情況并且做好問題分析;

4.其他上司指派的任務(wù)。

職位要求:

1.具備汽車金融知識,有經(jīng)銷店金融工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.具備汽車融資租賃行業(yè)背景知識;

3.熟練使用辦公軟件;

4.能進行產(chǎn)品知識演說、做好人員培訓

5.能接受出差及加班。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 銷售顧問(華陽園區(qū)豐田)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

第8篇 庫管 商品車管理 (一汽豐田)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、負責商品車停放后的保管工作

2、負責入庫商品車的數(shù)量統(tǒng)計及單據(jù)的收取工作

3、在主管業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導下,與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作

4、負責商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作

5、巡視所轄區(qū)存放車輛,及時向主管業(yè)務(wù)員報告發(fā)現(xiàn)的異常情況

6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計臺帳,并及時準確填寫變化情況

7、每日核對所轄區(qū)存放車輛,并配合進行定期的存放清點

8、負責原始單據(jù)的準確并能妥善保管

9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行商品車倉庫停車場的治安及防火管理

第9篇 豐田金融崗位職責職位要求

職責描述:

工作內(nèi)容:

1.解答客戶疑問和咨詢、微信公眾號咨詢回復;

2.車輛續(xù)保、違章、年檢通知;

3.處理客戶相關(guān)保險理賠案件;

3.其他需要通過呼叫中心與客戶確認的事項處理等。

崗位要求:

1.工作細心認真、有耐心、有親和力、有強烈的責任心;

2.普通話流利,有良好的服務(wù)意識,熟悉基本的電腦操作;

3.有電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第10篇 豐田公司崗位職責任職要求

豐田公司崗位職責

職責描述:

1.負責正常生產(chǎn)過程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關(guān)工藝工法以及設(shè)備工裝的改善,確保生產(chǎn)效率;

2.負責新產(chǎn)品引進時,生產(chǎn)工藝工法編制、設(shè)備、工裝相關(guān)的需求作成與進度管理,確保新產(chǎn)品按計劃投產(chǎn);

3.負責新技術(shù)工藝方法的引進,提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。

任職要求:

1.本科學歷,22-28周歲,機械設(shè)計或電氣自動化相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;

3.會英語或日語者優(yōu)先;

4.服從領(lǐng)導安排,可配合加班.

5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。

豐田公司崗位

第11篇 豐田公司崗位職責

儀表盤研發(fā)工程師 豐田研發(fā)中心 豐田汽車研發(fā)中心(中國)有限公司,豐田研發(fā)中心,豐田 職責描述:

汽車駕駛艙(儀表盤·hud·中控)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)

?新產(chǎn)品的企劃及開發(fā)

?產(chǎn)品開發(fā)(規(guī)格研討、日程及問題管理、供應(yīng)商開發(fā)管理、產(chǎn)品測試、量產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理等)

?市場調(diào)查、競爭對手產(chǎn)品的對比測評

(國內(nèi)出差較多、有海外(日本)出差機會)

任職要求:

(1)本科及以上學歷;

(2)電子相關(guān)理工類專業(yè);

(3)最好持有c1駕駛執(zhí)照;

(4)日語2級以上;

(5)熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt等);

(6)2年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)汽車技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 廣汽豐田崗位職責

審計專員 廣汽豐田汽車 廣汽豐田汽車有限公司,廣汽豐田,廣汽豐田汽車,廣汽豐田 工作職責:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營事業(yè)方針制定審計計劃,根據(jù)審計計劃開展專項審計,提高經(jīng)營效率,提升企業(yè)價值;

2、對公司本部、分支機構(gòu)和投資企業(yè)的流程制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理;

3、編制和完善審計工作底稿和報告;

4、與審計發(fā)現(xiàn)與被審計部門溝通并落實整改;

5、配合應(yīng)對上級監(jiān)管單位和外部機構(gòu)對公司實施的審計監(jiān)督;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,3年以上審計、監(jiān)察、內(nèi)部控制、風險管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、對公司經(jīng)營決策的風險控制有獨到見解;

3、具有企業(yè)管理、財務(wù)分析、績效管理等綜合知識和管理經(jīng)驗;

4、具有工行政監(jiān)察或法律相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及應(yīng)變能力;

6、良好的文書起草能力、辦公軟件應(yīng)用能力等。

豐田崗位職責12篇

崗位職責是什么豐田崗位職責指的是在豐田公司內(nèi),每個職位所承擔的工作任務(wù)和責任,這些職責涵蓋了從生產(chǎn)、研發(fā)到銷售、管理等多個領(lǐng)域,旨在確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。崗位
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