集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么

集團(tuán)審計(jì)崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的財務(wù)、運(yùn)營、治理等方面進(jìn)行獨(dú)立、公正的審查和評估，確保公司的合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險管理。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的審計(jì)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外審計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī)。

2. 精通財務(wù)會計(jì)知識，能深入理解公司業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險點(diǎn)。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能夠發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門合作，推動審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

5. 高度的職業(yè)操守和保密意識，保證審計(jì)工作的公正性和客觀性。

崗位職責(zé)描述

集團(tuán)審計(jì)人員在日常工作中，需對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行審查，包括但不限于財務(wù)報表、內(nèi)部控制、投資項(xiàng)目、采購流程等。他們需要通過深入調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，揭示可能存在的風(fēng)險和不合規(guī)行為，為管理層提供決策依據(jù)。審計(jì)人員還需評估現(xiàn)有制度的有效性，并提出優(yōu)化建議，以提升公司的運(yùn)營效率和風(fēng)險防控能力。

有哪些內(nèi)容

1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行：制定年度審計(jì)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃開展審計(jì)項(xiàng)目，包括財務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等。

2. 內(nèi)部控制評估：檢查和評價公司的內(nèi)部控制體系，確保其健全性和有效性，防止欺詐和錯誤發(fā)生。

3. 風(fēng)險管理：識別和評估公司面臨的風(fēng)險，提出風(fēng)險應(yīng)對策略，協(xié)助建立和完善風(fēng)險管理體系。

4. 報告與溝通：編寫審計(jì)報告，向管理層和董事會匯報審計(jì)結(jié)果，提出改進(jìn)措施；與各部門保持良好溝通，確保審計(jì)建議的落實(shí)。

5. 項(xiàng)目參與：參與重大投資、并購等項(xiàng)目的盡職調(diào)查，確保交易的合理性和合規(guī)性。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為公司員工提供審計(jì)知識培訓(xùn)，提高全員的風(fēng)險意識和合規(guī)性。

7. 監(jiān)督與跟蹤：對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行監(jiān)督，確保問題得到及時解決。

集團(tuán)審計(jì)崗位是保障企業(yè)健康運(yùn)行的關(guān)鍵角色，通過專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)和健康發(fā)展。

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價，并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

任職要求:

1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上財務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團(tuán)審計(jì)主管崗位

第2篇 集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)總監(jiān) 江西贛電投資集團(tuán)有限公司 江西贛電投資集團(tuán)有限公司,贛電 1、制訂審計(jì)的管理制度和細(xì)則,組織編制審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案;

2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財務(wù)盡職調(diào)查、風(fēng)險評估和部門運(yùn)作,向公司董事會和集團(tuán)總裁匯報。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部區(qū)域/項(xiàng)目公司財務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及工程審計(jì),對業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;

4、檢查財務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

5、跟蹤監(jiān)控集團(tuán)財產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷運(yùn)行效率;

6、會同其他部門查處集團(tuán)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況;

7、管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

任職要求:1、全日制本科學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財務(wù)、成本等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)或大型區(qū)域總部審計(jì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有大型房地產(chǎn)集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉財務(wù)知識、審計(jì)知識,了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營流程;

4、責(zé)任心和原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力、溝通能力、下屬培育能力,可以適應(yīng)出差

第3篇 集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價，并提出改善的意見和建議。

3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

任職要求:

1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上財務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團(tuán)審計(jì)崗位

第4篇 集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃;

2、建立健全企業(yè)審計(jì)管理體系;

3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項(xiàng)內(nèi)部控制制度審計(jì)及評價工作

4、組織開展企業(yè)管理審計(jì),包括戰(zhàn)略審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險審計(jì)等,旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議;

5、組織開展企業(yè)專項(xiàng)審計(jì);

6、監(jiān)督和審核對外投資項(xiàng)目,并對項(xiàng)目的全程運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;

8、參與內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的其他工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃;

2、建立健全企業(yè)審計(jì)管理體系;

3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項(xiàng)內(nèi)部控制制度審計(jì)及評價工作

4、組織開展企業(yè)管理審計(jì),包括戰(zhàn)略審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險審計(jì)等,旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議;

5、組織開展企業(yè)專項(xiàng)審計(jì);

6、監(jiān)督和審核對外投資項(xiàng)目,并對項(xiàng)目的全程運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;

8、參與內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)的其他工作。

第5篇 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有會計(jì)師、審計(jì)師資格優(yōu)先;

2、年齡35歲以下，兩年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)牧業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家財務(wù)政策、內(nèi)審準(zhǔn)則、會計(jì)準(zhǔn)則、及相關(guān)法律法規(guī)等，熟練運(yùn)用專業(yè)知識能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的職業(yè)判斷能力、審計(jì)洞察能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

5、熟練使用辦公軟件，熟悉erp、sap、用友等信息系統(tǒng)相關(guān)知識;

6、能適應(yīng)頻繁出差;

任職要求:

1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有會計(jì)師、審計(jì)師資格優(yōu)先;

2、年齡35歲以下，兩年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)牧業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家財務(wù)政策、內(nèi)審準(zhǔn)則、會計(jì)準(zhǔn)則、及相關(guān)法律法規(guī)等，熟練運(yùn)用專業(yè)知識能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力;敏銳的職業(yè)判斷能力、審計(jì)洞察能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

5、熟練使用辦公軟件，熟悉erp、sap、用友等信息系統(tǒng)相關(guān)知識;

6、能適應(yīng)頻繁出差;

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位

第6篇 集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

3、組織對集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財務(wù)收支審計(jì)。

4、審閱集團(tuán)的財務(wù)報告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財務(wù)計(jì)劃的行為。

6、負(fù)責(zé)或參與對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報告及時。

7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

8、對下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財務(wù)基礎(chǔ)。;

3、定居佛山，有小車代步。

集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位

第7篇 集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

榮懷集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理 榮懷集團(tuán)有限公司 榮懷集團(tuán)有限公司,榮懷 崗位職責(zé):

1、制訂集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,并持續(xù)優(yōu)化。

2、制訂年度、季度審計(jì)計(jì)劃,并按計(jì)劃對集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)、投資、信貸、預(yù)決算、經(jīng)營成果、收支、招采、專項(xiàng)資金的使用等進(jìn)行審計(jì),匯報。

3、監(jiān)督檢查集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財務(wù)報表等進(jìn)行審計(jì),檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等。

4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報告、提出審計(jì)整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績效等專項(xiàng)審計(jì)。

6、受理投訴及檢舉事項(xiàng),檢查違規(guī)違紀(jì)行為。

7、監(jiān)督評價各公司內(nèi)部控制體系有效性,對不符合事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤整改。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、審計(jì)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

2、有注冊會計(jì)師、審計(jì)師資格證者優(yōu)先;

3、5年以上集團(tuán)型企業(yè)從事風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、品行端正,過往無違法違紀(jì)行為。

第8篇 集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系，確定反違紀(jì)舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;

2、對集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和履職情況進(jìn)行審計(jì);

3、執(zhí)行專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，形成審計(jì)報告;

4、開發(fā)審計(jì)程序和方法，總結(jié)和編寫審計(jì)案例;

5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù)，對違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識別、調(diào)查、報告和處罰。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或法律專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

2、5-7年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的邏輯思維，工作主動性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

4、能夠適應(yīng)出差安排。崗位職責(zé):

1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系，確定反違紀(jì)舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;

2、對集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和履職情況進(jìn)行審計(jì);

3、執(zhí)行專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，形成審計(jì)報告;

4、開發(fā)審計(jì)程序和方法，總結(jié)和編寫審計(jì)案例;

5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù)，對違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識別、調(diào)查、報告和處罰。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或法律專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

2、5-7年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的邏輯思維，工作主動性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

4、能夠適應(yīng)出差安排。

集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)崗位

第9篇 集團(tuán)審計(jì)專員崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)部財務(wù)審計(jì)專員 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)擬訂審計(jì)計(jì)劃方案,完成審計(jì)現(xiàn)場工作。

2.按照具體審計(jì)計(jì)劃或方案完成內(nèi)部控制審計(jì)、財務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。

3.及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見。

4.獲得審計(jì)證據(jù),建立審計(jì)管理檔案。

5.整理和匯總審計(jì)工作底稿,擬定審計(jì)報告初稿。

6.協(xié)助建立和改善審計(jì)流程和風(fēng)險體系。

7.協(xié)助調(diào)查員工投訴及營私舞弊。

任職資格:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);

2.具有二年以上審計(jì)或總賬財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有四大工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.熟悉審計(jì)流程、編寫審計(jì)工作底稿和審計(jì)報告草案;

4.熟練操作office軟件,良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

5.有嚴(yán)格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責(zé)任感,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.能適應(yīng)出差。

第10篇 集團(tuán)審計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)專員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)擬訂審計(jì)計(jì)劃方案，完成審計(jì)現(xiàn)場工作。

2.按照具體審計(jì)計(jì)劃或方案完成內(nèi)部控制審計(jì)、財務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。

3.及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見。

4.獲得審計(jì)證據(jù)，建立審計(jì)管理檔案。

5.整理和匯總審計(jì)工作底稿，擬定審計(jì)報告初稿。

6.協(xié)助建立和改善審計(jì)流程和風(fēng)險體系。

7.協(xié)助調(diào)查員工投訴及營私舞弊。

任職資格:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);

2.具有二年以上審計(jì)或總賬財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.熟悉審計(jì)流程、編寫審計(jì)工作底稿和審計(jì)報告草案;

4.熟練操作office軟件，良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

5.有嚴(yán)格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責(zé)任感，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.能適應(yīng)出差。

集團(tuán)審計(jì)專員崗位

第11篇 集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé):

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運(yùn)營狀況,并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;

3、 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進(jìn)及監(jiān)控;

4、 出具審計(jì)報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,提出建議;

5、 其他審計(jì)相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、能夠勝任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作,擔(dān)任項(xiàng)目財務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé):

1、 參與內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;

2、 監(jiān)督及評估運(yùn)營狀況,并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;

3、 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作的執(zhí)行,流程跟進(jìn)及監(jiān)控;

4、 出具審計(jì)報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,提出建議;

5、 其他審計(jì)相關(guān)工作

任職資格:

1、全日制本科財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、必須要有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、能夠勝任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作,擔(dān)任項(xiàng)目財務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)理1年以上優(yōu)先;

4、具有集團(tuán)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第12篇 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理 崗位:審計(jì)經(jīng)理 薪資:面議

下屬人數(shù):2-3 人

崗位職責(zé):

1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤徲?jì),對審計(jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。 崗位:審計(jì)經(jīng)理 薪資:面議

下屬人數(shù):2-3 人

崗位職責(zé):

1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤徲?jì),對審計(jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

6、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。