五險崗位職責20篇

崗位職責是什么

五險崗位職責是指在企業(yè)中負責管理和執(zhí)行員工社會保險福利工作的專業(yè)職位，主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個方面。此崗位的核心任務是確保企業(yè)按照國家法規(guī)為員工提供完善的社會保障，并處理與此相關的各種事務。

崗位職責要求

1. 熟悉國家及地方的社保政策法規(guī)，保持對最新政策的敏銳洞察。

2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效溝通各部門以確保社保流程順暢。

3. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準確計算和管理社保費用，保證賬務清晰。

4. 能夠處理員工的社保咨詢，解決相關問題，維護員工權益。

5. 有責任心，能及時處理社保異常情況，如員工變動、理賠等。

6. 精通相關軟件應用，如hr系統(tǒng)，以便高效地進行社保管理工作。

崗位職責描述

五險崗位的日常工作包括但不限于：

1. 定期統(tǒng)計員工社保信息，如工資基數(shù)、工齡等，進行社保繳納計算。

2. 按時完成社保申報，確保企業(yè)按時足額繳納各項保險費用。

3. 協(xié)助處理員工的社保增減員手續(xù)，確保信息更新準確無誤。

4. 負責與社保機構的對接，處理各類查詢、變更、理賠等事宜。

5. 參與企業(yè)福利政策的制定與優(yōu)化，提高員工滿意度。

6. 建立并維護社保檔案，確保資料完整、安全。

7. 對新入職員工進行社保知識的培訓，提升員工對社保制度的理解。

有哪些內容

1. 社保政策研究：持續(xù)關注政策動態(tài)，解讀并傳達給企業(yè)內部。

2. 數(shù)據(jù)管理：收集、整理、分析員工社保數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

3. 服務支持：解答員工關于社保的疑問，協(xié)助處理個人社保問題。

4. 內部協(xié)作：與財務部門協(xié)作，確保社保費用的準確核算和支付。

5. 文件處理：準備和提交社保相關的文件材料，如申報表、證明等。

6. 風險防控：識別和預防潛在的社保風險，如合規(guī)性問題、理賠糾紛等。

7. 系統(tǒng)操作：熟練運用企業(yè)內部的社保管理系統(tǒng)，提高工作效率。

五險崗位是企業(yè)社會保障體系的關鍵角色，需要具備扎實的政策知識、優(yōu)秀的溝通能力和細致的數(shù)據(jù)管理技能，以確保企業(yè)與員工在社保方面的合法權益得到有效保障。

五險崗位職責范文

第1篇 五險雙休銷售崗位職責

銷售主管(五險一金+雙休)

工作內容:

- 協(xié)助經理對所轄銷售團隊進行日常管理,承擔公司下達的業(yè)績指標;

- 協(xié)助經理完善產品策略、銷售策略;

- 通過有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業(yè)績指標;

- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

- 具備很強的銷售能力,能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

- 配合經理與其他部門協(xié)調,確保團隊運作順暢;

- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案;

- 自我管理能力強,能在工作中起表率作用,并不斷提升自身的管理能力;

- 關注細節(jié)的把握,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;

- 負責團隊的應收賬款管理。

任職資格:

- 本科以上學歷;

- 二年以上銷售工作經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;

- 工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

- 具有敏銳的商業(yè)意識,極強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;

- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

工作內容:

- 協(xié)助經理對所轄銷售團隊進行日常管理,承擔公司下達的業(yè)績指標;

- 協(xié)助經理完善產品策略、銷售策略;

- 通過有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業(yè)績指標;

- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

- 具備很強的銷售能力,能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

- 配合經理與其他部門協(xié)調,確保團隊運作順暢;

- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案;

- 自我管理能力強,能在工作中起表率作用,并不斷提升自身的管理能力;

- 關注細節(jié)的把握,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;

- 負責團隊的應收賬款管理。

任職資格:

- 本科以上學歷;

- 二年以上銷售工作經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;

- 工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

- 具有敏銳的商業(yè)意識,極強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;

- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

第2篇 高鐵乘務員（做二休二、五險一金）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、迎送旅客、開關車門、報站，在列車行進過程中為旅客提供咨詢、查驗票、管理秩序、監(jiān)督協(xié)查違禁品、管理規(guī)定車廂的環(huán)境及衛(wèi)生等列車乘務工作。

2、協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。

3、服務旅客指引旅客上下車。

4、負責旅客用餐、小食品、水果及地方特產推廣宣傳。

崗位要求：

1、年齡：18--22歲；

2、身高：165cm--170cm，要求形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。

3、文化程度：應往屆大專或大專及以上學歷；

4、遵紀守法，未受過刑事處罰，無違反國家法律法規(guī)的行為；

5、身體健康，無色盲、無慢性、傳染性疾病、口齒清晰。

第3篇 課程咨詢師+上市公司+五險一金崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、通過電話、網絡給意向學員進行課程咨詢；

2、在crm系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學員信息；

3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向學員進行課程咨詢；

4、顧問式營銷，有無銷售經驗均可；

職位要求

1、年齡18-28歲，大專及以上學歷；

2、較強的表達與溝通能力，普通話標準 ；

3、較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識；

4、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心，有團隊合作精神；

5、熟練掌握辦公軟件office的操作；

五險一金+各類節(jié)日福利+單雙輪休+國家法定節(jié)假日+帶薪超長年假+出國游+技能培訓+良好的工作氛圍。

地址：金水區(qū)東風路文化路硅谷廣場b座20層

工作地址

河南省鄭州市金水區(qū)文化路東風路硅谷廣場b座20層

第4篇 美本留學咨詢顧問（五險一金/做五休二）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務，根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務并進行評估，為客戶提供申請方案建議；

4、不定期與客戶溝通，為老客戶提供良好的服務，建立良好的長期合作關系，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉介紹；

5、為客戶設計切實可行的國際教育升學方案，保證優(yōu)質高效的完成客戶的咨詢服務；

6、積極學習公司的業(yè)務政策和項目培訓，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有海外學習生活經歷或熟悉海外市場者優(yōu)先；

2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、學習能力強、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識；

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧，談吐穩(wěn)重，反映敏捷，語言表達能力強；

第5篇 雙休五險崗位職責

技術部助理 百達千里(廣東)科技有限公司 百達千里(廣東)科技有限公司,百達千里 任職要求:

1、 機電一體化、自動化等電子類相關專業(yè),大專及以上學歷,有較好的電子技術基礎;

2、 有維修,或者研發(fā)部工作經驗優(yōu)先;

3、 能看懂芯片資料,有電子元器件采購經驗優(yōu)先;

4、 責任心強,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;

5、 熟練使用常用辦公軟件word,e_cel,ppt等;

崗位職責:

1、 負責技術部物料采購工作;

2、 負責技術部倉庫物料、設備的登記、盤點及出入庫管理;

3、 負責技術部資料的整理與存檔;

4、 對技術部日常外協(xié)事宜進行處理和跟進;

5、 技術工程師維修工作分配、統(tǒng)計與跟進;

6、 可參與設備的維修和調試工作;

7、 領導交辦的其他事項。

周末雙休,五險一金

第6篇 咨詢顧問（廣漢校區(qū)+五險一金+彈性調休）崗位職責要求

職位描述：

課程顧問，咨詢，中小學輔導

崗位職責：

1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；

2、負責接待家長或學生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉化成交率；

3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調整，根據(jù)調整及時和教師、學生家長保持溝通；

5、參與校區(qū)教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。

崗位要求：

1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮；

2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質好；

3、 溝通能力強，親和力強，善于與人溝通。

薪酬發(fā)展：

1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；

2、良好的福利體系：五險一金+年終獎+年終分紅+節(jié)日禮金+活動基金，給予你貼心的溫暖；

3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內部成就；

4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。

第7篇 五險一金出納崗位職責任職要求

五險一金出納崗位職責

崗位職責:

1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;

3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;

4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

6、了解生產銷售一體的運營成本計算以及成本方案

任職資格:

1、1年以上財務工作經驗，

2、熟練操作軟件系統(tǒng)，有電商行業(yè)經驗的優(yōu)先;

3、對office辦公能熟練應用;

4、有一定的分析能力、抗壓能力。

第8篇 駕管（五險一金 、周末雙休）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

基本職責：

1、車輛司機業(yè)務崗位職責描述崗位要求。

2、司機租車的意向合同、正式合同簽訂。

3、司機續(xù)約、退車、合同更改。

4、日常司機的收租，提高收租率。

5、停滯車輛（待租車輛）再租工作。

6、監(jiān)控和提高司機入圍率，并通過入圍率合理篩選司機。

7、監(jiān)控和提高司機日常的服務評分，及時對低評分的司機做回爐培訓。

8、監(jiān)控車輛違章，有效降低違章與扣分率。

9、對每個司機的日常監(jiān)管，解決司機遇到的各種問題。

10、配合資產部對公司車輛的日常監(jiān)管工作（年檢、維保等）。

11、協(xié)助部門主管做好臨時性工作。

崗位要求：

1、1年以上汽車租賃及相關行業(yè)工作經驗；

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀；

3、勤奮踏實，責任心強，執(zhí)行力強；

4、具有較強的溝通能力及應變能力

上崗所需培訓：

1、公司管理制度

2、公司業(yè)務流程培訓

3、崗位職責及sop

薪酬待遇：

1、員工入職即購買六險一金；

2、餐費補貼15/天；

3、免費飲料零食任你吃；

4、為員工提供豐富的娛樂活動等等；

第9篇 旅游產品銷售（五險一金+周末雙休+產品優(yōu)勢）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、推廣及銷售旅游線路產品及服務，為客戶提供最新的旅游特價線路，以優(yōu)質卓越的服務解答客戶對產品及服務的咨詢。

2、根據(jù)顧客需求，設計出相應的旅游路線； 了解旅游市場趨勢，做好產品營銷。

3、開拓客戶資源，并建立良好的客戶關系。

4、致力完成公司所制定的各項銷售及服務指標。

職位要求：

1、良好的人際交往能力和溝通能力；

2、熱愛旅游、銷售工作，享受高效及年輕并有活力的團隊工作；

3、性格開朗，工作積極主動，喜歡與不同類型的人打交道；

4、學習及探索能力強，可迅速適應全新的行業(yè)領域及業(yè)務模式，善于捕捉潛在的市場機會。

5、能承受一定的工作壓力；勇于接受挑戰(zhàn)，有強烈的進取心，決心和成功欲望；

6、有旅行社工作經驗者或從事過銷售工作者優(yōu)先考慮。

第10篇 高薪誠聘留學咨詢顧問（免費培訓?五險一金?晉升）崗位職責要求

職位描述：

1.?????? 回答客戶關于對應國家留學的相關問題；

2.???????? 收集客戶相關信息：聯(lián)系方式、學術背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等；

3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系；

4.???????? 根據(jù)客戶情況，制定合理的留學方案，指導和協(xié)助客戶準備相關材料；

5.???????? 客戶簽約后，安排接機住宿，行前指導，預定機票等工作；

6.???????? 與離境客戶保持聯(lián)系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉學、續(xù)簽、移民咨詢等業(yè)務；

7.???????? 定期與離境客戶保持聯(lián)系，了解和確認客戶情況。

第11篇 貓超店長（雙休/五險一金）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【職位描述】

1、負責貓超渠道運營，包括活動提報、促銷策略、落地執(zhí)行及日常維護等相關工作；

2、統(tǒng)籌貓超年度活動規(guī)劃，與小二對接溝通，及時申報活動資源；

3、根據(jù)店鋪運營情況，跟進頁面文案、設計、供應鏈庫存；

4、優(yōu)化產品線和庫存管理，完成整店sku規(guī)劃；

5、分析店鋪運營數(shù)據(jù)，及時調整活動方案。

【職位要求】

1、大專及以上學歷，1年以上貓超運營經驗，快消品類目；

2、參加過618、雙11大促活動，熟悉貓超業(yè)務流程和平臺活動報名；

3、具備良好的溝通能力和談判技巧；

4、能快速適應變化，善于總結和反思；

5、擅長數(shù)據(jù)分析。

【你想要的，我們都有】

★貼心福利★

- 周末雙休、帶薪年假、婚假、產假和病假是標配，給你充足的時間放放松充充電；

- 五險一金保障全，入職即買，毫無煩惱；

- 租房補貼（租住離公司3站地鐵站近可享受）、通訊補貼已安排，人無我有，人有我優(yōu)；

- 月度獎金、績效獎金、年終獎統(tǒng)統(tǒng)有，媽媽再也不用擔心我會吃土;

- 下午茶、生日會、節(jié)日禮物全配齊，只等你來體驗啦~

★專享福利★

- 培訓體系666，快速成長不是夢；

- 低價內購買買買，公司產品囤一波；

- 年度旅游浪浪浪，世界那么大，我們給你機會去看看；

- 扁平管理贊贊贊，自由平等氛圍好，只要你想做，植觀就給你舞臺?。?/p>

第12篇 五險一金專員崗位職責

職責描述:

1、負責企業(yè)五險一金辦理事務和勞動法咨詢;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。

任職要求:

1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉與供應商對接社保、住房公積金業(yè)務的操作流程,熟悉國家現(xiàn)行勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有良好的團隊協(xié)作精神;

第13篇 鄂爾多斯大潤發(fā)mj導購+周休兩天+五險+年假崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責產品的銷售及推廣，完成銷售任務；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

崗位要求:

1、高中以上學歷，男女不限，有相關崗位專賣店1年以上工作經驗；

2、有品牌服裝以及專賣店銷售工作經驗者優(yōu)先；

3、具有良好的銷售技巧和陳列方面的知識；

4、口齒清晰，有一定的服裝搭配技巧；

5、具有較強的溝通能力及服務意識

第14篇 機票操作（高額提成+雙休+五險）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、熟悉本崗位業(yè)務知識及eterm系統(tǒng)操作流程，可獨立處理機票預訂、出票、退、改、簽等業(yè)務。

2、與公司計調及同行對接各航空公司團隊機位、及出票事宜。

3、按時做好本部門與財務及各個航空公司的結算登記。

4、配合各部門的對接工作。

職位要求：

1、需有良好的人品道德，較強的執(zhí)行力和責任心，能吃苦耐勞，服務意識及團隊合作精神。

2、熟悉航空票公司流程，熟悉旅行團隊，散客票務操作流程，能獨立操作黑屏，出票。

3、電腦操作熟練，能精通word/e_cel/等辦公軟件。

4、學歷不限，旅游專業(yè)優(yōu)先，至少1年旅游工作經驗。

第15篇 急招課程顧問+高提成+五險一金崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、公司提供大量的優(yōu)質客戶資源，無需本人尋找；

2、責任心強，團隊意識強，意識強；

3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；

4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；

5、職位一經錄用，公司會進行一定的培訓，并且公司老人帶新人；

職位要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；

2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；

3、思維活躍，反應快，有銷售工作經驗者優(yōu)先。

公司福利待遇：

1、薪酬：無責任底薪+提成+獎金；

2、五險一金，帶薪年假；

3、國家規(guī)定節(jié)假日放假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品；

4、不定期的旅游活動及聚餐；

5、休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制；

上班地點就近安排

客村校區(qū)：客村地鐵口

市二宮校區(qū)：市二宮地鐵口

面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口，右轉50米工商銀行拐進來電梯直達4樓） 乘車路線：地鐵3號線或8號線客村地鐵站d出口；公交：珠影站

第16篇 誠聘茶藝師五險一金職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1.形象好，氣質佳

2.會泡茶，有茶藝師經驗者優(yōu)先

3.大專以上學歷

薪資待遇：

試用期一個月4000，一個月之后轉正6000，轉正之后給上五險一金，公司提供住宿，吃的方面有餐補，有意者請直接電話聯(lián)系！

第17篇 高薪誠聘連鎖美容店店長（五險+帶薪年假）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責門店銷售管理，分解并督促銷售目標達成；銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧；

2、負責客戶管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作；

3、負責店務管理處理好對外關系，嚴格控制店內成本，做好店面儀器等資管理；

4、負責店面的日常管理工作，帶領團隊確保店面運營管理和接待服務工作的規(guī)范化、專業(yè)化。

5、定期培訓員工，以提高服務素質。

6、保持店面整潔、維護店面設備、設施，保證店面正常運營

職位要求：

1、24-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好；

2、美容行業(yè)管理工作經驗2年以上，或有連鎖門店的管理經驗均可，專業(yè)知識扎實，具備團隊合作精神.

3、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力，處事果斷聰穎

4、有醫(yī)美咨詢及個人創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先考慮，帶團隊過來優(yōu)先考慮

武漢三鎮(zhèn)就近安排！

第18篇 高薪晉升快五險一金咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

5.年內多次調薪：

6.工作時間：9:00-18:00，雙休法假！

崗位職責

1、與客戶溝通，介紹培訓課程完成銷售目標；

2、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標途徑；

3、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議；

4、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；

崗位要求

1、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，能承受較大的工作壓力；

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能

5、有同行業(yè)課程顧問工作經驗優(yōu)先考慮；

第19篇 資深留學顧問（美英加澳歐方向，周末雙休，五險一金）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責解答客戶關于海外教育和留學生活各類型咨詢，提供專業(yè)全面的留學院校信息和資訊；

2、深入與客戶溝通，挖掘客戶需求，協(xié)助客戶進行升學規(guī)劃，推薦合適且優(yōu)質的留學國家院校及專業(yè)；

3、完成客戶的委托服務協(xié)議的簽訂，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)；

4、持續(xù)跟進客戶的留學申請和簽證申請，提供優(yōu)質的顧問服務；

5、完成公司既定的銷售指標，指導顧問助理的日常工作及提供必要的培訓；

職位要求：

1、本科或以上學歷，英文類專業(yè)背景或有海外留學經歷者優(yōu)先；

2、一年以上工作經驗，形象氣質佳，有同行從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

3、具備一定的溝通能力，有耐心，具親和力，能承受一定的工作壓力；

一經錄用，公司將提供：

1、有競爭力的薪資水平（基本工資+業(yè)務提成+福利獎金+其他補貼）；

2、各類系統(tǒng)培訓（包括不僅限于新員工培訓和在職員工培訓）-公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓和不定期的業(yè)務培訓；除此之外，公司定期組織一次培訓，滿足員工職業(yè)素質提升的需要；

3、 穩(wěn)定和具說服力的薪酬體系—公司各崗位都設置有完善的薪酬體系和晉級機制，始終堅持以結果為導向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；

5、完善的福利保障—

1）完善的社保福利政策：包括各項保險、住房公積金；

2）生活保障：員工可享受餐費補貼；

3）健康保障：公司為員工提供每年一次的員工體檢；

4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及帶薪年假。同時，公司為員工發(fā)放相關節(jié)假日福利；

5）公司不定期為員工組織豐富多彩的團隊建設活動；

6）公司每年組織集團公司聚會或旅游；

6、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃根據(jù)員工的優(yōu)勢設計了專業(yè)晉升和管理職務晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑；

7、輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境。

第20篇 咨詢師（雙休，五險一金，提供資源）崗位職責要求

職位描述：

工作內容：

1、官網學員咨詢后獲取個人信息電話，進行電話溝通，再通過微信、qq、的方式進行后續(xù)跟進。

2、對意向學員進行信息整理，并根據(jù)學員情況制定合適的課程規(guī)劃

3、通過各種溝通工具進行促單，完成分配的招生任務

職位要求：

1、有較強的語言表達能力與親和力，善于與人溝通，熟練使用辦公軟件

2、熱愛銷售工作，抗壓能力強，有強烈的進取心和對于高薪的渴望

3、有培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，能力優(yōu)秀學歷可放寬至高中