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崗位職責是什么
市調，即市場調查，是一個關鍵的企業(yè)職能，旨在收集、分析和解讀市場信息，以支持戰(zhàn)略決策和業(yè)務發(fā)展。市調崗位的主要任務是洞察市場趨勢，識別消費者需求，評估競爭對手動態(tài)，以及為公司的產品和服務制定有效的市場策略。
崗位職責要求
市調崗位的人員需具備以下核心素質：
1. 精通市場研究方法，包括定量和定性研究技巧。
2. 具備數據分析能力，能熟練使用統(tǒng)計軟件進行數據處理和解讀。
3. 良好的報告撰寫技能，能清晰、準確地呈現研究結果。
4. 對市場動態(tài)敏感，能夠快速捕捉行業(yè)變化。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)作，傳遞市場洞察。
崗位職責描述
市調崗位的工作日常包括：
1. 設計和執(zhí)行市場調研項目，涵蓋新產品開發(fā)、市場定位、客戶滿意度等方面。
2. 收集和整理來自各種來源的數據，如銷售報告、消費者反饋、行業(yè)報告等。
3. 運用統(tǒng)計方法對數據進行深入分析，揭示潛在模式和趨勢。
4. 分析競爭對手的市場行為，評估其優(yōu)勢和弱點，為公司競爭策略提供建議。
5. 定期生成市場研究報告，向管理層匯報，為決策提供依據。
6. 協(xié)助營銷部門制定有針對性的市場推廣策略，提升品牌影響力。
有哪些內容
市調崗位的工作內容廣泛而深入，具體包括：
1. 市場趨勢分析：研究行業(yè)發(fā)展趨勢，預測未來市場可能的變化。
2. 消費者行為研究：理解消費者購買行為，探索影響因素，挖掘潛在需求。
3. 競品分析：跟蹤競爭對手的產品、價格、促銷策略，提出應對措施。
4. 市場細分和定位：確定目標市場，為產品或服務找到合適的市場定位。
5. 品牌形象評估：評估公司品牌形象，提出提升品牌形象的建議。
6. 營銷活動效果評估：衡量營銷活動的效果，為優(yōu)化營銷策略提供數據支持。
市調崗位是企業(yè)的眼睛和耳朵，通過對市場的深入洞察，為企業(yè)導航，確保其在激烈的市場競爭中保持敏銳和適應性。通過持續(xù)的專業(yè)成長和對市場的深入了解，市調人員能在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場決策中發(fā)揮至關重要的作用。
市調崗位職責范文
第1篇 超市調撥副班長任職資格崗位職責標準
超市調撥副班長任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_中專以上學歷。
_掌握配送中心調撥組的管理規(guī)定。
_熟悉商品堆放要求。
_熟悉配送中心的業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內各類商品存放位置。
_掌握配送中心內各種裝卸設備的性能,并能熟悉操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內機動車、叉車)。
_身體素質良好。
_本公司配送中心工作1年以上。
□崗位職責
_對班長負責,協(xié)助班長開展調撥組日常管理工作。
_配合班長或主管協(xié)調調撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_協(xié)助班長貫徹落實公司各項規(guī)章制度。
_在班長授權下代行班長職責。
第2篇 市調經理崗位職責
市調專員/市調經理 #市調專員/市調經理 坑#2年以上的市調經驗,最好有l(wèi)ocal客戶的經驗,快消或者汽車行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級研究員,優(yōu)秀的話研究經理 薪資的話稅前 專員10k左右,經理稅前15k左右 #市調專員/市調經理 坑#2年以上的市調經驗,最好有l(wèi)ocal客戶的經驗,快消或者汽車行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級研究員,優(yōu)秀的話研究經理 薪資的話稅前 專員10k左右,經理稅前15k左右
第3篇 超市調撥班長任職資格崗位職責標準
超市調撥班長任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_中專以上學歷。
_掌握配送中心與調撥組的管理規(guī)定,并能夠貫徹落實。
_熟悉商品堆放知識。
_熟悉配送中心的業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內各類商品存放位置。
_掌握配送中心內各種裝卸設備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內機動車、叉車)。
_具有一定的組織能力,能獨立處理調撥日常事務。
_具有良好的協(xié)調、溝通與培訓能力。
_身體素質良好。
_本公司配送中心1年以上。
□崗位職責
_對主管負責,主管配送中心調撥組工作。
_確保公司各項規(guī)章制度在本組貫徹落實。
_配合主管協(xié)調調撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_按配送中心業(yè)務流程要求,審核本組各類單據。
_督導員工嚴格按照先進先出的原則進行商品調撥。
_確保調撥過程中庫區(qū)內通道的暢通。
_與駐配送中心防損員對接商品進出庫情況,確保商品安全。
_與驗收組班長共同負責配送中心裝卸設備的管理,確保設備安全。
_定期進行操作安全檢查,落實安全操作規(guī)定,總結、推廣安全操作中的經驗,不斷提高員工的安全意識。
第4篇 房地產項目開發(fā)部市調崗位職責
房地產公司項目開發(fā)部市調崗位職責
1、負責組織進行項目市場調查,做出報告,為項目策劃、決策及運作提供依據。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查,做出報告。
3、與技術部門銜接,確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。
4、定期閱讀相關信息及其他經濟、政策、整治等方面信息,特別是房地產業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調整提供參考。
第5篇 營銷市調主管崗位職責
崗位職責:
負責地產項目的市場調查,收集市場信息;
參與營銷策劃和實施;
參與市場開拓,達成銷售目標;
收集客戶反饋意見,協(xié)助售后工作;
公司交辦的其他相關工作。
任職要求:
市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷;
有三四線城市房地產營銷和招商工作經驗;
有2年以上同崗位工作經驗,要有成功案例;
吃苦耐勞,勇于開拓。
第6篇 市調經理崗位職責任職要求
市調經理崗位職責
崗位職責:
1.根據企業(yè)戰(zhàn)略，負責全國各地加盟園的選址租賃條件的洽談工作與商圈調查、數據分析與評估;
2.負責輔助加盟園的場地評估，對市場進行摸排，確定優(yōu)質的選址目標確定;
3.負責加盟園所的市場競品分析，了解目標區(qū)域的異業(yè)市場情況，掌握同行業(yè)的擴張狀態(tài);
4.根據對同行業(yè)的市場分析，異業(yè)數據的掌握情況，對加盟園所進行定位定位分析;
5.為加盟園的高效運營與盈利提供保障。
6. 輔助企業(yè)尾款的收回。
任職條件:
1. 25-45歲之間，大專及以上學歷;
2. 具有獨立租金談判能力，具有市場分析能力;
3. 有房地產、幼兒園或同行業(yè)選址開發(fā)3年以上工作經驗;
4. 良好的溝通能力、合作能力和獨立工作能力。
5. 能夠適應出差。
市調經理崗位
第7篇 超市調撥員任職資格崗位職責標準
超市調撥員任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_高中以上學歷。
_熟悉商品陳列要求。
_熟悉配送中心業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內各類商品存放位置。
_掌握配送中心內各種裝卸設備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內機動車、叉車)。
_身體素質良好。
□崗位職責
_根據退貨單、調撥單等單據備貨。
_負責備貨區(qū)商品的合理擺放。
_核對備貨的單據與實物,確保備貨無誤。
_確保調撥過程中庫區(qū)內通道的暢通。
