- 目錄
崗位職責是什么
市調,即市場調查,是一個關鍵的企業(yè)職能,旨在收集、分析和解讀市場信息,以支持戰(zhàn)略決策和業(yè)務發(fā)展。市調崗位的主要任務是洞察市場趨勢,識別消費者需求,評估競爭對手動態(tài),以及為公司的產品和服務制定有效的市場策略。
崗位職責要求
市調崗位的人員需具備以下核心素質:
1. 精通市場研究方法,包括定量和定性研究技巧。
2. 具備數據分析能力,能熟練使用統(tǒng)計軟件進行數據處理和解讀。
3. 良好的報告撰寫技能,能清晰、準確地呈現研究結果。
4. 對市場動態(tài)敏感,能夠快速捕捉行業(yè)變化。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能有效與各部門協(xié)作,傳遞市場洞察。
崗位職責描述
市調崗位的工作日常包括:
1. 設計和執(zhí)行市場調研項目,涵蓋新產品開發(fā)、市場定位、客戶滿意度等方面。
2. 收集和整理來自各種來源的數據,如銷售報告、消費者反饋、行業(yè)報告等。
3. 運用統(tǒng)計方法對數據進行深入分析,揭示潛在模式和趨勢。
4. 分析競爭對手的市場行為,評估其優(yōu)勢和弱點,為公司競爭策略提供建議。
5. 定期生成市場研究報告,向管理層匯報,為決策提供依據。
6. 協(xié)助營銷部門制定有針對性的市場推廣策略,提升品牌影響力。
有哪些內容
市調崗位的工作內容廣泛而深入,具體包括:
1. 市場趨勢分析:研究行業(yè)發(fā)展趨勢,預測未來市場可能的變化。
2. 消費者行為研究:理解消費者購買行為,探索影響因素,挖掘潛在需求。
3. 競品分析:跟蹤競爭對手的產品、價格、促銷策略,提出應對措施。
4. 市場細分和定位:確定目標市場,為產品或服務找到合適的市場定位。
5. 品牌形象評估:評估公司品牌形象,提出提升品牌形象的建議。
6. 營銷活動效果評估:衡量營銷活動的效果,為優(yōu)化營銷策略提供數據支持。
市調崗位是企業(yè)的眼睛和耳朵,通過對市場的深入洞察,為企業(yè)導航,確保其在激烈的市場競爭中保持敏銳和適應性。通過持續(xù)的專業(yè)成長和對市場的深入了解,市調人員能在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場決策中發(fā)揮至關重要的作用。
市調崗位職責范文
第1篇 超市調撥副班長任職資格崗位職責標準
超市調撥副班長任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_中專以上學歷。
_掌握配送中心調撥組的管理規(guī)定。
_熟悉商品堆放要求。
_熟悉配送中心的業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內各類商品存放位置。
_掌握配送中心內各種裝卸設備的性能,并能熟悉操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內機動車、叉車)。
_身體素質良好。
_本公司配送中心工作1年以上。
□崗位職責
_對班長負責,協(xié)助班長開展調撥組日常管理工作。
_配合班長或主管協(xié)調調撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_協(xié)助班長貫徹落實公司各項規(guī)章制度。
_在班長授權下代行班長職責。
第2篇 市調經理崗位職責
市調專員/市調經理 #市調專員/市調經理 坑#2年以上的市調經驗,最好有l(wèi)ocal客戶的經驗,快消或者汽車行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級研究員,優(yōu)秀的話研究經理 薪資的話稅前 專員10k左右,經理稅前15k左右 #市調專員/市調經理 坑#2年以上的市調經驗,最好有l(wèi)ocal客戶的經驗,快消或者汽車行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級研究員,優(yōu)秀的話研究經理 薪資的話稅前 專員10k左右,經理稅前15k左右
第3篇 超市調撥班長任職資格崗位職責標準
超市調撥班長任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_中專以上學歷。
_掌握配送中心與調撥組的管理規(guī)定,并能夠貫徹落實。
_熟悉商品堆放知識。
_熟悉配送中心的業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內各類商品存放位置。
_掌握配送中心內各種裝卸設備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內機動車、叉車)。
_具有一定的組織能力,能獨立處理調撥日常事務。
_具有良好的協(xié)調、溝通與培訓能力。
_身體素質良好。
_本公司配送中心1年以上。
□崗位職責
_對主管負責,主管配送中心調撥組工作。
_確保公司各項規(guī)章制度在本組貫徹落實。
_配合主管協(xié)調調撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_按配送中心業(yè)務流程要求,審核本組各類單據。
_督導員工嚴格按照先進先出的原則進行商品調撥。
_確保調撥過程中庫區(qū)內通道的暢通。
_與駐配送中心防損員對接商品進出庫情況,確保商品安全。
_與驗收組班長共同負責配送中心裝卸設備的管理,確保設備安全。
_定期進行操作安全檢查,落實安全操作規(guī)定,總結、推廣安全操作中的經驗,不斷提高員工的安全意識。
第4篇 房地產項目開發(fā)部市調崗位職責
房地產公司項目開發(fā)部市調崗位職責
1、負責組織進行項目市場調查,做出報告,為項目策劃、決策及運作提供依據。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調查,做出報告。
3、與技術部門銜接,確定區(qū)域市場的調查并形成市調報告。
4、定期閱讀相關信息及其他經濟、政策、整治等方面信息,特別是房地產業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質量等進行專項調查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調整提供參考。
第5篇 營銷市調主管崗位職責
崗位職責:
負責地產項目的市場調查,收集市場信息;
參與營銷策劃和實施;
參與市場開拓,達成銷售目標;
收集客戶反饋意見,協(xié)助售后工作;
公司交辦的其他相關工作。
任職要求:
市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷;
有三四線城市房地產營銷和招商工作經驗;
有2年以上同崗位工作經驗,要有成功案例;
吃苦耐勞,勇于開拓。
第6篇 市調經理崗位職責任職要求
市調經理崗位職責
崗位職責:
1.根據企業(yè)戰(zhàn)略,負責全國各地加盟園的選址租賃條件的洽談工作與商圈調查、數據分析與評估;
2.負責輔助加盟園的場地評估,對市場進行摸排,確定優(yōu)質的選址目標確定;
3.負責加盟園所的市場競品分析,了解目標區(qū)域的異業(yè)市場情況,掌握同行業(yè)的擴張狀態(tài);
4.根據對同行業(yè)的市場分析,異業(yè)數據的掌握情況,對加盟園所進行定位定位分析;
5.為加盟園的高效運營與盈利提供保障。
6. 輔助企業(yè)尾款的收回。
任職條件:
1. 25-45歲之間,大專及以上學歷;
2. 具有獨立租金談判能力,具有市場分析能力;
3. 有房地產、幼兒園或同行業(yè)選址開發(fā)3年以上工作經驗;
4. 良好的溝通能力、合作能力和獨立工作能力。
5. 能夠適應出差。
市調經理崗位
第7篇 超市調撥員任職資格崗位職責標準
超市調撥員任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_高中以上學歷。
_熟悉商品陳列要求。
_熟悉配送中心業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內各類商品存放位置。
_掌握配送中心內各種裝卸設備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內機動車、叉車)。
_身體素質良好。
□崗位職責
_根據退貨單、調撥單等單據備貨。
_負責備貨區(qū)商品的合理擺放。
_核對備貨的單據與實物,確保備貨無誤。
_確保調撥過程中庫區(qū)內通道的暢通。