商戶(hù)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

商戶(hù)崗位職責(zé)主要涉及的是在商業(yè)環(huán)境中，負(fù)責(zé)管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)商家業(yè)務(wù)的角色。這個(gè)角色的核心目標(biāo)是確保商戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行，同時(shí)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：商戶(hù)需對(duì)所在行業(yè)市場(chǎng)有深入的理解，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)變化，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

2. 客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3. 產(chǎn)品知識(shí)：掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)信息，以便有效地向客戶(hù)推廣。

4. 銷(xiāo)售技巧：具備出色的銷(xiāo)售和談判技巧，能夠達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

5. 財(cái)務(wù)管理：理解和控制成本，確保盈利水平。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)資源，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

商戶(hù)崗位的日常工作包括但不限于： - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，以提升業(yè)績(jī)。 - 與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定且質(zhì)量可靠。 - 監(jiān)控和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，調(diào)整自己的市場(chǎng)定位。 - 組織和參與各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，吸引新客戶(hù)并留住老客戶(hù)。 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)店內(nèi)員工，提高服務(wù)質(zhì)量。 - 處理客戶(hù)反饋，解決交易糾紛，維護(hù)品牌形象。 - 定期評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)品信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 客戶(hù)服務(wù)：建立客戶(hù)服務(wù)流程，處理退貨、換貨請(qǐng)求，處理投訴，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。

3. 產(chǎn)品陳列：優(yōu)化商品展示，提升購(gòu)物體驗(yàn)。

4. 營(yíng)銷(xiāo)策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如折扣、優(yōu)惠券、會(huì)員計(jì)劃等。

5. 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和避免過(guò)度庫(kù)存。

6. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告，分析利潤(rùn)和損失，控制成本。

7. 法規(guī)遵守：確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

商戶(hù)崗位職責(zé)涵蓋廣泛，從市場(chǎng)分析到客戶(hù)服務(wù)，從產(chǎn)品管理到財(cái)務(wù)管理，都需要全面且專(zhuān)業(yè)的能力。這一角色的成功在于能夠平衡各種需求，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)保持高效和盈利。

商戶(hù)崗位職責(zé)范文

第1篇 商戶(hù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商戶(hù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

商戶(hù)拓展與管理經(jīng)理 河南途泰汽車(chē)服務(wù)有限公司 河南途泰汽車(chē)服務(wù)有限公司，途泰任職要求::

1.了解汽車(chē)后市場(chǎng)，有汽修門(mén)店，檢測(cè)站，租車(chē)公司等相關(guān)資源優(yōu)先

2.有一定的商戶(hù)拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達(dá)能力，人際關(guān)系管理能力

3.積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意在汽車(chē)后市場(chǎng)深耕，對(duì)職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

4.能夠適應(yīng)短期出差

5.有美團(tuán)，餓了嗎商戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

商戶(hù)管理經(jīng)理崗位

第2篇 商戶(hù)拓展專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、邀請(qǐng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái)，協(xié)助機(jī)構(gòu)完成注冊(cè)和入駐生效；

2、與機(jī)構(gòu)洽談合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)/老師入駐平臺(tái)；

3、維護(hù)入駐的機(jī)構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶(hù)讓其熟悉使用平臺(tái)；

4、及時(shí)反饋用戶(hù)的問(wèn)題和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度、收集并挖掘有效資源；

5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。

職位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠；

3、腳踏實(shí)地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績(jī)壓力；

4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰(shuí)學(xué)模式及理念，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng)；

5、有一定教師、教育機(jī)構(gòu)資源者、從事過(guò)渠道、市場(chǎng)、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 或者你可以這樣：

1. 親和、大膽——會(huì)經(jīng)常主動(dòng)與陌生人交談

2. 企圖心——可以沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

3. 樂(lè)于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 商戶(hù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述:

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

(2)出色的商務(wù)談判能力和人際交往能力,具備一定的客戶(hù)拓展和執(zhí)行能力,能承擔(dān)一定工作壓力。能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

(3)熟悉駕校市場(chǎng)者優(yōu)先考慮。

第4篇 商戶(hù)管理員崗位職責(zé)任職要求

商戶(hù)管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)商戶(hù)資料管理;

2、負(fù)責(zé)商戶(hù)租金、水電、物業(yè)費(fèi)用等收取工作;

3、負(fù)責(zé)公司政策傳達(dá)至商戶(hù);

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)水電費(fèi)報(bào)表制作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)文書(shū)和內(nèi)勤工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有物業(yè)、服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有親和力，溝通表達(dá)能力佳;思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

5、有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

6、工作獨(dú)立分析及處理能力;人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

商戶(hù)管理員崗位

第5篇 商戶(hù)助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理(商戶(hù)/商務(wù)) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)協(xié)議流程跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)日常商戶(hù)對(duì)賬結(jié)算及相關(guān)流程

3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,領(lǐng)會(huì)業(yè)務(wù)方向,有較強(qiáng)執(zhí)行能力

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求從不同維度對(duì)產(chǎn)品及目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析,優(yōu)化產(chǎn)品方案及策略,執(zhí)行可行性方案落地

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,至少有1年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

3、非常強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力及對(duì)制度執(zhí)行理解能力;

1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、可招應(yīng)屆畢業(yè)生

3、執(zhí)行力和溝通能力 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)協(xié)議流程跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)日常商戶(hù)對(duì)賬結(jié)算及相關(guān)流程

3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,領(lǐng)會(huì)業(yè)務(wù)方向,有較強(qiáng)執(zhí)行能力

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求從不同維度對(duì)產(chǎn)品及目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析,優(yōu)化產(chǎn)品方案及策略,執(zhí)行可行性方案落地

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,至少有1年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

3、非常強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力及對(duì)制度執(zhí)行理解能力;

第6篇 商戶(hù)招商崗位職責(zé)

招商專(zhuān)員-電商商戶(hù) 深圳碳原子科技有限公司 深圳碳原子科技有限公司,see小電鋪,深圳碳原子,碳原子 崗位職責(zé):

1、了解多個(gè)垂直類(lèi)目市場(chǎng)的商戶(hù)分布,按照招商規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)類(lèi)目(服飾、美妝、家居、食品、鞋包等)的商戶(hù)引入數(shù)量目標(biāo);

2、完成合作商戶(hù)的合同簽署、商品上架、報(bào)名以及訂單履行全流程管理,對(duì)商戶(hù)交付的商品數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、持續(xù)與合作商戶(hù)談判重點(diǎn)產(chǎn)品價(jià)格和庫(kù)存支持,完成每個(gè)活動(dòng)檔期下的商品準(zhǔn)備;

4、持續(xù)豐富所負(fù)責(zé)類(lèi)目的貨品結(jié)構(gòu),提升商品豐富度,不斷迭代商戶(hù)提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)電商行業(yè)有充足熱情,招商或商戶(hù)管理方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上;

2、對(duì)拼多多,卷皮,淘集集等白牌商家熟悉優(yōu)先;

3、以結(jié)果為導(dǎo)向,有較強(qiáng)的對(duì)外溝通及商務(wù)談判能力,定時(shí)完成既定目標(biāo);

4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并有不錯(cuò)的抗壓能力。

第7篇 汽配市場(chǎng)商戶(hù)合作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

互聯(lián)網(wǎng)汽配在線(xiàn)b2b平臺(tái)，后端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)簽約汽配市場(chǎng)合作供應(yīng)商商戶(hù)；

2：維護(hù)好客情關(guān)系，并促使在平臺(tái)成交；

3：負(fù)責(zé)收取供應(yīng)商的服務(wù)費(fèi)用并對(duì)kpi負(fù)責(zé)；

4：與負(fù)責(zé)的供應(yīng)商對(duì)接，核對(duì)打款售后等事宜；

5：通過(guò)數(shù)據(jù)化管理，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行更新汰換；

6：統(tǒng)管合作汽配市場(chǎng)駐點(diǎn)所有本公司內(nèi)部后端人員，包括，業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、供應(yīng)商管理、售后、攬貨；

7：通過(guò)流程的梳理和制定能將后端人員和前端開(kāi)發(fā)修理廠(chǎng)的本公司內(nèi)部銷(xiāo)售人員有效的融合，推進(jìn)工作的開(kāi)展；

8：有效銜接和溝通公司內(nèi)部其他城市對(duì)武漢訂單需求的處理進(jìn)度、汽配貨品質(zhì)量和準(zhǔn)確性，物流進(jìn)度情況等；

崗位要求：

1：熟悉武漢汽配行業(yè)，有2年以上武漢汽配供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2：對(duì)配件品質(zhì)，產(chǎn)地熟悉；

3：有武漢汽配行業(yè)資源；

4：有主見(jiàn)，對(duì)供應(yīng)商管理體系有自己的見(jiàn)解和方法；

5：溝通能力強(qiáng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

6：熟悉各種office辦公軟件。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)物流、供應(yīng)鏈尤佳），具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)電商與汽車(chē)零配件有一定了解的優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

4、了解并熟悉武漢汽配市場(chǎng)，有一定資源尤佳，做過(guò)同行競(jìng)品相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，例如開(kāi)思、巴圖魯；

5、該工作在武漢汽車(chē)配件市場(chǎng)工作，熟悉汽配市場(chǎng)供應(yīng)商商戶(hù)的對(duì)接為崗位勝任力模型，其他行業(yè)和崗位屬性不符合，請(qǐng)慎重投遞簡(jiǎn)歷；

第8篇 支付寶商戶(hù)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

年齡要求:20-35歲

崗位職責(zé):

1、通過(guò)各種方式各種渠道進(jìn)行支付寶產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷(xiāo),挖掘客戶(hù)需求,確定意向客戶(hù); 2、能獨(dú)立或與隊(duì)友合作、按時(shí)完成分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 3、開(kāi)發(fā)和幫助商戶(hù)使用支付寶,協(xié)助并培訓(xùn)用戶(hù)使用支付寶pos機(jī)做好生意; 4、發(fā)掘、拓展、培訓(xùn)支付寶合作商戶(hù),幫助商家完成支付寶業(yè)務(wù)入駐流程,培訓(xùn)商戶(hù)互聯(lián)網(wǎng)意識(shí),幫助廣大商戶(hù)進(jìn)入新的o2o時(shí)代。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲; 2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、喜歡且高度認(rèn)可o2o互聯(lián)網(wǎng); 5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有團(tuán)購(gòu)、pos機(jī)、信用卡、收銀系統(tǒng)軟件、快速消費(fèi)品等線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、淘點(diǎn)點(diǎn)、bd優(yōu)質(zhì)ka客戶(hù)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第9篇 商戶(hù)管理崗位職責(zé)

商戶(hù)管理崗 通聯(lián)支付 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司,萬(wàn)證通,當(dāng)面付,收銀寶,通聯(lián)支付,通聯(lián)錢(qián)包,通聯(lián) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部綜合行政相關(guān)事宜;

2、協(xié)助事業(yè)部各類(lèi)數(shù)據(jù)核對(duì)校驗(yàn),出具核對(duì)結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議組織和匯報(bào)材料ppt的編寫(xiě);

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě),重點(diǎn)工作督辦、推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)人事、行政各類(lèi)配套綜合事務(wù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)管類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);/2.掌握金融、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)知識(shí);

2、年以上支付行業(yè)工作經(jīng)歷,從事過(guò)行政管理類(lèi),有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力;

4、處事干練,具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的文案能力。

第10篇 商戶(hù)拓展崗位職責(zé)

商戶(hù)拓展 wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)wish華東地區(qū)賣(mài)家及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),包括品類(lèi)及品牌賣(mài)家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系

2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)賣(mài)家的開(kāi)發(fā)及初期的培育

3. 根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的共性問(wèn)題制定可實(shí)行方案并跟進(jìn)落地,取得實(shí)際效果

任職資格:

1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行上臺(tái)演講

2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識(shí)和能力

3. 項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項(xiàng)目,并能制定合理的實(shí)現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目組落地拿結(jié)果

4. 至少3年以上平臺(tái)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),大客戶(hù)管理和電商平臺(tái)品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;

5. 樂(lè)于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

第11篇 php開(kāi)發(fā)工程師（商米商戶(hù)和應(yīng)用市場(chǎng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 對(duì)現(xiàn)有商米業(yè)務(wù)進(jìn)行api接口維護(hù)迭代，優(yōu)化代碼業(yè)務(wù)邏輯；

2. 對(duì)新業(yè)務(wù)需求分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)并定義接口文檔，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)功能；

3. 對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理功能和業(yè)務(wù)配套功能開(kāi)發(fā)維護(hù)管理工具；

4. 學(xué)習(xí)調(diào)研各項(xiàng)復(fù)雜技術(shù)，實(shí)現(xiàn)封裝，比如rabbitmq，kafka，thrift，微信，支付寶，銀聯(lián)支付等。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟練使用git管理工具，進(jìn)行代碼管理；

3. 了解liun_的基本使用，對(duì)centos等常見(jiàn)liun_命令操作熟悉；

4. 從事過(guò)具有一定規(guī)模的api接口開(kāi)發(fā)工作；

5. 熟悉mysql 索引優(yōu)化、查詢(xún)優(yōu)化、事務(wù)處理；

6. 熟悉nosql使用場(chǎng)景，對(duì)redis等緩存組件有2個(gè)項(xiàng)目以上的使用經(jīng)驗(yàn)；

7. 熟悉一款開(kāi)源框架并實(shí)際使用，如 laravel(lumen) ci yii 等

8. 思維清晰活躍，邏輯能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

9. 使用過(guò)phalapi進(jìn)行過(guò)實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)優(yōu)先；

10. 有自己的開(kāi)源軟件或技術(shù)博客等技術(shù)積累優(yōu)先。

第12篇 商戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第13篇 s個(gè)體工商戶(hù)保險(xiǎn)股股長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī),全面做好股室和國(guó)家有關(guān)個(gè)體工商戶(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

2.定期負(fù)責(zé)丨站領(lǐng)導(dǎo)提供各參保單位的收、支情況,制訂基金收繳計(jì)劃。

3.監(jiān)督、檢查內(nèi)外勤的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)編制每月業(yè)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)報(bào)送站領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳。

6.認(rèn)真完成站領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第14篇 商戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 商戶(hù)產(chǎn)品規(guī)劃與落地:通過(guò)行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方式挖掘商戶(hù)需求，完善產(chǎn)品功能，提升商戶(hù)體驗(yàn)

2、 探索提升各行業(yè)運(yùn)營(yíng)效能的場(chǎng)景，針對(duì)人臉?lè)?wù)、智慧推薦等效能工具方向，梳理行業(yè)創(chuàng)新解決方案

3、 理解支付商戶(hù)生態(tài)，輸出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品能力，提升行業(yè)伙伴深度合作，助力行業(yè)業(yè)務(wù)

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有支付相關(guān)、系統(tǒng)策劃以及to b平臺(tái)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2. 具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目，有能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和落地執(zhí)行，有良好的全局觀(guān)念，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力

3. 有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備快速學(xué)習(xí)的能力，善于分析與解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的邏輯思維與抽象能力

4. 良好的e_cel及ppt技能，同時(shí)熟練使用a_ure等產(chǎn)品原型工具

商戶(hù)經(jīng)理崗位

第15篇 商戶(hù)拓展經(jīng)理（餐飲娛樂(lè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭(zhēng)取合作空間最大化；

2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶(hù)的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶(hù)拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；

3、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶(hù)的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目；

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)商戶(hù)在平臺(tái)上銷(xiāo)售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；

職位要求：

1、有三年以上商超或餐飲類(lèi)商戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

2、較豐富的商戶(hù)資源及人脈資源；

3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵?lè)商戶(hù)分布及消費(fèi)市場(chǎng)情況，熟悉此類(lèi)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難；

4、對(duì)電子商務(wù)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；

5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。

第16篇 商戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

商戶(hù)運(yùn)營(yíng) 1、商戶(hù)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),從商戶(hù)入駐、商戶(hù)培育、商戶(hù)留存、商戶(hù)汰換等的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、對(duì)商戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)制定,提升商戶(hù)結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析城市商戶(hù)數(shù)據(jù),輸出商戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、大學(xué)本科學(xué)歷,有知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有商戶(hù)運(yùn)營(yíng),商戶(hù)分層經(jīng)驗(yàn)為佳;

4、從事過(guò)外賣(mài)行業(yè)優(yōu)先,具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和商戶(hù)運(yùn)營(yíng)能力 1、商戶(hù)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),從商戶(hù)入駐、商戶(hù)培育、商戶(hù)留存、商戶(hù)汰換等的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、對(duì)商戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)制定,提升商戶(hù)結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析城市商戶(hù)數(shù)據(jù),輸出商戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、大學(xué)本科學(xué)歷,有知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有商戶(hù)運(yùn)營(yíng),商戶(hù)分層經(jīng)驗(yàn)為佳;

4、從事過(guò)外賣(mài)行業(yè)優(yōu)先,具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和商戶(hù)運(yùn)營(yíng)能力

第17篇 商戶(hù)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接市場(chǎng)商戶(hù),通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式催促商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修上樣,對(duì)商戶(hù)的裝修,經(jīng)營(yíng)和商戶(hù)進(jìn)行管理等;

2、市場(chǎng)商戶(hù)的日常管理,市場(chǎng)與商戶(hù)的關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)商戶(hù)解決各類(lèi)問(wèn)題;

3、空鋪鋪位的招商,有針對(duì)性的引進(jìn)空缺品類(lèi),弱勢(shì)業(yè)態(tài);

4、市場(chǎng)、商戶(hù)文檔的歸檔、管理。

任職資格:

1、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng);

2、從事過(guò)招商、運(yùn)營(yíng)等工作,能熟練操作word、e_cel等辦公軟件;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,能積極主動(dòng)的工作。

第18篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-商戶(hù)運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

獨(dú)立負(fù)責(zé)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)，完成平臺(tái)政策制定到產(chǎn)品推廣的閉環(huán)工作

制定商戶(hù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)政策，包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等，并推動(dòng)落地

制定商戶(hù)產(chǎn)品及增值服務(wù)的推廣策略，通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)上推廣、bd/客服等方式完成推廣工作

充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源，完成橫向跨部門(mén)的項(xiàng)目合作

任職資格：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的溝通能力和無(wú)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共同解決問(wèn)題

掌握科學(xué)方法論，具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；以終為始、自我驅(qū)動(dòng)

有商戶(hù)運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)or saas運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第19篇 商戶(hù)主管崗位職責(zé)商戶(hù)主管職責(zé)任職要求

商戶(hù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日常分公司商戶(hù)的對(duì)接處理。

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的維護(hù)工作。

3、優(yōu)化商戶(hù)服務(wù)流程和規(guī)范，輸出相關(guān)業(yè)務(wù)文檔

4、受理客戶(hù)或分公司提出的交易異常、資金差錯(cuò)處理。

5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。

6、不定期整理客戶(hù)的意見(jiàn)及需求，匯報(bào)上級(jí)。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有金融行業(yè)背景優(yōu)先;

2、工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)

3、良好的邏輯思維能力、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有較好的商業(yè)意識(shí)和業(yè)務(wù)敏感度，樂(lè)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，跟蹤落實(shí)能力強(qiáng);

5、熟練使用office辦公軟件。

第20篇 商戶(hù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)電子商務(wù)商戶(hù)拓展,承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),特別是手機(jī)充值、游戲點(diǎn)卡商戶(hù)的拓展,以及其他各類(lèi)電子商務(wù)商戶(hù)拓展。