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崗位職責(zé)是什么
招標(biāo)師是企業(yè)中關(guān)鍵的專業(yè)角色，負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行各類項(xiàng)目的招標(biāo)工作，確保企業(yè)能夠以最有利的條件獲取所需的商品、服務(wù)或工程。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律知識，熟悉國家及地方的招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)，確保招標(biāo)過程的合規(guī)性。
2. 擁有良好的商務(wù)談判技巧，能夠在與供應(yīng)商的互動中維護(hù)企業(yè)的利益。
3. 精通項(xiàng)目管理，能高效規(guī)劃和協(xié)調(diào)招標(biāo)流程，確保按時完成。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確評估投標(biāo)報(bào)價的合理性。
5. 良好的溝通能力，能有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及相關(guān)部門進(jìn)行合作。
6. 能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件，明確表達(dá)企業(yè)的需求和期望。
崗位職責(zé)描述
招標(biāo)師在企業(yè)運(yùn)營中扮演著策略制定者的角色，他們不僅負(fù)責(zé)策劃招標(biāo)方案，還要全程監(jiān)督執(zhí)行過程。他們的工作涉及從項(xiàng)目啟動到合同簽訂的每一個環(huán)節(jié)，包括但不限于編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、組織評標(biāo)、協(xié)調(diào)合同簽訂等。招標(biāo)師需要與各部門緊密協(xié)作，收集需求、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，以確保招標(biāo)活動符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
在招標(biāo)過程中，招標(biāo)師需嚴(yán)謹(jǐn)處理法律問題，防止?jié)撛诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)。他們還需要具備敏銳的市場洞察力，能識別并選擇出最合適的供應(yīng)商，以優(yōu)化企業(yè)的采購成本和效率。
有哪些內(nèi)容
1. 招標(biāo)文件編制：制定詳細(xì)的招標(biāo)文件，包括項(xiàng)目需求、技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款等。
2. 供應(yīng)商篩選：根據(jù)企業(yè)需求，篩選和評估潛在的合格供應(yīng)商。
3. 招標(biāo)公告發(fā)布：在指定的平臺發(fā)布招標(biāo)信息，吸引潛在投標(biāo)人參與。
4. 投標(biāo)過程管理：組織投標(biāo)會議，解答投標(biāo)人的疑問，確保投標(biāo)過程公平公正。
5. 評標(biāo)工作：組織評標(biāo)委員會，對投標(biāo)文件進(jìn)行評審，確定中標(biāo)候選人。
6. 合同談判：與中標(biāo)方進(jìn)行合同條款的談判，確保合同內(nèi)容符合企業(yè)利益。
7. 合同簽訂與執(zhí)行：協(xié)助完成合同簽訂，跟蹤合同執(zhí)行情況，解決可能出現(xiàn)的問題。
8. 后期評估：對招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)招標(biāo)活動提供參考。
招標(biāo)師的工作要求他們在法律、商務(wù)和技術(shù)等多個領(lǐng)域具備專業(yè)知識，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾砗陀行У臏贤?，確保企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢。
招標(biāo)師崗位職責(zé)范文
第1篇 招標(biāo)師崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職資格:
1、有招標(biāo)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目。
3、具有良好的溝通及應(yīng)變能力。
任職要求:
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，招投標(biāo)專業(yè)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、口齒清晰，思維敏捷，高度的事業(yè)心及責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。
招標(biāo)師崗位
第2篇 助理招標(biāo)師崗位職責(zé)
招標(biāo)采購工程師/助理工程師 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):
1、開展項(xiàng)目采購策劃,組織編制項(xiàng)目采購計(jì)劃并組織實(shí)施
2、組織工程類戰(zhàn)略采購及集中采購工作
3、開展公司的工程類招標(biāo),組織編制采購方案和招標(biāo)文件
4、組織開展供方考察、資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)
5、負(fù)責(zé)供方市場資源調(diào)查、資格預(yù)審及認(rèn)證
6、組織開展供方動態(tài)評估,督促供方進(jìn)行績效改進(jìn)
7、負(fù)責(zé)合同洽談、簽訂與交底,負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料整理、歸檔
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解并掌握采購技巧,熟悉工程類招標(biāo)業(yè)務(wù)流程。
第3篇 招標(biāo)師助理崗位職責(zé)
招標(biāo)采購工程師/助理工程師 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 武漢當(dāng)代華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):
1、開展項(xiàng)目采購策劃,組織編制項(xiàng)目采購計(jì)劃并組織實(shí)施
2、組織工程類戰(zhàn)略采購及集中采購工作
3、開展公司的工程類招標(biāo),組織編制采購方案和招標(biāo)文件
4、組織開展供方考察、資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)
5、負(fù)責(zé)供方市場資源調(diào)查、資格預(yù)審及認(rèn)證
6、組織開展供方動態(tài)評估,督促供方進(jìn)行績效改進(jìn)
7、負(fù)責(zé)合同洽談、簽訂與交底,負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料整理、歸檔
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解并掌握采購技巧,熟悉工程類招標(biāo)業(yè)務(wù)流程。
第4篇 招標(biāo)師崗位職責(zé)
招標(biāo)合約師 雅居樂建設(shè)集團(tuán)有限公司 雅居樂建設(shè)集團(tuán)有限公司,雅居樂 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)按需收集、整理、招標(biāo)策劃及變更等相關(guān)資料。
2、負(fù)責(zé)按需收集、整理、招標(biāo)競價及核價等文件。
3、負(fù)責(zé)按需收集、整理、合同及補(bǔ)充協(xié)議。
4、負(fù)責(zé)按需收集、整理、工程資金計(jì)劃。
5、參與供應(yīng)商管理,配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
6、按制度要求對其招標(biāo)、合約、采購及供應(yīng)商管理等進(jìn)行考核評分。
【任職要求】
1、年齡25-28,學(xué)歷本科及以上;具備園林招標(biāo)合約工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉招標(biāo)議標(biāo)流程,對園林造價方面有一定了解。
3、具備良好的溝通能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、有供應(yīng)商管理及談判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、有一定法律及風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠分析各種商務(wù)文件,判斷主要條款的合理性。
5、有駕照會開車者優(yōu)先。
