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崗位職責(zé)是什么
發(fā)展策劃崗位是一個(gè)企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)制定并實(shí)施長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，以推動(dòng)公司的持續(xù)成長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。這個(gè)職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察行業(yè)趨勢(shì)，并能夠?qū)⑦@些洞察轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的發(fā)展策略。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能夠從宏觀層面把握公司發(fā)展方向。
2. 對(duì)市場(chǎng)變化保持高度敏感，能快速適應(yīng)并應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。
3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作模式。
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部資源。
6. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃，有創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)描述
發(fā)展策劃專員需要深入研究市場(chǎng)環(huán)境，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，預(yù)測(cè)行業(yè)走勢(shì)，為企業(yè)制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。他們不僅需要具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，還應(yīng)具備扎實(shí)的分析能力和創(chuàng)新思維，以確保提出的策略能夠引領(lǐng)企業(yè)走在行業(yè)前沿。此外，他們還需與各部門(mén)緊密合作，確保策略的落地執(zhí)行，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支撐。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定短期和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，明確目標(biāo)、路徑和實(shí)施步驟。
3. 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)：監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)策略。
4. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：設(shè)計(jì)并實(shí)施新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品等部門(mén)溝通，確保策略的協(xié)調(diào)一致。
6. 效果評(píng)估：定期評(píng)估策略執(zhí)行效果，根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化。
7. 行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)：關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，為公司提前布局。
作為發(fā)展策劃專員，需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中尋找機(jī)遇，以創(chuàng)新的思維和實(shí)際的行動(dòng)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
發(fā)展策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 策劃發(fā)展策劃崗崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展中心-文案策劃崗 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光保險(xiǎn),陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 崗位職責(zé):
1.策劃產(chǎn)品公關(guān)方案,并能根據(jù)傳播需求,規(guī)劃公關(guān)傳播方案并貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)媒體屬性不同,撰寫(xiě)以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容;
3.與公司各部門(mén)溝通和協(xié)調(diào),確保公司對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳的公關(guān)信息調(diào)性統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、傳播性;
4.供應(yīng)商管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,中文及新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)保險(xiǎn)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 文字能力較強(qiáng),善于撰寫(xiě)外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章;
3. 熟知媒體環(huán)境和傳播手段,具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃、組織及項(xiàng)目管理能力;
4. 性格開(kāi)朗外向,思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),積極向上、勤奮好學(xué)、具備創(chuàng)業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5. 具備良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能。
第2篇 z_物業(yè)公司發(fā)展策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)
物業(yè)公司發(fā)展策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)
1.崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí):總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí):發(fā)展策劃部經(jīng)理
聯(lián)系部門(mén):公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財(cái)務(wù)稽核部
1).直接負(fù)責(zé)發(fā)展策劃部工作
2).確保發(fā)展策劃部有完整的工作程序,對(duì)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的實(shí)施。
3).制定發(fā)展策劃部年度預(yù)算。掌握本部門(mén)物品支出平衡?？刂莆锲废?在不降低質(zhì)量前提下,盡可能降低成本。
4).負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全和日常質(zhì)量管理工作,并協(xié)助解決屬下員工匯報(bào)的疑難問(wèn)題。
5).負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其他部門(mén)及各中心的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
6).考核屬下部門(mén)管理人員的工作,積極倡導(dǎo)良好的管理氣氛,不斷探索管理方法,提高管理效率。
7).定期拜訪現(xiàn)有客戶和潛在客戶,提高公司的形象和聲譽(yù),為公司業(yè)務(wù)的拓展打好基礎(chǔ)。
8).處理公司與項(xiàng)目拓展有關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò),時(shí)刻注意新項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)。
9).主持本部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督察工作進(jìn)展,解決工作中的問(wèn)題。
10).對(duì)中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。
第3篇 發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)中心重大項(xiàng)目推進(jìn)策劃的相關(guān)體系建立;
2、協(xié)助中心做好業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)拓支持、外部聯(lián)絡(luò)與資源整合;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)行能源互聯(lián)網(wǎng)信息化產(chǎn)品商業(yè)策劃;
4、負(fù)責(zé)電力物聯(lián)網(wǎng)信息化解決方案的咨詢、規(guī)劃和策劃設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)做好公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的宣傳、推介和落地，做好紐帶功能及新老員工的傳幫帶工作。
任職要求:
專業(yè)知識(shí)及技能要求:
1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源/能源互聯(lián)網(wǎng)、電力信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)孵化能力;
3、了解電力物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃和策劃設(shè)計(jì)相關(guān)市場(chǎng)產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定工作。
5、熟悉國(guó)家電網(wǎng)體系和工作機(jī)制，熟悉市場(chǎng)化交易模式;
6、熟悉電力營(yíng)銷、運(yùn)檢系統(tǒng)等專業(yè)者優(yōu)先;
能力素質(zhì)要求:
1、良好的溝通能力和組織能力。
2、具有高強(qiáng)度工作的抗壓能力
3、拓展智能用電、能效行業(yè)和市場(chǎng)，展望未來(lái)的能力;
4、熟練應(yīng)用e_cel、ppt、project、vision、swot分析等職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)中心重大項(xiàng)目推進(jìn)策劃的相關(guān)體系建立;
2、協(xié)助中心做好業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)拓支持、外部聯(lián)絡(luò)與資源整合;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)行能源互聯(lián)網(wǎng)信息化產(chǎn)品商業(yè)策劃;
4、負(fù)責(zé)電力物聯(lián)網(wǎng)信息化解決方案的咨詢、規(guī)劃和策劃設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)做好公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的宣傳、推介和落地，做好紐帶功能及新老員工的傳幫帶工作。
任職要求:
專業(yè)知識(shí)及技能要求:
1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源/能源互聯(lián)網(wǎng)、電力信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)孵化能力;
3、了解電力物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃和策劃設(shè)計(jì)相關(guān)市場(chǎng)產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定工作。
5、熟悉國(guó)家電網(wǎng)體系和工作機(jī)制，熟悉市場(chǎng)化交易模式;
6、熟悉電力營(yíng)銷、運(yùn)檢系統(tǒng)等專業(yè)者優(yōu)先;
能力素質(zhì)要求:
1、良好的溝通能力和組織能力。
2、具有高強(qiáng)度工作的抗壓能力
3、拓展智能用電、能效行業(yè)和市場(chǎng)，展望未來(lái)的能力;
4、熟練應(yīng)用e_cel、ppt、project、vision、swot分析等
發(fā)展策劃經(jīng)理崗位
第4篇 策劃發(fā)展策劃崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品策劃-游戲應(yīng)用與平臺(tái)發(fā)展事業(yè)部002 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
_開(kāi)展產(chǎn)品需求調(diào)研,繪制用戶畫(huà)像,進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研;
_設(shè)計(jì)產(chǎn)品架構(gòu)、信息架構(gòu),規(guī)劃版本;
_擬制具體的需求文檔、交互稿,并與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)功能實(shí)現(xiàn);
_在產(chǎn)品發(fā)布前對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行測(cè)試;
_根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋對(duì)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)迭代優(yōu)化。
任職要求:
_具備相關(guān)產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 能力優(yōu)秀者可放寬要求;
_二次元游戲愛(ài)好者優(yōu)先;
_熱愛(ài)acg文化,熟悉各種畫(huà)師、coser、up主優(yōu)先;
_自我迭代意識(shí);
_學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)作意識(shí)良好。
第5篇 z_物業(yè)公司發(fā)展策劃部經(jīng)理的崗位職責(zé)
物業(yè)公司發(fā)展策劃部經(jīng)理的崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí):發(fā)展策劃總監(jiān)
聯(lián)系部門(mén):公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財(cái)務(wù)稽核部
管理范圍:協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)部門(mén)工作,進(jìn)行項(xiàng)目拓展工作。
1).負(fù)責(zé)了解各類新項(xiàng)目的情況。
2).負(fù)責(zé)分析各類資料,挑選出適合公司拓展的項(xiàng)目。
3).負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的公關(guān)接待工作。
4).負(fù)責(zé)對(duì)待拓展項(xiàng)目的調(diào)研、勘察活動(dòng)。
5).負(fù)責(zé)項(xiàng)目方到我司參觀的接待活動(dòng)。
6).負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的執(zhí)筆、校驗(yàn)工作。
7).負(fù)責(zé)審核對(duì)外每一個(gè)項(xiàng)目的《物業(yè)管理建議書(shū)》、《管理預(yù)算》,并負(fù)責(zé)制定《投標(biāo)書(shū)》。
8).對(duì)新項(xiàng)目的《合同書(shū)》、《管理方案》提出具體意見(jiàn)與看法。
9).在發(fā)展策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織相關(guān)人員對(duì)外管項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證。
10).定期參加行業(yè)組織的各種交流會(huì)保持與行業(yè)管理部門(mén)的緊密聯(lián)系,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息、洞察行業(yè)發(fā)展方向、服務(wù)于公司和部門(mén)的各項(xiàng)工作。
11).督導(dǎo)部門(mén)人員參加行業(yè)舉行的培訓(xùn)班,使員工不斷提高專業(yè)知識(shí),加深對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)了解
12).負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào),定期與其它職能部門(mén)召開(kāi)工作例會(huì)。
第6篇 發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
研究策劃副總裁/研究發(fā)展中心總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、協(xié)助分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;2、協(xié)助完成珠海市內(nèi)、市外項(xiàng)目投資拓展工作;3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目合作方案,合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn);4、維護(hù)與政府部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)卑位的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,42周歲以下;2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及全鏈條開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及大型公建項(xiàng)目研究策劃、投資分析、經(jīng)營(yíng)管理等;4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);5、熟悉珠三角土地市場(chǎng)及地產(chǎn)情況者優(yōu)先考慮。注:目前必須就職于知名房企或國(guó)際五大行咨詢公司,并擔(dān)任中高層工作崗位,同時(shí)有甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):
1、協(xié)助分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;2、協(xié)助完成珠海市內(nèi)、市外項(xiàng)目投資拓展工作;3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目合作方案,合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn);4、維護(hù)與政府部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)卑位的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,42周歲以下;2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及全鏈條開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及大型公建項(xiàng)目研究策劃、投資分析、經(jīng)營(yíng)管理等;4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);5、熟悉珠三角土地市場(chǎng)及地產(chǎn)情況者優(yōu)先考慮。注:目前必須就職于知名房企或國(guó)際五大行咨詢公司,并擔(dān)任中高層工作崗位,同時(shí)有甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn)。
