人服崗位職責4篇

崗位職責是什么

人服崗位，即人力資源服務崗位，是企業(yè)組織中關鍵的一環(huán)，負責協(xié)調(diào)人力資源管理的各項事務，確保人才的招募、培養(yǎng)、激勵和保留工作高效進行。

崗位職責要求

1. 熟悉國家勞動法規(guī)政策，能準確理解和應用到日常工作中。

2. 具備良好的溝通能力，能與各級員工及管理層有效交流。

3. 對人力資源管理有深入理解，掌握招聘、培訓、績效評估等核心模塊。

4. 精通辦公軟件，能夠熟練制作報表和數(shù)據(jù)分析。

5. 有較強的問題解決能力，能應對各種人力資源挑戰(zhàn)。

6. 注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感，保證信息的準確性和保密性。

崗位職責描述

人服崗位的工作涉及企業(yè)內(nèi)部的各個層面，包括但不限于： - 招聘與配置：制定招聘計劃，發(fā)布職位，篩選簡歷，面試候選人，確保找到合適的人才。 - 員工關系：處理員工的入職、離職手續(xù)，維護良好的員工關系，解決員工糾紛。 - 培訓與發(fā)展：設計并實施員工培訓項目，推動員工職業(yè)發(fā)展。 - 績效管理：建立并執(zhí)行績效評估體系，為員工提供反饋和改進建議。 - 薪酬福利：管理薪酬結構，設計激勵機制，處理員工的福利問題。 - 法規(guī)遵從：監(jiān)控并確保企業(yè)遵守相關勞動法規(guī)，降低法律風險。

有哪些內(nèi)容

1. 人力資源規(guī)劃：參與制定企業(yè)的人力資源策略，預測未來的人力需求。

2. 員工培訓：策劃和執(zhí)行各類培訓活動，提升員工技能和素質。

3. 績效管理：定期進行績效考核，提供個人發(fā)展建議，促進員工成長。

4. 薪酬福利設計：制定公平、競爭性的薪酬制度，設計吸引和留住人才的福利方案。

5. 員工關懷：關注員工滿意度，組織團隊建設活動，提升員工歸屬感。

6. 勞動合同管理：管理勞動合同，處理合同變更、續(xù)簽等事宜。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理人力資源數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。

8. 政策咨詢：為員工解答關于公司政策和勞動法規(guī)的問題，提供咨詢服務。

人服崗位在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色，既要保障企業(yè)的合規(guī)運營，又要關注員工的需求和發(fā)展，通過專業(yè)的服務，推動企業(yè)與員工的共贏。

人服崗位職責范文

第1篇 機器人服務工程師崗位職責

機器人服務工程師(機械) 江蘇哈工智能機器人股份有限公司 江蘇哈工智能機器人股份有限公司,哈工智能,哈工 1. 機器人的點檢、維修與保養(yǎng)

2. 完成現(xiàn)場客戶培訓及示教,分析處理所遇到的問題

3. 負責相關設備的售后服務工作

4. 解決項目運作過程中的技術問題

5. 負責項目機械相關輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔

6. 負責備件與工具的整理

7. 領導安排的其他工作

任職要求:

1. 學歷:大專以上,年 齡: 21 歲— 35 歲; 專業(yè):電氣自動化、機電一體化、自動化控制專業(yè)

2. 1年以上自動化設備的調(diào)試、維修、安裝和示教等售后技術類服務工作經(jīng)驗;熟悉機器人設備者優(yōu)先,至少了解fanuc、kuka、abb、安川等其中一種主流機器人的示教,調(diào)試及維護;

3. 熟練使用各種維修工具,了解維修、安裝中的安全規(guī)范及要求,清晰的邏輯思維能力,可獨立解決問題;

4. 吃苦耐勞,有良好的溝通及表達能力;

5. 英語讀寫能力

第2篇 機器人服務工程師2崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職務主要工作：

1.設備電氣及控制方面的開發(fā)設計

2.設備電氣圖紙、控制圖和接線圖的設計

3.設備電氣方面的安裝指導和調(diào)試

4.設備電氣方面的技術文檔編輯

5.具備現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗，處理現(xiàn)場電氣故障，提出改進措施

職務需求：

1.自動化，機電一體化等專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷；

2.1年以上自動化設計工作經(jīng)驗；

3.至少熟悉一種以上主流品牌plc程序編寫，如西門子、臺達、ab；

4.熟悉安川、臺達、西門子等伺服電機使用；

5.熟練使用cad或者elpan繪制電氣原理圖、接線圖；

6.熟悉低壓配電，具備電氣元件選型和電路設計能力；

7.具有獨立設計電氣控制程序、調(diào)試設備的能力；

8.適應短期出差，能夠處理現(xiàn)場電氣故障；

9.學習能力強，積極主動，具備良好的溝通和團隊合作意識；

第3篇 robot service engineer機器人服務工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

duties and responsibilities

?direct the installment and wiring of the robots on site; cooperate with team to fi_ problems arisen on site

?configure the au_iliary equipment of robots; work with team to integrate robots with the whole line

?program robots for applications of sorts， make robots working accurately and efficiently

?fi_ robots problem in both of hardware and software

?provide the customers with robots operation courses， and instruct them for regular maintenance

?support project team to analyze the configuration of robot and accessories in detail parameter， help to analyze the technical risk of the project when project initiating and even when proposal phase， and analyze technical request to supplier related to robot.

?act as technical interface to customer. (this could be added into point 5 in enclosure)

?good following up service case to end and close it

?maintain good relationships with customers through quick effective feedback

key performance indicators & measures

?behaviors of on-site service is ok with no bad result

?done the dispatching tasks by himself

?service report / service working paper

?weekly time recording

qualifications (education， training， certification， licenses， e_perience)

?college degree in mechanical or electrical engineering

?repair or maintenance e_perience in related industry area

?computer software including microsoft office and internet

?pass the c5g basic operation training and electrical training

knowledge & skills

generally level of written & oral english

behavioral competencies

?good interpersonal communication skills

職位要求：

第4篇 機器人服務工程師崗位職責任職要求

機器人服務工程師崗位職責

職責描述:

1、為客戶提供機器人產(chǎn)品的調(diào)試指導、 技術培訓、維修、保養(yǎng)等售后服務;

2、負責機器人在客戶現(xiàn)場的安裝、接線等指導工作，讓客戶完成調(diào)試前的準備工作;

3、負責已售機器人的調(diào)試指導工作，讓客戶能正常使用機器人;

4、協(xié)助客戶解決機器人在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案;

5、根據(jù)服務內(nèi)容，做好售后服務信息記錄;

6、確認客戶現(xiàn)場機器人的具體故障現(xiàn)象， 分析、 排查故障原因;

7、根據(jù)維修方案，修復客戶現(xiàn)場故障機器人;

8、更換下來的故障零部件應及時返回公司，為技術部門分析問題提供依據(jù);

9、根據(jù)現(xiàn)場問題反饋模板，完成故障處理報告。

崗位要求:

1、電氣工程及自動化、自動控制、機電一體化等相關專業(yè)，專科以上學歷;

2、熟悉電氣控制原理，總線通訊技術，視覺應用技術;

3、掌握 plc及電氣元件工作原理; 熟悉伺服系統(tǒng)應用;

4、熟悉掌握機器人產(chǎn)品功能、系統(tǒng)組成、電氣系統(tǒng)、機械結構等;

5、具有機器人在焊接、碼垛、上下料、 3c 等行業(yè)的應用經(jīng)驗，有現(xiàn)場維修、保養(yǎng)機器人的經(jīng)驗;

6、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、服從任務安排，工作積極性高， 能主動推進崗位任務的優(yōu)質完成， 成就動機強;

8、不推諉、不畏難，有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。