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崗位職責是什么
裝飾公司項目經理崗位職責主要涉及管理和協(xié)調裝飾工程項目的各個方面，確保項目從設計到施工直至最終交付的全過程順利進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效管理團隊并與其他部門、供應商及客戶保持良好關系。
2. 熟悉裝飾工程流程，包括設計、預算、施工、質量控制和安全管理。
3. 擁有扎實的項目管理知識，了解合同法規(guī)，能妥善處理合同糾紛。
4. 具備一定的財務管理和風險控制能力，以確保項目在預算內按時完成。
5. 對裝飾材料和工藝有深入了解，能把握設計趨勢和市場動態(tài)。
崗位職責描述
裝飾公司項目經理的角色是項目的靈魂，他們負責制定項目計劃，分配資源，監(jiān)控進度，并解決可能出現(xiàn)的問題。他們需要在項目開始時與客戶進行深入交流，理解其需求和期望，然后與設計團隊合作制定設計方案。在施工過程中，項目經理要確保所有工作符合設計標準，同時遵守相關法規(guī)和安全規(guī)定。
此外，項目經理還需密切關注項目預算，控制成本，防止超支。他們需要定期向公司管理層匯報項目狀態(tài)，及時調整策略以應對可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。在整個項目周期中，項目經理還需協(xié)調內部團隊和外部合作伙伴，確保所有參與方都能有效地協(xié)同工作。
有哪些內容
1. 項目策劃與啟動：確定項目目標，編制項目計劃，分配任務，啟動項目執(zhí)行。
2. 設計管理：與設計師協(xié)作，審核設計方案，確保滿足客戶需求和法規(guī)要求。
3. 預算與成本控制：制定項目預算，監(jiān)控費用支出，預防和處理成本超支問題。
4. 施工監(jiān)督：監(jiān)督施工現(xiàn)場，確保工程質量，進度和安全符合標準。
5. 資源調配：合理調配人力、物力和財力資源，保證項目順利進行。
6. 溝通協(xié)調：與客戶、供應商、承包商保持良好溝通，解決爭議，維護合作關系。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，確保項目穩(wěn)定性。
8. 質量控制：嚴格執(zhí)行質量管理體系，確保裝飾工程的品質。
9. 進度管理：跟蹤項目進度，及時調整計劃，確保按期交付。
10. 后期服務：項目完成后，提供必要的售后服務，處理客戶反饋和保修問題。
作為裝飾公司的項目經理，這一角色需要全面的技能和專業(yè)知識，以確保每一個裝飾項目都能成功實施，為客戶創(chuàng)造滿意的空間環(huán)境。
裝飾公崗位職責范文
第1篇 裝飾公司工程質量管理中心部門經理崗位職責（二）
裝飾公司工程質量管理中心部門經理崗位職責(二)
裝飾公司工程質量管理中心部門經理崗位職責與日常工作重點,主要有以下各部分組成:
1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關規(guī)范標準規(guī)定。
2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。
3、質量管理中心部門經理要做好裝飾工程內控的監(jiān)控,認真進行合同評審。
4、對工程部所屬人員負有分派任務,監(jiān)督管理的職責。
5、負責施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經理的安全教育。
6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。
7、公司工程質量管理中心部門經理負責對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。
8、負責制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術標準等作業(yè)指導書。
9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務。
10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。
11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。
第2篇 裝飾公司工程部經理工作內容崗位職責
裝飾公司工程部經理工作內容及崗位職責
工作內容:
1、執(zhí)行總經理辦公會議下達給工程部的任務和使命,負責工程部全面工作。
2、整合工程部的內部優(yōu)勢,培訓、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才。
3、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調整、修正對內及對外的各項管理制度與管理體系。
4、負責制定施工用料、施工工藝、質量管理等內容的標準,包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理。
5、負責公司的工程質量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調處理工程糾紛。
6、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。
7、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。
8、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。
9、主持施工單位招聘、培訓、考核、定級、解聘工作。
10、組織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經驗交流、勞動競賽、評比活動。
11、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。
工作責任:
對工程部各崗位工作人員的工作結果負責。對施工單位的使用情況負責。對施工單位的施工安排結果負責。對施工用料及施工質量產生的問題負責。對工程部工作人員的培訓、考核、任免工作負責。對工程部各項費用開支負責。對總經理直接負責。
工作權限:
1、根據(jù)國家相關政策和法規(guī),制定企業(yè)施工質量驗收標準、工程用料標準的最終決定權。
2、對工程部各項支出的的審核權。
3、對工程部工作人員的任免、辭退的建議權。
4、對工程部各項規(guī)章制度的最終解釋權。
5、代表公司處理工程問題的現(xiàn)場決定權。
第3篇 裝修裝飾公司設計師崗位職責（三）
裝修裝飾公司設計師崗位職責(三)
1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。
2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。
3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。
4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、公司設計師要經常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。
9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。
10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。
11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
第4篇 裝飾公司庫管員崗位職責
裝飾公司庫管員崗位職責
1、在部門經理直接領導下開展工作,負責施工工程的材料、機具的保管與維護工作。
2、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,愛崗敬業(yè),誠信務實。
3、工作以服從于施工需要為準則,想施工之所想,急施工之所急,吃苦耐勞,辦事認真,堅持材料機具的簽字領出與驗收入庫制度。
4、應有高度的工作責任心,材料入庫必須認真清點數(shù)量,若發(fā)現(xiàn)不合格、有質量問題的材料堅決不能入庫。大宗材料(如鋼材、型材等)不能直接入庫的,庫管員必須到現(xiàn)場驗收或由現(xiàn)場主管代為驗收,并填寫材料入庫單,及時登帳。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。
6、努力完成上級交賦的其他任務。
第5篇 裝飾公司設計師崗位職責
機電設計師(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
第6篇 裝飾公司會計崗位工作職責
1、據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合本單位特點,負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經領導批準后組織實施。
2、參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3、準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算。
4、準確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責本公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9、主動進行財會資訊分析和評價,向總經理提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。
10、協(xié)助總經理做好公司的其他任務。
第7篇 裝飾公司經理崗位職責
裝飾公司總經理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 職位描述:
1、全面負責裝飾公司的市場和運營;
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;
4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;
5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經濟、管理等各項指標。
任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上工作經驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;
5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;
6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
第8篇 裝飾公司:電話營銷員崗位職責
裝飾公司電話營銷員崗位職責
1、認真貫徹國家相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在
分管職責分銷職責分隊職責
第9篇 裝飾公司:工程部經理崗位職責
裝飾公司工程部經理崗位職責
部門名稱:工程部
直接上級:總經理助理
管理權限:秉承總經理之命負責工程部全面工作。
主要職責:
1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學的管理;協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結果并反饋給有關部門,重大問題上報主管經理解決。
2、組織并參與工程圖紙、預算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。
3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質量、安全、進度、材料成本全面負責。
4、主持項目進度計劃的編制,領導全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務。
5、負責協(xié)調同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關系,對工程中發(fā)生的有關經濟費用進行審定。
6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術質量、材料進度等進行檢查和驗收。
7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。
8、負責定期對項目工作任務和有關經濟指標進行考核。
9、 負責主持部門例會。
10、負責在建工程的年度預算內業(yè)務費用的分解、控制和實施。
11、本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。
12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。
13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經理辦公室
本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。
第10篇 裝飾公司工程部崗位職責
工程部崗位職責
本部門員工應嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;堅決服從公司領導的工作安排,認真執(zhí)行工作指令,一切作業(yè)行為向分管領導負責;嚴格保守公司各項商業(yè)機密等。
項目負責人職責
(一)認真貫徹國家對工程建筑質量要求的相關法律法規(guī),對企業(yè)關于工程
管理的制度、規(guī)范等提出建議與意見,加強對現(xiàn)場工程質量的監(jiān)督與管理,負責提出施工計劃和意見。
(二)全面負責對工地現(xiàn)場的日常管理,積極協(xié)調各施工班組的工作,與技術人員一道監(jiān)督施工工藝的效果,及時發(fā)現(xiàn)并指出施工過程中出現(xiàn)的問題,保證施工質量。
(三)工作安排恰當,有寬裕時間的還應積極參加公司組織的各項專業(yè)知識培訓,加強自身業(yè)務素質。
(四)全面負責落實公司各工地的生產任務,對工地的安全施工、工程質量管理、施工隊伍管理、機械設備、庫房物料等統(tǒng)抓兼管。
(五)負責準備完善施工進場的相關手續(xù)、資料,組織檢驗工程報批手續(xù)及審查施工方案,監(jiān)督施工方案的實施。
1、負責檢查、::監(jiān)督施工現(xiàn)場設備、設施的維修保養(yǎng)情況。
2、做好工程施工中設備、設施的交驗與記錄,并且負責檢查、監(jiān)督施工過程,發(fā)現(xiàn)異常情況的處理,防止出現(xiàn)安全事故或其他質量事故。
3、帶領人員解決現(xiàn)場突發(fā)事故或化解危機,對緊急事故要及時上報公司,爭取最佳短時間內得出解決方案,防止事態(tài)擴大。
4、重視安全生產的監(jiān)督與管理,按要求嚴格工人規(guī)范的施工作業(yè),保質保量完成施工計劃。
5、為確保工地的施工質量,組織、安排安全員及時檢查施工現(xiàn)場、樓房的安全防護工作是否做好,并保證施工機械設備安全使用和按安全操作規(guī)程進行安全操作。
(六)對于違規(guī)施工人員可進行處罰或報請部門領導進行處罰。負責現(xiàn)場員工勞動紀律的管理,配合部門領導對現(xiàn)場其他員工進行監(jiān)督與管理,配合公司執(zhí)行員工季度/年度的績效考核。
(七)嚴格控制工人在施工過程中的用料,必須保證按技術工藝進行施工,杜絕浪費,爭取在保證質量前提下,嚴格控制成本,更好地完成工程。
(八)對工地庫房的安全管理要嚴格,庫內嚴禁煙火。上班時間要積極安排庫管員對倉庫各種物料進行檢查、清點,防火防盜,保證庫房和物料的安全。
(九)由于工地現(xiàn)場管理工作可能會涉及與建筑單位或開發(fā)公司、物管公司的溝通與聯(lián)絡,因此應該樹立專業(yè)的現(xiàn)場負責人形象,保證公司的名譽不受損害。
(十)嚴禁在私下接受施工班組或其他業(yè)務單位的請客吃喝,公司安排的活動除外。
(十一)對在施工管理過程中知悉的工程資料或商業(yè)機密嚴格保密,禁止向不相關的人泄露,并積極完成領導交辦的其他工作。
采購員崗位職責
為了適應市場競爭,最大限度地降低采購成本和公司運行成本,使物資部門為公司業(yè)務開展能提供更為優(yōu)質的產品材料,進一步加強公司的競爭力,特制定以下職責。
(一)采購員應協(xié)助分管經理搞好供貨渠道建設。積極進入市場了解行情,主動收集廠家信息,觀察市場行情,對供應商進行價格、質量的對比,及時最新產品信息傳遞回公司。
(二) 嚴格按照公司制度進行對外詢價或采購活動。按采購流程做事,做到貨比三家,控制、降低采購成本,尋求價廉美物的產品。
(三)凡與公司購貨的相關廠家的廠家資源、產品品質、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
(四) 密切與供應商的合作關系,做到細致、深知、低價、快速、及時定貨、補貨。
(五) 對需要新增加材料品種的,若不在原供貨商處采購產品,則應報告公司說明情況并選取質檢合格、性能優(yōu)良、供價低廉的供貨商進行合作洽談。
(六)要積極主動聯(lián)系工程項目部,了解施工所需材料性能,及時做好每個工地材料的訂購準備工作。
(七)及時與各個庫管員聯(lián)系,綜合調配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況及項目所需材料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
(八)積極參加供貨商組織的技術培訓,做到盡可能多地了解公司所購材料的性能、質量。
(九)加強對物資儲備的管理與控制,防止物資流失或積壓,最大程度減少資金的占用。
(十)若由于采購員自身疏忽大意造成所購材料不符合工程施工要求的,按公司相關規(guī)定進行處罰。
(十一)每月定時與公司財務、各工地庫管員及供貨商核對賬目、單據(jù),確保材料收、發(fā)的正確。
(十二)對有質量問題的產品材料,要及時聯(lián)系廠家進行更換,避免影響施工,造成更大的損失。
(十三)保守公司機密,并負責處理領導交辦的其他事情。
庫管員崗位職責
(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按考勤制度和勞動紀律工作,不得擅離職守。
(二)對訂購的材料入庫時,對進倉物品必須嚴格發(fā)貨單數(shù)量驗收
,認真填寫入庫單。
(三)做好出、入庫物品的登記工作,定期盤點,按要求填寫出、入庫單,物、帳、單三樣核對清楚,每月定期與公司采購或財務部對帳。應保證注意帳目清晰,單據(jù)、材料數(shù)量對應清楚。
(四)驗收入庫后須按類別、數(shù)量、性質堆放,做到整齊美觀,并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。
(五)熟知材料的產品名稱、顏色、型號,做到眼勤手快心中有數(shù)。配合公司采購經常查物點數(shù)、分類管理,拒絕外人或其他人員隨意進出庫房,進出公司總庫房必須有常務副總簽字確認。
(六)對庫房的管理要嚴格按安全管理制度操作,庫內嚴禁煙火。上下班前后,對門窗、電源、貨架等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應及時處理,保證物資和庫房的安全。保證庫房的清潔衛(wèi)生,防止庫房環(huán)境改變而引起物資變質,影響材料使用性能。
(七)有條件的可以參加公司組織的培訓活動,對原材料型號、性能等要清楚,便于與公司采購進行工作聯(lián)絡。
(八)工地庫管還應加強思想文化鍛煉,以專業(yè)的形象認真負責的工作,樹立良好的公司形象。
第11篇 裝飾公司前臺崗位工作職責
前臺的形象關于公司的形象,是公司的招牌。所以,前待接待這個職位相當重要!
工作職責:公司前臺接待;電話接轉、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印,辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理,日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作,以及上級臨時指派的其他工作。
1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)
2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經理或副總經理。
6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應該在保修期內,每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經理處。
7、為非裝修客戶提供服務,及時引薦到各部門。
8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)公司良好的形象。
9、打掃衛(wèi)生,保持公司的整潔現(xiàn)象,收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。
10、接待客人后,客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理,以便隨時能接待新客人。
11、現(xiàn)象展示:a.微笑.b.穩(wěn)定的心態(tài).c.自信(我相信我能)
第12篇 裝飾公司經理崗位職責任職要求
裝飾公司經理崗位職責
職責描述:
項目目標成本管理
1)參與設計方案評審工作。
2)收集成本相關信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3)對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預警，避免目標成本的非預期超出。
現(xiàn)場成本控制
1)對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報告。
2)審核進度款支付計劃和申請，避免工程進度款的超付。
招投標及合約管理
1)負責項目招投標相關工作的審核。
2)按照集團合同范本，結合項目實際情況擬定合同文本。
3)對合同履行過程進行跟蹤，參與對合作單位的履約評價。
4)負責項目公司施工類、設備材料采購類、服務類項目的合同談判。
工程預決算管理與后評估
1)負責項目工程預算、決算的審核工作。
2)負責組織開展房地產項目開發(fā)成本后評估工作。
3)統(tǒng)計項目工程造價成本指標，為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1)根據(jù)項目公司年度經營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃，及時報送相關部門并組織實施。
2)總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并擬訂改進措施。
績效管理
1)配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。
2)根據(jù)集團績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1)組織本部門員工的內部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關工作經驗、五年以上管理工作經驗
2、專業(yè)要求:熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術;熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務流程
3、學歷要求:工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經濟類專業(yè)本科或本科以上學歷
4、綜合素質要求:具有相當?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調能力;良好的溝通能力;高度的責任心及敬業(yè)精神
裝飾公司經理崗位
第13篇 裝飾公司工程部經理崗位職責-3
裝飾公司工程部經理崗位職責3
1、在總經理領導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗 敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、全面負責工程的預決算,施工質量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務 的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負責督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算 必須準確無誤。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提 高工作效率。
7、完成總經理交賦的其他工作。
第14篇 裝飾公司區(qū)域總經理崗位職責
裝飾公司區(qū)域總經理崗位職責
關于區(qū)域公司總經理崗位職責和日常管理工作內容主要有以下幾點。
1、嚴格按照總公司要求對各分公司進行工作檢查,認真填寫檢查報表。
2、區(qū)域公司總經理負責各分公司裝飾市場開拓,開展業(yè)務活動,完成公司下達的業(yè)務業(yè)績指標。
3、負責各分公司的人事調配,并做好分公司之間的協(xié)調工作。
4、對分公司日常支出費用,按總公司的核定內標準有決定權。
5、積極參加裝修展會、工程投標小組的工作,確保完成各項的工作。
6、確保各分公司與工程質量管理中心的配合,銜接工作,解決其間出現(xiàn)的施工問題。
7、做好各分公司經理及相關人員的考核工作。
8、區(qū)域公司總經理崗位職責還包括加強對各分公司人員的培訓和團隊建設。
9、及時將各分公司的情況向總公司匯報,并將總公司的指令下達到各分公司,并督促分公司及時完成。
第15篇 裝飾公司電話銷售崗位職責
一、瀚澤裝飾隸屬于哈爾濱百澤集團。是一家連鎖裝飾企業(yè)、公司分布哈爾濱、大慶、沈陽、三亞、長春。主營項目工裝、家裝。公司以人才培養(yǎng)為主、定義招聘目標、如果你想就職一個真實的企業(yè)、歡迎你到當?shù)胤止究疾臁?/p>
二、招聘要求:1、自我定位準確
2、思想品德端正
3、有上進心
三、集團在長春剛開的分公司,機會多多,如果你有想法,歡迎來本公司。
第16篇 裝飾公司設計部主任崗位職責
裝飾公司設計部主任崗位職責
1、在總經理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經理交賦的其他工作。
第17篇 裝修裝飾公司項目經理崗位職責
裝修裝飾公司項目經理崗位職責(三)
裝修裝飾公司項目經理崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)章制度。服從領導,服從調配,努力完成上級交給的各項任務。
2、裝修裝飾公司項目經理要領會、了解設計師的設計意圖和預算內容,認真執(zhí)行施工控制程序,掌握裝飾工程各項細節(jié)要求,并做好客戶和工班的銜接工作,與客戶進行有效溝通,切實了解客戶要求,做好服務,樹立公司形象。
3、按照裝修施工合同要求,合理安排人員,組織施工,確保按時、按質完成裝飾施工任務,并確保公司利潤的達成。
4、確保工班的人工費,并與工班簽定班組施工協(xié)議書,交工程部備案,協(xié)調施工中各工種關系,掌握進度和質量狀況。
5、對裝飾施工班組實施有效管理,對有關項目(規(guī)章制度、工程質量、工期、施工工藝、安全生產、文明施工等)要詳細交待,嚴格按規(guī)范要求進行現(xiàn)場管理,認真做好現(xiàn)場材料驗收。
6、認真按質量體系要求,做好自檢、復檢,配合質檢部門做好工程的檢驗和客戶驗收工作,并要求客戶在驗收單上簽字。
7、及時準確傳達工程部指示,并向上級及時報告下屬工班的運作情況。
8、負責編制詳細的增減工程項目聯(lián)系單,做好工程款的收取和決算工作。
9、裝修裝飾公司項目經理在施工過程中不得私自同意客戶增減工程,若發(fā)生工程量增減,須有工作聯(lián)系單,沒有工作聯(lián)系單一律不得增加費用。
10、積極參加培訓,努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
11、裝飾項目經理要關心一線員工的工作和生活,做好新員工的安全教育。
12、施工過程中,要杜絕以任何借口向客戶借款和索取財物行為的發(fā)生,杜絕私自接單,杜絕各類事故的發(fā)生,確保安全運作。
13、每天堅持記好施工日記,認真填寫施工質量控制程序,及時完成上級交辦的其它工作。
第18篇 裝飾公司設計師崗位職責任職要求
裝飾公司設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化，根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更，參與工程項目圖紙審核工作，組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷，有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下，5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調溝通能力，能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
裝飾公司設計師崗位
第19篇 裝飾公司工地安全員崗位職責
1? 堅持安全第一，預防為主的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產和文明施工的經?；逃?。
2? 督促本工地人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。
3? 負責督促和檢查個人防護用品的發(fā)放和在生產過程中使用情況。
4? 協(xié)助工地負責人對本工地設施、設備進行安全檢查。
5? 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，與工地負責人一道采取有效措施，防止事故發(fā)生。
6? 協(xié)助工地負責人組織安全活動，制訂或修訂安全制度。
7? 有權制止違章指揮和違章作業(yè)，帶頭執(zhí)行安全法規(guī)。
8? 總結推廣先進經驗，表揚安全生產中的好人好事。
9? 督促工地文明施工，使工地安全標語及各種禁令標志保持完好無損。
10? 積極開展反三違(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，創(chuàng)建安全文明工地活動。
11? 及時報告工傷事故，做好事故調查和安全檢查原始記錄。
第20篇 裝飾公司崗位職責
深化設計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;
2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;
3.參與設計項目的后期施工管理。
任職要求:
1.室內設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);
2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經驗,熟悉室內裝飾工程結構、施工工藝及應用材質;
3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;
4.能看懂英文圖紙。
