計統(tǒng)崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

計統(tǒng)崗位，全稱為統(tǒng)計分析與計劃管理崗位，是企業(yè)運(yùn)營體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析企業(yè)內(nèi)部及市場數(shù)據(jù)，并據(jù)此制定有效的業(yè)務(wù)規(guī)劃和策略。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計學(xué)原理，能熟練運(yùn)用各類統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

3. 熟練使用excel、spss等數(shù)據(jù)分析工具，了解sql等數(shù)據(jù)庫語言。

4. 有一定的業(yè)務(wù)理解能力，能將數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場景相結(jié)合。

5. 良好的報告撰寫能力，能清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)分析結(jié)果。

6. 具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保計劃的執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

計統(tǒng)崗位的工作涉及到企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，從產(chǎn)品銷售到生產(chǎn)成本，再到市場競爭態(tài)勢，都需要通過數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析。這個崗位需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)行的規(guī)律，預(yù)測未來趨勢，并為管理層提供決策依據(jù)。計統(tǒng)人員還需要與各部門溝通協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性，以支持企業(yè)的快速響應(yīng)和靈活調(diào)整。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：定期收集各部門數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，進(jìn)行系統(tǒng)化的整理和錄入。

2. 統(tǒng)計分析：運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法，對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，識別業(yè)務(wù)瓶頸，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會。

3. 業(yè)務(wù)報告：編制數(shù)據(jù)報告，清晰展示分析結(jié)果，幫助管理層理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，支持決策制定。

4. 業(yè)務(wù)規(guī)劃：基于數(shù)據(jù)分析，參與制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)計劃，如銷售目標(biāo)設(shè)定、生產(chǎn)計劃調(diào)整等。

5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，提出預(yù)警和改進(jìn)建議。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持緊密聯(lián)系，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化在企業(yè)內(nèi)部落地。

計統(tǒng)崗位作為企業(yè)決策的重要支撐，其工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和市場競爭力。因此，計統(tǒng)人員不僅需要扎實(shí)的專業(yè)技能，更需要具備敏銳的洞察力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

計統(tǒng)崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)計統(tǒng)籌崗位職責(zé)

建筑設(shè)計經(jīng)理 華誼兄弟傳媒股份有限公司 華誼兄弟傳媒股份有限公司,華誼兄弟,華誼兄弟集團(tuán),華誼兄弟 綜述:負(fù)責(zé)華誼兄弟濟(jì)南電影文化城項目的建筑設(shè)計工作

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實(shí)施計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系

2、負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書

3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程

4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量

5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作

6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認(rèn)等工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)

2、3-5年設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程籌備期經(jīng)驗(yàn)

3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計概念

4、熟練使用auto cad、3dma_、photoshop、vray等專業(yè)軟件

5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強(qiáng)

6、適應(yīng)出差,外派

第2篇 會計統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

會計統(tǒng)計崗位職責(zé)

會計統(tǒng)計(外派 廈門益材粉煤灰有限責(zé)任公司 廈門益材粉煤灰有限責(zé)任公司，益材粉煤灰 主要職責(zé)

1、核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

2、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，編制會計報告、報表;定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

3、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，處理涉外會計業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度建設(shè);

5、組織公司財務(wù)核算及內(nèi)控;

6、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)要求上報財務(wù)信息

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、財務(wù)，會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格;

2、具有扎實(shí)的會計知識，1年以上財會工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)和報稅流程;

4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

會計統(tǒng)計崗位

第3篇 稅收會計統(tǒng)計管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計統(tǒng)計各項工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作制度、實(shí)施辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計統(tǒng)計管理工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；

5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計年報會審工作；

6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財政對賬工作；

7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計統(tǒng)計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計資料的歸集、匯編工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作；

11、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作；

12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第4篇 會計統(tǒng)計崗位職責(zé)

銷售會計(偏統(tǒng)計方向) 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、按每月各商業(yè)公司產(chǎn)品流向情況、相關(guān)客戶的銷售數(shù)量對賬;

2、負(fù)責(zé)客戶每月確定款項情況產(chǎn)品、規(guī)格、數(shù)量總金額與銷售負(fù)責(zé)人核對;

3、按照公司政策及簽特批協(xié)議制度無誤計算每項費(fèi)用并發(fā)給相關(guān)人員核對;

4、在本草崗目軟件錄入銷售發(fā)票,保證票據(jù)錄入的準(zhǔn)確無誤;

5、辦理各種證件的年檢,協(xié)調(diào)處理與工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項;

6、負(fù)責(zé)板塊的月度賬務(wù)檢查,完成指定報表的審核及編制工作;

7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、財務(wù)、會計專業(yè),大專以上學(xué)歷,從事會計工作醫(yī)藥行業(yè)會計一年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、熟悉醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)核算程序,熟練操作辦公軟件、藥品進(jìn)銷存軟件、財務(wù)軟件;

3、熟悉國家財務(wù)會計及相關(guān)的法律法規(guī);

4、對數(shù)字、法規(guī)敏感,有責(zé)任心,工作細(xì)心,認(rèn)真、負(fù)責(zé),性格隨和,善于溝通、協(xié)調(diào)及分析判斷能力;具有良好的團(tuán)隊精神;

5、會計從業(yè)資格證,男女不限。

第5篇 設(shè)計統(tǒng)籌崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計統(tǒng)籌崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計;

2.統(tǒng)籌相關(guān)設(shè)計的協(xié)調(diào)溝通工作。

招聘要求:

1.本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

2.具室內(nèi)設(shè)計5年+相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有商業(yè)(寫字樓+購物中心)+住宅項目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的景觀設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4具良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.具有相關(guān)資質(zhì)(職稱)優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計;

2.統(tǒng)籌相關(guān)設(shè)計的協(xié)調(diào)溝通工作。

招聘要求:

1.本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

2.具室內(nèi)設(shè)計5年+相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有商業(yè)(寫字樓+購物中心)+住宅項目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的景觀設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4具良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.具有相關(guān)資質(zhì)(職稱)優(yōu)先。

設(shè)計統(tǒng)籌崗位

第6篇 稅收會計統(tǒng)計管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計統(tǒng)計各項工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作制度、實(shí)施辦法等;

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計統(tǒng)計管理工作目標(biāo)、工作計劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告;

5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計年報會審工作;

6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財政對賬工作;

7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計統(tǒng)計業(yè)務(wù)核算需求,做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作;

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計資料的歸集、匯編工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計核算憑證的核銷工作;

11、負(fù)責(zé)與本級財政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作;

12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。

第7篇 材料會計統(tǒng)計崗位職責(zé)

位描述:

1、項目材料收發(fā)、材料實(shí)際消耗進(jìn)行會計核算、審核,保證核算的真實(shí)性、及時性。

2、材料使用數(shù)據(jù)及時輸入電腦,并建立臺帳,匯總統(tǒng)計核算并定期上報,建檔保存。

3、做好材料結(jié)算單的審核、整理、保管、上報工作。

4、對項目材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督;對材料員的采購活動進(jìn)行監(jiān)督。

5、項目部安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、熟練操作辦公軟件專,財務(wù)會計類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、了解現(xiàn)場施工管理,熟悉建筑材料種類、性能、用途及價格。

3、具有較強(qiáng)統(tǒng)計和分析能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、身體健康,吃苦耐勞。

5、要求住工地,能適應(yīng)建筑工地環(huán)境。

工資面議!

第8篇 會計統(tǒng)計員崗位職責(zé)

統(tǒng)計員(往成本會計方向發(fā)展) 博威集團(tuán) 博威集團(tuán)有限公司,博威集團(tuán),博威 1.會在車間做半年-一年的統(tǒng)計員,熟悉公司的產(chǎn)品。

2.成績優(yōu)秀在半年后調(diào)到財務(wù)做成本會計。

3.做統(tǒng)計期間,能夠接受2班倒,早班8點(diǎn)到16點(diǎn),中班16點(diǎn)到24點(diǎn)。

第9篇 會計統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求

會計統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1 按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法;

2 負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作。

3 負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作。

4 負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。

5 負(fù)責(zé)對各項目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作。

6 監(jiān)督各項目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作;

7 檢查各項目日常工程資料的管理工作。

8 能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。

會計統(tǒng)計員崗位

第10篇 財務(wù)會計統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位1:原材料會計。

1、原材料進(jìn)銷存報表編制:根據(jù)當(dāng)月的入庫單據(jù)、出庫單據(jù)等編制原材料進(jìn)銷存報表,并與倉庫報表核對購進(jìn),出庫及結(jié)存是否一致。

2、百盛erp系統(tǒng)查詢原材料和庫存商品數(shù)據(jù),與原材料和商品的出庫單據(jù)和入庫單據(jù)進(jìn)行核對。

3、成本和收入的賬務(wù)處理

4、月底對原材料、成品倉庫進(jìn)行全盤,月中不定時對倉庫進(jìn)行抽盤,編制盤點(diǎn)報告,從而督促相關(guān)管理員及時登記材料成品的進(jìn)銷存,減少倉庫月報的錯誤。

5、根據(jù)銷售合同、結(jié)算單及時核銷開票情況,收、付款時對相關(guān)結(jié)算單、合同進(jìn)行核銷。每月與客戶進(jìn)行對帳,并收取對帳確認(rèn)證文件。負(fù)責(zé)合同管理。

崗位2 :銷售額應(yīng)收款會計。

1.定金以及尾款的收入,根據(jù)國外客戶的訂單支付情況進(jìn)行發(fā)貨的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和跟蹤。

任職資格

1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會計證;

2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。