崗位職責是什么
輔料開發(fā)崗位是企業(yè)生產流程中不可或缺的一環(huán)，主要負責尋找、評估和引入新的輔料資源，以提升產品質量，降低成本，并確保生產流程的順暢進行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的材料科學知識，了解各類輔料的特性和應用領域。
2. 熟悉供應鏈管理，能夠有效管理供應商關系，確保輔料供應的穩(wěn)定性和及時性。
3. 具備良好的市場洞察力，能捕捉到行業(yè)趨勢和新材料的發(fā)展動態(tài)。
4. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠在價格、質量和交貨期等方面達成最優(yōu)協(xié)議。
5. 具備項目管理能力，能有效地跟蹤輔料開發(fā)項目進度，確保按時交付。
崗位職責描述
輔料開發(fā)專員的工作涉及到從源頭到生產的整個環(huán)節(jié)。他們需要深入理解產品需求，尋找符合性能標準的輔料，并對潛在供應商進行嚴格的資質審查。他們需與研發(fā)部門緊密合作，確保輔料與產品設計的兼容性。在日常工作中，他們可能需要參與樣品測試，優(yōu)化采購策略，甚至參與到新產品的開發(fā)過程中，以提升產品的競爭力。
有哪些內容
1. 市場調研：持續(xù)關注市場動態(tài)，搜集輔料信息，評估新輔料的潛力和適用性。
2. 供應商管理：建立和維護供應商數(shù)據庫，定期評估供應商的績效，處理供應商關系問題。
3. 輔料選型與測試：根據產品需求選擇合適的輔料，組織進行實驗室測試，確保輔料性能達標。
4. 成本控制：談判采購合同，爭取最優(yōu)價格，同時保證輔料質量，降低生產成本。
5. 項目協(xié)調：與內部團隊（如研發(fā)、生產、質檢等部門）協(xié)作，確保輔料順利融入生產流程。
6. 流程優(yōu)化：分析輔料使用情況，提出改進措施，優(yōu)化輔料采購和使用流程，提高效率。
7. 報告編寫：定期提交輔料開發(fā)報告，匯報工作進展，為管理層決策提供依據。
通過以上職責的履行，輔料開發(fā)專員不僅提升了企業(yè)的生產效率，還對產品質量、成本控制和創(chuàng)新能力產生了積極影響。他們的工作是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關鍵一環(huán)。
輔料開發(fā)崗位職責范文
第1篇 輔料開發(fā)崗位職責任職要求
輔料開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、根據設計師要求，負責跟進輔料(金屬鈕扣、織帶、拉鏈、五金配件等)開發(fā)工作，并能解決和處理開發(fā)中的各種問題
2、負責為各品牌收集和提供輔料新產品和流行趨勢，整理開發(fā)手冊
3、審核輔料與面料、成衣工藝相結合的合理性，規(guī)避產品的風險，提供專業(yè)意見，減少生產風險與成本
4、審核輔料供應商產能，提高輔料量產的準期率和品質合格，協(xié)調輔料供應商與成衣加工廠的量產問題
5、嚴格按照采購流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制或降低采購成本;
6、定期對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單);
7、獨立完成采購談判、定合同等事宜;
8、積極挖掘新供應商，不斷優(yōu)化供貨渠道;
9、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、服裝類大專以上學歷，有3年以上輔料采購經驗;
2、了解各種輔料特性，熟悉產品成本核算;
3、了解采購流程，談判溝通能力強，懂服裝面料品質及市場行情;
4、協(xié)作能力好，懂初步的財務知識，了解商業(yè)合同相關信息;
5、有高度的專業(yè)操守和個人情操。
輔料開發(fā)崗位
第2篇 面輔料開發(fā)主管崗位職責
面輔料開發(fā)業(yè)務主管 波司登羽絨服 波司登羽絨服裝有限公司,波司登羽絨服,波司登集團,波司登 工作職責:
1、根據設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;
3、制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;
4、實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新材料;
5、加強開發(fā)材料的質量控制,保證采購材料的供貨質量;
6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7、負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作;
8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。
任職要求:
1、熟悉面輔料采購流程,有相關經驗;
2、有豐富的面輔料供應商資源,熟悉面輔料市場;
3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經常出差;
4、有一定的時尚感,能把握流行趨勢;
5、有良好的溝通能力、協(xié)調能力,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
6、性格外向,做事計劃性較強,為人沉穩(wěn),責任心強。
7、大專及以上學歷,紡織材料或服裝專業(yè)。
第3篇 面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責及職位要求
面料/輔料開發(fā)/采購專員是從事面料采購、選擇的人員，負責對整個面料流程進行把控。
面料/輔料開發(fā)/采購專員職位要求
1.有服裝面料、輔料、皮草采購工作經驗，具有服裝面料、輔料、皮草專業(yè)知識；
2.對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解，有一定的供應商資源；
3.熟悉經濟合同基本常識，具備良好的協(xié)調溝通能力和商務談判技巧；
4.為人正直誠懇，踏實能干，具有一定的事業(yè)心和責任感，能承受一定的工作壓力；
5.熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
6.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，與面輔料工廠有良好的合作關系。
面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責
1.監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
2.及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；
3.根據服裝設計以及貨品用料要求，進行面輔料、皮草供應商資源的開發(fā)及評估；
4.依據采購計劃尋找合格的供應商，比價控制成本進行合同談判實施采購；
5.跟進面輔料、皮草的生產、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務，確保所采購的面輔料產品達到貨品用料的質量要求；
6.負責面輔料、皮草產品入庫的質量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結算；
7.負責面輔料、皮草產品資料和供應商資料的整理和歸檔。
第4篇 輔料開發(fā)主管崗位職責任職要求
輔料開發(fā)主管崗位職責
面輔料開發(fā)主管 唯昇 寧波唯昇品牌管理有限公司，唯昇 1、負責面輔料供應商的規(guī)劃與管理，面輔料生產企劃的制定和推動，面輔料開發(fā)的沉淀和總結;
2、負責生產計劃的制定及資料輸出;
3、負責組內工作的分工與上下游部門之間的協(xié)調，推動組內業(yè)務保質保量完成;
4、負責部分實際業(yè)務操作。
任職要求:
1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經驗;
2、對服裝行業(yè)市場敏感，且有一定的資源與渠道;
3、思路清晰，較強的跨部門溝通協(xié)調能力及資源整合能力。
輔料開發(fā)主管崗位
第5篇 面輔料開發(fā)助理崗位職責職位要求
職責描述：
responsibilities follow up with production orders - lead time of fabric samples， h/l， s/o， ld， fabric bulk follow up the fabrics and accessory development together with a hq designer department and garment merchandiser team in shanghai officemonitoring prices trends for fabric and yarn， creating and updating the fabric database daily communication with a present base of fabric suppliers， analyze of fabric and accessories price level， quality， trends outsourcing of different types of fabrics through all the possible resources - internet， fabric mills， e_hibitions etc supporting merchandiser group for fabric suppliers issues daily report to fabric sourcing manager qualifications 2+ years working e_perience in fabrics sourcing & development or similar strong background on fabric sourcing bachelor degree in te_tiles understanding of te_tile information - spinning， weaving， dyeing and finishing， development process knowledge is essential ; good knowledge of fabric costing and fabric inspection standardsfluent in both oral and written english(at least cet-4) e_cellent ms office skills self-motivated & able to work under pressure
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第6篇 面輔料開發(fā)采購崗位職責
采購經理/面輔料開發(fā)/供應商開發(fā) 北京星中明科貿有限公司 北京星中明科貿有限公司,星中明 采購經理/面輔料開發(fā)
1、 負責男裝品類產品開發(fā)、及成衣(休閑男裝、夾克、羽絨服)采購工作;
2、 熟悉面輔料檢測標準,成本控制,執(zhí)行品質管控流程;
3、 對產品成本的預估和供應商報價核定,收集公司歷史服裝生產成本核算數(shù)據,建立生產系統(tǒng)成本核定體系,提高與供應商的議價能力;
任職資格
1、 了解服裝生產工藝流程,面輔料開發(fā)知識,了解服裝成本結構;
2、 5年以上服裝行業(yè)成衣采購經驗,有知名品牌男裝成衣采購經驗佳;
3、具有較強的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力.
第7篇 輔料開發(fā)經理崗位職責
面輔料開發(fā)經理 貝貝帕克 無錫貝貝帕克文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司,貝貝帕克,貝貝帕克 崗位職責:
1.根據商品和設計要求,負責制定面料的開發(fā)方案及開發(fā)計劃;
2.負責面料樣品的品質及顏色把控,及時交付;
3.負責面料供應商的評估與開發(fā);
4.負責大貨面料的品質把控;
5.負責新面料的開發(fā)及風險評估;
6.建立匹配公司產品的面料價格體系;
7.協(xié)助部門領導交給的其他事項;
任職要求:
1.紡織或服裝工程相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2.8年以上面料開發(fā)或采購經驗,3年以上團隊管理經理,有童裝面料開發(fā)相關經驗者優(yōu)先;
3.有敏銳的面料市場洞察力;
4.熟悉針織、梭織面料的生產工藝、原料構成、成本核算、性能特點、質量標準;
5.有良好的溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行能力,責任心強,富有團隊合作精神.
第8篇 輔料開發(fā)主管崗位職責
面輔料開發(fā)業(yè)務主管 波司登羽絨服 波司登羽絨服裝有限公司,波司登羽絨服,波司登集團,波司登 工作職責:
1、根據設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;
3、制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;
4、實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新材料;
5、加強開發(fā)材料的質量控制,保證采購材料的供貨質量;
6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7、負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作;
8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。
任職要求:
1、熟悉面輔料采購流程,有相關經驗;
2、有豐富的面輔料供應商資源,熟悉面輔料市場;
3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經常出差;
4、有一定的時尚感,能把握流行趨勢;
5、有良好的溝通能力、協(xié)調能力,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
6、性格外向,做事計劃性較強,為人沉穩(wěn),責任心強。
7、大專及以上學歷,紡織材料或服裝專業(yè)。
第9篇 面輔料開發(fā)主管崗位職責任職要求
面輔料開發(fā)主管崗位職責
面輔料開發(fā)主管 唯昇 寧波唯昇品牌管理有限公司，唯昇 1、負責面輔料供應商的規(guī)劃與管理，面輔料生產企劃的制定和推動，面輔料開發(fā)的沉淀和總結;
2、負責生產計劃的制定及資料輸出;
3、負責組內工作的分工與上下游部門之間的協(xié)調，推動組內業(yè)務保質保量完成;
4、負責部分實際業(yè)務操作。
任職要求:
1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經驗;
2、對服裝行業(yè)市場敏感，且有一定的資源與渠道;
3、思路清晰，較強的跨部門溝通協(xié)調能力及資源整合能力。
第10篇 面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責及相關職位要求
面料/輔料開發(fā)/采購專員是從事面料采購、選擇的人員，負責對整個面料流程進行把控。
面料/輔料開發(fā)/采購專員職位要求
1.有服裝面料、輔料、皮草采購工作經驗，具有服裝面料、輔料、皮草專業(yè)知識；
2.對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解，有一定的供應商資源；
3.熟悉經濟合同基本常識，具備良好的協(xié)調溝通能力和商務談判技巧；
4.為人正直誠懇，踏實能干，具有一定的事業(yè)心和責任感，能承受一定的工作壓力；
5.熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
6.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，與面輔料工廠有良好的合作關系。
面料/輔料開發(fā)/采購專員崗位職責
1.監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
2.及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；
3.根據服裝設計以及貨品用料要求，進行面輔料、皮草供應商資源的開發(fā)及評估；
4.依據采購計劃尋找合格的供應商，比價控制成本進行合同談判實施采購；
5.跟進面輔料、皮草的生產、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務，確保所采購的面輔料產品達到貨品用料的質量要求；
6.負責面輔料、皮草產品入庫的質量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結算；
7.負責面輔料、皮草產品資料和供應商資料的整理和歸檔。
第11篇 面輔料開發(fā)崗位職責任職要求
面輔料開發(fā)崗位職責
工作職責:
1 面料的來樣開發(fā)
- 根據企劃/設計的要求及時搜尋品質樣確認，安排打樣面料，詢價議價并爭取最優(yōu)交期和付款方式等，安排色樣/手織樣/so等并跟進進度;
- 及時安排供應商樣布費。
2. 面料的主動開發(fā)
- 參加市場調查，或者拜訪工廠了解面料流行趨勢和了解競品的面料流行趨勢;
- 根據流行趨勢，企劃人員提供的需求信息進行流行面料的前期搜集。
3 面料供應商的維護和開發(fā)
- 持續(xù)保有優(yōu)秀的面料供應商，提升供應商品質;
- 定期參加展會，開發(fā)優(yōu)秀供應商;
- 對供應商經行評估考核。
4 完成上級交辦的其他工作
任職資格:
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，學校成績優(yōu)異;
-紡織工程或者輕化工程優(yōu)秀畢業(yè)生或者1年左右相關工作經驗;
- 工作認真，吃苦耐勞，抗壓性強
面輔料開發(fā)崗位
第12篇 面輔料開發(fā)專員崗位職責任職要求
面輔料開發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、 通過面料展、網絡、市場、貿易行、面料供應商等收集面料信息;
2、 實時掌控市場價格、新材料信息，不斷為設計師推薦符合潮流走向的面料;
3、 對于選定的面料制作相應的物料卡，未選中的面料進行整理歸檔，建立面料檔案庫;
4、 對于設計師選定的面料與供應商了解面料的組織結構、成份、質量穩(wěn)定性及價格進行初步風險評估與成本控制;
5、 協(xié)助設計小組開發(fā)及跟進特定要求的面料。
崗位要求:
1、3年以上時尚女裝品牌面料采購，開發(fā)或服裝等相關經驗;
2、了解時尚女裝面料流行趨勢， 熟悉面料制造、面料常規(guī)性能和各種面料檢驗標準;
3、善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經常出差;
4、熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習與創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
崗位職責:
1、 通過面料展、網絡、市場、貿易行、面料供應商等收集面料信息;
2、 實時掌控市場價格、新材料信息，不斷為設計師推薦符合潮流走向的面料;
3、 對于選定的面料制作相應的物料卡，未選中的面料進行整理歸檔，建立面料檔案庫;
4、 對于設計師選定的面料與供應商了解面料的組織結構、成份、質量穩(wěn)定性及價格進行初步風險評估與成本控制;
5、 協(xié)助設計小組開發(fā)及跟進特定要求的面料。
崗位要求:
1、3年以上時尚女裝品牌面料采購，開發(fā)或服裝等相關經驗;
2、了解時尚女裝面料流行趨勢， 熟悉面料制造、面料常規(guī)性能和各種面料檢驗標準;
3、善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經常出差;
4、熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習與創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
面輔料開發(fā)專員崗位
第13篇 面料輔料開發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
面料輔料開發(fā)員是指根據市場信息，進行面料新產品的研發(fā)的人員。
面料輔料開發(fā)員崗位職責
1.根據設計要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程；
2.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，建立供應商檔案，對供應商實施有效的管理，保證材料供應的穩(wěn)定性；
3.制定相關的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行；
4.實時掌控市場價格、新材料信息，不斷為設計師推薦新技術材料；
5.加強開發(fā)材料的質量控制，保證采購材料的供貨質量；
6.管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚；
7.負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作；
8.做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制，保證面輔料的樣布及時提供。
面料輔料開發(fā)員崗位要求
1.熟悉面輔料采購流程，有相關經驗；
2.有豐富的面輔料供應商資源，熟悉面輔料市場；
3.善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經常出差；
4.有一定的時尚感，能把握流行趨勢；
5.熟悉紡織服裝行業(yè)的生產過程、生產規(guī)程和質量標準；
6.有良好的溝通能力、協(xié)調能力，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
7.性格外向，做事計劃性較強，為人沉穩(wěn)，責任心強。
面料輔料開發(fā)員發(fā)展方向
可轉向面料輔料采購方向。
第14篇 輔料開發(fā)崗位職責
面輔料開發(fā)經理 貝貝帕克 無錫貝貝帕克文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司,貝貝帕克,貝貝帕克 崗位職責:
1.根據商品和設計要求,負責制定面料的開發(fā)方案及開發(fā)計劃;
2.負責面料樣品的品質及顏色把控,及時交付;
3.負責面料供應商的評估與開發(fā);
4.負責大貨面料的品質把控;
5.負責新面料的開發(fā)及風險評估;
6.建立匹配公司產品的面料價格體系;
7.協(xié)助部門領導交給的其他事項;
任職要求:
1.紡織或服裝工程相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2.8年以上面料開發(fā)或采購經驗,3年以上團隊管理經理,有童裝面料開發(fā)相關經驗者優(yōu)先;
3.有敏銳的面料市場洞察力;
4.熟悉針織、梭織面料的生產工藝、原料構成、成本核算、性能特點、質量標準;
5.有良好的溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行能力,責任心強,富有團隊合作精神.
第15篇 面料輔料開發(fā)崗位職責
面料/輔料開發(fā) 日播時尚集團 日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播 職責描述:
工作職責:
1、制定年度面料、輔料新品開發(fā)計劃;
2、根據市場面輔料流行趨勢收集相關信息,及時向設計師發(fā)布新品信息;
3、接收、適當時引導設計師的設計理念,開發(fā)、采購符合公司需求的新品;
4、產品對應設計風格、款式合理性分析,大貨可行性風險評估;
5、供應商產能需求及其實際狀況評估,供應商能力評估,協(xié)助開發(fā)面輔料供應商;
6、比樣、詢樣、找樣,定品質、談貨期,詢價、初步議價;
7、開發(fā)階段、大貨生產階段面輔料配套貨期、品質跟進、批復。
任職要求:
1、大專及以上學歷,紡織服裝相關專業(yè);
1、熟悉面輔料趨勢/信息發(fā)布及其運作方式,實時了解市場動向及流行趨勢,具有較好的審美;
2、具備面輔料相關的專業(yè)知識,熟悉針梭毛牛全品類面料;
3、熟悉染色和后整理工藝性能,對控制面料成本有較好的創(chuàng)新方式和意識;
4、了解各類新型面料產品的供應渠道,具有良好的業(yè)務談判能力、成本控制意識與能力;
5、優(yōu)良的溝通表達能力、團隊合作精神,執(zhí)行力強。
第16篇 面料輔料開發(fā)員崗位職責
1. 按時完成服裝或面料開發(fā)任務。為公司定單所需面料找到合適供應商;
2. 負責供應商管理,包括供應商的引入、審核及培養(yǎng);組織實施供應商評審,確保原材料、成品供應的及時性和準確性,并制定出供應商管理方案;
3. 負責配合客人或業(yè)務部門的工作進度,跟進樣品及大貨的按時按質完成;
4. 及時了解所有面料市場價格,對價格進行一定控制,有很好的談判能力;
5. 對樣品和大貨的面料進行品質控制;
6. 建立產品從原材料到成品的成本分析、比價及控制系統(tǒng),有效降低產品成本,提升成本競爭優(yōu)勢;
7. 有極強的團隊合作精神和組織領導能力與極好的溝通及協(xié)調處理問題的能力。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,紡織服裝類(有紡織、服裝相關專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先)
2. 有豐富的服裝材料、生產、開發(fā)經驗、專業(yè)知識及豐富的供應商資源;
3. 熟悉各種針梭織面料,對各種面料價格和面料工藝的價格有較深認識;
第17篇 面輔料開發(fā)崗位職責
面輔料開發(fā)員 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 職責描述:
崗位職責:
1、根據設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;
3、制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;
4、實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新技術材料;
5、加強開發(fā)材料的質量控制,保證采購材料的供貨質量;
6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7、負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作;
8、做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。
任職要求:
1、十分熟悉面輔料市場(中大為主);
2、服裝設計與工程、染整 、紡織等相關專業(yè)大專及以上學歷;
3、兩年以上品牌公司面料開發(fā)或采購工作經驗,;
4、熟悉面料制造、染整工藝及流程、了解服裝的流行趨勢及產品價格定位;
5、熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習與創(chuàng)新能力和團隊合作精神;
6、無色盲。
第18篇 輔料開發(fā)采購崗位職責
輔料開發(fā)采購 歌力思服飾 深圳歌力思服飾股份有限公司,歌力思,歌力思服飾,歌力思服飾深圳,歌力思 職責描述:
1、負責產品供應商篩選和開發(fā),不斷優(yōu)化產品完善構架;
2、采購涉及前期開發(fā)樣板審核及后期大貨采購工作;
3、按公司要求跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題;
4、跟進產品到倉庫核對結算;
5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格;
6、協(xié)調和配合公司內外層工作,有效地完成各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有高端女裝品牌相關工作經驗優(yōu)先;
2、精通服裝輔料專業(yè)知識,對各種輔料性能及市場價格有較深刻的了解;
3、人際溝通、交往能力強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4、擁有優(yōu)質輔料供應商資源者優(yōu)先。
第19篇 面輔料開發(fā)經理崗位職責
面輔料開發(fā)經理 貝貝帕克 無錫貝貝帕克文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司,貝貝帕克,貝貝帕克 崗位職責:
1.根據商品和設計要求,負責制定面料的開發(fā)方案及開發(fā)計劃;
2.負責面料樣品的品質及顏色把控,及時交付;
3.負責面料供應商的評估與開發(fā);
4.負責大貨面料的品質把控;
5.負責新面料的開發(fā)及風險評估;
6.建立匹配公司產品的面料價格體系;
7.協(xié)助部門領導交給的其他事項;
任職要求:
1.紡織或服裝工程相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2.8年以上面料開發(fā)或采購經驗,3年以上團隊管理經理,有童裝面料開發(fā)相關經驗者優(yōu)先;
3.有敏銳的面料市場洞察力;
4.熟悉針織、梭織面料的生產工藝、原料構成、成本核算、性能特點、質量標準;
5.有良好的溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行能力,責任心強,富有團隊合作精神.
第20篇 面輔料開發(fā)經理崗位職責任職要求
面輔料開發(fā)經理崗位職責
面輔料開發(fā)經理 西遇 深圳市西遇時尚服飾有限公司，西遇 1 、負責服裝部所有面輔料計劃的制定與完成;
2 、配合設計人員完成各季度面料需求的開發(fā)及供應商拓展;
3 、收集、優(yōu)化面輔料資源，各類管理標的制定及流程優(yōu)化;
4、 負責督促下屬所有工作任務的完成; 完成上級臨時安排的任務。
任職資格:
1、有從事快時尚服裝行業(yè)面輔料采購及開發(fā)的工作經驗;
2、熟悉面輔料各項材質標準和性能，面輔料生產工藝及質量標準;
3、擁有較強的團隊管理能力，有良好的語言溝通能力與談判技巧。
