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崗位職責是什么
手機結構崗位，是手機制造行業(yè)中一個至關重要的職位，主要負責手機產品的硬件結構設計與優(yōu)化，確保產品在功能、外觀、安全性和耐用性等方面達到行業(yè)標準和用戶期望。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的機械工程背景，熟悉金屬、塑料等材料的特性和應用。
2. 精通cad等相關設計軟件，能夠進行精密的三維建模和結構分析。
3. 對電子產品散熱、電磁兼容性有深入理解，能解決相關問題。
4. 具備良好的項目管理能力，能在規(guī)定時間內完成設計任務。
5. 擁有創(chuàng)新思維，能不斷探索新的結構設計方案以提升產品競爭力。
崗位職責描述
手機結構工程師的工作涵蓋了從概念設計到生產落地的全過程。他們需要：
1. 根據產品需求，設計手機的整體結構，包括內部組件布局、外殼設計、按鍵和接口位置等。
2. 與電子工程師緊密合作，確保結構設計與電路板、電池等電子元件的兼容性。
3. 進行結構強度和耐久性測試，優(yōu)化設計以提高產品壽命和用戶體驗。
4. 考慮生產成本和工藝可行性，提出經濟高效的制造方案。
5. 負責結構設計文檔的編寫和更新，為生產和質量控制提供清晰的指導。
6. 參與新物料和新技術的研發(fā)，持續(xù)改進產品性能和品質。
有哪些內容
1. 設計與研發(fā)：開展手機結構的創(chuàng)新設計，包括新型折疊屏、防水防摔等特殊功能的實現(xiàn)。
2. 仿真分析：運用計算機模擬技術，預測和優(yōu)化結構性能，如抗壓性、抗摔性等。
3. 材料選擇：評估各種材料的適用性，選擇最佳材質以平衡成本、性能和環(huán)保要求。
4. 生產支持：與生產線密切協(xié)作，解決生產過程中遇到的結構問題，保證順利量產。
5. 質量控制：參與質量檢驗流程，確保每一批產品結構符合設計標準。
6. 技術支持：為售后團隊提供技術支持，解決用戶反饋的結構相關問題。
手機結構崗位不僅需要技術專長，更需要對市場趨勢和用戶需求的敏銳洞察。在這個崗位上，工程師將不斷挑戰(zhàn)技術邊界，打造引領潮流的移動通信設備。
手機結構崗位職責范文
第1篇 手機結構設計師崗位職責任職要求
手機結構設計師崗位職責
職責描述:
1、負責剛性amoled屏、柔性amoled屏產品的模組新技術預研;
2、負責剛性amoled屏、柔性amoled屏的模組單體設計以整機保護設計;
3、負責amoled top可靠性問題的專項改進;
4. 與架構、結構、id、測試等部門進行技術溝通，對系統(tǒng)性問題給出有效的改善方案。
任職要求:
1、amoled屏模組結構&手機架構設計經驗;
2、amoled屏單體以及整機的相關測試規(guī)范;
3. 機械設計、材料工程等專業(yè)。
4. 熟悉amoled屏的全套組裝工藝以及材料相關的知識。
5. 熟悉未來amoled模組未來的發(fā)展前景與趨勢，了解模組先進的設計理念，先進規(guī)格等等。
手機結構設計師崗位
第2篇 手機結構設計崗位職責
手機結構設計師 海信多媒體研發(fā) 海信多媒體研發(fā)分支機構 職責描述:
1、id設計評估,架構方案評審;
2、結構方案確定與詳細結構設計;與模廠進行數(shù)據檢討;2d圖紙擬制;
3、首次試?，F(xiàn)場支持;試制問題解決,試驗問題解決;
4、量產結構技術支持;
5、競品結構信息搜集和發(fā)展趨勢演進分析;新材料和新結構設計技術預研;
6、外部客戶結構問題解決方案評估?！?/p>
任職要求:
1.工作經驗:5年及以上手機結構設計相關工作經驗。
2.專業(yè):機械設計、機電一體化、模具設計等機械相關專業(yè)。
第3篇 手機結構經理崗位職責任職要求
手機結構經理崗位職責
工作職責
1、負責結構部門日常工作;
2、參與id可行性設計評審;
3、負責手機結構的整機設計或堆疊設計，確保手機結構性能;
4、負責產品結構的零件設計，評審結構設計的合理性;
5、完成產線作業(yè)指導書和現(xiàn)場組裝指導;
6、跟蹤模具開發(fā)，保證模具質量;
7、進行失效分析，解決手機結構件在加工過程、組裝中和測試中出現(xiàn)的問題;
8、完成手機結構件圖紙和文件整理歸檔和標準化。
任職要求:
1、本科以上學歷，機械相關專業(yè);
2、熟悉手機堆疊設計，從事過手機結構設計，整機設計5年以上經驗，金屬整機3年以上經驗;
3、熟練使用2d及3d工程軟件，pro-e精通;
4、熟悉塑膠和金屬材料的特性、成形工藝及其表面處理方法;熟悉各種材料工藝的加工及生產流程;
5、有過多款手機量產經驗，熟悉手機量產中容易發(fā)生的問題，且能夠在設計階段避免;
6、跟蹤模具開發(fā)，保證模具能夠穩(wěn)定生產出符合需要的產品;
7、有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
手機結構經理崗位
第4篇 手機結構設計工程師崗位職責手機結構設計工程師職責任職要求
手機結構設計工程師崗位職責
工作職責:
1.負責手機和其他終端產品的結構詳細設計;
2.負責手機和其他終端產品的研發(fā)確認，故障解決和試生產轉產，量產技術支持工作;
3.參與部門新結構、新材料、新工藝的開發(fā)等平臺工作。
任職資格:
1.機械相關專業(yè)本科畢業(yè)3年以上或者碩士畢業(yè)2年以上;
2.3年以上消費類電子產品結構設計或堆疊設計或模具設計實際工作經驗;
3.具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
第5篇 手機結構經理崗位職責
工作職責
1、負責結構部門日常工作;
2、參與id可行性設計評審;
3、負責手機結構的整機設計或堆疊設計,確保手機結構性能;
4、負責產品結構的零件設計,評審結構設計的合理性;
5、完成產線作業(yè)指導書和現(xiàn)場組裝指導;
6、跟蹤模具開發(fā),保證模具質量;
7、進行失效分析,解決手機結構件在加工過程、組裝中和測試中出現(xiàn)的問題;
8、完成手機結構件圖紙和文件整理歸檔和標準化。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業(yè);
2、熟悉手機堆疊設計,從事過手機結構設計,整機設計5年以上經驗,金屬整機3年以上經驗;
3、熟練使用2d及3d工程軟件,pro-e精通;
4、熟悉塑膠和金屬材料的特性、成形工藝及其表面處理方法;熟悉各種材料工藝的加工及生產流程;
5、有過多款手機量產經驗,熟悉手機量產中容易發(fā)生的問題,且能夠在設計階段避免;
6、跟蹤模具開發(fā),保證模具能夠穩(wěn)定生產出符合需要的產品;
7、有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
第6篇 手機結構設計崗位職責任職要求
手機結構設計崗位職責
工作職責:
1.負責手機和其他終端產品的結構詳細設計;
2.負責手機和其他終端產品的研發(fā)確認，故障解決和試生產轉產，量產技術支持工作;
3.參與部門新結構、新材料、新工藝的開發(fā)等平臺工作。
任職資格:
1.機械相關專業(yè)本科畢業(yè)3年以上或者碩士畢業(yè)2年以上;
2.3年以上消費類電子產品結構設計或堆疊設計或模具設計實際工作經驗;
3.具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
手機結構設計崗位
第7篇 手機結構設計師崗位職責
手機結構設計師 海信多媒體研發(fā) 海信多媒體研發(fā)分支機構 職責描述:
1、id設計評估,架構方案評審;
2、結構方案確定與詳細結構設計;與模廠進行數(shù)據檢討;2d圖紙擬制;
3、首次試?，F(xiàn)場支持;試制問題解決,試驗問題解決;
4、量產結構技術支持;
5、競品結構信息搜集和發(fā)展趨勢演進分析;新材料和新結構設計技術預研;
6、外部客戶結構問題解決方案評估?！?/p>
任職要求:
1.工作經驗:5年及以上手機結構設計相關工作經驗。
2.專業(yè):機械設計、機電一體化、模具設計等機械相關專業(yè)。
第8篇 手機結構設計工程師崗位職責
崗位職責;
1、參與產品立項討論,提出具體實施方案和新產品設計方案,根據產品規(guī)格書,制定結構設計總體方案規(guī)格書
2、遵循產品結構設計原理,根據外觀及功能要求,積極與項目經理、layout工程師和基帶工程師溝通討論,繪出產品的結構圖;
3、熟悉手機的md設計,獨立的md設計,并具有實際開模,跟模的實際經驗,模具跟蹤;
4、試產跟進,結構物料的工程修改與完善;
任職資格:
1、從事手機結構設計5年以上經歷,.在整機及品牌機公司做過3年以上經歷,自己設計跟進過5款機型以上(熟智能機悉鋁鈦支架模內注塑、熟悉直板功能機結構);
2、熟悉手機結構研發(fā)流程,有在聞泰、華勤、天瓏、華為、oppo、vivo、金立工作經歷的人員優(yōu)先錄用;
3、能適應按流程、規(guī)范做事及設計;
4、熟練使用工具軟件:creo3/widlfire5、autocad;
5、熟悉結構件各種工藝:水鍍、真空鍍、兩涂、三涂、素材、納米注塑、鋁件cnc、陽極等,熟悉結構各種材料:純鋁、鋁鈦、pc、pc+gf、pps、abs+pc等;
6、對可靠性測試要求了解;
