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崗位職責是什么
布草房是酒店或醫(yī)療機構中負責洗滌、整理和保管紡織品（如床單、毛巾、袍子等）的部門。這個崗位的核心職責在于確保布草的清潔、充足和有序，以滿足客房或病患的需求。
崗位職責要求
1. 熟練掌握布草的洗滌程序，包括預處理、洗滌、漂白、脫水、烘干和熨燙等步驟。
2. 具備一定的紡織品知識，能識別不同材質(zhì)的布草，采取適當?shù)那逑春捅ｐB(yǎng)方法。
3. 保持高度的衛(wèi)生標準，遵守相關法規(guī)和機構內(nèi)部的衛(wèi)生規(guī)定。
4. 有效管理庫存，定期盤點，確保布草供應不斷檔。
5. 能夠協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，合理安排洗滌周期，保證高效運作。
6. 對突發(fā)情況（如布草破損、染色等）有快速應對和解決的能力。
崗位職責描述
布草房工作人員的一天通常始于檢查布草庫存，記錄當前的布草狀態(tài)。他們需要根據(jù)需求預測，安排當天的洗滌任務，確保洗滌設備的正確使用和維護。在洗滌過程中，他們需要監(jiān)控設備運行，適時調(diào)整參數(shù)，確保布草清潔度。洗滌完成后，布草會被整理、折疊，并按照類別和尺寸歸置到相應區(qū)域。此外，他們還需處理破損布草的修復或報廢，以及新購布草的質(zhì)量檢查。
有哪些內(nèi)容
1. 洗滌操作：執(zhí)行日常的布草洗滌工作，包括預處理污漬、選擇適當?shù)南礈靹┖蜏囟?，確保布草清潔無菌。
2. 庫存管理：定期盤點庫存，記錄布草的收發(fā)，預防短缺或過剩，及時補充新的布草。
3. 設備維護：負責洗滌設備的日常清潔和基本故障排查，確保設備正常運行。
4. 衛(wèi)生監(jiān)督：確保工作區(qū)域和布草的衛(wèi)生標準符合規(guī)定，防止交叉污染。
5. 員工協(xié)作：與各部門溝通，了解布草需求，協(xié)調(diào)布草的發(fā)放和回收。
6. 應急處理：對意外破損、丟失或污染的布草進行記錄，及時上報并采取相應措施。
7. 質(zhì)量控制：對洗滌后的布草進行質(zhì)量檢查，確保其整潔、無損，適合再次使用。
在布草房的工作中，專業(yè)性和細致入微的關注是至關重要的。這個崗位不僅關乎到酒店或醫(yī)療機構的形象，更直接關系到客戶或患者的安全與舒適。因此，布草房工作人員需具備高度的責任心和專業(yè)技能，確保每一個環(huán)節(jié)都達到高標準的服務水平。
布草房崗位職責范文
第1篇 度假村（酒店）布草房領班崗位職責
度假村布草房領班崗位職責
subject:
主題:布草房領班崗位職責
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編號:hrd-014prepared by:
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日期:commencement date:
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a、素質(zhì)標準
一、從事酒店客房服務三年以上的工作經(jīng)驗，包括一年以上的酒店布草工作經(jīng)驗。
二、熟悉各種布草纖維性能、規(guī)格用途、質(zhì)量標準和折疊方法以、存放要求。
三、熟知各種工服的規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和存放要求。
四、具有一定的組織管理能力，具有一般的寫作和閱讀能力。
五、誠實可靠，身體健康，體力充沛，能承受工作壓力。
b、崗位職責
一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。
二、處理客人干洗衣服的交收手續(xù)。
三、嚴格管理各項布草、制服、物品的定期清點，防止盜竊或不必要的損耗。
四、負責修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。
五、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況，并通過部門主管申請?zhí)碇谩?/p>
六、收集和整理各種單據(jù)及填報工作報表并轉(zhuǎn)呈主管或有關部門。
七、編排員工要作時間和假期表以配合酒店的需要，并在必要時替員工履行職責。
八、指導和訓練屬下新老員工，以便提高工作高效率。
第2篇 布草房服務員崗位職責
酒店布草房服務員崗位職責
1、在領班的領導下認真做好備品供應、保管工作。
2、督導樓層房間用品的準備工作,即布草數(shù)的清點、運輸、折疊、登記等。
3、工作車用品擺放整齊、數(shù)量準確、記錄清楚。
4、負責布草的收集、清點,數(shù)字要翔實準確。
5、有污跡、破損的布草不得使用。
6、督導工作間的清潔衛(wèi)生,物品堆放整齊、有序。
7、檢查設備和工具是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。負責廢品回收,以舊換新。制作工資報表和各種備品耗用。
8、在經(jīng)理的領導下負責客房物品、布草、飲料、家具的出入庫及保管工作。
9、入庫前要嚴格檢查物品質(zhì)量,做入庫帳,履行交接手續(xù),殘次品不得入庫。
10、建立和健全倉庫保管帳,詳細記載物品的品名、數(shù)量、規(guī)格、式樣、入庫數(shù)量、出庫數(shù)量、實存數(shù)量,定期核對帳目,達到帳帳相符、帳實相符。
11、嚴格出庫物資的管理手續(xù),憑領料單,付貨人在出庫單上簽名出庫,保管員憑單銷帳。
12、對低值易損物品,應統(tǒng)一收集處理,并填寫損壞物品登記表,交領班報經(jīng)理審批,。
13、嚴禁非工作人員在倉庫內(nèi)逗留、聊天,嚴格遵守倉庫保管紀律及各項規(guī)定。
14、倉庫盤點,發(fā)現(xiàn)短少、殘損或變質(zhì),必須查明原因、分清責任,及時寫出書面報告,提出處理意見報經(jīng)理審批。
15、夜班定時巡視樓層,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、報告。
16、完成上級交辦的其他工作。
第3篇 工服、布草房領班服務員崗位職責
工服、布草房領班服務員工作職責
工服、布草房服務員工作職責:
1、 按規(guī)定程序收發(fā)、交接、簽收工服和布草;
2、 負責客衣、工服及各類布草的縫補和修改工作;
3、 負責工服送洗前的分類、檢查、登記及洗后的質(zhì)量檢查,及時報告不符合穿著規(guī)定的工服及補倉;
4、 對各種類的布草進行登記、統(tǒng)計,鑒定報廢布草,及時報損補倉;
5、 保持工服/布草房的清潔衛(wèi)生,對縫紉設備進行保養(yǎng),保證其正常使用;
6、 參加工作例會,提出合理化建議;
7、 完成上級交待的其他工作任務;
工服、布草房領班工作職責:
1、 督導下屬員工嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,按照工服、布草的發(fā)現(xiàn)規(guī)定進行操作;
2、 檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服、布草;
3、 負責在每月盤點后,制定各項工服、布草的報損、領用及更新計劃,及時補充倉存,合理控制報損;
4、 對離職員工的工服進行核查、簽收;
5、 為各部門新工服的制作提供專業(yè)意見;
6、 督導員工做好縫補工作;
7、 安排下屬員工的班次,監(jiān)察員工的工作表現(xiàn);
8、 對下屬員工進行業(yè)務及紀律培訓,強化服務意識和提高工作質(zhì)量。
第4篇 s布草房服務員崗位職責
1.按照規(guī)定程序收發(fā)、交接、簽收工服及布草。
2.負責客衣、工服及各類布草的縫補、修改工作。
3.負責工服送洗前的分類、檢查、登記及洗后的質(zhì)量檢
第5篇 布草房領班崗位職責
布草房領班崗位職責
(1)協(xié)助部門主管作好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。
(2)處理客人干洗衣服的交收手續(xù)。
(3)嚴格管理各項布草、制服、物品的定期清點,防止盜竊或不必要的損耗。
(4)負責修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。
(5)定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請?zhí)碇谩?/p>
(6)收集和整理各種單據(jù)及填報工作報表并轉(zhuǎn)呈主管或有關部門。
(7)編排員工工作時間和假期表以配合酒店的需要,并在必要時替員工履行職責。
(8)指導和培訓新老員工以便提高工作效率。
第6篇 布草房主管崗位職責范本
1.根據(jù)酒店客房(床位)數(shù)量,核定各種布草的需求量和各種布草的替補率,保證布草能滿足周轉(zhuǎn)需要。
2.檢
第7篇 度假村（酒店）布草房管理員崗位職責
度假村布草房管理員崗位職責
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主題:布草房管理員崗位職責
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a、素質(zhì)標準
一、經(jīng)過酒店服務專業(yè)訓練，掌握布草服務工作程序和工作標準，正確地填寫有關報表。
二、熟知各類布草的日常保管和工作要求。
三、熟知各類布草的用途、質(zhì)量標準和存放要求。
四、具有修補各類有輕微損壞布草的技能。
五、善于與他人友好相處，能自覺地遵守酒店各種規(guī)章制度。
六、身體健康，能承受布草房工作的壓力。
b、崗位職責、
一、每天負責發(fā)貨給各樓層，收集送發(fā)各樓層布草。
二、及時更換、縫補員工制服，協(xié)助上司搞好盤點工作。
三、控制布草的報損和物資耗量以減低成本。
第8篇 大酒店布草房崗位職責內(nèi)容
大酒店布草房崗位職責
1.巡視公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質(zhì)量。
2.安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作,制訂計劃并合理分配人員。
3.指導和檢查地毯保養(yǎng),蟲害控制,庭園綠化的保潔,外窗清潔等專業(yè)工作。
4.控制清潔用品的消耗量,監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。
5.負責每班有關清潔劑和清潔設備的領用,分配和保管,認真填寫領料單。
6.填寫領班工作日志,負責向客房主管報告工作和衛(wèi)生情況。
第9篇 度假村（酒店）布草房主管崗位職責
度假村布草房主管崗位職責
subject:
主題:布草房主管崗位職責
no:
編號:hrd-013prepared by:
擬稿:
date:
日期:commencement date:
生效日期:
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distributed to: each department
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頁數(shù):頁(包括此頁)
a、素質(zhì)標準
一、具有酒店同等職位三年以上管理經(jīng)驗。
二、有一定的裁剪技能及各種面料，布料的識別能力。
三、了解酒店財務制度及各種制服布草的采購成本。
四、有一定的寫作及閱讀能力。
b、崗位職責
通過對制服布草服務員的合理安排，做好制服和更換、更新、縫補、保存等工作。
一、督導下屬員工，嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，按照制服的發(fā)放規(guī)定進行發(fā)放。
二、檢查驗收交付洗衣房洗滌的制服。
三、負責每月盤點后制定各項制服的報損、領用及更新計劃。及時補充倉庫，合理控制報損。
四、對離職員工的制服進行核查驗收。
五、為各部門新員工制服訂做提供專業(yè)意見。
六、督導員工做好縫補工作。
七、安排下屬員工的班次，檢查員工的工作表現(xiàn)。
八、對下屬員工進行業(yè)務及紀律培訓，強化服務意識和提高工作質(zhì)量。
九、參加工作例會，提出合理化意見。
十、完成上級分配的其他工作任務。
