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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品試制崗位是企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將設(shè)計概念轉(zhuǎn)化為實物樣品，通過實際操作驗證產(chǎn)品的可行性和性能，為后續(xù)的大規(guī)模生產(chǎn)提供參考和依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程，具備扎實的工程技術(shù)知識。
2. 具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能應(yīng)對試制過程中的技術(shù)挑戰(zhàn)。
3. 精通產(chǎn)品測試方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保試制品符合質(zhì)量要求。
4. 能夠與設(shè)計團隊、生產(chǎn)部門和質(zhì)檢部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源以完成試制任務(wù)。
5. 注重細(xì)節(jié)，有強烈的責(zé)任心和時間管理能力。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品試制崗位的日常工作涉及從樣品制作到性能評估的全過程。試制工程師需要根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙和規(guī)格，選擇合適的材料和生產(chǎn)工藝，制作出初步的產(chǎn)品樣品。在試制過程中，他們需要密切關(guān)注產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、安全性和耐用性，確保試制品能夠滿足預(yù)期的性能指標(biāo)。
此外，試制工程師還需要對樣品進(jìn)行一系列的測試，包括但不限于耐久性測試、安全性測試和用戶體驗測試，以驗證產(chǎn)品的實際表現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)任何問題，他們需迅速分析原因，提出改進(jìn)方案，并調(diào)整試制過程。
在試制過程中，溝通協(xié)調(diào)至關(guān)重要。試制工程師需與設(shè)計團隊緊密合作，理解設(shè)計理念，確保樣品忠實于設(shè)計意圖；同時，他們還需與生產(chǎn)部門協(xié)作，將試制經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可大規(guī)模生產(chǎn)的工藝流程；質(zhì)檢部門則需要得到試制數(shù)據(jù)，以制定有效的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定試制計劃：確定試制流程、所需材料和時間表，確保試制工作有序進(jìn)行。
2. 樣品制作：依據(jù)設(shè)計圖紙和規(guī)格，進(jìn)行樣品制作，可能涉及到3d打印、手工制作或其他生產(chǎn)方式。
3. 性能測試：執(zhí)行各種測試以評估樣品的性能，包括物理性能、電氣性能、環(huán)境適應(yīng)性等。
4. 數(shù)據(jù)記錄和分析：詳細(xì)記錄試制過程和測試結(jié)果，分析問題并提出解決方案。
5. 報告編寫：匯總試制成果，編寫試制報告，包括試制過程、問題分析、改進(jìn)建議等內(nèi)容。
6. 協(xié)調(diào)與溝通：與設(shè)計、生產(chǎn)和質(zhì)檢部門保持密切溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
7. 迭代改進(jìn)：根據(jù)試制反饋，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，直至達(dá)到設(shè)計目標(biāo)和生產(chǎn)要求。
產(chǎn)品試制崗位是連接設(shè)計創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐的橋梁，其職責(zé)涵蓋從樣品制作到性能驗證的全方位工作，對產(chǎn)品的成功上市起著至關(guān)重要的作用。
產(chǎn)品試制崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品試制工程師崗位職責(zé)
試制驗證(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)pc、平板等終端產(chǎn)品新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗證;
2、產(chǎn)品開發(fā)階段組織評審,并拉通各領(lǐng)域解決評審問題;負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制驗證策劃和演練,在試制前制定驗證目標(biāo)和驗證方法;
3、管理試制驗證現(xiàn)場,對驗證質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)管理試制驗證階段問題,拉通研發(fā)、制造、質(zhì)量等關(guān)鍵領(lǐng)域,推動問題徹底解決;
5、對試制驗證進(jìn)行知識管理,推動建立研發(fā)設(shè)計規(guī)范、流程。
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求:
1、有終端電子產(chǎn)品3年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)試制流程,對電子產(chǎn)品研發(fā)制造全流程有較深的理解;
2、對單板smt/生產(chǎn)測試/整機組裝/包裝業(yè)務(wù)有一定的了解,并精通其中某一環(huán)節(jié)技術(shù),熟悉試制到量產(chǎn)階各環(huán)節(jié)流程;
3、具有品質(zhì)管控能力,良好的項目管理能力,對項目質(zhì)量有較強風(fēng)險識別和管控能力,通過rdpm或者mp優(yōu)先;
4、有pc(筆記本)、平板電腦新產(chǎn)品全流程導(dǎo)入或試制組織/項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)知識要求:
1、熟悉終端產(chǎn)品df_設(shè)計,熟悉項目管理知識和方法。
2、具備對新工藝、新技術(shù)、新方案、新材料的驗證策劃能力。
3、熟悉研發(fā)項目管理,對項目品質(zhì)和進(jìn)度風(fēng)險能提前識別和管控。
4、具有創(chuàng)新意識和能力。
第2篇 產(chǎn)品試制工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品試制工程師職責(zé)任職要求
產(chǎn)品試制工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品試制工程師 武漢盛帆電子股份有限公司 武漢盛帆電子股份有限公司，盛帆 1、產(chǎn)品小批設(shè)計驗證
(1)按既定的產(chǎn)品試制流程對小批過程進(jìn)行主導(dǎo)，驗證產(chǎn)品物料選項、工藝、測試等是否符合生產(chǎn)要求;
(2)對小批產(chǎn)品提出特殊測試要求，驗證其性能和功能是否存在缺陷，分析、統(tǒng)計試驗數(shù)據(jù)，提交開發(fā)人員。
(3)小批試產(chǎn)過程中問題點的分析、改進(jìn)確認(rèn)追蹤;
(4)從工藝、生產(chǎn)、測試、性能方面對產(chǎn)品進(jìn)行定型評審，給出評審意見。
2、產(chǎn)品質(zhì)量問題分析
(1)產(chǎn)線過程中疑難、重大質(zhì)量問題分析處理;
(2)用戶投訴質(zhì)量問題分析、處理;
(3)技術(shù)中心質(zhì)量問題案例總結(jié)分析以及改善追蹤。
3、技術(shù)支持
(1)對客服部技術(shù)支持接口;
(2)用戶現(xiàn)場故障技術(shù)支持;
(3)部門內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求
1、具備產(chǎn)品試制方案的策劃能力。
2、具備較好的電路故障問題分析能力。
3、良好的口頭、文字表達(dá)能力。
4、具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力。
5、較強責(zé)任心及抗壓能力。
第3篇 產(chǎn)品試制員崗位職責(zé)
招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷(機械或材料類)
2.普通話流利,辦公軟件熟練(熟悉autocad的優(yōu)先)
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
工作職責(zé)
1.每周試制計劃的編制與更新,試制記錄文件的匯總管理
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門的人員、材料等,協(xié)助產(chǎn)品工程師或材料工程師完成產(chǎn)品試制工作
3.試制材料及樣件“5s”管理
4.協(xié)助產(chǎn)品工程師解決客戶裝車問題等其他日常試制相關(guān)工作
