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崗位職責(zé)是什么
氣輪機(jī)崗位是電力生產(chǎn)領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)操作、維護(hù)和管理氣輪機(jī)設(shè)備，確保其高效、安全運行，為電網(wǎng)穩(wěn)定供電。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如機(jī)械工程、能源動力等。
2. 熟悉氣輪機(jī)的工作原理及操作流程，具備一定的電氣和機(jī)械知識。
3. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)急處理技能，能在設(shè)備故障時迅速響應(yīng)。
4. 掌握相關(guān)的安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)操作。
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通。
6. 有責(zé)任心，能夠承受一定壓力，并愿意接受不定時工作制。
崗位職責(zé)描述
氣輪機(jī)崗位人員在日常工作中，主要任務(wù)是對氣輪機(jī)進(jìn)行定期檢查，監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，預(yù)防潛在故障。他們需要熟練使用各類檢測工具，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。此外，他們還需參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和改造工作，以提高設(shè)備效率和使用壽命。
在遇到設(shè)備異常或故障時，氣輪機(jī)崗位人員需快速診斷問題，制定解決方案，并執(zhí)行修復(fù)工作。他們還需記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)，分析性能趨勢，為優(yōu)化運行策略提供依據(jù)。他們需要與電廠的其他專業(yè)人員密切合作，共同保障電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作：嚴(yán)格按照操作規(guī)程啟動、停止氣輪機(jī)，確保安全運行。
2. 維護(hù)保養(yǎng)：定期進(jìn)行設(shè)備清潔、潤滑、緊固等常規(guī)保養(yǎng)工作，預(yù)防設(shè)備損壞。
3. 故障處理：及時識別和處理設(shè)備故障，進(jìn)行必要的維修或更換零部件。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析氣輪機(jī)運行數(shù)據(jù)，評估設(shè)備性能，提出改進(jìn)建議。
5. 安全監(jiān)控：遵守安全規(guī)定，定期檢查安全設(shè)施，防止事故的發(fā)生。
6. 技術(shù)改進(jìn)：參與新技術(shù)、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提升氣輪機(jī)運行效率。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新入職員工進(jìn)行氣輪機(jī)操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊技能水平。
8. 協(xié)作溝通：與電氣工程師、熱工工程師等團(tuán)隊成員緊密合作，共同應(yīng)對生產(chǎn)挑戰(zhàn)。
氣輪機(jī)崗位是一個集技術(shù)、責(zé)任和團(tuán)隊合作于一體的角色，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，以應(yīng)對電力行業(yè)的快速發(fā)展和挑戰(zhàn)。
氣輪機(jī)崗位職責(zé)范文
第1篇 燃?xì)廨啓C(jī)總體結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)、能源與動力工程、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)總體結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度分析；
2.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)傳感器與信號器選型與安裝；
3.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)結(jié)構(gòu)與振動故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
職位要求：
1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)壓氣機(jī)、渦輪等部件結(jié)構(gòu)及原理；
3.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)振動與強(qiáng)度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。
第2篇 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計助理-微型燃?xì)廨啓C(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
發(fā)動機(jī)熱力設(shè)計，pv圖，雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作：
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計；
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真；
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平：
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu)；
3、懂總體設(shè)計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先；
4、理論基礎(chǔ)扎實，有豐富的實踐經(jīng)驗，且了解理論和實踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具；
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊精神、業(yè)務(wù)組織能力。
薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第3篇 高速轉(zhuǎn)子動力學(xué)工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
有限元分析，前后處理軟件，震動監(jiān)測原理，cad，catia，solidworks
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)轉(zhuǎn)子軸承系統(tǒng)的開發(fā)和改善，要能夠考慮到高速軸系的動態(tài)穩(wěn)定性、性能、動平?、振動以及成本；
2、負(fù)責(zé)解決燃?xì)廨啓C(jī)軸承系統(tǒng)開發(fā)過程中，在設(shè)計、測試、試制、生產(chǎn)過程中遇到的與軸系相關(guān)的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)制定軸承系統(tǒng)開發(fā)的測試方法及評價標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)對接公司現(xiàn)有國內(nèi)外軸承合作開發(fā)項目，包括國內(nèi)外的咨詢公司，工程機(jī)構(gòu)和大學(xué)等；
5、在軸承系統(tǒng)和轉(zhuǎn)子動力學(xué)方面給予相關(guān)部門技術(shù)支持，如產(chǎn)品工程師、應(yīng)用工程師、生產(chǎn)制造等；
6、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的調(diào)研和評估，如球軸承，空氣軸承、浮環(huán)軸承、水軸承，孵化其中的創(chuàng)新點，配合知識產(chǎn)權(quán)部門推動專利的產(chǎn)生，提高公司產(chǎn)品的競爭力和差異化；
職位要求：
1、碩士或博士學(xué)歷， 轉(zhuǎn)子動力學(xué)、振動或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉振動監(jiān)測原理和分析理論基礎(chǔ)，2年以上的振動現(xiàn)場測試和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
3、五年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，在旋轉(zhuǎn)機(jī)械強(qiáng)度設(shè)計方向（包括但不限于轉(zhuǎn)子類部件強(qiáng)度評估、強(qiáng)度試驗等）相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟練使用至少一種有限元分析與前后處理軟件，熟悉渦輪機(jī)械應(yīng)力和強(qiáng)度分析，能夠獨立工作壓力和強(qiáng)度分析；熟練使用常用軟件；
5、具備良好的英語能力和良好的溝通和人際交往能力；
6、具備渦輪增壓器和燃?xì)廨啓C(jī)轉(zhuǎn)子開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟練掌握cad、catia、solidworks者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第4篇 燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)燃機(jī)技術(shù)要求和使用特點，負(fù)責(zé)燃機(jī)控制系統(tǒng)總體方案設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)燃機(jī)控制計劃與控制規(guī)律設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及試驗設(shè)備；
4.指導(dǎo)參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗大綱；
6.負(fù)責(zé)燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗與改進(jìn)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
職位要求：
1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)、能源動力工程、熱能工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2.精通燃機(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；
3.熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計與調(diào)試；
4.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國標(biāo)和asme試驗規(guī)程；
5.精通總體設(shè)計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進(jìn)；
6.熟悉各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；
7.熟練掌握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。
第5篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)
總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(jī)(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,騰風(fēng)集團(tuán),至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:
1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;
2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第6篇 燃?xì)廨啓C(jī)總體性能工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)氣動熱力計算和建模仿真；
2.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)動態(tài)性能計算與建模仿真；
3.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)性能故障分析與模擬；
4.參與燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)方案制定；參與燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)試驗與改進(jìn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
職位要求：
1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)、能源與動力工程、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)熱力性能和動態(tài)性能工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)相關(guān)國標(biāo)和asme性能試驗規(guī)程；
3.熟悉熱力性能和動態(tài)性能試驗方法；熟悉燃?xì)廨啓C(jī)性能故障模式及其分析模擬；4.熟悉熱力性能和動態(tài)性能計算、仿真建模和計算程序的編制。
第7篇 燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)任職要求
燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位職責(zé)
硬件工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
dsp，pcb設(shè)計，dea軟件，嵌入式軟件設(shè)計，28335，電力電子
核心工作:
1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;
2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計，熟悉dsp28335;
3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;
4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;
5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯?、主回路設(shè)計及控制算法設(shè)計;
6、能進(jìn)行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;
8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。
技能要求/專業(yè)水平
1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機(jī)與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用電力電子器件原理、應(yīng)用;
3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ)，熟練使用altium 、designer等繪圖軟件;
4、參與過大功率電力電子設(shè)備研發(fā)，仿真分析等相關(guān)工作;
5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計控制板pcb經(jīng)驗;
6、熟悉28335硬件開發(fā)流程并有實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
燃?xì)廨啓C(jī)工程師崗位
第8篇 燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.燃機(jī)控制系統(tǒng)方案設(shè)計；
2.燃機(jī)控制計劃與控制規(guī)律設(shè)計；
3.燃機(jī)控制系統(tǒng)數(shù)字仿真；
4.燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；
5.規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗大綱；
6.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；
7.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗與改進(jìn)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
職位要求：
1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)、能源動力工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉燃機(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；
4.熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計與調(diào)試；
5.熟練掌握matlab、c等編程軟件；
6.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國標(biāo)和asme試驗規(guī)程；
7.熟悉總體設(shè)計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進(jìn)；
8.熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；
