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崗位職責是什么
汽車租賃崗位是一個負責管理和運營汽車租賃業(yè)務的角色,主要任務是確保公司的車輛資源得到高效、安全且合規(guī)的利用,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的租車服務。
崗位職責要求
1. 具備良好的商業(yè)意識,理解市場動態(tài)和客戶需求。
2. 熟悉汽車行業(yè)的法規(guī)政策,包括交通法規(guī)、保險規(guī)定等。
3. 掌握汽車維護知識,能進行基本的車輛檢查和故障識別。
4. 擁有出色的客戶服務技巧,能處理客戶投訴和問題。
5. 能有效管理車隊,包括車輛調(diào)度、保養(yǎng)計劃和維修安排。
6. 具備一定的財務管理能力,控制租賃成本和收入。
7. 熟練使用相關(guān)軟件系統(tǒng),如租賃管理軟件、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。
崗位職責描述
汽車租賃崗位的日常工作涉及多個方面,包括但不限于:
1. 客戶服務:接待客戶,提供租車咨詢,協(xié)助完成租賃合同簽訂,處理租金結(jié)算。
2. 車隊管理:監(jiān)控車輛狀態(tài),定期進行保養(yǎng)檢查,確保車輛性能良好。
3. 風險控制:評估潛在風險,如駕駛者資質(zhì)審核,制定預防措施以降低事故率。
4. 合作伙伴關(guān)系:與保險公司、維修廠等建立并維護合作關(guān)系,優(yōu)化成本和服務。
5. 市場分析:關(guān)注行業(yè)趨勢,分析競爭對手,調(diào)整租賃策略以提升市場份額。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷售、財務等部門緊密合作,確保業(yè)務流程順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 租賃流程管理:從車輛展示、試駕、合同簽訂到還車檢查,全程參與并優(yōu)化流程。
2. 車輛采購與處置:根據(jù)市場需求和公司策略,參與新車購買或二手車出售決策。
3. 保險理賠處理:協(xié)助處理租賃期間的交通事故,協(xié)調(diào)保險公司進行理賠。
4. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析租賃數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),如租賃率、客戶滿意度等。
5. 應急處理:快速響應車輛故障或其他突發(fā)事件,確保客戶滿意度。
6. 培訓與指導:為團隊成員提供業(yè)務培訓,提高整體服務質(zhì)量。
作為汽車租賃崗位的負責人,需以客戶為中心,通過精細化管理,不斷提升租賃業(yè)務的效率和客戶體驗,同時保持對行業(yè)變化的敏銳洞察,以適應市場的快速發(fā)展。
汽車租崗位職責范文
第1篇 汽車租賃銷售崗位職責
汽車租賃銷售經(jīng)理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) u 崗位職責
? 負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;
? 掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
? 對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務;
? 確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;
? 負責介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;
? 負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
? 負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;
? 幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。
u 任職要求
? 大專以上學歷;
? 3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
? 有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;
? 能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。
第2篇 汽車租賃管理崗位職責
渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負責渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,提供渠道服務支持計劃;
2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務流程;
3、 渠道招商會議的組織、實施,招商方案、宣傳方案的制定與實施;
4、 地區(qū)市場狀況及競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;
5、 挖掘招募負責區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務合作;
6、 負責檢查評估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應商、代理商、合作伙伴進退制度。
任職要求:
1、 全日制本科學歷,工商管理、金融學、數(shù)據(jù)管理、電子商務、市場營銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的商務談判和獨立市場開拓能力;
2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗及渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
4、 具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力,能較快達成公司下發(fā)的任務目標;
5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)處理能力;
第3篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責任職要求
汽車租賃行業(yè)崗位職責
分公司經(jīng)理(汽車租賃行業(yè)) 車速遞租賃 上海車速遞汽車租賃有限公司,車速遞崗位要求:
1.編制分公司相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃
2.根據(jù)分公司的年度銷售目標,負責分公司內(nèi)銷售的年度運作計劃和預算的編制、實施
3.管理分公司下屬所有科室
1)擬定所屬分公司的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置
2)設(shè)計、優(yōu)化分公司擁有的流程/制度,并推進、監(jiān)控流程/制度的有效實施
3)合理分配分公司內(nèi)負責的各項工作,領(lǐng)導下屬完成相關(guān)任務
4)根據(jù)公司的績效管理政策,制定直接下屬的績效評估指標,并對其進行績效考評
5)根據(jù)公司的人力資源政策,對下屬員工提供必要的工作指導和職業(yè)生涯發(fā)展的指導,進行相關(guān)的技能支持和培訓
6)負責分公司中客戶的合同談判和業(yè)務分解
7)發(fā)展和維護與分公司內(nèi)客戶的關(guān)系,負責與其簽約、續(xù)約、終止合同和業(yè)務調(diào)度
8)監(jiān)控所屬分公司的企業(yè)客戶應收賬款,并催收分公司內(nèi)客戶的應收賬款
9)為銷售管理工作提供業(yè)務支持、 培訓、指導和協(xié)調(diào)
10)協(xié)調(diào)分公司各部門有序運作,完成年度考核指標
11)接受總部部門條線的業(yè)務指導
4.協(xié)調(diào)與各分公司、外部區(qū)域機構(gòu)之間的溝通和協(xié)作關(guān)系,保證分公司相應職能的有效發(fā)揮
5.向分管副總裁匯報
1)在權(quán)限內(nèi)進行相關(guān)決策,對于超出權(quán)限的工作內(nèi)容應及時向分管副總裁匯報,并提供充足的決策支持信息
2)領(lǐng)導下屬員工完成本分公司銷售內(nèi)負責的各類報告和管理報表,定期向分管副總裁進行匯報
6.就重大問題、突發(fā)事件等及時向分管副總裁匯報
任職要求:
1.學歷要求:全日制大專及以上
2.經(jīng)驗要求: 5年以上汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場運作,
3.了解行業(yè)發(fā)展狀況和相關(guān)政策;熟悉租賃業(yè)務,了解國內(nèi)外行業(yè)的競爭狀況和發(fā)展趨勢;
4.具有計劃制訂能力、營銷成果追蹤能力,競爭和市場趨勢分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護及信息管理能力,政府機構(gòu)公關(guān)能力
5.具有較強的組織和團隊建設(shè)能力,能夠很好的帶領(lǐng)下屬完成工作
6.具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
7.具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗
8.具有良好的英語口頭和書面表達能力者優(yōu)先
9.具備c1以上駕駛執(zhí)照
汽車租賃行業(yè)崗位
第4篇 共享出行_汽車租賃業(yè)務崗位職責描述崗位要求
職位描述:
技能要求:
共享汽車
1. 收集所在區(qū)域的業(yè)態(tài)信息以及同業(yè)競爭者動態(tài),市場營銷策略及執(zhí)行提供決策參考依據(jù);
2.根據(jù)市場發(fā)展和產(chǎn)品策略,開拓市場渠道與客戶獲取機會;
3. 根據(jù)公司長短租產(chǎn)品,開拓b端以及c端市場;
4. 負責所轄區(qū)域客戶溝通及服務流程等。
崗位要求:
1.高中或中專以上(含)學歷;
2.良好的語言表達能力、溝通技巧及承壓能力;
3.有良好的銷售意識和主觀能動性;
4.汽車金融行業(yè)或汽車銷售1年以上市場推廣工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場推廣和資源渠道者優(yōu)先;
第5篇 汽車租賃業(yè)務專員崗位職責
崗位職責:
1.負責汽車融資租賃業(yè)務推廣及開發(fā);
2.負責車輛銷售與車輛融資租賃客戶渠道拓展,客戶關(guān)系經(jīng)營及維護;
3.負責初步評估汽車融資租賃客戶資料真實性及還款能力,防范信用風險 。
任職要求:
1.中專及以上學歷 ;
2.誠實守信、積極主動、善溝通表達、具團隊合作精神;
3.具有銀行個貸、車貸擔保、車險營銷、4s店汽車銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有駕駛證者優(yōu)先。
第6篇 汽車租賃管理崗位職責任職要求
汽車租賃管理崗位職責
副總經(jīng)理(汽車租賃公司管理崗位) 大昌租車子公司的全面管理工作,達成集團任務目標
目前分管該公司工作的領(lǐng)導是原來集團的老員工,都是傳統(tǒng)業(yè)務背景,集團現(xiàn)在希望招募一位具有
互聯(lián)網(wǎng)思維,有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員
該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級,集團考核通過后會任命人選全權(quán)負責汽車租賃子公司,將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務線上。 必須目前管理職級相同或核心資深管理層
必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景
必須從業(yè)公司業(yè)務體量與大昌汽車租賃對標
職位開放薪資50--200w,主要看人選能力! 大昌租車子公司的全面管理工作,達成集團任務目標
目前分管該公司工作的領(lǐng)導是原來集團的老員工,都是傳統(tǒng)業(yè)務背景,集團現(xiàn)在希望招募一位具有
互聯(lián)網(wǎng)思維,有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員
該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級,集團考核通過后會任命人選全權(quán)負責汽車租賃子公司,將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務線上。
第7篇 汽車租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責
風控政策經(jīng)理(汽車融資租賃業(yè)務) 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:
1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務的風險管理策略,完善風險控制體系;
2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風控規(guī)則;
3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;
4、對各類產(chǎn)品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、管理科學、風險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對于業(yè)務創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。
第8篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責
職位描述:
職位描述:
1、全面負責業(yè)務運營管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和目標,制定工作計劃;
3、組織運營團隊開展市場營銷、業(yè)務拓展和業(yè)務管理;
4、負責各下屬分公司/子公司的運營管理;
5、協(xié)調(diào)與運營相關(guān)各部門之間的工作;
6、定期向總經(jīng)理和母公司匯報業(yè)務發(fā)展及工作情況;
崗位要求:
1、 大學本科及以上學歷,市場營銷或汽車類相關(guān)專業(yè);
2、 對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程和管理,有汽車租賃企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗;
3、 具備8年以上汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗,有一定的客戶資源和市場渠道,具有市場開拓精神;
4、 具備基本的財務和法律知識;
5、 具有較強的溝通管理、組織能力和執(zhí)行能力,具備敏銳的市場洞察力及較強的團隊領(lǐng)導能力。
汽車租賃運營總監(jiān)崗位
第9篇 汽車租賃崗位職責
汽車融資租賃經(jīng)理 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:
1、搭建汽車融資租賃業(yè)務體系,建立并完善內(nèi)部管理制度,監(jiān)督業(yè)務運作和制度落實,負責汽車融資租賃業(yè)務的籌建與運營;
2、密切關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關(guān)系,帶領(lǐng)業(yè)務團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行及完成公司相應考核指標;
3、負責汽車融資租賃業(yè)務的市場推廣和渠道拓展,開發(fā)新客戶并維護與客戶的關(guān)系,控制防范經(jīng)營操作風險;
4、負責業(yè)務團隊的搭建、管理與人員培養(yǎng),推動業(yè)務高效有序地開展。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,學歷不限;
2、3年以上汽車融資租賃管理經(jīng)驗,熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識;
3、具備渠道開拓以及維護的能力,有較好的市場調(diào)研和分析能力;
4、網(wǎng)約車融資租賃從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 汽車租賃主管崗位職責
汽車融資租賃營銷主管 中國和諧汽車控股有限公司 河南和諧實業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿(mào) 崗位職責:
1、對金融租賃市場進行市場調(diào)研及分析工作;
2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實施;
3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場機遇,及時調(diào)整業(yè)務策略,合理制定業(yè)務規(guī)劃;
4、了解金融市場變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的建議,并就市場形勢進行分析報告;
5、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-40歲,專業(yè)不限;
2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,同時具備2年以上4s店(品牌不限)團隊管理經(jīng)驗,從事銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;或者有汽車融資租賃工作經(jīng)驗及相關(guān)資源者優(yōu)先;
3、具備較強的邏輯、策劃、業(yè)務分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及商務談判能力。
第11篇 汽車租賃專員崗位職責任職要求
汽車租賃專員崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)信審政策、信審管理工作流程等規(guī)定,確保在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)受理項目的授信審查;
2.確保組內(nèi)推薦的項目的評審結(jié)果符合公司的信審業(yè)績目標和工作效能目標;
3.對于公司主營行業(yè)動態(tài)的研究及積累,定期交流,提供決策依據(jù);
4.提高團隊凝聚力,保持團隊穩(wěn)定性;
5.完成主管領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件:
1. 學歷:大學本科及以上,金融學、會計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上租賃公司汽車租賃信用審核工作經(jīng)驗;
3. 學習能力較強,良好的溝通能力,有行業(yè)研究背景尤佳;
4.有良好的文字能力,能夠撰寫政策分析、指引類文件的優(yōu)先;
5. 積極向上的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作;
6. 具備誠實正直的優(yōu)良品德,良好的個人信譽度。
工作職責:
1.根據(jù)信審政策、信審管理工作流程等規(guī)定,確保在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)受理項目的授信審查;
2.確保組內(nèi)推薦的項目的評審結(jié)果符合公司的信審業(yè)績目標和工作效能目標;
3.對于公司主營行業(yè)動態(tài)的研究及積累,定期交流,提供決策依據(jù);
4.提高團隊凝聚力,保持團隊穩(wěn)定性;
5.完成主管領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件:
1. 學歷:大學本科及以上,金融學、會計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上租賃公司汽車租賃信用審核工作經(jīng)驗;
3. 學習能力較強,良好的溝通能力,有行業(yè)研究背景尤佳;
4.有良好的文字能力,能夠撰寫政策分析、指引類文件的優(yōu)先;
5. 積極向上的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作;
6. 具備誠實正直的優(yōu)良品德,良好的個人信譽度。
汽車租賃專員崗位
第12篇 汽車租賃運營崗位職責
汽車租賃運營督導 天津長城共享汽車服務有限公司 天津長城共享汽車服務有限公司 1、負責協(xié)助制定短租業(yè)務規(guī)則,及相關(guān)制度;
2、負責短租業(yè)務落地后對于門店進行業(yè)務支持工作;
3、負責協(xié)助短租業(yè)務產(chǎn)品設(shè)計工作;
4、負責協(xié)助市場部門與渠道方就定制短租業(yè)務的對接工作。
第13篇 汽車租賃專員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、制定車輛資產(chǎn)管理目錄,分類方法,使用年限,加強固定資產(chǎn)管理,正確進行資產(chǎn)核算;2、負責資產(chǎn)管理統(tǒng)計指標分析、報告、定期考核,出具資產(chǎn)管理分析報告;
3、負責gps監(jiān)控抽查和發(fā)貨聯(lián)系,對車輛資料及時歸檔、定期盤點,并建立電子檔案;
4、統(tǒng)計事故處置、保險理賠等數(shù)據(jù);
5、負責匯總和登記所有租賃車輛的現(xiàn)狀和進行定期盤點等工作
職位要求:
1、大專以上學歷。
2、溝通技能良好
3、工作認真 負責細心
4、有租車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第14篇 汽車租賃顧問崗位職責
工作職責:
1、負責租車銷售和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各租車的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品租車的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)公司車輛租賃;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格;
1、中專以上學歷,有良好的主動銷售意識;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
5、有銷售經(jīng)驗及市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,有駕駛證并駕駛熟練考慮。
第15篇 汽車租賃業(yè)務員崗位職責任職要求
汽車租賃業(yè)務員崗位職責
工作內(nèi)容/
1、租賃業(yè)務的市場開拓與維護;
2、負責汽車租賃整體運營管理,推動業(yè)務,達成銷售目標;
3、負責業(yè)務對象的社會信譽度調(diào)查,認真洽談并簽署有關(guān)租賃合同;
4、收集調(diào)研當?shù)厥袌鲂畔⒓靶袠I(yè)動態(tài),配合實施公司的推廣活動;
5、完成公司制定之業(yè)務目標;
6、組織執(zhí)行公司業(yè)務相關(guān)管理制度及業(yè)務操作流程;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、具備較好的組織、策劃能力,市場開拓能力;
3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及和團隊合作能力;
4、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、有相關(guān)租賃公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、有汽車租賃銷售經(jīng)驗及租賃客戶資源或市場營銷經(jīng)驗為佳。
熱愛銷售工作,具有親和力,有吃苦耐勞精神及很強的責任心,能承受較大的工作壓力;
第16篇 汽車租賃項目經(jīng)理崗位職責
汽車租賃項目總經(jīng)理 中恒天汽車集團有限公司 中恒天汽車集團有限公司,中恒天,中恒天 崗位職責:
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。
2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設(shè)。
3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。
4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調(diào)整,以適應市場需求
5、集團總裁安排的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有租賃行業(yè)同等職務8年以上經(jīng)驗。
2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構(gòu)建經(jīng)驗(業(yè)務調(diào)研、人員架構(gòu)、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務流程等)
3、對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經(jīng)驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設(shè)、品牌推廣等);
5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;
6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。
第17篇 汽車租賃業(yè)務崗位職責任職要求
汽車租賃業(yè)務崗位職責
汽車租賃業(yè)務崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司,仲利任職資格:
1.大專學歷及以上;
2.汽車、市場營銷相關(guān)專業(yè)佳;有銷售經(jīng)驗或汽車銷售經(jīng)驗的專業(yè)可放寬;
3.具汽車駕駛證。
工作職責:
1.建立供貨商體系并加以維系與管理;
2.提供企金業(yè)務人員汽租產(chǎn)品銷售支持(客戶報價與議價);
3.車商詢價、議價及車源調(diào)度;
4.管理車輛采購、撥款、配件、上牌、交車與到期過戶;
5.提供企金業(yè)務汽租產(chǎn)品之教育訓練與汽車技術(shù)咨詢服務;
6.市場開發(fā)(開發(fā)客戶),客戶維系,完成單位業(yè)績目標;
7.客戶臨時性需求的支持。
汽車租賃業(yè)務崗位
第18篇 汽車租后技術(shù)總工崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品(新能源電動車)與廠商及各供應商的技術(shù)對接;
2、對公司采購車輛的出廠要求、配置等做出技術(shù)要求,并結(jié)合業(yè)務發(fā)展需要與整車廠對接,定制化技術(shù)要求及標準;
3、負責為公司車輛處置給予合理建議方案,以保障公司資產(chǎn)利益最大化。
職位要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程、汽車維修與檢測相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上新能源整車廠或電池廠商研發(fā)或售后相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉新能源汽車行業(yè),對國家政策、及各地政策、技術(shù)標準等有深入的了解和自己的見解;
4、具體良好的統(tǒng)籌能力及團隊管理能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
第19篇 汽車租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、開拓業(yè)務資源、收集擬承租人相關(guān)信息、資料,擬定租賃方案,對承租人及相關(guān)各方進行盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告;
2、負責對承租人及相關(guān)各方進行盡職調(diào)查,收集合法資料,撰寫盡職調(diào)查報告,接受信審部門和評審會議的問詢;
3、負責溝通租賃合同相關(guān)條款,與擬承租人落實信審條件,辦理放款前各項手續(xù);
4、項目租后管理,催收到期的項目租金,配合、協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部對承租人在項目租期當中的溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備車輛融資租賃經(jīng)驗,有車輛銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備一定的業(yè)務資源,具備一定的項目開發(fā)能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;
4、具有金融、財務、法律等知識基礎(chǔ),具備需求分析和報告撰寫能力。
汽車租賃業(yè)務經(jīng)理崗位
第20篇 汽車租賃經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車租賃經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。
2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設(shè)。
3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。
4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調(diào)整,以適應市場需求
5、集團總裁安排的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有租賃行業(yè)同等職務8年以上經(jīng)驗。
2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構(gòu)建經(jīng)驗(業(yè)務調(diào)研、人員架構(gòu)、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務流程等)
3、對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經(jīng)驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設(shè)、品牌推廣等);
5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;
6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。
汽車租賃經(jīng)理崗位