崗位職責(zé)是什么
中高崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，位于管理層中層到高層的職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，以實現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)和短期運營目標(biāo)。這些崗位通常需要具備深厚的專業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及對企業(yè)全局的洞察力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
3. 能夠制定并實施有效的策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 熟悉行業(yè)動態(tài)，能及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略以應(yīng)對市場變化。
5. 具備良好的決策能力和風(fēng)險控制意識。
6. 有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)改進和優(yōu)化。
7. 善于建立和維護內(nèi)外部關(guān)系，以促進企業(yè)合作與發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
中高崗位的管理者需在日常工作中，承擔(dān)起規(guī)劃與執(zhí)行雙重角色。他們不僅要設(shè)定清晰的目標(biāo)，還要確保團隊理解和執(zhí)行這些目標(biāo)。他們需要與各部門密切協(xié)作，確保資源的有效配置，同時監(jiān)督項目的進度，確保任務(wù)按時完成。此外，他們還需關(guān)注員工的成長，通過指導(dǎo)和激勵，提升團隊的整體效能。
在戰(zhàn)略層面，中高崗位的管理者需要對市場進行深入分析，識別潛在的機會和威脅，為企業(yè)發(fā)展提出前瞻性建議。他們還需監(jiān)控企業(yè)財務(wù)狀況，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實施部門或公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)拓展、市場定位和產(chǎn)品開發(fā)等。
2. 管理和指導(dǎo)下屬團隊，進行人員配置、培訓(xùn)和績效評估。
3. 參與重大決策，如投資、并購、合作項目等，確保決策的合理性和可行性。
4. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，解決跨部門問題，提升內(nèi)部運作效率。
5. 監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期匯報業(yè)績，為管理層提供決策依據(jù)。
6. 建立并維護與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，以支持企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。
7. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，進行競品分析，為企業(yè)的市場策略提供建議。
8. 參與企業(yè)文化建設(shè)，推動公司價值觀的傳播和落實。
作為中高崗位的管理者，他們的工作既要有宏觀的戰(zhàn)略眼光，又要有微觀的執(zhí)行能力。他們不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是團隊的導(dǎo)師，始終致力于推動企業(yè)不斷前進，實現(xiàn)長期的成功。
中高崗位職責(zé)范文
第1篇 4s店配件經(jīng)理（中高端品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位目標(biāo)：
為達到更高的配件和精品附件銷售量，最優(yōu)化庫存水平和收益率，按照廠方管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)和管理配件部門；確保為車間和柜臺銷售提供更好的服務(wù)以達到更高的客戶滿意度；支持和執(zhí)行廠家和經(jīng)銷商配件及精品附件的市場活動從而實現(xiàn)市場拓展最大化并完成配件指標(biāo)。提高配件部員工的工作效率及工作能力。
崗位職責(zé)：
1、配件和精品附件訂單及銷售管理
-監(jiān)督確保使用dms生成庫存訂單，訂購充足的配件
-監(jiān)督確保根據(jù)精品附件銷售量指標(biāo)，訂購充足的精品附件
-事故車維修過程中，判斷正確的配件信息以及制定相應(yīng)的報價/訂貨流程
-指導(dǎo)配件柜臺銷售流程
2、倉庫管理
-監(jiān)督入庫流程并確保對配件進行檢查，并將相關(guān)信息在經(jīng)銷商管理系統(tǒng)中進行注冊
-按照配件流程，確保配件正確及時的上貨架并維護貨架信息。
-按照政府法律和倉庫保管政策，監(jiān)督確保倉庫有序、安全、衛(wèi)生
3、庫存管理
-定期檢查和調(diào)整倉庫的庫存結(jié)構(gòu)以最大化的滿足周轉(zhuǎn)率和最大化提高服務(wù)水平
-協(xié)同財務(wù)部門共同完成庫存盤點流程
-查詢倉庫或其他經(jīng)銷商配件/精品庫存情況
-配件退貨流程的控制與分析
-按照經(jīng)銷商政策和廠家指導(dǎo)方針，向售后經(jīng)理提交召回/報廢
-按照政府法律和廠家指導(dǎo)方針，確保報廢配件被很好的回收和處置
4、配件索賠申請
-確保配件申請流程按照廠家政策執(zhí)行
-確保損壞/返修的配件被準(zhǔn)確記錄和處理
5、配件市場推廣
-全面分析現(xiàn)有呆滯庫存，聯(lián)合市場部及售后部積極消化潛在風(fēng)險
-監(jiān)管本地市場并協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理完成整體配件營銷戰(zhàn)略
-與市場和客戶關(guān)系管理部門進行合作，執(zhí)行市場推廣相關(guān)活動
-執(zhí)行和安排廠家的配件銷售推廣活動
6、客戶滿意度
-確保為柜臺銷售客戶和車間客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)
-確保所有訂單的定期監(jiān)控和分析
-確?？焖偻瓿杉埫婀ぷ鞑㈤_具正式發(fā)票
-按照廠家政策處理客戶投訴，并將特別案例上報售后服務(wù)經(jīng)理
7、報表匯編
-按照經(jīng)銷商管理和廠家的需求，確保定期匯報
配件銷售、存儲和庫存管理方面的關(guān)鍵績效指標(biāo)
-確保及時更新客戶數(shù)據(jù)庫
8、信息管理
-定期分析配件kpi趨勢，研究趨勢發(fā)展原因并采取相應(yīng)措施
-聯(lián)系廠家，咨詢配件相關(guān)技術(shù)信息并做內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)
-確保配件和獲得的資料是最新的、最完整的和可用的
-定期召開會議將相關(guān)信息傳遞給員工
9、人員管理
-為每位下屬量身制定崗位職責(zé)
-通過設(shè)定目標(biāo)和監(jiān)管結(jié)果，管理下屬的績效
-根據(jù)員工的能力和經(jīng)銷商的需求，發(fā)展和激勵下屬
-確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)順利完成
-為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋
-推動建立良好的工作環(huán)境來實現(xiàn)員工滿意度
關(guān)鍵kpi:
庫存深度、庫存周轉(zhuǎn)率、配件滿足率、配件周轉(zhuǎn)率、配件毛利率、呆滯配件比例、庫存盤點差異率、采購目標(biāo)完成率等。
第2篇 中高考語文教師崗位職責(zé)
崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,身體健康,熟練掌握中高考語文知識,做事細心,有愛心,有耐性,責(zé)任心強。2、氣質(zhì)優(yōu)雅有親和力,對待學(xué)生耐心細致,為人開朗,有強烈的責(zé)任心。3、有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)素質(zhì),具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有教師資格證者優(yōu)先考慮。5、帶過中考、高考畢業(yè)班優(yōu)先考慮。
第3篇 中高級php程序員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 利用php技術(shù)維護優(yōu)化_gate的dms自動化營銷系統(tǒng)3._版本,包括但不限于:
1.a)與j2ee工程師配合發(fā)送web端參數(shù)進行數(shù)據(jù)庫及邏輯操作,并處理返回的數(shù)據(jù);
1.b)優(yōu)化dms3._的界面友好度
1.c)優(yōu)化dms3._系統(tǒng),模塊化功能,優(yōu)化性能
2. 配合大數(shù)據(jù)挖掘團隊研發(fā)dms系統(tǒng)4.0版本,包括但不限于:
與j2ee工程師配合完成dms系統(tǒng)前端后臺對接;
任職要求:
1. 精通php相關(guān)技術(shù);
2. 熟悉javascript, css、yii框架加分、微信公眾號相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 了解敏捷開發(fā)概念并愿意采用敏捷模式進行開發(fā);
4. 具備較強的口頭表達溝通能力以及團隊協(xié)調(diào)能力;
5. 英文能力較強(至少能通過聊天軟件如skype與香港團隊進行溝通);
6. 熱愛it行業(yè),熱愛軟件工程師職位;
第4篇 ios開發(fā)工程師（中高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建統(tǒng)一的高性能app應(yīng)用開發(fā)框架；
2.制定app業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)核心框架功能的設(shè)計和開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)規(guī)范文檔并定期給技術(shù)團隊進行技術(shù)培訓(xùn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，具有良好的團隊合作精神；
2.兩年及以上ios手機應(yīng)用實際開發(fā)經(jīng)驗；
3.精通objective-c、mac os _、_ code，精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、_ml/json解析等開發(fā)技巧；
4.有多個完整的ios項目經(jīng)驗，至少參加過倆個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用開發(fā)項目；
5.熟悉各種主流手機特性，深刻理解手機客戶端軟件及服務(wù)端開發(fā)特點；
6.精通常用軟件架構(gòu)模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線程，網(wǎng)絡(luò)編程（socket、http/web service）等。
第5篇 erp中高級實施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化項目的實施交付工作；
2、按照信息化項目實施方法論，開展項目需求調(diào)研、藍圖設(shè)計以制定實施方案、組織系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作、開展上線切換并支持工作；
3、根據(jù)工作需要，針對客戶的不同用戶開展實施方法、產(chǎn)品邏輯和操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶熟練操作和應(yīng)用系統(tǒng)；
4、對客戶成功負(fù)責(zé)、對項目交付成果負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產(chǎn)品，有三年以上erp的咨詢實施經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強、工作積極主動；
4、善于歸納總結(jié)、具備較強的自我學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
第6篇 nel中高級java開發(fā)-多線程/緩存/高并發(fā)/高性能職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)軟件平臺后端開發(fā)和數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)，輔助開發(fā)apache開源項目。
任職要求：
1. 統(tǒng)招一本畢業(yè)以后五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士畢業(yè)二年以上工作經(jīng)驗；
2.?計算機專業(yè)，熟練閱讀和書寫英文技術(shù)文檔
3. 精通java語言開發(fā)和面向?qū)ο蠓椒?，熟悉多線程、緩存、高性能高并發(fā)、內(nèi)存處理。
4. 熟悉主流商用關(guān)系數(shù)據(jù)庫的使用，并實現(xiàn)原理有所了解，熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；
5. 熟悉大數(shù)據(jù)開源系統(tǒng)者優(yōu)先，如hadoop、cassandra、spark、kafka等；
6. 有大規(guī)模軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
7. 良好的溝通和優(yōu)秀的分析問題與解決問題能力；
8. 有責(zé)任心和良好的團隊合作精神，工作積極，對新技術(shù)有熱情。
第7篇 中高端精品酒店店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項制度，保證店內(nèi)日常運營的順利進行，全面主持店內(nèi)的管理工作，妥善安排店內(nèi)員工工作；
2、負(fù)責(zé)酒店營業(yè)排班及店員考勤工作，每日營業(yè)前后的各項檢查工作，包括客房、前廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并要求整改；
3、負(fù)責(zé)每周開例會，對工作情況進行總結(jié)。如有問題及時發(fā)現(xiàn)并提出解決方案，向主管匯報經(jīng)營情況，并及時向店員傳達相關(guān)規(guī)定事項；
4、負(fù)責(zé)熟悉酒店設(shè)施設(shè)備及各部門相關(guān)信息，熟悉酒店周邊環(huán)境及交通路線；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并監(jiān)督前臺服務(wù)細則，提升酒店服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理，把握商品損耗尺度，控制成本，根據(jù)陳列要求，定期更新調(diào)整酒店物品的陳列，根據(jù)酒店物品管理流程要求，做好物品的日常補貨、到貨驗收、調(diào)撥、退貨、盤點等管理工作；
7、負(fù)責(zé)掌握店內(nèi)各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
8、負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)性工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行、下達店內(nèi)的各項任務(wù)，并做好巡查監(jiān)督工作；
10、負(fù)責(zé)配合運營部完成月度/季度/年度營銷計劃，有效提升入住率；
11、負(fù)責(zé)督促并協(xié)助店員爭取客源并達成成交；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工利益關(guān)系及沖突，促進團隊合作建設(shè)；
13、負(fù)責(zé)跟進新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及轉(zhuǎn)正培訓(xùn)工作，定期檢查酒店員工對相關(guān)銷售的掌握情況，及時傳達總部的各項管理制度及要求；
14、負(fù)責(zé)做好店員的績效跟蹤記錄，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰條例，使員工行為表現(xiàn)的評定有所依據(jù)。
職位要求：
1、35-40歲，單身、離異均可，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上文旅酒店、民宿管理工作經(jīng)驗；
3、具有開拓創(chuàng)新能力；
4、熱愛酒店管理事業(yè)；
5、有較強的抗壓能力。
第8篇 中高級java開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)java項目的后臺和接口開發(fā)任務(wù)；
2、參與產(chǎn)品設(shè)計和需求分析；
3、按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)；
崗位要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實，精通面向?qū)ο?、nio ，并發(fā)包，多線程，設(shè)計模式以及接口設(shè)計；
2、熟悉使用各種經(jīng)典的java開源框架，如spring boot、spring、mybatis、struts2等等；
3、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)，了解dubbo，spring cloud的微服務(wù)技術(shù)體系；
4、熟練掌握mysql、memcached、redis、mongodb等主流數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)，可對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)；
5、對技術(shù)有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力、較強責(zé)任心、工作積極性以及團隊協(xié)作能力；
6、有主流消息系統(tǒng) rabbitmq，activemq緩存系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 中高級管理崗位職責(zé)任職要求
中高級管理崗位職責(zé)
oracle dba 中高級工程師(管理級別) 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司，海量云圖 崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理
2、 負(fù)責(zé)mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理(二選一)
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運行性能跟蹤及故障處理，保證應(yīng)用系統(tǒng)的運行
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)工作
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的管理，三年以上實際dba管理經(jīng)驗;
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù);
4、較強數(shù)據(jù)庫故障處理能力，能夠在壓力下有效的解決問題;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，有相關(guān)經(jīng)驗;
6、有良好的服務(wù)意識;
7、較強的溝通學(xué)習(xí)能力，對技術(shù)有熱情，有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和知識。
中高級管理崗位
第10篇 中高級ios開發(fā)工程師崗位職責(zé)
ios開發(fā)工程師(中高級) 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建統(tǒng)一的高性能app應(yīng)用開發(fā)框架;
2.制定app業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)核心框架功能的設(shè)計和開發(fā);
4.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)規(guī)范文檔并定期給技術(shù)團隊進行技術(shù)培訓(xùn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),具有良好的團隊合作精神;
2.兩年及以上ios手機應(yīng)用實際開發(fā)經(jīng)驗;
3.精通objective-c、mac os _、_ code,精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、_ml/json解析等開發(fā)技巧;
4.有多個完整的ios項目經(jīng)驗,至少參加過倆個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用開發(fā)項目;
5.熟悉各種主流手機特性,深刻理解手機客戶端軟件及服務(wù)端開發(fā)特點;
6.精通常用軟件架構(gòu)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程,網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等。
第11篇 .net中高級開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上.net項目實際開發(fā)經(jīng)驗；
3、有一定的日語讀寫能力者優(yōu)先考慮；
4、肯吃苦，有工作熱情，能適應(yīng)長期出差。
員工福利：
1、公司實行雙休制，所有節(jié)假日均按國家規(guī)定執(zhí)行；
2、為員工繳納五險及住房公積金；
3、享有年休假（5天以上）及婚假、產(chǎn)育假(女職工產(chǎn)假6個月、男職工陪產(chǎn)假1個月)等休假制度；
4、每月享受有午餐和交通補助；
5、每年有定期組織旅游、聚餐、運動會等各類活動；
6、公司定期為員工提供各類培訓(xùn)，使員工全面發(fā)展；
7、每年一次體檢；
8、享受每年普調(diào)工資。
第12篇 php中高級工程師崗位職責(zé)
php中/高級工程師 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后端接口開發(fā)和維護,遵照開發(fā)規(guī)范,按時保質(zhì)的完成負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù);
(2)參與需求分析,產(chǎn)品設(shè)計,功能開發(fā)等;
(3)負(fù)責(zé)后端數(shù)據(jù)庫設(shè)計,負(fù)責(zé)后端模塊業(yè)務(wù)功能開發(fā);
(4)與外部系統(tǒng)對接以及數(shù)據(jù)分析工作;
(5)對開發(fā)與維護過程中的技術(shù)問題進行攻關(guān)。
任職要求:
(1)計算機或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,3年以上php后端開發(fā)經(jīng)驗;
(2)精通php+mysql編程以及主流的php框架及開源項目進行二次開發(fā),可利用框架單獨進行項目開發(fā),熟悉面向?qū)ο缶幊碳癿vc模式;
(3)熟練掌握基于mvc架構(gòu)的php框架,編寫過框架的優(yōu)先考慮;
(4)熟練掌握_html、css、div、javascript、jquery等頁面技術(shù);
(5)有良好文檔編寫能力和編程風(fēng)格,熟悉開發(fā)文檔的編寫;
(6)熟悉大型網(wǎng)站架構(gòu),具有大數(shù)據(jù)大流量 web 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)熟悉linu_下服務(wù)器環(huán)境部署和性能調(diào)優(yōu),對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,php緩存技術(shù),靜態(tài)化設(shè)計,高并發(fā),數(shù)據(jù)庫安全等方面有自己的見解;
(8)能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
第13篇 中高端客戶理財崗位職責(zé)
1、服務(wù)于公司客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維 護良好的信任關(guān)系。北京市朝陽區(qū)
第14篇 中高級測試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試設(shè)計、執(zhí)行、bug提交和追蹤，測試報告，接口測試等；
2、根據(jù)項目過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議以提升用戶感受 。
3、充分利用現(xiàn)有設(shè)備搭建和維護測試環(huán)境；
4、通過自動化測試工具，執(zhí)行自動化測試和自動化補丁集回歸測試；
5、分析問題所在并進行準(zhǔn)確定位和驗證bug，填寫并提交報告；外部發(fā)現(xiàn)的問題的手工測試、自動化管理；
6、根據(jù)測試案例編寫自動化測試腳本，測試程序；進行測試工具研究和開發(fā)；
7、產(chǎn)品技術(shù)文檔的撰寫，為用戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；
2、1-7年工作經(jīng)驗，有銀行或者相關(guān)行業(yè)項目測試經(jīng)驗；
3、有java基礎(chǔ)，做過接口或者自動化測試；
4、具備較好的語言溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗5-10年
第15篇 android 中高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
技能要求：
區(qū)塊鏈，加密算法，js，reactnative，wee_
崗位職責(zé)：
1、參與公司的移動終端產(chǎn)品的需求分析，完成技術(shù)調(diào)研以及系統(tǒng)設(shè)計等；
2、制定產(chǎn)品研發(fā)的工作分配及時間計劃；
3、完成公司的移動終端產(chǎn)品的部分代碼研發(fā)工作；
4、有計劃地進行技術(shù)積累，敏捷開發(fā)，代碼review等相關(guān)工作。
5、參與客戶端技術(shù)架構(gòu)演進，性能優(yōu)化，及新型技術(shù)預(yù)研及落地
6. 解決客戶端核心技術(shù)問題，以及優(yōu)化端到端即時通信機制的設(shè)計。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
2、6年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，對http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深入認(rèn)識；
5， 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全如何保證，對于常用的加密算法了解并理解其原理。
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設(shè)計模式、有獨立承擔(dān)過項目架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先；
2、具備插件化，多進程，jni使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣；
5、熟悉js語法，有分析及使用過reactnative/wee_等框架優(yōu)先
6. 有自主研發(fā)的im項目經(jīng)驗的，熟悉端到端加密機制的。
（接受海外工作優(yōu)先考慮）
第16篇 php中高級開發(fā)崗位職責(zé)
中高級php開發(fā)工程師 【崗位職責(zé)】
1、智能的信息采集系統(tǒng)搭建和維護;
2、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和維護。
【任職條件】
1、精通php語言,2-5年php開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用業(yè)內(nèi)常用php開源框架;
2、獨立負(fù)責(zé)過系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),或者系統(tǒng)中模塊的設(shè)計開發(fā);
3、熟悉linu_常用命令、基本的shell編程;
4、熟悉mysql,redis等數(shù)據(jù)存儲;
5、熟悉web 前端技術(shù),js,jquery等;
6、樂觀,積極,富有團隊精神。 【崗位職責(zé)】
1、智能的信息采集系統(tǒng)搭建和維護;
2、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和維護。
【任職條件】
1、精通php語言,2-5年php開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用業(yè)內(nèi)常用php開源框架;
2、獨立負(fù)責(zé)過系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),或者系統(tǒng)中模塊的設(shè)計開發(fā);
3、熟悉linu_常用命令、基本的shell編程;
4、熟悉mysql,redis等數(shù)據(jù)存儲;
5、熟悉web 前端技術(shù),js,jquery等;
6、樂觀,積極,富有團隊精神。
第17篇 中高級銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
中高級銷售顧問崗位職責(zé)
裝修業(yè)務(wù)有3年以上經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗，懂工藝，吃苦耐勞，服從公司安排，有互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺工作優(yōu)先。 ，boss 李坪原 5k-10k 誠聘
中高級銷售顧問崗位
第18篇 中高級招商專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；
2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；
3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
第19篇 中高級前端工程師（vue）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、熟悉了解html5、css3、javascript、aja_、jquery等主流web前端技術(shù)；
2、熟悉頁面架構(gòu)和響應(yīng)式布局網(wǎng)頁開發(fā)，熟悉自css框架如bootstrap， easy ui， mui等；
3、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各主流瀏覽器（ie/safari/chrome/firefo_/360）特性，能夠很好地解決兼容問題；
4、2年以上vue全家桶的實際項目使用經(jīng)驗者。；
5、具有良好的抽象設(shè)計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)量地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的代碼規(guī)范；
2、與后端開發(fā)團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)前端工作的整體架構(gòu)設(shè)計與具體細節(jié)實施；能解決各版本瀏覽器兼容；
5、承擔(dān)web前端核心模塊的設(shè)計、實現(xiàn)工作；
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
第20篇 中高級合成師崗位職責(zé)
中高級合成師(動畫電影項目) 詠聲文化傳播 廣東詠聲動漫股份有限公司,詠聲動漫,詠聲文化傳播,詠聲 職位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)項目后期合成工作;
2、按要求完成合成制作及輸出;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有美術(shù)基礎(chǔ),擁有動畫制作等相關(guān)專業(yè)技能;
2、具備良好的色彩感覺和畫面動感的構(gòu)成能力,對畫面的整體視覺效果有較高的審美能力;
3、做過動漫項目,匹配cg與實拍素材的跟蹤、摳像、色彩,光影,真實度等;
4、熟練使用后期合成軟件,能夠獨立完成復(fù)雜場景綜合元素的合成;
5、主動,負(fù)責(zé),積極,善于溝通,有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力;
