裝飾崗位職責20篇

崗位職責是什么

裝飾崗位職責主要涉及的是對室內或室外空間進行美化和功能優(yōu)化的設計及實施工作，旨在創(chuàng)造舒適、實用且具有藝術美感的生活和工作環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備良好的審美觀和創(chuàng)新思維，能夠根據客戶需求提出獨特的設計概念。

2. 熟練掌握裝飾材料的特性和應用，以及相關的施工工藝和規(guī)范。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效理解客戶的需求并準確傳達給團隊成員。

4. 能夠制定詳細的項目計劃，包括預算編制、時間管理及資源調配。

5. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)調各工種配合，確保工程質量和進度。

6. 熟悉相關法規(guī)和標準，確保設計方案符合安全和環(huán)保要求。

崗位職責描述

裝飾崗位的工作涵蓋從初步設計到項目完成的全過程。設計師需要深入理解客戶的需求和期望，通過調研和討論，創(chuàng)造出既符合功能需求又體現(xiàn)個性化的設計方案。在設計階段，他們需要繪制詳細的設計圖紙，包括平面布局、立面圖、效果圖等，以便于施工團隊理解和執(zhí)行。他們還需要考慮材料的選擇、色彩搭配、照明設計等細節(jié)，以營造出理想的氛圍。

在項目實施階段，裝飾崗位的負責人需監(jiān)控工程進度，確保質量和安全，解決施工過程中可能出現(xiàn)的問題。他們還需與供應商、承包商及相關部門保持良好溝通，確保項目的順利進行。此外，對于預算控制和變更管理，設計師也需具備一定的把控能力，以防止成本超支和延誤。

有哪些內容

1. 設計咨詢：與客戶交流，了解其需求和喜好，提供專業(yè)建議和解決方案。

2. 初步設計：根據客戶需求，構思并繪制設計方案，包括草圖、3d模型等。

3. 材料選擇：評估和選擇合適的裝飾材料，考慮耐用性、成本和美觀性。

4. 施工圖制作：詳細繪制施工圖，包括尺寸、材料規(guī)格、工藝說明等。

5. 預算編制：制定項目預算，包括材料費、人工費、設備租賃等各項費用。

6. 工程管理：監(jiān)督施工質量，協(xié)調施工隊伍，確保項目按期完成。

7. 安全與合規(guī)：確保設計方案符合建筑法規(guī)和安全標準，考慮環(huán)保因素。

8. 變更管理：處理設計變更，調整項目計劃和預算。

9. 客戶關系維護：與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展，處理客戶疑問和投訴。

10. 項目收尾：驗收工程，處理遺留問題，確保客戶滿意度。

裝飾崗位的工作是一個綜合性的任務，需要結合藝術創(chuàng)意和技術知識，以及項目管理技能，為客戶提供高質量的裝飾服務。

裝飾崗位職責范文

第1篇 裝飾公司工程部經理崗位職責-3

裝飾公司工程部經理崗位職責3

1、在總經理領導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗 敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、全面負責工程的預決算,施工質量,施工安全工作,并根據施工任務 的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

4、組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負責督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算 必須準確無誤。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提 高工作效率。

7、完成總經理交賦的其他工作。

第2篇 工程裝飾項目經理崗位職責

工程裝飾項目經理 武漢新天普實驗室設備有限公司 武漢新天普實驗室設備有限公司,新天普 崗位職責:

1、負責維持項目的穩(wěn)定;

2、負責項目的工作計劃、組織管理、現(xiàn)場協(xié)調、安全管理、費用控制及質量驗收等;

3、在公司的領導下,根據施工組織設計和公司貫標程序文件的要求,做好現(xiàn)場各項管理工作和綜合協(xié)調工作。

4、加強與客戶單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。

5、依據合同中的承諾提出項目部質量目標和質量承諾并督促實施。

任職資格:

1、性別不限,大專及以上學歷,有工程項目現(xiàn)場施工工作經驗者優(yōu)先,具備團隊資源和管理能力;(若有實際操作經驗可適當放寬)

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,作風嚴謹、踏實,能承擔較大工作壓力,具備契約精神 ;

第3篇 裝飾公司出納人員崗位職責

裝飾公司出納人員崗位職責

1.負責本項目銀行和現(xiàn)金的收付工作。

2.負責做好各項成本、費用的報銷工作,原始單據必須審核無誤、簽批手續(xù)齊全。

3.負責根據國家《支付結算辦法》規(guī)定辦理銀行存款收付業(yè)務,及時登記支票使用簿。不準簽發(fā)無收款單位支票、空頭支票和遠期支票,不準套取現(xiàn)金、公款私存。

4.負責登記現(xiàn)金日記賬,及時提出備用金并妥善保管,做到日清月結,月底及時結出余額與總賬核對相符。

5.負責登記銀行存款日記賬,及時與銀行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,及時清理未達賬項,月底結出余額與核對相符。

6.負責做好各種原始單據的整理和移交,原始單據要每天移交給會計人員,并辦理好移交手續(xù)。

7.負責保管有關出納財務資料。

第4篇 裝飾市場崗位職責

市場副總(裝飾) 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 崗位職責:

1,協(xié)助總經理進行直營項目和合作項目的市場開發(fā),完成年度市場工作指標;

2、能夠獨立對市場進行調研分析,制定市場開發(fā) 戰(zhàn)略,設計市場開發(fā)策略,建立、完善市場開發(fā)管理體系,并予以有效的貫徹實施;

3、熟悉裝飾施工企業(yè)內部管理運營模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標準化;

4、具有良好的建筑、裝飾市場開拓能力,資源整合能力,團隊領導力及溝通協(xié)調能力

任職要求:

1、年齡30-50歲,知名院校相關專業(yè)本科以上學歷;

2、10年以上建筑裝飾行業(yè)同類工作經驗;綜合素質高,有大項目成功案例;

3、在行業(yè)內具有資深的資源優(yōu)勢;

4、熟悉行業(yè)行規(guī),懂得項目運作,有較強的公關能力;

5、為人和善,成功動機強烈,善于帶人;

6、能合理組織資源,激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,關鍵時間節(jié)點和專業(yè)難點能有效攻克;

7、具有良好的客戶服務意識和較強的語言及文字表達能力,熟練使用計算機辦公;

8、熟悉相關政策、法規(guī),對裝飾項目建設流程有充分的了解;

9、在裝飾行業(yè)百強企業(yè)擔任過經營副總經理職位的優(yōu)先。

第5篇 裝飾工程部經理崗位職責任職要求

裝飾工程部經理崗位職責

工作職責:

1、全面主持工程部管理(質量、進度、安全及文明施工);

2、負責本部門團隊建設，引進優(yōu)秀的項目經理及工班長;

3、巡查工地，確保工程按計劃進行，解決現(xiàn)場施工問題;

4、跟蹤工程款繳納情況，及時上報負責人，并協(xié)助催款。

崗位要求:

1、大專及以上學歷、工民建相關專業(yè);

2、有5年及以上裝飾公司現(xiàn)場管理工作經理;

3、熟知裝飾預決算，能分析項目的成本并有效控制成本，施工組織與協(xié)調公關能力強，責任心及獨立開展工作能力強 ;

4、持有建造師證(至少是二級建造師)優(yōu)先;

5、抗壓能力、綜合管理能力強。

裝飾工程部經理崗位

第6篇 裝飾裝潢設計崗位職責

裝飾工程師/硬裝工程師/裝潢設計施工 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 1、跟蹤項目總體進度計劃制訂詳細的裝修工程施工計劃;

2、跟蹤總包單位及其他配合分包單位與精裝修工程的交接工作界面;

3、參與施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供應商的管理、評價工作;

4、參與精裝修專業(yè)施工圖設計的成果評審及施工圖技術交底和答疑;

5、負責巡視、檢查施工單位施工質量、工程材料質量、監(jiān)理質量,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見;

6、參與精裝修工程驗收、物業(yè)移交及交樓驗收工作。

任職要求:

1、室內設計、土木、工程相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、有2年以上住宅項目專業(yè)工程管理工作經驗,精通裝飾材料和工序工藝;熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;有1-2個高端住宅項目完整管理經驗;

3、熟悉現(xiàn)場精裝修管理的關鍵環(huán)節(jié),了解建筑結構、水暖電等相關專業(yè)基本知識;

4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,嚴謹細致,能夠承受較大壓力。

第7篇 裝飾工程設計崗位職責任職要求

裝飾工程設計崗位職責

四川省歡樂易家裝飾工程設計有限公司 四川省歡樂易家裝飾工程設計有限公司 四川省歡樂易家裝飾工程設計有限公司，歡樂易家 1.負責通過電話，微信開發(fā)企業(yè)用戶，對公司產品進行推廣，維護關系。

2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

3.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

裝飾工程設計崗位

第8篇 裝飾工程技術員崗位職責

裝飾工程技術員 西安晗月酒店管理集團有限公司 西安晗月酒店管理集團有限公司,晗月 職責描述:

1)認真貫徹執(zhí)行上級和公司頒發(fā)的規(guī)章制度、技術規(guī)范、標準,編制符合工程實際的實施性文件和重大施工方案,并在施工過程中負責技術指導和把關。

2)組織對施工圖及時預審,參與項目部組織的交底活動。對施工圖紙和設計變更的有效性負責,在施工過程中發(fā)現(xiàn)施工圖紙中存在問題,負責向業(yè)主、設計院提出書面資料。

3)組織相關施工作業(yè)指導書、安全技術措施的編審工作,組織項目部安全、質量、技術及環(huán)保等專業(yè)交底工作。負責對承擔的施工方案進行技術經濟分析與評價。

4)組織編制設備、材料供貨計劃、技術培訓計劃并督促實施。

5)定期組織項目專業(yè)管理人員,檢查或抽查工程安全和質量。當工程項目安全和質量存在問題或隱患時,提出技術解決和防范措施。

6)在項目經理的領導下,主持項目施工日常管理工作,負責落實業(yè)主、監(jiān)理項目部對工程技術方面的有關要求。

7)負責及時組織項目部管理人員收集、整理及匯總施工過程資料,項目投產后組織移交竣工資料。

8)協(xié)助項目經理做好其它各項施工管理工作。

第9篇 裝飾工程管理崗位職責任職要求

裝飾工程管理崗位職責

職責描述:

1、負責裝飾工程項目前期成本測算，編制項目目標成本;

2、參與招標文件的編制、參加開標、清標、評標、定標等相關工作;

3、負責工程預結算工作，審核洽商、工程進度款;

4、負責動態(tài)成本的管理，根據項目進展情況，及時做出成本動態(tài)調整，定期整理成本動態(tài)變化情況，編制成本動態(tài)報表，預警超預期成本變動，保證公司各項成本控制目標的實現(xiàn);

5、負責裝飾材料市場價格的動態(tài)數(shù)據收集整理，建立材料價格信息庫;

6、編制完善各項成本管理制度;

7、完成部門領導交辦的臨時任務。

任職要求:

1、工程造價、土木工程相關專業(yè)本科及以上學歷，具有土建造價師(員)資質;

2、從事裝飾工程預結算5年以上，具有豐富的裝飾工程預結算審核經驗，并對建筑、裝飾材料價格、知名品牌、優(yōu)良供應商有一定了解，積累較豐富的相關信息資料;

3、有房地產開發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經歷的優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)道德，善于溝通、洽談。

裝飾工程管理崗位

第10篇 裝飾材料采購崗位職責

裝飾材料采購崗 金鷹國際 南京金鷹國際集團有限公司,金鷹國際,金鷹集團,金鷹 崗位職責:

1、負責建筑裝飾工程項目所需的裝飾材料、軟裝材料招標采購;

2、負責材料物資的采購計劃制定、招標組織、合同簽訂及付款;

3、與供方進行跟蹤協(xié)調,支持項目施工生產需要。

任職要求:

1、熟悉建筑裝飾工程施工和各種建筑裝飾材料;

2、熟悉裝飾材料性能、價格等信息;

3、5年以上建筑裝飾施工管理工作或建筑裝飾采購工作經驗。

第11篇 裝飾公司工程部主管崗位職責

裝飾公司工程部主管崗位職責

1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

8、完成部門經理交賦的其他工作。

第12篇 裝飾預算員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。 2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。 3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。 4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。 5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。 6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。 7、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。 8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。 9、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。職位要求： 1必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。 2.編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。 3.掌握資料作出單價分析，供項目經理參考。 4.及時掌握有關的經濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數(shù)據。 5.正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及 時做好預算主要實物量對比工作。 6.施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據。 7.協(xié)助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料。 8.正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。 9.經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經理匯報。 10.必須持造價員證。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 裝飾工程副總經理崗位職責

裝飾公司工程副總經理 中城建設 中城建設有限責任公司,中城建設,中城 職責描述:

1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;

2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;

4、負責協(xié)調與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;

5、主持部門工作例會,協(xié)調各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務;

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工;

7、負責各裝飾工程有關合同的審核;

8、及時向總經理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,建筑裝飾工程等相關專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經驗,具備全面負責管理的經驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責任心強,作風嚴謹,吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調能力。

第14篇 裝修裝飾設計師崗位職責

cad設計師(裝飾裝修類) 上海勝栓科教設備有限公司 上海勝栓科教設備有限公司,勝栓 職責描述:

1、根據客戶需求,測量現(xiàn)場,配合制定方案;

2、參與從方案溝通到后期設備配置的全程設計;

3、負責完成方案后期現(xiàn)場的協(xié)調配合工作;

4、配合項目完成標書中相關平面圖制作。

任職要求:

1、四年以上相關工作經驗,設計、藝術類?？埔陨蠈W歷;

2、工作條理性、計劃性強;

3、有一定的設計能力,熟練操作使用autocad等設計繪圖軟件;

4、能承受一定的工作壓力,較好的服務意識;

5、有裝飾或家具設計經驗者優(yōu)先(有時需外出勘察現(xiàn)場),有駕照者優(yōu)先考慮;

參與項目中標后有提成獎勵制度,多勞多得,晉升空間大。

第15篇 裝飾公司經理崗位職責任職要求

裝飾公司經理崗位職責

職責描述:

項目目標成本管理

1)參與設計方案評審工作。

2)收集成本相關信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。

3)對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預警，避免目標成本的非預期超出。

現(xiàn)場成本控制

1)對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報告。

2)審核進度款支付計劃和申請，避免工程進度款的超付。

招投標及合約管理

1)負責項目招投標相關工作的審核。

2)按照集團合同范本，結合項目實際情況擬定合同文本。

3)對合同履行過程進行跟蹤，參與對合作單位的履約評價。

4)負責項目公司施工類、設備材料采購類、服務類項目的合同談判。

工程預決算管理與后評估

1)負責項目工程預算、決算的審核工作。

2)負責組織開展房地產項目開發(fā)成本后評估工作。

3)統(tǒng)計項目工程造價成本指標，為工程成本測算提供參考數(shù)據。

部門規(guī)劃管理

1)根據項目公司年度經營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃，及時報送相關部門并組織實施。

2)總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并擬訂改進措施。

績效管理

1)配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。

2)根據集團績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。

其他工作

1)組織本部門員工的內部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。

完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、五年以上相關工作經驗、五年以上管理工作經驗

2、專業(yè)要求:熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術;熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務流程

3、學歷要求:工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經濟類專業(yè)本科或本科以上學歷

4、綜合素質要求:具有相當?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調能力;良好的溝通能力;高度的責任心及敬業(yè)精神

裝飾公司經理崗位

第16篇 裝飾裝修崗位職責

裝修裝飾主管 上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司 上海伊錦輝置業(yè)發(fā)展有限公司,伊錦輝 主要職責:

1、負責集團酒店項目、別墅項目裝修工程的設計、采購、工程全過程專業(yè)管理工作;

2、負責精裝修與建筑、結構、機電等專業(yè)的協(xié)調;

3、收集、審核、整理工程的設計文件,明晰精裝圖紙;

4、負責對現(xiàn)場施工安全、質量、進度、效果及成本進行嚴格把控;

5、做好對外與酒店管理公司、設計單位、配合供應商等的協(xié)調工作;

6、熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況;

7、負責精裝修后期維修協(xié)調工作;

8、完成上級交辦的其它工作任務。

任職要求:

1、年齡28~40歲,工作年限10年以上,大學本科以上學歷;

2、具備5年以上大型精裝修項目管理崗位經歷;

3、具備一定的審美,熟悉國內高中端精裝修項目;

4、具備較強的溝通表達能力及協(xié)調能力;

5、具備較強的現(xiàn)場管控能力和品質把控能力;

6、有精裝別墅類項目經驗優(yōu)先考慮。

第17篇 裝飾事業(yè)部崗位職責

裝飾事業(yè)部總經理 江蘇齊道建設有限公司 江蘇齊道建設有限公司 任職條件:

1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業(yè)畢業(yè);

2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經營管理10年以上工作經驗;

3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;

4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

5、具備良好的組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。

第18篇 裝飾工崗位職責

深化設計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責:

1.根據業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;

2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;

3.參與設計項目的后期施工管理。

任職要求:

1.室內設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);

2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經驗,熟悉室內裝飾工程結構、施工工藝及應用材質;

3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;

4.能看懂英文圖紙。

第19篇 裝飾工程造價師崗位職責任職要求

裝飾工程造價師崗位職責

職責描述:

1、負責組織、編制開發(fā)項目的施工圖預算;

2、參與并完成項目的竣工結算和審計;

3、參與工程施工、材料和設備招標、成本控制;

4、審核招標活動和合同條款中的標的;

5、參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關;

6、審核設計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題;

7、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。

任職要求:

1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格優(yōu)先，有3年以上工作經驗，能熟練使用廣聯(lián)達軟件;

2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識;

3、掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態(tài);

4、有工程預、決算及工程管理經驗者優(yōu)先;

5、責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班、常駐施工現(xiàn)場，

6、裝飾、機電安裝類預、決算工作經驗優(yōu)先。

裝飾工程造價師崗位

第20篇 裝飾公司業(yè)務經理崗位職責

裝飾公司業(yè)務經理 北京藝品鼎盛裝飾設計有限公司景德鎮(zhèn)分公司 北京藝品鼎盛裝飾設計有限公司景德鎮(zhèn)分公司 職責描述:

1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

2、在市場部經理的指導下,傳達公司模式及優(yōu)勢,并給予宣傳和指導;

3、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件;

5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;