監(jiān)理規(guī)章制度4篇

規(guī)章制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，它規(guī)范了組織的行為準(zhǔn)則，確保了工作的有序進(jìn)行。撰寫規(guī)章制度時(shí)，管理者需秉持嚴(yán)謹(jǐn)、清晰和實(shí)用的原則，以確保制度的有效性和可執(zhí)行性。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：

1. 前言：闡述制定規(guī)章制度的目的和依據(jù)，體現(xiàn)其必要性和合法性。

2. 總則：概括制度的基本原則，如公平公正、職責(zé)明確等。

3. 組織架構(gòu)：定義各部門的職能和權(quán)限，明確匯報(bào)關(guān)系。

4. 工作流程：詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作步驟和審批流程。

5. 權(quán)責(zé)分配：明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)利，防止職責(zé)重疊或空白。

6. 行為規(guī)范：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。

7. 紀(jì)律處分：設(shè)定違反規(guī)章制度的處罰措施，以示警告。

8. 附則：包含修訂、解釋權(quán)歸屬、生效日期等信息。

作用和意義

規(guī)章制度的存在旨在：

1. 提高效率：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少工作中的混亂和誤解。

2. 維護(hù)秩序：明確權(quán)責(zé)，預(yù)防糾紛，保障企業(yè)的正常運(yùn)行。

3. 促進(jìn)公平：確保所有員工在同一規(guī)則下工作，避免偏袒和不公。

4. 培養(yǎng)文化：塑造企業(yè)價(jià)值觀，引導(dǎo)員工行為，塑造良好企業(yè)文化。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 全面性：涵蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無(wú)遺漏。

2. 實(shí)用性：制度應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，避免空洞無(wú)物。

3. 參與性：廣泛征求員工意見(jiàn)，確保制度的接受度和執(zhí)行力。

4. 清晰性：條理分明，用詞準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義。

5. 可調(diào)整性：留有修訂空間，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化。

監(jiān)理規(guī)章制度范文

第1篇 安全監(jiān)理規(guī)章制度

1、 施工現(xiàn)場(chǎng)全體監(jiān)理人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)安全制度，上班前嚴(yán)禁喝酒，工作中不做與工作無(wú)關(guān)的事。

2、 服從安排，認(rèn)真做好自己的本職工作。

3、 學(xué)習(xí)各類安全監(jiān)理工作中的有關(guān)國(guó)家、地方、行業(yè)及公司下發(fā)的有關(guān)文件。正確理解并貫徹執(zhí)行。

4、 總監(jiān)、總監(jiān)代表及相關(guān)專業(yè)的監(jiān)理工程師應(yīng)積極相互配合。每個(gè)監(jiān)理人員有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)各類違規(guī)、違章作業(yè)。監(jiān)督施工企業(yè)按有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)施工組織設(shè)計(jì)方案施工。

5、 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須穿戴好防護(hù)用品，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各類安全規(guī)定。

6、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真做好各類安全資料收集、歸檔和整理工作，做好監(jiān)理日記、旁站記錄、監(jiān)理月報(bào)、影象資料記錄及收、發(fā)文工作，并指定專人予以妥善保存。

7、 在每周例會(huì)（或?qū)ｎ}例會(huì)）上對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度要求的同時(shí)，必須同時(shí)交代施工安全的注意事項(xiàng)，特別是一些對(duì)安全容易疏忽的工序、部位，采用書(shū)面方式記錄。

第2篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任規(guī)章制度

一、目的

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任及遼建發(fā)[2005]22號(hào)文件精神,增強(qiáng)安全監(jiān)理能力和水平,保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合本公司具體情況,制定本規(guī)章制度。

二、崗位安全責(zé)任

1、企業(yè)法定代表人為第一責(zé)任人。

2、各項(xiàng)目總監(jiān)理工程師為直接責(zé)任人。

三、監(jiān)理安全責(zé)任及工作職責(zé)

1、監(jiān)理人員必須對(duì)施工單位報(bào)送的專項(xiàng)施工方案及計(jì)算書(shū)(包括:基坑支護(hù)與降水工程;土方開(kāi)挖工程;模板工程;起重吊裝工程;腳手架工程;拆除、爆破工程)等資料進(jìn)行審查,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出審查意見(jiàn),確保編制內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定要求和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),復(fù)審合格后,由總監(jiān)理工程師簽字。對(duì)《條例》中規(guī)定應(yīng)組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項(xiàng)施工方案,監(jiān)理人員必須審查專家論證意見(jiàn)。

2、監(jiān)理人員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)要求施工單位整改,隱患嚴(yán)重的要求施工單位暫停施工,并報(bào)告建設(shè)單位,隱患整改完畢須經(jīng)總監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格,并簽發(fā)復(fù)工指令后方可恢復(fù)施工。

3、施工單位拒不按監(jiān)理要求對(duì)安全隱患進(jìn)行整改,拒不停工或擅自復(fù)工的,監(jiān)理企業(yè)必須及時(shí)向工程項(xiàng)目所在地縣級(jí)以上建設(shè)主管部門或安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告在緊急情況下可先用電話等方式報(bào)告。

四、安全監(jiān)理工作內(nèi)容

1、監(jiān)理日記

(1)、監(jiān)理日記必須設(shè)《安全生產(chǎn)存在的主要問(wèn)題及處理措施》專欄(現(xiàn)行監(jiān)理日記無(wú)此專欄,暫記在其它記事內(nèi)容專欄),經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師審鑒。

(2)、監(jiān)理日記應(yīng)記明:

施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況

各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的使用和落實(shí)情況

現(xiàn)場(chǎng)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理記錄

發(fā)生事故的詳細(xì)記錄

現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況記錄

其他臨時(shí)會(huì)議,檢查記錄

2、監(jiān)理人員履責(zé)情況

安全管理和安全質(zhì)保體系組織機(jī)構(gòu),包括項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)、安全員、特種作業(yè)人員數(shù)量及持證上崗情況

施工安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的制定

起重機(jī)械設(shè)備,施工機(jī)具和電氣設(shè)備等設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

基坑支護(hù)、模板、腳手架工程、起重機(jī)械設(shè)備和整體提升腳手架拆裝等專項(xiàng)方案是否符合規(guī)范要求

事故救援預(yù)案的制定情況。

施工總平面圖是否合理,辦公、宿舍、食堂等臨時(shí)設(shè)施的設(shè)置以及施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地、道路、排污(水)、防火措施是否符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文明施工要求。

建筑施工臨時(shí)用電

土方開(kāi)挖工程

基礎(chǔ)支護(hù)與降水工程

拆除工程

腳手架工程

模板工程

高處作業(yè)

建筑施工機(jī)械

應(yīng)急救護(hù)預(yù)案

3、要把《條例》中規(guī)定的監(jiān)理安全責(zé)任內(nèi)容列入監(jiān)理規(guī)劃,并制定實(shí)施措施,嚴(yán)格執(zhí)行。

4、在參加投標(biāo)時(shí),投標(biāo)文件要有安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制度,并在承諾書(shū)中明確安全負(fù)責(zé)人,對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)理做出保證。

第3篇 監(jiān)理公司上墻公司規(guī)章制度

監(jiān)理公司上墻制度:公司規(guī)章制度

一、公司取得甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)證書(shū),并在資質(zhì)許可范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

二、依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件、建設(shè)工程承包合同和委托監(jiān)理合同對(duì)施工過(guò)程實(shí)施監(jiān)理,對(duì)工程質(zhì)量、安全承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

三、嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,當(dāng)施工單位對(duì)已批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充或變動(dòng)時(shí),要經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師審查并經(jīng)總監(jiān)理工程師簽認(rèn)。

四、加強(qiáng)施工過(guò)程監(jiān)理,對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵工序,要求施工單位報(bào)送施工方案和確保工程質(zhì)量的措施。關(guān)鍵工序監(jiān)理人員必須旁站監(jiān)理。

五、工程材料和構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)后,監(jiān)理人員審核其質(zhì)量證明文件,并按有關(guān)規(guī)定抽樣送檢,不合格材料禁止在工程中使用。

六、未經(jīng)監(jiān)理人員驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的工序,監(jiān)理人員拒絕簽認(rèn),并嚴(yán)禁進(jìn)入下道工序施工。

七、在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,以監(jiān)理通知的形式要求施工單位限期整改。情況嚴(yán)重的,責(zé)令施工單位暫時(shí)停止施工。施工單位拒不整改或者不停止施工的,由項(xiàng)目總監(jiān)通過(guò)公司向上級(jí)主管部門報(bào)告。

八、單位工程竣工后,由項(xiàng)目總監(jiān)組織各專業(yè)監(jiān)理人員查閱技術(shù)資料,檢查工程質(zhì)量,并報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人參加工程驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收存在的問(wèn)題由總監(jiān)組織人員復(fù)查整改結(jié)果。

第4篇 安全監(jiān)理規(guī)章制度范本

1、 施工現(xiàn)場(chǎng)全體監(jiān)理人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)安全制度,上班前嚴(yán)禁喝酒,工作中不做與工作無(wú)關(guān)的事。

2、 服從安排,認(rèn)真做好自己的本職工作。

3、 學(xué)習(xí)各類安全監(jiān)理工作中的有關(guān)國(guó)家、地方、行業(yè)及公司下發(fā)的有關(guān)文件。正確理解并貫徹執(zhí)行。

4、 總監(jiān)、總監(jiān)代表及相關(guān)專業(yè)的監(jiān)理工程師應(yīng)積極相互配合。每個(gè)監(jiān)理人員有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)各類違規(guī)、違章作業(yè)。監(jiān)督施工企業(yè)按有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)施工組織設(shè)計(jì)方案施工。

5、 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須穿戴好防護(hù)用品,遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各類安全規(guī)定。

6、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真做好各類安全資料收集、歸檔和整理工作,做好監(jiān)理日記、旁站記錄、監(jiān)理月報(bào)、影象資料記錄及收、發(fā)文工作,并指定專人予以妥善保存。

7、 在每周例會(huì)(或?qū)ｎ}例會(huì))上對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度要求的同時(shí),必須同時(shí)交代施工安全的注意事項(xiàng),特別是一些對(duì)安全容易疏忽的工序、部位,采用書(shū)面方式記錄。